最終更新日:2024/9/26

フジ精密(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
岐阜県
資本金
5,000万円
売上高
15億3800万円(2023年3月実績)
従業員
192名

全ての人が笑顔になれる。そんな社会をつくりたい。【住宅手当/引越し手当】【iPad支給】【親孝行手当】【禁煙手当】【毎年昇給】

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会社紹介記事

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フジ精密の一番の強みは、何といっても笑い合える仲間ができること。内定者研修から共に頑張るから、入社後も安心!
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社長や上司、先輩は、いつだってあなたの味方。役職の有無にかかわらず、笑顔で語り合うことのできる仲間がいます!

この仲間となら向かっていける。たとえどんな困難だろうとも。そんな絆を結びます。

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同じ時を共有し、分かち合うことで仲間して支え合う、助け合える風土を築いてきました!

フジ精密が大切にしている事。それは、

“何をするかではなく、

誰と働くか”

フジ精密は、価値観の共有できる仲間を探しています。
そんな仲間だからこそ、信頼しあえる関係が笑顔を生み、お客様も笑顔にすることができます。
社員が安心してのびのびと働くために
住宅手当や奨学金補助、親孝行手当など、
さまざまな福利厚生とキャリアアップの仕組みがあります。

会社データ

事業内容
フジ精密は《人財》でお客様のサポート!
皆さんの生活を支えています!

◎電子部品事業
◎自動車部品事業
 お客様の売上アップを通じ、お客様の成長と幸せとを支えます。
 ⇒お客様からラインをお預かりし、
  ラインでの生産、工程内の問題分析、改善の提言、実行までを行います。

◎樹脂事業
 プラスチック製品の製造
 射出成形により身近にある製品を製造しています。

◎人材総合サービス事業
 製造業をターゲットにした外国人人材の総合サービス事業です。
 採用した人材を教育し、価値を高めることで
 幅広い活躍の場を見出します。

◎DX事業
 ソフトウェアを通じてお客様の笑顔あふれる職場づくりに貢献します。
⇒一人一人が開発者。
 お客様の職場環境を改善するプログラムを構築します。
 ゼロから終わりまですべての工程に携わり、
 お客様本位の各種ツールを提案、作成、アフターフォローしていきます。

◎教育事業
 プログラミング教育を通じ、
 子供たちが将来をはばたくための翼となります。
⇒未就学児から小学生を対象にしたプログラミング教室の運営。
 実店舗型では対面ならではのきめ細やかなサポートを行い、
 オンライン型ではコミュニケーションを通じて
 人のぬくもりを感じられるサポートを行います。

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本社郵便番号 503-0012
本社所在地 岐阜県大垣市三津屋町2-2-1
本社電話番号 0584-73-5950
創業 1987年8月17日
設立 1988年8月3日
資本金 5,000万円
従業員 192名
売上高 15億3800万円(2023年3月実績)
主な取引先 イビデン(株)
太平洋精工(株)
伊藤忠プラスチックス(株) など
グループ会社 (株)エナ
(株)クラウン工場
平均年齢 39歳
沿革
  • 1987.8
    • 【創業】
      セラミックPKG基盤試作/開発
  • 1988.8
    • 【設立】
      資本金300万円、有限会社 フジ精密
      本社 大垣市南若森町
      セラミックPKG基板の加工事業開始
  • 1991.8
    • 資本金1000万円
      (株)に組織変更、神戸町加納へ本社移転
      電子部品の加工、検査事業開始
  • 1997.2
    • 大垣市三津屋町に工場増設
      プラスティックPKG基板検査(クリーンルーム)
  • 2004.6
    • 資本金 5000万円に増資
  • 2005.3
    • 自動車用セラミックフィルタ検査事業開始
  • 2007.6
    • 大垣市三津屋町へ本社機能移転
  • 2013.1
    • 太陽光発電事業開始
  • 2014.9
    • 自動車用ヒューズ組立事業開始
  • 2015.10
    • 環境整備 導入
  • 2017.1
    • 新卒採用開始(18卒~)
  • 2018.4
    • 初の新卒社員入社
  • 2018.6
    • 京都でプログラミング教室 プロスタキッズ烏丸御池校 開校

      【グループ企業】
      三重県名張市 (株)クラウン工場をグループ企業化
  • 2020.4
    • ナレッジサービス開始
  • 2020.6
    • 【グループ企業】
      岐阜県恵那市 (株)エナをグループ企業化

      プロスタキッズ イオン洛南校 譲受
  • 2021.1
    • クリーンリフレ事業開始
  • 2021.12
    • 大阪工場 プラスチック製品の射出成形及び切削加工 譲受
  • 2024.3
    • 【新設】
      新社屋:領家事務所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新入社員研修
外部研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
お世話役制度
⇒年の近い先輩がお世話役となり、
 食事会やこまめなコミュニケーションを通じて
 悩みや不安を打ち明ける場を作ります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪大学、大阪国際大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、岐阜協立大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部学院大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、前橋工科大学、名城大学、立命館大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
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大卒    4名   6名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 1 5 6
    2022年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 - -%
    2023年 6 - -%
    2022年 4 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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