最終更新日：2025/3/14

(株)セルモ

正社員
既卒可

業種

冠婚葬祭
ホテル・旅館

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 1億円

売上高: 107億円（2024年12月実績）

従業員: 89名（グループ合計2,500名） ※2024年12月現在

募集人数: 1～5名

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【熊本本社/転勤なし】冠婚葬祭業界をリードする【創立55周年の信頼】！『縁に気付き、縁を築く』の理念のもと、最高の感動を作り上げていきます。

《内々定まで最短2週間》採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

＜マイナビだけでエントリー受付中＞

こんにちは！　(株)セルモ　採用担当です。

追加募集を開始いたしました。
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皆さまからのたくさんのご応募お待ちしております。

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冠婚業、葬祭業だけでなく互助会、写真スタジオなど幅広い事業を展開。いずれの仕事も、人生の節目の大切なタイミングに携わり、連携しながら事業を展開している。県内で唯一の石造りのチャペルは大切な「ご縁」が生まれる場所。スタッフ一同、お客様に寄り添いながら、お客様のためにできることをしっかり考えてサポートを行っている。

: 冠婚業、葬祭業だけでなく互助会、写真スタジオなど幅広い事業を展開。いずれの仕事も、人生の節目の大切なタイミングに携わり、連携しながら事業を展開している。

: 県内で唯一の石造りのチャペルは大切な「ご縁」が生まれる場所。スタッフ一同、お客様に寄り添いながら、お客様のためにできることをしっかり考えてサポートを行っている。

冠婚葬祭と真摯に向き合い、「人生の節目に大切な人とつながる」ご縁を作ります

左から右田さん、渕上さん、。同社はバーベキューやクリスマス会などの社内イベントも多く、部署を越えた交流や家族との親睦につながっているという。	■右田春樹/企画室デザイナー/2020年入社/ 熊本デザイン専門学校グラフィックデザイン科卒業誌面やチラシ・バナー広告などに携わりたいと考えており、セルモがインハウスデザイナーを募集していることを知って、面接を受け、入社しました。営業部とタッグを組んでイベントのブースの設営から運営までを担うことがあります。自分たちが考えた動線で契約や情報の獲得がうまくいった時にやりがいを感じます。デザインはもちろん、幅広い業務に携わることができています。企画室に所属してから掲げているモットーの「目の前の業務をその時できる全力で遂行する」をこれからも続けていきたいです。デザインができる社員をこれから増やし、セルモ全体のデザイン力を伸ばす教育をしてみたいです。 ■渕上竣平/総務部兼社長秘書室/2021年入社/熊本県立大学総合管理学部卒業人と接する仕事がしたいという思いがあり、その中でも接客業の頂点である冠婚葬祭業というものに惹かれてセルモに入社しました。入社して営業部に３年間配属され、その後総務部兼社長秘書室に配属されました。現在は主に新卒の採用関係に携わっており、新卒の研修内容の見直しや、会社の利益となるための人材を確保するにはどのようなことをしないといけないかを日々考えております。「若いからこそできることをやる」ということを常に意識しながら仕事に取り組んでいます。将来は若い人材での採用チームを作り、さらに会社がよくなるように仕事に取り組んでいきたいと考えております。

左から右田さん、渕上さん、。同社はバーベキューやクリスマス会などの社内イベントも多く、部署を越えた交流や家族との親睦につながっているという。

■右田春樹/企画室デザイナー/2020年入社/ 熊本デザイン専門学校グラフィックデザイン科卒業

誌面やチラシ・バナー広告などに携わりたいと考えており、セルモがインハウスデザイナーを募集していることを知って、面接を受け、入社しました。
営業部とタッグを組んでイベントのブースの設営から運営までを担うことがあります。自分たちが考えた動線で契約や情報の獲得がうまくいった時にやりがいを感じます。
デザインはもちろん、幅広い業務に携わることができています。
企画室に所属してから掲げているモットーの「目の前の業務をその時できる全力で遂行する」をこれからも続けていきたいです。デザインができる社員をこれから増やし、セルモ全体のデザイン力を伸ばす教育をしてみたいです。

■渕上竣平/総務部兼社長秘書室/2021年入社/熊本県立大学総合管理学部卒業

人と接する仕事がしたいという思いがあり、その中でも接客業の頂点である冠婚葬祭業というものに惹かれてセルモに入社しました。
入社して営業部に３年間配属され、その後総務部兼社長秘書室に配属されました。
現在は主に新卒の採用関係に携わっており、新卒の研修内容の見直しや、会社の利益となるための人材を確保するにはどのようなことをしないといけないかを日々考えております。
「若いからこそできることをやる」ということを常に意識しながら仕事に取り組んでいます。将来は若い人材での採用チームを作り、さらに会社がよくなるように仕事に取り組んでいきたいと考えております。

