最終更新日：2025/5/16

東京美装北海道(株)

正社員

業種

ビル施設管理・メンテナンス
不動産（管理）
設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 北海道

資本金: 4,000万円

売上高: 64億円（2023年3月期）

従業員: 1,944名（パートタイマー及び臨時社員含む） ※2023年3月31日現在

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
社内制度
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製品・サービス力

建物の清掃、設備保守、警備、環境管理、建築工事などを提供する施設管理のプロ！

会社紹介記事

清掃スタッフ、ビルのオーナー、設備の工事会社など、いろいろな人とのコミュニケーションを図る仕事であり、多様な人とつながり、人脈を築いていけることが魅力です。オフィスビルや商業施設を、陰ながら快適に安全に保っているという実感のある仕事です。そのやりがいを後輩に伝えていくため、全員で育てようというマインドがあります。

: 清掃スタッフ、ビルのオーナー、設備の工事会社など、いろいろな人とのコミュニケーションを図る仕事であり、多様な人とつながり、人脈を築いていけることが魅力です。

: オフィスビルや商業施設を、陰ながら快適に安全に保っているという実感のある仕事です。そのやりがいを後輩に伝えていくため、全員で育てようというマインドがあります。

清掃や空調など設備のメンテナンスを通して、ビルの快適さを支える仕事の魅力！

業務スキルを高め、後輩の指導にも力を入れたいという共通の思いを持っています。	先輩社員2名に聞いてみました！ ■事務と営業、両方の要素があることに魅力を感じています私が担当しているのは、オフィスビルや商業施設の清掃と設備メンテナンスの管理業務です。現場で清掃を行ってくれるパートスタッフさんの管理がその一つ。シフトを調整したり、作業の指示を出したりします。自分の親ほどの年齢のスタッフさんもいて最初は戸惑いましたが、テレビの話題など他愛のない会話から、徐々に打ち解けられるようになりました。現場の方々と信頼関係が築けているかが仕事にも影響するので、しっかりと意思疎通を図ることを心がけています。もう一つの大切な仕事が、ビルのオーナーさんとの調整業務。たとえば、設備の工事が必要となった場合、見積もりをとって許可をいただき、終了すれば報告します。新たな清掃方法の提案など営業活動もしますが、パートスタッフさんの管理など事務的な仕事から営業的な仕事まで、いろいろな業務に携われることが今の仕事の魅力だと思っています。覚える大変さはありましたが、上司も先輩も質問や相談をしっかり聞いてくれて、的確な指示をくれるので、一人で悩むことはありませんでした。自分もそんな先輩になることが目標です。 ■担当するビルがピカピカになっていると、誇らしい気持ちです清掃業務を行うパートスタッフさんの勤怠管理と、オーナーさんとの調整業務などに携わっています。オーナーさんには、床の汚れがひどければワックス清掃をお勧めするなど、営業的な活動を行うことも同様ですが、私が特に取り組んでいるのが、パートスタッフさんが疲れずに効率よく作業できる環境を整えること。より使いやすそうな清掃道具を見つけては、現場に持って行ったりしています。常に新しい情報を集め、現場のスタッフとやりとりするなか、“楽になったよ、ありがとう”などと声をかけていただけることがうれしいですね。建物が新しければ、表面を保護する性質の洗剤、古いビルなら汚れを落とす力の強い洗剤を使うなど、技術的な知識も必要です。これも日々、勉強が必要ですが、現場への指導を行ったビルに行った時、床などがピカピカになっているのを見ると誇らしい気持ちになります。当社には、新人1人に1人の先輩がついて指導するブラザー・シスター制度がありますが、同時に全員で1人を育てるという社風です。安心して飛び込んできてください。

業務スキルを高め、後輩の指導にも力を入れたいという共通の思いを持っています。

先輩社員2名に聞いてみました！
■事務と営業、両方の要素があることに魅力を感じています
私が担当しているのは、オフィスビルや商業施設の清掃と設備メンテナンスの管理業務です。現場で清掃を行ってくれるパートスタッフさんの管理がその一つ。シフトを調整したり、作業の指示を出したりします。自分の親ほどの年齢のスタッフさんもいて最初は戸惑いましたが、テレビの話題など他愛のない会話から、徐々に打ち解けられるようになりました。現場の方々と信頼関係が築けているかが仕事にも影響するので、しっかりと意思疎通を図ることを心がけています。
もう一つの大切な仕事が、ビルのオーナーさんとの調整業務。たとえば、設備の工事が必要となった場合、見積もりをとって許可をいただき、終了すれば報告します。新たな清掃方法の提案など営業活動もしますが、パートスタッフさんの管理など事務的な仕事から営業的な仕事まで、いろいろな業務に携われることが今の仕事の魅力だと思っています。覚える大変さはありましたが、上司も先輩も質問や相談をしっかり聞いてくれて、的確な指示をくれるので、一人で悩むことはありませんでした。自分もそんな先輩になることが目標です。

