最終更新日：2025/3/17

(株)サンエイ

正社員

業種

プラント・エンジニアリング
機械設計
機械
精密機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 4億円（2024年8月） ※設立以来、41期連続黒字決算

従業員: 36名（2024年4月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【選考説明会】サンエイってどんな会社!?

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本一と認められた企業、40件以上の特許あり。【水環境】を守り、人々に暮らしに貢献している会社です。　

★選考直結型★セミナー画面にてお申し込みお願いいたします！（2025/02/12更新）

伝言板画像

サンエイのページへアクセス頂きありがとうございます！
当社では、毎週月・水・金に対面型の少人数セミナーを実施しており
毎週木曜日にオンライン型セミナーを開催しております。

皆さまのお申込みをお待ちしてます！

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『水から、道へ。／自ら、未知へ。』
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皆さんこんにちは！
サンエイ採用チームの松井と申します。

「上下水道プラント」と聞いて、パッとイメージがつかない方も多いかと思います。
でも実際にはみなさんにも非常に関わりの深いものなのです。

私たちは世界の水を守る会社。
当社がどんなビジネスをやっているのか、
どんな強みがあるのかを説明会では社長自ら語ります。

オフィスはパーテーションもなく、社長も社員も同じワンフロア。チームメンバーはもちろん、別チームのメンバーとも気軽に意見交換できる風通しのいい環境です。会長が2011年に受賞した「黄綬褒彰」をはじめ、「文部科学大臣表彰　科学技術賞（技術部門）」や、「大阪知事表彰」などモノづくり企業として多くの受賞歴を誇ります。

: オフィスはパーテーションもなく、社長も社員も同じワンフロア。チームメンバーはもちろん、別チームのメンバーとも気軽に意見交換できる風通しのいい環境です。

: 会長が2011年に受賞した「黄綬褒彰」をはじめ、「文部科学大臣表彰　科学技術賞（技術部門）」や、「大阪知事表彰」などモノづくり企業として多くの受賞歴を誇ります。

水処理設備のプロフェッショナルとして、高い志で設計開発に挑む。

大学時代に生物学を学んだ後、大阪府警に8年在籍した異例の経歴を持つ東社長。安定と挑戦を語るその視線の先に確かなビジョンが見えます。	地球上の約70％を占める水は、人々の生活に欠かせない大切な資源です。「SDGs」の目標の1つでもあるように、工場排水による公害や環境汚染など、水処理問題は地球上の生物が安心して生きていくために真摯に向き合う課題であり、上下水道の設計に関わるサンエイの果たす役割は非常に大きいと考えています。サンエイは水処理プラントの計画段階の設計も、実際の工事段階の設計もどちらも行う、この業界では稀な会社です。幅広い知識や技術力を持っているからこそ、仕事を待つ下請けのポジションではなく、プラントメーカーやコンサルタント会社から直接依頼を受ける「協力会社」として成長できています。また、新しいことへの挑戦を大切にする風土は、圧倒的な開発実績数から感じてもらえると思います。下水処理場で活躍する沈砂洗浄装置を始め、折り畳み式車両阻止アングル、自己洗浄乾燥型下半身装身具、栄養食品入りパックなど、ジャンルを問わない特許数は47件、開発の挑戦回数は優に300を超えます。お客さまのご要望に対し高い技術で応えることが、信頼につながっていきます。大変なこともありますが、自分が設計したものが形になる過程はきっとやりがいに感じてもらえるでしょう。高度成長期に作られた上下水道施設の改築工事は今後も増え続け、我々の活躍の場はさらに広がっています。今後のビジョンは、協力会社として業界No.1になること。当社の確かな技術力を強みに、全国の上下水道施設の設計を一手に引き受けられる、業界にとってこれまで以上になくてはならない存在を目指します。（代表取締役　東利光）

大学時代に生物学を学んだ後、大阪府警に8年在籍した異例の経歴を持つ東社長。安定と挑戦を語るその視線の先に確かなビジョンが見えます。

地球上の約70％を占める水は、人々の生活に欠かせない大切な資源です。「SDGs」の目標の1つでもあるように、工場排水による公害や環境汚染など、水処理問題は地球上の生物が安心して生きていくために真摯に向き合う課題であり、上下水道の設計に関わるサンエイの果たす役割は非常に大きいと考えています。

サンエイは水処理プラントの計画段階の設計も、実際の工事段階の設計もどちらも行う、この業界では稀な会社です。幅広い知識や技術力を持っているからこそ、仕事を待つ下請けのポジションではなく、プラントメーカーやコンサルタント会社から直接依頼を受ける「協力会社」として成長できています。
また、新しいことへの挑戦を大切にする風土は、圧倒的な開発実績数から感じてもらえると思います。下水処理場で活躍する沈砂洗浄装置を始め、折り畳み式車両阻止アングル、自己洗浄乾燥型下半身装身具、栄養食品入りパックなど、ジャンルを問わない特許数は47件、開発の挑戦回数は優に300を超えます。

