最終更新日：2025/3/12

(株)俄【NIWAKA】

正社員

業種

専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
アパレル（メーカー）
冠婚葬祭
百貨店
ホテル・旅館

基本情報

本社: 京都府

資本金: 3,000万円

売上高: 2024年3月期　109億1700万円

従業員: 628名（男性177名・女性451名）　2023年4月現在

募集人数: 26～30名

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セミナー／説明会	◆３月・４月開催◆【約1時間で企業研究！】セールスコンサルタント　WEB会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

洗練されたデザインと最上のクオリティを追求し、ハイジュエリーやブライダルジュエリーの製造・販売を手掛ける京都発のジュエラー

採用担当者からの伝言板：（2025/03/12更新）

伝言板画像

こんにちは！　株式会社俄の採用担当です。
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

4月の会社説明会日程を追加いたしましたので、
ぜひご確認下さい！

なお、会社説明会にご参加いただけましたら、
一次面接（オンライン集団面接）のご案内をお送りいたします。
書類選考はございませんので、興味をお持ちいただけましたら是非ご予約ください！

製品・サービス力

個人ノルマはなくチームで目標を達成を目指すので、チームプレイで成果を出すのが好きな方歓迎
キャリア

未経験でも安心。ジュエリーの専門的な知識や商談スキルは、充実した研修の中で身に付けていただけます！
職場環境

年間休日取得数120日、残業時間月10時間以下、転勤なし。仕事もプライベートも大切にできる職場です！

会社紹介記事

ブライダルジュエリーを中心にコンサルティングセールスを行います。お客様の好みや想い出などを深くヒアリングし、幸せな人をさらに幸せにする提案ができる仕事です。全国18の直営店が主要都市にあり、地方都市には50の正規取扱店があります。2019年は銀座に5階建てのフラッグシップストアも完成しました。

: ブライダルジュエリーを中心にコンサルティングセールスを行います。お客様の好みや想い出などを深くヒアリングし、幸せな人をさらに幸せにする提案ができる仕事です。

: 全国18の直営店が主要都市にあり、地方都市には50の正規取扱店があります。2019年は銀座に5階建てのフラッグシップストアも完成しました。

日本を代表するジュエラーとして世界へ

米国のアカデミー賞や有名アワードで毎年のようにNIWAKAのハイジュエリーが着用されるなど、海外での評価も高まっています。	当社ではハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃え、その商品企画から製造、販売までを行っています。日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、今後は北米市場へも本格的に進出します。 ※海外での最新情報はブランドサイトで詳しくご紹介しています→　https://www.niwaka.com/news/ ■スキルアップとワークライフバランスの充実を支援社員が安心して働き続けることができるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを数多く行っています。女性の産休・育休取得率は100％を達成。子育て支援の実績がトップクラスの企業として、厚生労働省が全国で633社のみ認定している「プラチナくるみん」を取得。課長以上の役職者における女性の割合は35.7％となるなど、様々な社員が長く働き、成長できる環境となっています。入社後は、新入社員の活躍を後押しするため、未経験でも成長できる教育プログラムを用意。また、セールスコンサルタント職の初任給を25万円（+関東エリアは地域手当2万円）とするなど、高度なスキルが必要な専門職に応じた高い水準の給与設定をしています。

米国のアカデミー賞や有名アワードで毎年のようにNIWAKAのハイジュエリーが着用されるなど、海外での評価も高まっています。

当社ではハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃え、その商品企画から製造、販売までを行っています。日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、今後は北米市場へも本格的に進出します。

※海外での最新情報はブランドサイトで詳しくご紹介しています→　https://www.niwaka.com/news/

■スキルアップとワークライフバランスの充実を支援

社員が安心して働き続けることができるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを数多く行っています。女性の産休・育休取得率は100％を達成。子育て支援の実績がトップクラスの企業として、厚生労働省が全国で633社のみ認定している「プラチナくるみん」を取得。

課長以上の役職者における女性の割合は35.7％となるなど、様々な社員が長く働き、成長できる環境となっています。入社後は、新入社員の活躍を後押しするため、未経験でも成長できる教育プログラムを用意。また、セールスコンサルタント職の初任給を25万円（+関東エリアは地域手当2万円）とするなど、高度なスキルが必要な専門職に応じた高い水準の給与設定をしています。

会社データ

プロフィール	当社は3つのジュエリーブランドを展開しています。大都市圏には直営店、地方都市には取扱店というチャネルを確立。近年は積極的な海外展開を行い、インターナショナルブランドとしての地位を築いています。 ■クリエイティブな社員と社風世界的に著名な安藤忠雄氏の設計により、2009年に本社ビルが竣工。その後、京都市内と関東に生産拠点が完成。さらに2019年には、銀座店を大型ブランドビルへとリニューアルし、ブランドとして着実に成長しています。この成長を支えているのは、年次に関わらず社員が能力を発揮できる社風です。当社ではオリジナリティと創造性を重視することから、個人に大きな裁量が与えられ、「自ら考え行動する」ことが求められています。マーケティング、デザイン、セールスコンサルタント、クラフトマンなど、多様なスペシャリストが在籍。前職で大きな成果を上げた中途社員に混じって、新卒社員にも最前線で働くチャンスが与えられています。
事業内容	宝石・貴金属製品の製造及び小売 NIWAKA（ニワカ） https://www.niwaka.com/ LUCIE（ルシエ） https://www.lucie.jp/