会社データ

プロフィール	【事業の紹介】セルモグループは創立以来、約55年間にわたって冠婚葬祭互助会業として力強い歩みを続けてきました。働く仲間はグループ全体で2,500名を超え、多彩なお客様のライフステージをサポートする総合生活企業へと成長しています。特に葬祭分野においては、社葬や合同葬の実績も年々増加しており、多方面の方々の信頼も獲得しています。企画・運営、顧客管理、スタッフ指導など、多くの経験をすることで、一人ひとりが大きく成長できる企業です。私たちは常に変化するお客様のニーズに応えるため、九州唯一の技術である「エンバーミング」を導入。グリーフケアという新しい考えを取り入れ、これまでの実績と経験を活かしてお客様に感動をお届けします。【仕事内容】戦後にあたる1948年(昭和23年)、互いに助け合うという「相互扶助」の精神から、現在まで続く「互助会」という仕組みが出来上がりました。この「冠婚葬祭互助会」は経済産業省の認可事業で「人生の節目に備える」ものであるということを多くの方に知っていただき、お客様の「人生の節目に寄り添う」ことが私達の仕事です。また、冠婚葬祭以外でも人生の節目節目に関わるセレモニーのお手伝いも行っています。そのことをお客様に伝え、会員を獲得する「営業」、結婚式のサポートをする「冠婚」、葬儀のお手伝いをする「葬祭」、その全体の運営・管理を行う「内勤」という各セクションで私達の仕事は成り立っています。【社風】当社には働く人の「成長したい」という気持ちを常に大事にし、支援する社風があります。結婚式やお葬式はお客様の人生で大切なセレモニーです。そこに携わるスタッフは、強い緊張感と責任感を持った人達でなくてはなりません。そのような厳しい環境だからこそ、先輩社員は新入社員の皆さんを見守り助けてくれます。「お客様の感動を実感できた達成感を皆さんにも味わっていただきたい」。そんな想いを抱いて、先輩社員は日々後進の育成に努めています。入社される皆さんも将来的には、そんな先輩社員へと成長していくのです。当社は社員の成長が会社の成長と考え、社員一人ひとりの成長をサポートし、応援しています。
事業内容	冠婚葬祭互助会【事業種目】 1．冠婚：総合結婚式場（エルセルモ、セントクレアヒルズ）、各種パーティ並びに宴会、貸衣裳、他結婚式に付随するもの 2．葬祭：総合葬祭（玉泉院）、法事（雲海）、他葬祭に付随するもの 3．ホテル経営（夢しずく、別邸蘇庵）相互扶助の精神から生まれた『冠婚葬祭互助会』が私達の仕事です。多くの経験をすることで、一人ひとりが大きく成長できる企業です。

プロフィール

【事業の紹介】
セルモグループは創立以来、約55年間にわたって冠婚葬祭互助会業として力強い歩みを続けてきました。働く仲間はグループ全体で2,500名を超え、多彩なお客様のライフステージをサポートする総合生活企業へと成長しています。特に葬祭分野においては、社葬や合同葬の実績も年々増加しており、多方面の方々の信頼も獲得しています。企画・運営、顧客管理、スタッフ指導など、多くの経験をすることで、一人ひとりが大きく成長できる企業です。私たちは常に変化するお客様のニーズに応えるため、九州唯一の技術である「エンバーミング」を導入。グリーフケアという新しい考えを取り入れ、これまでの実績と経験を活かしてお客様に感動をお届けします。

【仕事内容】
戦後にあたる1948年(昭和23年)、互いに助け合うという「相互扶助」の精神から、現在まで続く「互助会」という仕組みが出来上がりました。この「冠婚葬祭互助会」は経済産業省の認可事業で「人生の節目に備える」ものであるということを多くの方に知っていただき、お客様の「人生の節目に寄り添う」ことが私達の仕事です。また、冠婚葬祭以外でも人生の節目節目に関わるセレモニーのお手伝いも行っています。そのことをお客様に伝え、会員を獲得する「営業」、結婚式のサポートをする「冠婚」、葬儀のお手伝いをする「葬祭」、その全体の運営・管理を行う「内勤」という各セクションで私達の仕事は成り立っています。

【社風】
当社には働く人の「成長したい」という気持ちを常に大事にし、支援する社風があります。結婚式やお葬式はお客様の人生で大切なセレモニーです。そこに携わるスタッフは、強い緊張感と責任感を持った人達でなくてはなりません。そのような厳しい環境だからこそ、先輩社員は新入社員の皆さんを見守り助けてくれます。「お客様の感動を実感できた達成感を皆さんにも味わっていただきたい」。そんな想いを抱いて、先輩社員は日々後進の育成に努めています。入社される皆さんも将来的には、そんな先輩社員へと成長していくのです。当社は社員の成長が会社の成長と考え、社員一人ひとりの成長をサポートし、応援しています。

事業内容

冠婚葬祭互助会
【事業種目】
1．冠婚：総合結婚式場（エルセルモ、セントクレアヒルズ）、各種パーティ並びに宴会、貸衣裳、他結婚式に付随するもの
2．葬祭：総合葬祭（玉泉院）、法事（雲海）、他葬祭に付随するもの
3．ホテル経営（夢しずく、別邸蘇庵）