お客さまのご要望に対し高い技術で応えることが、信頼につながっていきます。大変なこともありますが、自分が設計したものが形になる過程はきっとやりがいに感じてもらえるでしょう。

高度成長期に作られた上下水道施設の改築工事は今後も増え続け、我々の活躍の場はさらに広がっています。今後のビジョンは、協力会社として業界No.1になること。当社の確かな技術力を強みに、全国の上下水道施設の設計を一手に引き受けられる、業界にとってこれまで以上になくてはならない存在を目指します。
（代表取締役　東利光）

会社データ

プロフィール	(株)サンエイは、1983年の創業以来「水環境の整備」に一途に取り組んで参りました。水とは人々の暮らしを支える資源であるとともに、全ての生物にとっての始源であり、地球全体の財産です。そんな「水」の環境整備を専門とする当社での仕事は、大変やりがいがあります。また、地球規模での環境保全が叫ばれる今、当社に対するニーズは今後ますます多様化し、最高の技術力と豊かな発想力、柔軟な機動力を求められることが予想されます。その大きな期待に応えるためにも、サンエイはこれからも水を守るための努力を惜しまず、新しいことに挑戦し続け、水環境整備の総合的なエンジニアリングに邁進したいと思っております。そのためにも若い方々の発想力・行動力を求めております。「新しいことにチャレンジしてみたい！」「人の役に立つ仕事がしたい！」「大きな仕事をやりたい」そんな想いを持っている方には活躍できるフィールドがたくさんあります。是非皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
事業内容	＜上下水道プラントのプロフェッショナル設計集団＞【事業内容】 ■上下水道プラントの機械設計 ■水処理プラントの計画設計、実施設計、積算 ■上下水道プラントの3D　CAD設計 ■上下水道プラントの施工管理 ■自社製品の販売及び研究開発【サンエイとは…】コンサルタント　>　サンエイ　<　プラントメーカー水環境装置の構築に当たり、コンサルタントとプラントメーカーの間に立ち、全国に散らばった案件（物件）の設計を年間で300件以上の、見積用の計画図面を作成や、設計用の図面を作成している、日本一なのに約30名の少数精鋭集団です。仕事を選び、給与の安定基盤を構築するため、通常の下請け会社ではありえない計画設計と実施設計という異なるジャンルの設計を扱い、業界の常識をぶち壊している。今後は、機械・電気・土木という3つすべての設計ノウハウを内製化するという野望を掲げている。 (株)サンエイ　検索キーワード＃水処理　＃プラントエンジニアリング　＃機械設計　＃設計開発　＃CAD ＃施工　＃研究開発　＃技術力

プロフィール

(株)サンエイは、1983年の創業以来「水環境の整備」に一途に取り組んで参りました。水とは人々の暮らしを支える資源であるとともに、全ての生物にとっての始源であり、地球全体の財産です。
そんな「水」の環境整備を専門とする当社での仕事は、大変やりがいがあります。
また、地球規模での環境保全が叫ばれる今、当社に対するニーズは今後ますます多様化し、最高の技術力と豊かな発想力、柔軟な機動力を求められることが予想されます。
その大きな期待に応えるためにも、サンエイはこれからも水を守るための努力を惜しまず、新しいことに挑戦し続け、水環境整備の総合的なエンジニアリングに邁進したいと思っております。

そのためにも若い方々の発想力・行動力を求めております。
「新しいことにチャレンジしてみたい！」「人の役に立つ仕事がしたい！」「大きな仕事をやりたい」そんな想いを持っている方には活躍できるフィールドがたくさんあります。是非皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

事業内容

＜上下水道プラントのプロフェッショナル設計集団＞

【事業内容】
■上下水道プラントの機械設計
■水処理プラントの計画設計、実施設計、積算
■上下水道プラントの3D　CAD設計
■上下水道プラントの施工管理
■自社製品の販売及び研究開発

【サンエイとは…】

コンサルタント　>　サンエイ　<　プラントメーカー

水環境装置の構築に当たり、コンサルタントとプラントメーカーの間に立ち、
全国に散らばった案件（物件）の設計を年間で300件以上の、
見積用の計画図面を作成や、設計用の図面を作成している、
日本一なのに約30名の少数精鋭集団です。

