最終更新日:2025/6/6

(株)コンピューター・ビジネス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
売上高
27億(2024年3月実績)
従業員
232名(2024年10月現在)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
3

ITに関する幅広いフィールドで実績を重ねてきた旭川に本社を置く企業です。文理不問でITに興味のある方歓迎、各事業分野のスペシャリストを育成します!

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】2026年新卒採用受付中! (2025/06/05更新)

皆さんこんにちは!コンピューター・ビジネス 採用担当です。

このたびは当社ページを閲覧頂き、有り難うございます。
少しでもご興味をお持ちの方はぜひエントリーをお願い致します!


#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    知識ゼロからでも成長でき、穏やかで大らかな職場風土の会社です。

  • 製品・サービス力

    システム開発のノウハウをもとに、セキュリティの構築や通信環境の整備などを提案できます。

  • 安定性・将来性

    昭和38年からITに関する幅広いフィールドで実績を重ねており、積極的に事業拡大を行っています。

会社紹介記事

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地元企業が共同でコンピューターを用いた事務作業を行うために設立した組織が同社の前身。以来60年あまりにわたって、地域の産業を支え、ITの普及に貢献してきた企業です。
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「お客さまに喜んで頂ける企業になろう」、「思いやりの心で誠実な行動を」、「絶えず挑戦し続ける企業・社員になろう」を企業理念に開発を行っています。

穏やかで大らかな職場風土のなか、知識ゼロからでも、しっかりと成長していける環境

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「ITの知識がなくても当社の営業に。」泉谷さん/写真右、「いい会社だなという直感が入社理由。」阿部さん/写真左

私は、道や市に向けた営業活動を行っており、現在は情報機器等の管理・運用を担当する部門に、パソコンやプリンターなどのOA機器やソフトウェアの提案をしています。当社はシステム開発会社としてのノウハウをもとに、高度なセキュリティの構築ができるといった特徴があるので、説得力のある提案を行えることが強みですね。ほかにも、通信環境の整備なども行っており、2023年に完成した市の施設では公衆無線LAN(Wi-Fiフリースポット)を提案、採用されてからは、市の方々からご好評の声をいただきました。これに限らず、自分の提案に対して満足いただけたり、「導入して良かったよ」と言ってもらえるとやりがいを感じますし、もっと役立つ提案はないかと、意欲がわいてきます。

入社時にはITに関する知識はほぼゼロでしたが、SE経験もある上司に付きっきりで教えていただけたおかげで、着実に知識を付けることができました。他の先輩たちにも、聞きやすい環境のため、不明点をそのままにするということがありません。今後は、さらに技術的な知識を深め、“泉谷に聞けば安心”と言われるようになることが目標です。
(泉谷 陽介さん)

私は現在給付金事業に関連する業務に携わっており、各自治体さまから頂いたデータをすぐに申請書やハガキに印刷できるようにするプログラムを作成しています。実際に支給対象者である祖母に自分が携わったハガキが届いたのを見たときは、仕事の意義を感じましたし、生活に関わりのあることが実感でき、やりがいを覚えました。これまでには、市町村の福祉医療サービスを担うシステムにも関わってきました。住民に渡す受給者証のレイアウトやシステムのカスタマイズが中心ですが、市や町によって制度が異なり、訪問して打ち合わせを重ねる必要があります。遠方の町もありますが、プライベートでは行かない土地を知ることができて楽しいですね。

入社から5年が経ち、自治体の制度などへの理解も深まりましたが、まだわからないこともあります。経験を積みながら、どんな状況でも1人で解決できるようになることが今の目標。職場は穏やかな雰囲気で、先輩たちも“なんでも相談しに来て!”というスタンス。周りの力も借りながら、スキルアップを目指します。
(阿部 端生さん)

会社データ

プロフィール

長年培ってきた豊富な業務実績を活かし様々なシステムを全国にソリューション展開している企業です。柱の事業としては自治体向け、交通事業者向け、クレジット事業者向け、競馬事業者向けのシステムを提供しております。また、各種システムを運用するためのデータセンターも併設しており、堅牢なシステムと自然災害の少ない地域性を生かしたデータセンターサービスやクラウドサービスなどを提供し、更なる事業拡大を目指しております。

【企業理念】
真実か、公正か、進捗的か
本当にお客様のためになるのか
それで和がたもたれるのか

<Business Values>
■お客様に喜んで頂ける企業になろう
 お客様が本当に望むシステムを提供し、情報化社会の使命を達成すると
 ともに 公益および文化開発、地域の発展に貢献する企業を目指します。
■思いやりの心で誠実な行動を
 お客様に喜んでご利用いただけるように、お客様の立場に立って誠意を
 持って接する行動をとります。
■絶えず挑戦し続ける企業・社員になろう
 私達は、決して今に満足することなく、絶えず高き目標を掲げ、お客様
 からの信頼を積み重ね、今まで出来なかった事が出来るように挑戦し続
 けます。向上心を持ち続け、困難に挑み、成長の歓びを味わえる感動ある
 仕事を目指します。

事業内容
【システムインテグレーション事業】
 ・公共ソリューション
  官公庁関連業務に関するシステム開発・保守
 ・民需ソリューション
  交通・流通・公益・その他民間業務に関するシステム開発・保守
 ・クレジットソリューション
  クレジット関連業務に関する開発・保守・運用受託

【競馬関連事業】
 ・場外発売所受託運用
 ・競馬支援業務に関するシステム開発・保守・運用受託

【データセンターサービス】
 ・クラウドサービス
 ・ハウジングサービス
 ・データバックアップサービス

【アウトソーシングサービス】
 ・システム運用委託
 ・封入封緘サービス
 ・プリンティングサービス
 ・コールセンターサービス
本社郵便番号 078-8801
本社所在地 北海道旭川市緑が丘東一条4丁目2番14号
本社電話番号 0166-65-4511
設立 昭和38年(1963年) 6月
資本金 1億円
従業員 232名(2024年10月現在)
売上高 27億(2024年3月実績)
関連会社 旭川電気軌道株式会社
代表者 代表取締役社長 阿久津 秀人
沿革
  • 昭和38年06月
    • 旭川経営者協会の協同センターとして、旭川商工会議所内に設立
  • 昭和46年07月
    • 称号を(株)コンピューター・ビジネスに改称
  • 平成10年08月
    • 社屋新築に伴い、現所在地に本社移転
  • 平成12年07月
    • ISO9001規格の認証・承認
  • 平成16年02月
    • プライバシーマーク付与認定取得
  • 平成24年04月
    • Asahikawa CB Data Center 開所
  • 平成25年09月
    • ISO/IEC27001規格の認証取得
  • 平成29年12月
    • PCI DSS 準拠認証を取得
  • 令和5年6月
    • 創立60周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前eーラーニング
新人研修
次世代リーダー研修
管理職研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、旭川市立大学、釧路公立大学、弘前大学、小樽商科大学、北海道科学大学、札幌学院大学、藤女子大学、北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、旭川情報ビジネス専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、札幌情報未来専門学校、北海道情報専門学校、日本工学院北海道専門学校

採用実績(人数)   2022年 2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
  1名   5名    7名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 1 7
    2023年 4 1 5
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 5 0 100%
    2022年 1 0 100%

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