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最終更新日：2025/7/1
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電話等での顧客対応、パソコンを使用しての事務作業、来客対応等をしていただきます。営業部では商品の受発注や伝票発行、見積作成などがあり、間接部門では商品の仕入れや在庫管理、売上や伝票、請求書に関する事務処理、人事労務や勤怠管理等があります。☆入社後の流れ・新入社員研修、商品研修（約１か月）・配属後は先輩が受け持つ仕事を１つずつ教えてもらいます。 先輩社員が常に近くにいるので安心して業務に取り組めます。 慣れてくるとより幅広い業務を任されるようになります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別／グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
対面説明会では社内見学があります。☆選考の流れ（対面実施）適性検査+一次面接（履歴書またはエントリーシート提出） ↓二次面接 ↓ 内定
お互いのミスマッチをなくす為、選考を希望される方は当社の会社説明会を参加された方のみとします。まず当社を知っていただき、興味を持たれた方は是非選考にお進み下さい。
大阪府内の配属となります。
（2025年04月実績）
事務職 大卒（既卒も同様）
（月給）214,000円
187,000円
27,000円
固定残業代 27,000円（時間外労働の有無に関わらず18時間分の時間外手当として支給）※２０２５年４月実績※給与改定のため2026年４月予定額は下記のとおりです。 形態 支給額 基本月額 諸手当（一律）/月月給 230,000円 192,000円 38,000円
試用期間6カ月あり期間中の待遇の変更はございません。
【２０２５年４月実績】四大制 (既卒含む) 27,000円（時間外労働の有無に関わらず18時間分の時間外手当として支給）※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。【２０２６年４月予定額】四大制 (既卒含む) 38,000円（時間外労働の有無に関わらず26時間分の時間外手当として支給）※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。
■各種保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）■退職金制度■産休・育休制度あり■介護休制度あり■資格取得支援制度あり
