最終更新日：2025/5/2

(株)沖縄エジソン

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 沖縄県

資本金: 2,685万円

売上高: 17億100万円（2024年6月期）

社員数: 107名 (2025年1月現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ITのチカラでお客様の課題解決をサポート！】＼大卒基本給19万7千円の好待遇／ #完全週休二日制#年間休日120日以上#働き方改革推進#文理不問

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2025/02/27更新）

沖縄エジソンに興味を持って頂きましてありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用エントリーを随時受付中です。
エントリーシートをMy CareerBoxよりご提出ください。
※マイナビだけでエントリー受付中

制度・働き方

働き方改革推進！平均残業時間約10時間！各種特別休暇充実しています♪
やりがい

沖縄の民間企業・官公庁の課題解決をITでサポート！地域密着型で影響力のある仕事です！
職場環境

若手社員が意見を言いやすいオープンな職場！年2回、社長との個別面談で意見交換ができます！

会社紹介記事

育休・産休はもちろん時短勤務もでき、そのための人員補強にも早めに対応し、長く働き続けられる職場づくりに努めている。「自分のためにから、他の誰かのため、お客さまのために働くという考え方に変わることでモチベーションが上がり、喜びを持てる社員を育てていきたいです。」と安次嶺社長。

: 育休・産休はもちろん時短勤務もでき、そのための人員補強にも早めに対応し、長く働き続けられる職場づくりに努めている。

: 「自分のためにから、他の誰かのため、お客さまのために働くという考え方に変わることでモチベーションが上がり、喜びを持てる社員を育てていきたいです。」と安次嶺社長。

長く働ける環境づくりに努めています。楽しく働きながら一緒に成長しませんか。

「スキルアップのためにビジネスマナーから専門分野まで、幅広い分野のセミナーを受講できます。社員の成長を見守ってくれる会社です。」と塩濱さん(左)、與座さん(右)。	■Y. S／ソリューション営業部公共システム課（2017年入社）大学では研究テーマが自治体だったので、市町村と関わる仕事がしたいと考えていました。入社後「仕事調べ」という研修があり、当社や所属する課の仕事内容、仕事の難しい点などを調べ、パワーポイントで資料を作成して発表するもの。これから自分がどのような仕事をしていくのかを理解する良い経験になりました。現在は、担当する自治体が扱うシステムの補修を行うのが主な仕事。例えば、法改正の際はシステムにも変更を加えなければなりません。その際、メーカーとお客さまの声を聞きながら調整し、契約をまとめるのが営業部の役割です。民間企業とは違い、自治体相手の営業は「守る営業」といわれ、しっかりとサポートをして満足を上げていくことが大切。この仕事の難しさは、各自治体により細かい手順が違うため、それぞれのやり方に合わせていくところです。知識や経験不足で分からない点は、上司や先輩にアドバイスをもらうこともあります。もっと経験を積んで自分なりの方法を見つけていき、お客さまに求められ、後輩にも頼られる存在になれるよう頑張りたいです。 ■E. Y／ソリューション開発部開発第二課（2014年入社）就職活動の際、業種は絞らず会社の雰囲気を重視。それまで自分ではITは苦手だと思っていましたが、これからの時代には欠かせない分野だと考えて入社を決意。当初は営業志望でしたが、そのためにはITの知識も必要だと思い開発部を希望。現在はお客さまからの問い合わせ対応と、チームの一員としてプロジェクトに参加しています。そのチームでは、システムを使うための設定を初期から作り上げる構築を行っており、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら進めています。この仕事に必要なのは知識と技術。知識があれば作業ペースも速くなり、問題解決に向けての道筋も選べるので、自分の成長を感じられる瞬間でもあります。今はサーバーなどの物理を担当していますが、これからはネットワーク分野の知識も積んで、全体を見渡せるようになりたいと思っています。入社前にITの知識が必ず必要というわけではありません。それよりも、お客さまが何に困っていて、どういう風に解決したいと考えているかを聞き取るコミュニケーション能力が一番必要だと思います。仕事は大変ですが、お客さまと一緒に解決していくのは楽しいですね。

「スキルアップのためにビジネスマナーから専門分野まで、幅広い分野のセミナーを受講できます。社員の成長を見守ってくれる会社です。」と塩濱さん(左)、與座さん(右)。

■Y. S／ソリューション営業部公共システム課（2017年入社）
大学では研究テーマが自治体だったので、市町村と関わる仕事がしたいと考えていました。入社後「仕事調べ」という研修があり、当社や所属する課の仕事内容、仕事の難しい点などを調べ、パワーポイントで資料を作成して発表するもの。これから自分がどのような仕事をしていくのかを理解する良い経験になりました。現在は、担当する自治体が扱うシステムの補修を行うのが主な仕事。例えば、法改正の際はシステムにも変更を加えなければなりません。その際、メーカーとお客さまの声を聞きながら調整し、契約をまとめるのが営業部の役割です。民間企業とは違い、自治体相手の営業は「守る営業」といわれ、しっかりとサポートをして満足を上げていくことが大切。この仕事の難しさは、各自治体により細かい手順が違うため、それぞれのやり方に合わせていくところです。知識や経験不足で分からない点は、上司や先輩にアドバイスをもらうこともあります。もっと経験を積んで自分なりの方法を見つけていき、お客さまに求められ、後輩にも頼られる存在になれるよう頑張りたいです。

