最終更新日：2025/3/25

大石機械(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 6,250万円

売上高: 118億円（2023年1月実績)

従業員: 120名、グループ総数200名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《年間休日130日》《新社屋完成》工作機械、工具、輸入金型部品の販売を軸に静岡県内中心に活動する専門商社。日本の工作機械業界同様、堅実かつ安定した内容を持つ会社。

【会社説明会】3/28(金）を予定しています（2025/02/26更新）

伝言板画像

こんにちは、大石機械株式会社です。

大石機械は、工作機械・機械工具の専門商社です。
募集しているのは『コンサルティング営業』
県内・貿易部で募集しております。

会社の雰囲気や仕事の様子など、何か聞きたいこと等ございましたら、お気軽にご連絡ください！

キャリア

ユーザーとメーカーを太いパイプで連結する専門商社として、長期的なキャリア形成が可能です。
制度・働き方

年間休日は2025年度では130日以上と多く、プライベートとも両立できます

会社紹介記事

JR静岡駅から歩いて5分ほど。静岡の中心街の近くに本社があります。製造業ではなく、工作機械・工具の専門商社として長年、静岡県を中心に活躍しております。厚い信頼と実績を基盤に”機械を作るための機械”である工作機械を中心に高品質の機械・工具を幅広く提供。ユーザーとメーカーをコーディネートしています。

: JR静岡駅から歩いて5分ほど。静岡の中心街の近くに本社があります。製造業ではなく、工作機械・工具の専門商社として長年、静岡県を中心に活躍しております。

: 厚い信頼と実績を基盤に”機械を作るための機械”である工作機械を中心に高品質の機械・工具を幅広く提供。ユーザーとメーカーをコーディネートしています。

セールスエンジニアのお仕事

お客様に誠実に。信頼されるセールスエンジニアを目指します！	大石機械は工作機械・工具の専門商社です。扱う商品は、工場で使用する小さな消耗部品から数千万円もする大型機械まで多種多様。最初から商品知識を持って入社する新人はいません。知識は、お客様と接したりメーカー主催の勉強会に参加したりするうちに自然と身についてきます。細かな専門知識より「信頼」を売ることがセールスエンジニアの大切な仕事です。当社のお客様は長くお付き合いを頂いている地元企業が多く、一生のお付き合いになることも。新人は最初、日常的な納品業務を通じてお客様と親しくなっていき、徐々にトータルなコンサルティングができる営業に成長します。1つ売ったらおしまいという仕事ではないので、じっくりと信頼関係が築けます。また、そうした営業活動をサポートする社内体制も整っています。お客様1社をベテランと若手の2人で担当するのが当社の特徴。フットワークのいい若手がメインとなり、経験豊富なベテラン社員がフォローにまわります。いつもどちらかがお客様の現場に顔を出すことで、信頼をいただき、また現場情報を社内に吸い上げやすくなっています。そんな末永いお付き合い。信頼関係を築く意欲と責任感のある方なら、大いに活躍できるお仕事です!

お客様に誠実に。信頼されるセールスエンジニアを目指します！

大石機械は工作機械・工具の専門商社です。扱う商品は、工場で使用する小さな消耗部品から数千万円もする大型機械まで多種多様。最初から商品知識を持って入社する新人はいません。知識は、お客様と接したりメーカー主催の勉強会に参加したりするうちに自然と身についてきます。細かな専門知識より「信頼」を売ることがセールスエンジニアの大切な仕事です。
当社のお客様は長くお付き合いを頂いている地元企業が多く、一生のお付き合いになることも。新人は最初、日常的な納品業務を通じてお客様と親しくなっていき、徐々にトータルなコンサルティングができる営業に成長します。1つ売ったらおしまいという仕事ではないので、じっくりと信頼関係が築けます。
また、そうした営業活動をサポートする社内体制も整っています。お客様1社をベテランと若手の2人で担当するのが当社の特徴。フットワークのいい若手がメインとなり、経験豊富なベテラン社員がフォローにまわります。いつもどちらかがお客様の現場に顔を出すことで、信頼をいただき、また現場情報を社内に吸い上げやすくなっています。
そんな末永いお付き合い。信頼関係を築く意欲と責任感のある方なら、大いに活躍できるお仕事です!

