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最終更新日：2024/12/19
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担当の岡田です。当社は、代表や先輩社員との距離が近く、疑問が生じたらすぐに質問できる環境です。
【変化の激しい時代「これから」をリード】多種多様な業種・業界で進むIT化やコロナ禍におけるリモートワーク環境の整備など、IT業界の行方はますます未来に向かって進化し、わたしたちの会社へのニーズもさらに高まっています。そんなIT業界に文理不問・未経験からチャレンジできる環境を整えているのが私たち。５年前より新卒採用を開始して、これまでにも多くのITエンジニアを育成して現場へと送り出してきました。【入社時点での専門知識は一切不問です】研修を行うのは、社内の現役エンジニア。「システムやソフトウェアの開発って？」「プログラミング言語とは？」という初歩的な問いにも丁寧に応えながら、あなたの成長を万全の体制で後押しし、さらに現場で使える技術と考え方を身に着けられるよう全力でサポートします！過去には「入社するまでExcelを使ったこともなかった」という先輩もいましたが現在では立派に現場で活躍しています。＝ 当社の新入社員向け研修プログラムの一例 （平均約6カ月間）＝・ビジネスマナー研修（目標設定・報連相の基礎 など）・コンピューター基礎研修（OS・ハードウェア・ソフトウェアの概念について など）・コンプライアンス研修（個人情報・情報セキュリティについて など）・フローチャート＜アルゴリズム＞研修（基礎学習・演習問題）・SQL研修（基礎学習・演習問題）・HTML/CSS研修（自己紹介HPの作成）【エンジニアによる、エンジニアのための組織です】“技術者ファーストの会社を”という想いから元エンジニアの代表が2013年に設立したのが当社。業務効率を迅速化することで業界内外から注目を集めるローコード開発ツール『GeneXus』を使用したアジャイル開発や、自社開発の人事評価システム『Days -デイズ-』の設計・開発・運用など、多くのビジネスを通じて顧客の要望に広く対応しています。
「何より大切なのは、エンジニアになりたいという気持ち。好奇心旺盛な方ならきっと楽しめる世界ですよ」（湊 博司／代表取締役）
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＜大学＞ 甲南大学、近畿大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、広島市立大学、神戸松蔭女子学院大学、京都産業大学、和歌山大学、拓殖大学、同志社大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＨＡＬ大阪、ＥＣＣコンピュータ専門学校、奈良コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校