■E. Y／ソリューション開発部開発第二課（2014年入社）
就職活動の際、業種は絞らず会社の雰囲気を重視。それまで自分ではITは苦手だと思っていましたが、これからの時代には欠かせない分野だと考えて入社を決意。当初は営業志望でしたが、そのためにはITの知識も必要だと思い開発部を希望。現在はお客さまからの問い合わせ対応と、チームの一員としてプロジェクトに参加しています。そのチームでは、システムを使うための設定を初期から作り上げる構築を行っており、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら進めています。この仕事に必要なのは知識と技術。知識があれば作業ペースも速くなり、問題解決に向けての道筋も選べるので、自分の成長を感じられる瞬間でもあります。今はサーバーなどの物理を担当していますが、これからはネットワーク分野の知識も積んで、全体を見渡せるようになりたいと思っています。入社前にITの知識が必ず必要というわけではありません。それよりも、お客さまが何に困っていて、どういう風に解決したいと考えているかを聞き取るコミュニケーション能力が一番必要だと思います。仕事は大変ですが、お客さまと一緒に解決していくのは楽しいですね。

会社データ

プロフィール	沖縄エジソンは… 沖縄の情報・通信・保守のITトータルサポート企業です。時代の変化に適応し、変わり続ける企業を目指しています。常に改善・改革・進化を心掛け行動しています。
事業内容	◆システム開発県内・県外取引会社の提供するソフトウェア/システムの開発支援を行っています。開発工程には、プログラミングの他に、設計、テスト、レビューなどがあります。 ◆システム運用サポート県内の市町村役場の基幹系システム・情報系システムの構築・運用指導・保守など、自治体のすべてのシステムサポートをします。問い合わせやトラブルなどの問題解決のお手伝いを行います。 ◆保守メンテナンス（カスタマエンジニア）サーバ、PC、OS、ネットワークなどに関する問合わせや障害対応を行います。沖縄エジソン本社ビル

プロフィール

沖縄エジソンは…
沖縄の情報・通信・保守のITトータルサポート企業です。
時代の変化に適応し、変わり続ける企業を目指しています。
常に改善・改革・進化を心掛け行動しています。

事業内容

◆システム開発
県内・県外取引会社の提供するソフトウェア/システムの開発支援を行っています。
開発工程には、プログラミングの他に、設計、テスト、レビューなどがあります。

◆システム運用サポート
県内の市町村役場の基幹系システム・情報系システムの構築・運用指導・保守など、自治体のすべてのシステムサポートをします。
問い合わせやトラブルなどの問題解決のお手伝いを行います。

◆保守メンテナンス（カスタマエンジニア）
サーバ、PC、OS、ネットワークなどに関する問合わせや障害対応を行います。

沖縄エジソン本社ビル

本社郵便番号	902-0072
本社所在地	沖縄県那覇市字真地369番地
本社電話番号	098-854-5181
設立	1972年8月1日
資本金	2,685万円
社員数	107名 (2025年1月現在)
売上高	17億100万円（2024年6月期）
事業所	本社（沖縄県那覇市）エジソンサービスセンター1（沖縄県那覇市）エジソンサービスセンター2（沖縄県那覇市）北部営業所（沖縄県名護市）宮古島営業所（沖縄県宮古島市）
沿革	創業昭和47年　(株)沖縄エジソン設備として創業北部へ拠点開設昭和49年　北部営業所開設商号変更平成元年　(株)沖縄エジソンに商号変更宮古島へ拠点開設平成23年　宮古島営業所開設サービスセンター開設平成27年　エジソンサービスセンター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （30名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆ 新入社員宿泊研修（マナー研修） ◆ 新入社員フォローアップ研修 ◆ OJT制度（入社2～3年目社員によるマンツーマン指導） ◆ メーカー技術研修
自己啓発支援制度	制度あり ◆ 外部専門研修制度「トップリーグ沖縄」
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞琉球大学、沖縄国際大学、名桜大学、沖縄大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、西日本工業大学、第一工業大学、東海大学、近畿大学、慶應義塾大学＜短大・高専・専門学校＞沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、沖縄情報経理専門学校那覇校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2023年　　2022年　　2021年　　　 ------------------------------------------------------------------- 大　　　卒　　　　2名　　　 4名　　　 2名　　　 3名　　　　短大・専門　　　　－　　　　－　　　　1名　　　 2名高　　　卒　　　　2名　　　－　　　　－　　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
琉球大学、沖縄国際大学、名桜大学、沖縄大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、西日本工業大学、第一工業大学、東海大学、近畿大学、慶應義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、沖縄情報経理専門学校那覇校

採用実績（人数）

　　　　　　　2024年　　2023年　　2022年　　2021年　　　
-------------------------------------------------------------------
大　　　卒　　　　2名　　　 4名　　　 2名　　　 3名　　　　
短大・専門　　　　－　　　　－　　　　1名　　　 2名
高　　　卒　　　　2名　　　－　　　　－　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）