日本プロセス(株)

就職活動では、自身にあった社風であるか、自身のスキルを向上させることができるか、を重視していました。
・日本プロセスの、新幹線運行管理システムの開発など社会インフラを支える制御・組込システムの開発を手がけ、品質にこだわる社風、
・IT分野外の学生を多く採用しており、入社後の研修制度が整っていること　から当社に決めました。研修に参加した感想として、社内の講師の方の面倒見もよく、周囲の同期も真摯に対応してくれる人が多かったです。
福利厚生が整っていること、資格取得支援制度の存在も決め手の一つです。

説明会や入社後の研修では、真面目な人が多い印象を受けました。
現在の配属先は人当たりの良い人が多く、業務で困ったことが生じた時も相談がしやすいです。
プロジェクトの状況にもよりますが、1月ほど前に申し出れば有休を取得することも難くないです。

定期的に家族・友人など周囲の人とコミュニケーションをとることをお勧めします。
他己分析を手伝ってもらえる可能性があるほか、人に自身の状況を説明することで整理されてくること、それへの周囲からのアドバイスが期待できます。
内向的な人ほど、試した方が良いかもしれません。
就活の前半であれば、業界研究会への参加も良いかと思います。当社はIT企業なので、IT全般の話を聞けます。11月ころから開始のようですので、当社HPで日程を確認し 是非、ご参加ください。