プロフィール

当社は3つのジュエリーブランドを展開しています。大都市圏には直営店、地方都市には取扱店というチャネルを確立。近年は積極的な海外展開を行い、インターナショナルブランドとしての地位を築いています。

■クリエイティブな社員と社風

世界的に著名な安藤忠雄氏の設計により、2009年に本社ビルが竣工。その後、京都市内と関東に生産拠点が完成。さらに2019年には、銀座店を大型ブランドビルへとリニューアルし、ブランドとして着実に成長しています。

この成長を支えているのは、年次に関わらず社員が能力を発揮できる社風です。当社ではオリジナリティと創造性を重視することから、個人に大きな裁量が与えられ、「自ら考え行動する」ことが求められています。

マーケティング、デザイン、セールスコンサルタント、クラフトマンなど、多様なスペシャリストが在籍。前職で大きな成果を上げた中途社員に混じって、新卒社員にも最前線で働くチャンスが与えられています。

事業内容

宝石・貴金属製品の製造及び小売

NIWAKA（ニワカ）
https://www.niwaka.com/

LUCIE（ルシエ）
https://www.lucie.jp/

本社郵便番号	604-8084
本社所在地	京都市中京区福長町105 （富小路通三条上る）
本社電話番号	075-585-5814
東京事業所電話番号	03-6260-2223
設立	1983年
資本金	3,000万円
従業員	628名（男性177名・女性451名）　2023年4月現在
売上高	2024年3月期　109億1700万円
国内事業所	■事業所京都本社、京都工場、東京事業所、銀座アトリエ、南青山プレス ■直営店札幌、仙台、銀座（2）、新宿（2）、南青山、横浜（2）、名古屋、京都、大阪（3）、神戸、広島、博多、熊本
海外子会社	NIWAKA USA, INC.

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	20名	24名
取得者	3名	20名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.7%
  （28名中10名）
- 2023年度
課長以上の役職者に占める女性社員

社内制度

研修制度	制度あり入社前に、ジュエリーの基本を知っていただくための小冊子をお配りします。入社後は座学での研修と実地研修を組み合わせ、半年ほどの期間を経て独り立ちしていただきます。チームの中でもロールプレイングを繰り返すなど、お互いが助け合いながら成長できる風土です。半年の研修期間中に、実際のお客様との商談に入っていただきます。店舗では、教育担当のセールスコンサルタントから振り返りを受けることができます。皆さんには、まずブライダルジュエリーの商談からスタートしていただきます。先輩スタッフは、今後ファッションジュエリーに少しずつ仕事がシフトしていくため、皆さんがブライダルジュエリーの商談の中心になるよう成長していただきたいと考えています。＜研修・仕事を通じて身に付く能力＞・お客様の心理を理解する力・ヒアリングした情報を整理する力・論理的に考える思考力・創造的な提案力・ホスピタリティの高いコミュニケーション能力
自己啓発支援制度	制度あり・奨励制度 ※ジュエリーコーディネーター、技能検定などは資格取得時に金一封を添えて表彰します。
メンター制度	制度あり先輩社員によるサポートが充実しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり教育資格者制度（新入社員研修等、セールスコンサルタントの教育を担当）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京芸術大学、東京農業大学、東京農工大学、神戸女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸芸術工科大学、多摩美術大学、同志社大学、同志社女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、女子美術大学、大正大学、多摩美術大学、中央大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、山梨県立宝石美術専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東京デザイン専門学校アーカンソー大学、カリフォルニア大学デービス校、コロラド州立大学、シドニー工科大学、ソウル徳成女子大学、ニューヨーク大学、ワシントン大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　36名 2023年4月　19名 2022年4月　10名 2021年4月　66名 ※全社実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京芸術大学、東京農業大学、東京農工大学、神戸女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸芸術工科大学、多摩美術大学、同志社大学、同志社女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、女子美術大学、大正大学、多摩美術大学、中央大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、山梨県立宝石美術専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東京デザイン専門学校

アーカンソー大学、カリフォルニア大学デービス校、コロラド州立大学、シドニー工科大学、ソウル徳成女子大学、ニューヨーク大学、ワシントン大学

採用実績（人数）

2024年4月　36名
2023年4月　19名
2022年4月　10名
2021年4月　66名
※全社実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	34名	36名
2023年	1名	18名	19名
2022年	2名	8名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	36名	-名	-%
2023年	19名	-名	-%
2022年	10名	-名	-%

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