■担当するビルがピカピカになっていると、誇らしい気持ちです
清掃業務を行うパートスタッフさんの勤怠管理と、オーナーさんとの調整業務などに携わっています。オーナーさんには、床の汚れがひどければワックス清掃をお勧めするなど、営業的な活動を行うことも同様ですが、私が特に取り組んでいるのが、パートスタッフさんが疲れずに効率よく作業できる環境を整えること。より使いやすそうな清掃道具を見つけては、現場に持って行ったりしています。常に新しい情報を集め、現場のスタッフとやりとりするなか、“楽になったよ、ありがとう”などと声をかけていただけることがうれしいですね。
建物が新しければ、表面を保護する性質の洗剤、古いビルなら汚れを落とす力の強い洗剤を使うなど、技術的な知識も必要です。これも日々、勉強が必要ですが、現場への指導を行ったビルに行った時、床などがピカピカになっているのを見ると誇らしい気持ちになります。当社には、新人1人に1人の先輩がついて指導するブラザー・シスター制度がありますが、同時に全員で1人を育てるという社風です。安心して飛び込んできてください。

会社データ

プロフィール	設計・施工段階から建物のライフサイクル全体を見据えた維持管理・運営計画を立案するとともに、効率的な管理・運営マネジメントを実施することで、建物の長寿命化および運営コストの最適化を実現いたします。
事業内容	東京美装北海道は、建築物の維持管理が単独に存在しているのではなく、“企画、設計、施工、運営・維持管理、廃棄にいたるまでの一貫した建築行為である”とのコンセプトのもとに「トータル・ビルメンテナンス・システム」を提案・実行していきます。創業63年の実績をもとに、建物の生涯を通じて、そのプロセス、そのステージにふさわしいサービスを提供します。ビルメンテナンス事業：建物の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びそれらの付帯業務アウトソーシング事業：ファシリティマネジメント（FM）業務、プロパティマネジメント（PM）業務建築エンジニアリング事業：建築工事、リニューアル工事、建物診断業務その他の事業：業務用関連機器等の販売等＃北海道＃札幌＃千歳＃旭川＃ビルメンテナンス＃不動産管理＃コンサルタント＃地域密着＃地元＃地域活性＃地域貢献＃社会貢献＃スポーツ＃営業#体育会系＃スピード選考＃夏採用＃文理不問＃休暇制度あり＃福利厚生＃エントリーシート提出不要＃テレアポなし＃飛び込み営業なし＃年間休日120日＃退職金制度＃おもてなし企業＃チームワーク

プロフィール

設計・施工段階から建物のライフサイクル全体を見据えた維持管理・運営計画を立案するとともに、効率的な管理・運営マネジメントを実施することで、建物の長寿命化および運営コストの最適化を実現いたします。

事業内容

東京美装北海道は、建築物の維持管理が単独に存在しているのではなく、“企画、設計、施工、運営・維持管理、廃棄にいたるまでの一貫した建築行為である”とのコンセプトのもとに「トータル・ビルメンテナンス・システム」を提案・実行していきます。創業63年の実績をもとに、建物の生涯を通じて、そのプロセス、そのステージにふさわしいサービスを提供します。

ビルメンテナンス事業：
建物の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びそれらの付帯業務

アウトソーシング事業：
ファシリティマネジメント（FM）業務、プロパティマネジメント（PM）業務

建築エンジニアリング事業：
建築工事、リニューアル工事、建物診断業務

その他の事業：
業務用関連機器等の販売等

＃北海道＃札幌＃千歳＃旭川＃ビルメンテナンス＃不動産管理＃コンサルタント
＃地域密着＃地元＃地域活性＃地域貢献＃社会貢献＃スポーツ＃営業#体育会系
＃スピード選考＃夏採用＃文理不問＃休暇制度あり＃福利厚生
＃エントリーシート提出不要＃テレアポなし＃飛び込み営業なし
＃年間休日120日＃退職金制度＃おもてなし企業＃チームワーク