相互扶助の精神から生まれた『冠婚葬祭互助会』が私達の仕事です。多くの経験をすることで、一人ひとりが大きく成長できる企業です。

本社郵便番号	860-0823
本社所在地	熊本市中央区世安1丁目4番1号
本社電話番号	096-362-3390
設立	1968年5月1日
資本金	1億円
従業員	89名（グループ合計2,500名） ※2024年12月現在
売上高	107億円（2024年12月実績）
事業所	■熊本本社結婚式場／エルセルモ熊本葬祭場／玉泉院 18会館法事会館／雲海 1会館写真スタジオ／スタジオPRIMA ホテル／ホテル夢しずく　別邸蘇庵複合施設／帯山TETOTE ■鹿児島支社結婚式場／エルセルモ鹿児島葬祭場／玉泉院 11会館法事会館／雲海 1会館 ■大分支社結婚式場／セントクレアヒルズ葬祭場／玉泉院 10会館 ■八代支部結婚式場／エルセルモ八代葬祭場／玉泉院 7会館法事会館／雲海 1会館 ■玉名支所葬祭場／玉泉院 1会館 ■人吉支所葬祭場／玉泉院 2会館結婚式場：4式場葬儀場：49会館法事会館：3会館スタジオ：1カ所ホテル：2カ所複合施設：1カ所
売上高推移	107億円(2024年12月実績) 100億円（2023年12月実績） 98億円（2022年12月実績） 80億円（2021年12月実績） 76億円（2020年12月実績）
関連会社	(株)YSトレーディング (有)アート企画 (有)セルモ花一 (株)大分花いち (株)シグナル交通 (株)JEC (有)ESI
許可	前払式特定取引業経済産業省許可（互第8048号）
平均年齢	38.7歳（2024年12月時点）
沿革	昭和43年 (株)熊本婚礼センター設立昭和44年 (株)南九州互助センターに社名変更、熊本市、八代市、玉名市、人吉市、水俣市に営業所を新設昭和50年鹿児島市に支社新設昭和53年鹿児島玉姫殿 OP（現エルセルモ鹿児島）昭和55年鹿児島玉泉院 OP 昭和56年広島市に支社新設、(株)全日本互助センターに社名変更、くまもと玉姫殿 OP（現エルセルモ熊本）昭和61年ひろしま玉姫殿 OP（現エルセルモ広島）平成1年 (株)全日本互助センターから現在の(株)セルモに社名変更、広島 OP、総合結婚式場「玉姫殿」を「エルセルモ玉姫」に名称変更平成6年大分支社新設ニューライフシステムから継承、大分ウェディングホールを大改装後エルセルモ玉姫に名称変更（のちに『エルセルモ大分』へ変更）平成7年セルモ東京本部開設 (株)サンレー東京より継承、セルモ上総支社新設 (株)サンレー千葉より継承、上熊本玉泉院 OP 平成9年法事会館「雲海」OP、南熊本本館 OP、大田会館 OP（東京）平成11年セルモ千葉支社新設　(株)千葉互助会から継承平成15年 (株)サン企画より(株)サンセルモに社名変更平成16年セルモ東京支社をサンセルモとして展開平成17年セルモ千葉支社をサンセルモとして展開平成21年南あそ温泉郷ホテル夢しずく OP（熊本）、南阿蘇温泉郷別館蘇庵 OP（熊本）平成30年創業50周年を迎える令和5年創業55周年を迎える【セルモグループ施設数】 (株)セルモ総合結婚式場：4会館総合葬祭「玉泉院」：41会館法事会館「雲海」：5会館ホテル夢しずく、別邸蘇庵、スタジオPRIMA

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・営業研修・葬祭研修・冠婚研修・内勤研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格の合格者には取得費全額負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありあり：ブライダルプロデューサー、葬祭ディレクター、終活カウンセラー、グリーフケア・アドバイザー

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞熊本学園大学、熊本大学、國學院大學、鹿児島大学、熊本県立大学、中央大学、崇城大学、東海大学、山口大学、日本経済大学（福岡）、久留米大学、大分大学、別府大学、宮崎産業経営大学、尚絅大学、尚絅学院大学、ルーテル学院大学、安田女子大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学＜短大・高専・専門学校＞尚絅大学短期大学部、松江工業高等専門学校、鹿児島女子短期大学、大阪文化服装学院、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、熊本市立総合ビジネス専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　4　　　　3　　　　2 短大卒　　　－　　　 1　　　　1 専門卒　　　5　　　　5　　　　1 他　　　　　1　　　　－　　　－
採用実績（学部・学科）	＜大学＞熊本学園大学、熊本大学、國學院大學、鹿児島大学、熊本県立大学、中央大学、崇城大学、東海大学、山口大学、日本経済大学（福岡）、久留米大学、大分大学、別府大学、宮崎産業経営大学、尚絅大学、尚絅学院大学、ルーテル学院大学、安田女子大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学＜短大・高専・専門学校＞尚絅大学短期大学部、松江工業高等専門学校、鹿児島女子短期大学、大阪文化服装学院、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、熊本市立総合ビジネス専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、九州観光専門学校

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	4名	5名
2022年	2名	7名	9名
2021年	4名	6名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	5名	0名	100%
2022年	9名	4名	55.6%
2021年	10名	5名	50.0%

QRコード

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