仕事を選び、給与の安定基盤を構築するため、
通常の下請け会社ではありえない計画設計と実施設計という異なるジャンル
の設計を扱い、業界の常識をぶち壊している。

今後は、機械・電気・土木という3つすべての設計ノウハウを内製化する
という野望を掲げている。

(株)サンエイ　検索キーワード
＃水処理　＃プラントエンジニアリング　＃機械設計　＃設計開発　＃CAD
＃施工　＃研究開発　＃技術力

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル４階
本社電話番号	06-6110-8855
設立	1983年10月
資本金	1,000万円
従業員	36名（2024年4月現在）
売上高	4億円（2024年8月） ※設立以来、41期連続黒字決算
事業所	大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル４階
主な取引先	官公庁・(株)神鋼環境ソリューション・メタウォーター(株)・月島機械(株)・三菱化工機(株)・(株)西原環境・(株)タクマ・(株)クボタ・(株)東京設計事務所・(株)昭和設計・(株)三水コンサルタント・中日本建設コンサルタント(株)・(株)ニュージェック
平均年齢	38歳
産学連携	近年では、放射性セシウムの汚染土壌を除染・減容化するための洗浄装置（弊社機械）の実証実験に、大阪大学の協力企業として参加しました。
特許取得関係	特許取得　39件実用新案　 7件商標登録　 1件
受賞歴	大阪市「ベンチャービジネスコンペ大阪 ’99」優秀賞受賞公益財団法人日本発明振興協会関西支部支部長賞受賞公益財団法人日本発明振興協会発明大賞粟村発明功労賞受賞公益財団法人日本発明振興協会関西支部優秀発明賞受賞日本赤十字金色有功章財団法人土木学会環境工学委員会　環境技術・プロジェクト賞受賞大阪府知事大阪ものづくり優良企業　2014大阪知事表彰受賞公益財団法人日本発明振興協会関西支部日刊工業新聞社大阪支社長賞受賞
沿革	1980.05 サンエイ工業株式会社内にサンエイエンジニアリングとして創業 1983.10 資本金200万円にて法人株式会社サンエイに改組 1984.05 大阪市西区北堀江に本社事務所開設初代代表取締役に東利保が就任 1991.11 大阪市西区江戸堀に本社移転 1993.05 資本金1,000万円に増資。現在に至る 1994.08 大阪市西区京町堀に本社移転 1999.12 大阪市「ベンチャービジネスコンペ大阪 ’99」優秀賞受賞 2000.02 ISO 9001認証 2000.12 下水道新技術推進機構技術認定　第2007号（空気揚砂攪拌式沈砂洗浄装置） 2004.01 公益財団法人日本発明振興協会関西支部支部長賞受賞（空気揚砂攪拌式沈砂洗浄装置） 2004.02 公益財団法人日本発明振興協会発明大賞粟村発明功労賞受賞（空気揚砂攪拌式沈砂洗浄装置） 2005.04 代表取締役東利保　文部科学大臣表彰 2006.03 科学技術賞（技術部門）受賞下水道新技術推進機構技術認定（更新）第0507号（空気揚砂攪拌式沈砂洗浄装置） 2006.04-2007.03 「ベトナムにおけるエネルギー回収型排処理技術の共同研究」に研究員派遣　共同研究コンソシーム（NEDO、ベトナム環境技術研究所、大阪産業大学、京都大学、鈴木産業株式会社） 2007.01 公益財団法人日本発明振興協会関西支部優秀発明賞受賞（揺動式沈砂・し渣分離装置） 2010.06 大阪市西区阿波座に本社移転。現在に至る 2010.06 サンドクリーン自動スクリーン付仕様販売開始 2010.11 日本赤十字金色有功章 2011.04 代表取締役東利保　黄綬褒彰受賞 2012.12 環境省助成金による「放射性セシウムの汚染土壌を除染・減容化するための洗浄装置の実証実験」大阪大学の協力企業として参加 2013.07 「ものづくり中小企業、小規模事業者試作開発等支援補助金」交付による加圧浮上式スカム分離機の開発 2013.11 財団法人土木学会環境工学委員会　環境技術・プロジェクト賞受賞（飯館村における空気揚砂攪拌式洗浄機を用いたセシウム汚染土壌の減容化の実証実験） 2015.01 公益財団法人日本発明振興協会関西支部日本弁理士会近畿支部長賞受賞（加圧浮上式スカム分離装置） 2015.01 大阪府知事大阪ものづくり優良企業 2014大阪知事表彰受賞 2016.11 取締役会長に東利保が就任代表取締役に東利光が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、CAD講習、外部研修、各種セミナー、展示会見学
自己啓発支援制度	制度あり資格取得社内勉強会、資格受験費用支給、合格祝金支給
メンター制度	制度あり顧問による社内勉強会
キャリアコンサルティング制度	制度あり受験代支援、書籍購入・貸出制度
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、関西大学、京都大学、佐賀大学、龍谷大学＜大学＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、公立鳥取環境大学、大同大学、鳥取大学、兵庫県立大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪公立大学工業高等専門学校、ＨＡＬ大阪、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------------- 大学院　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　大学　　　　 1名　　 1名　　　1名　　 3名　工業高校　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	工学部（機械工学　産業機械工学　機械システム工学　電気電子工学）理学部（生物学）