本社郵便番号	060-0002
本社所在地	北海道札幌市中央区北2条西4丁目1　札幌三井JPビルディング6階
本社電話番号	011-251-1291
創業	1959年
設立	2007年4月25日
資本金	4,000万円
従業員	1,944名（パートタイマー及び臨時社員含む） ※2023年3月31日現在
売上高	64億円（2023年3月期）
事業所	【本社】〒060-0002　北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地（札幌三井JPビルディング）【札幌支店】〒060-0002　北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地（札幌三井JPビルディング）　・小樽出張所　　〒047-0032　北海道小樽市稲穂2-22-8（小樽駅前第1ビル）【旭川支店】〒070-0034　北海道旭川市4条通9丁目左1号（旭川北洋ビル）　・富良野出張所　　〒076-0031　北海道富良野市本町8-1（大北ビル）　・稚内出張所　　〒097-0022　北海道稚内市中央3-10-18（丹羽ビル）【みなみ北海道支店】　・千歳営業所　　〒066-0012　北海道千歳市美々（千歳空港内ターミナルアネックスビル）　・苫小牧営業所　　〒053-0022　北海道苫小牧市表町2-1-1（王子不動産センタービル）　・岩見沢出張所　　〒068-0023　北海道岩見沢市3条西4丁目（ポルタ駐車場）　・室蘭出張所　　〒050-0075　北海道室蘭市中島本町1-4-4（モルエ中島）　・函館出張所　　〒040-0063　北海道函館市若松町15-7-92（函館北洋ビル）【ひがし北海道支店】　・釧路営業所　　〒085-0015　北海道釧路市北大通6-2（北洋日生ビル）　・帯広営業所　　〒080-0013　北海道帯広市西3条南9丁目2（セントラル十勝ビル）　・根室出張所　　〒087-0051　北海道根室市緑町2-28（NKビル）　・音更出張所　　〒080-0315　北海道河東郡音更町共栄台東11-2-6 【北見支店】〒090-0037　北海道北見市山下町5-5-24 　・網走オフィス　　〒093-0041　北海道網走市桂町2丁目53-12（山内ビル）　・美幌オフィス　　〒092-0027 北海道網走郡美幌町字稲美212番地29 　・斜里オフィス　　〒099-4112 北海道斜里郡斜里町港町1番地93（加納ビル）
免許・資格	建築物衛生法　　　5号　建築物飲料水貯水槽清掃業建築物衛生法　　　7号　建築物ねずみ昆虫等防除業建築物衛生法　　　8号　建築物環境衛生総合管理業屋外広告業　　　　北海道、札幌市警備業法　　　　　北海道公安委員会認番号　第10000730号一級建築士事務所　北海道知事登録（石）第5443号特定建設業　　　　北海道知事許可（特-4）石第19656号一般建設業　　　　北海道知事許可（特-4）石第19656号登録電気工事業者　北海道知事届出（石狩）第29125号医療法　　　　　　医療関連サービスマーク　認定番号G（5）-1810011729 労働者派遣業　　　厚生労働省許可　派01-300895
売上構成	清掃 43％、設備 21％、警備 10％、建築 10%、その他業務（除雪、ベッドメイク他） 16％
主な取引先	東京美装興業 (株) 三井不動産 (株) セコム (株) (株) 日立ビルシステム (株) 第一ビルディング
関連会社	東京美装興業（株）東海美装興業（株）　東美商事（株）ゼネコン・サービス（株）（株）日本環境調査研究所日本科学警備保障（株）北海道ビルサービス（株）オホーツク美装興業（株）（株）スーパー警備保障四国管財（株）
平均年齢	44歳
沿革	1957年9月創業者　故八木祐四郎が池袋丸物デパート（現池袋パルコ）受注を機に、ビル清掃業を目的として東京都中央区銀座一丁目3番地に東京美装興業(株)を設立し、池袋・新宿を拠点に業務を開始する。 1959年10月北海道地区進出のため、北海道札幌市に北海道支社を設置する。 1960年11月旭川営業所を設置する。（現　旭川支店） 1962年10月釧路営業所を設置する。（現　釧路支店） 1963年4月千歳空港ビルの清掃管理業務の受注に向けて、北海道千歳市に千歳営業所を設置する。（現　千歳支店）苫小牧営業所を設置する。 1965年11月北見営業所を設置する。（現　北見支店） 1971年4月札幌営業所を設置する。（現　札幌支店） 1971年7月網走営業所を設置する。 1972年10月帯広営業所を設置する。 2001年9月創業者　八木祐四郎逝去 2007年4月東京美装北海道(株)を設立する 2007年10月東京美装興業(株)の北海道地域の事業を会社吸収分割により承継する。 2020年10月北海道オホーツク地区における経営の効率化を目的に北見支店、網走営業所、美幌出張所、斜里出張所を統合し、北見支店を再編する。 2023年4月道南地区における経営の効率化を目的に千歳支店、苫小牧営業所、岩見沢出張所、室蘭出張所、函館出張所を、みなみ北海道支店として再編する。 2023年4月道東地区における経営の効率化を目的に釧路支店、帯広営業所、根室出張所、音更出張所を、ひがし北海道支店として再編する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2021年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（東京にて2ヶ月間）階層別研修（初級職・中級職・上級職）業務別研修（営業研修等）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度 e-ラーニング制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり通信教育受講者への助成金あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海学園大学、北星学園大学、苫小牧駒澤大学、旭川大学、北海道科学大学、札幌学院大学、北海道教育大学、佛教大学、日本大学、帝京大学、札幌大学、東洋大学、同朋大学出身学校に拘らず、人柄重視の採用となります。もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　2名　　　1名　　　2名　　 1名短大卒　　　　　　ー　　　 ―　　　 ―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2022年	1名	1名	2名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%
2021年	1名	0名	100%

先輩情報

未知の世界を少しでも開拓！: N.A

2020年入社

佛教大学

社会学部

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