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最終更新日：2024/11/21
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「この画面を見てくれたことが『縁』の始まり！職員を人財と考える当法人。働きやすい職場を目指して日々奮闘しております。」植田さん（左）と御宮知さん。
■週休3日制（年間休日157日）を導入！ ヘレンケラー財団は、障がい者福祉を中心に高齢者福祉、児童福祉、救護施設などを大阪府下に9施設を展開しています。1950年設立の歴史ある法人ですが、理念に掲げるのは「先駆的事業への取組み」。中でも職員の働きやすさ・働きがいに注力し、これまでも多様な働き方プロジェクトを推進してきました。 そして2023年4月、週休3日制を導入。年間公休157日＋有給休暇という、福祉業界の働き方を刷新する制度を実現しました。週休3日制導入の背景には、子育てや家族の介護、プライベートの充実など、職員一人ひとりのライフプランに寄り添いたいという思いがあったからです。■奨学金返還支援（代理返還）制度も導入！ 年間最大100,000円、支援期間は最大5年間。気持ちに余裕を持って、仕事のモチベーションを保っていただけるよう、「職員とその家族の幸せを守っていく」制度です！■副業支援制度の試験的実施！ 得意を活かした副業は職員の自己実現になるとともに、広い視野を持つことは仕事にも役立ちます。現場の意見を汲み取り、いち早く制度化できるのも、フットワークの軽い当財団の強みです。 ■研修費助成制度！ 新たな資格取得にチャレンジしたり、より専門性の高い知識を獲得することも可能です。当法人は障がい者や高齢者、児童、救護などさまざまな施設を運営していますから、多様な経験を積むことができます。専門性を高める、福祉のゼネラリストを目指すなど、なりたい自分が叶う環境を整えています。 ■職員を「人財」とする企業風土！ 福祉業界の先端をいくような取り組みを次々と実現している当法人。その原動力となっているのが、職員は「人財」という揺るぎない信念です。なりたい自分を応援する人事考課制度や階層別研修など、キャリア形成においてもしっかりとサポート。さらに2本立ての退職金制度など福利厚生の充実にも力を入れています。 入職時に専門知識や資格は必要ありません。新人研修や充実したOJT、先輩がマンツーマンでサポートするメンター制度など、知識ゼロから成長できる環境を整えています。少しでも福祉に興味を持ってもらえると嬉しいです！（障がい者支援施設 太平 施設長 植田辰彦さん／福祉型障害児入所施設 平和寮 施設長 御宮知秀登さん）
＜大学院＞ 関西福祉科学大学、佛教大学 ＜大学＞ 関西大学、四天王寺大学、佛教大学、神戸大学、日本福祉大学、大阪経済大学、立命館大学、龍谷大学、桃山学院大学、関西福祉科学大学、近畿大学、阪南大学、甲南大学、高野山大学、名城大学、大阪商業大学、京都橘大学、花園大学、東大阪大学、大阪体育大学、徳島文理大学、関西学院大学、大阪産業大学、帝塚山大学、羽衣国際大学、大阪市立大学、活水女子大学、大手前大学、大阪総合保育大学、園田学園女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪健康福祉短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪城南女子短期大学、関西保育福祉専門学校、南海福祉看護専門学校、豊岡短期大学、大原簿記専門学校大阪校、大阪千代田短期大学、関西社会福祉専門学校、日本メディカル福祉専門学校、大阪社会福祉専門学校、辻学園栄養専門学校、創造社デザイン専門学校、東大阪大学短期大学部、京都文教短期大学、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、富山短期大学、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、近畿大学九州短期大学、関西女子短期大学、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪総合福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪健康ほいく専門学校、森ノ宮医療学園専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪音楽大学短期大学部