会社データ

プロフィール	当社の創業は1952年1月。それ以来、工作機械・機械工具の専門商社として成長してまいりました。グローバル化・ハイテク化・ネットワーク化社会といった未曽有の変革期に突入している今日、来るべき新時代を見据えて、最先端技術の導入を高めつつ、さらに技術指向を強めております。今後とも、工作機械・機械工具の専門商社機能を機軸に据え、物流機器や環境衛生機器などの販売部門を強化し、当社貿易部による輸出入業務の拡大にも努めてまいります。さらに大石機械グループ関連各社の総力を結集させ、多様なニーズに対応する企業体制の構築に取り組んでまいります。
事業内容	大石機械の最も大きな柱は、機械部と工具部が担当する設備計画・インスタレーション（搬入装置）・プログラミング指導などの【コンサルティング活動】です。この他、Digital Solutionセンターの【サービス活動】、貿易部の【グローバル活動】の事業構成となっています。ユーザーとメーカーを太いパイプで連結する専門商社として、信頼関係の構築を第一義に掲げ堅牢な経営基盤を確立してきました。その事業展開の背景には、いつも《発想主義》が息づいています。他者に真似のできない斬新なコンセプトで、画期的な提案を行います。 CONCEPTIONismは、私たちの変わらぬスタンスなのです。 3つの事業領域にCONCEPTIONismを通底させ、産業社会に貢献します。

プロフィール

当社の創業は1952年1月。それ以来、工作機械・機械工具の専門商社として成長してまいりました。グローバル化・ハイテク化・ネットワーク化社会といった未曽有の変革期に突入している今日、来るべき新時代を見据えて、最先端技術の導入を高めつつ、さらに技術指向を強めております。今後とも、工作機械・機械工具の専門商社機能を機軸に据え、物流機器や環境衛生機器などの販売部門を強化し、当社貿易部による輸出入業務の拡大にも努めてまいります。さらに大石機械グループ関連各社の総力を結集させ、多様なニーズに対応する企業体制の構築に取り組んでまいります。

事業内容

大石機械の最も大きな柱は、機械部と工具部が担当する設備計画・インスタレーション（搬入装置）・プログラミング指導などの【コンサルティング活動】です。
この他、Digital Solutionセンターの【サービス活動】、貿易部の【グローバル活動】の事業構成となっています。

ユーザーとメーカーを太いパイプで連結する専門商社として、信頼関係の構築を第一義に掲げ堅牢な経営基盤を確立してきました。その事業展開の背景には、いつも《発想主義》が息づいています。他者に真似のできない斬新なコンセプトで、画期的な提案を行います。
CONCEPTIONismは、私たちの変わらぬスタンスなのです。

3つの事業領域にCONCEPTIONismを通底させ、産業社会に貢献します。

本社郵便番号	420-0033
本社所在地	静岡県静岡市葵区昭和町10番地
本社電話番号	054-254-4303
創業	1952年1月
設立	1959年6月
資本金	6,250万円
従業員	120名、グループ総数200名
売上高	118億円（2023年1月実績)
事業所	本社（静岡市）、浜松支店、掛川支店、焼津支店、富士沼津支店、北関東支店（群馬県太田市）
関連会社	大石精工(株) 静岡マシンサービス(株) ダイツール・エンヂニアリング(有) 大石事業企画(株) Oishi Machine(Thailand)Co.,Ltd 大石機械（天津）有限公司 Oishi Machine India Private.Ltd PT.OISHI MACHINE INDONESIA
平均年齢	40.5歳
平均勤続年数	15.4年
沿革	1952年静岡市昭和町10番地にて大石商店を創業し、機械工具の販売を開始。 1959年 (株)大石商店に改組。 1969年沼津営業所を開設。（現富士沼津支店） 1970年富士営業所（現富士沼津支店）、掛川営業所（現掛川支店）を開設。 1972年海外優良金型部品の輸入を目的として貿易部を設置。米国TELEDYNE/HYSON社の日本総代理店となる。 1979年藤枝市に機械ショールームとして工業機械館が完成。 1982年 NCプログラミングの指導を目的としたエンジニアトレーニングルーム開設。 1985年焼津支店開設。米国TELEDYNE/HYSON社との技術提携により、製造部門を分離独立し、ダイツール・エンヂニアリング設立。 1994,1996年米国サイロン社のプレス用フィンガーシステム、フランス　アデンバ社のタッピングユニットの日本総代理店となる。 2002年浜松支店開設。現地法人OishiMachine（Thailand）Co.,Ltd開設。 2004年大石機械（天津）有限公司開設。 2006年群馬県太田市に北関東支店を開設。 2007年富士支店、沼津支店を統合し、富士沼津支店を開設。 2008年 Oishi Machine India PVT.LTD開設。 2011年 PT OISHI MACHINE INDONESIA開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】　入社後約1カ月間、本社資材部にて新人研修を行います。【機械部勉強会】　その後も、初級クラスと一般クラスに分かれて、月に1回の勉強会を開きます。【メーカー研修】　メーカーの担当者による座学、見学会、宿泊研修もあります。【ダイツール研修】　貿易部の場合、関連会社のダイツール・エンヂニアリングにて工場研修を行います。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東洋大学、常葉大学、名古屋商科大学、新潟産業大学、日本大学、法政大学、山梨学院大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　4名 2023年　3名 2024年　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東洋大学、常葉大学、名古屋商科大学、新潟産業大学、日本大学、法政大学、山梨学院大学、立命館大学

採用実績（人数）

2022年　4名
2023年　3名
2024年　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）