最終更新日:2025/4/13

(株)永田屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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「葬儀施行担当者」チャレンジ精神を持って、過去の経験や常識に縛られない柔軟な発想と、一歩踏み込んだ行動を大切にします
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「永田屋ファミリー交流会」従業員だけでなく、その家族まで一緒に喜んでもらおうと交流を行っています!現地開催で、約100名近くが集まりました!

募集コース

コース名
総合職(葬祭ディレクター・営業)
葬祭業志望の方はもちろん、別の業界志望の方々も大歓迎です!
お気軽にご応募ください!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 葬祭ディレクター

葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、お客様が一番お困りになっている状況で、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。
・ご遺族との打ち合わせ…ご依頼が寄せられたら病院までお迎えに行き(搬送業務)、ご遺族の方と打ち合わせをして葬儀の形式・ご予算・日程など決定。寺院や協力会社へ連絡をします。
・当日の設営・司会進行…式場の準備・撤収指示、お通夜・告別式での司会などを行ないます。
・アフターサポート…葬儀後は、清算業務や様々なご相談に応じるアフターサポート業務を行ないます。ご遺族にとって、新たな一歩を踏み出すためのサポートをしていきます。

配属職種2 営業職

事前相談や会員制度のご案内をメインに、「人生のゴール、事前に葬儀を考える社会をつくる」ことを目指して取り組んでいます。
・アポイント業務…資料請求やお問合せがあったお客様へ、電話を掛けアポイントを取り付けます。
・事前相談…お問合せやアポイントを取り付けたお客様と、ご葬儀の内容や費用について、会員制度のご案内をします。
・イベント業務…「終活」の大切さを広めていくお教室やイベントの企画・運営をします。1年目から携わることができ、大きく成長できます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 内々定

私たちは「相互理解」を大切にしています。

みなさんが企業を深く理解しようとするように、
私たちもみなさんのことを深く理解していきます。

選考を通して、私たちが取り組んでいること、これからのビジョン、会社の全てを伝え、代表はもちろん、現場のスタッフ全員で「もうひとりの家族」として本気、本音で関わります!

そのため、選考の合間には「個別面談」の機会もございます。

みなさんにとって、
「永田屋と出会えてよかった」と
思ってもらえる時間をお届けします!

~こんな人に是非来てほしい!私たちも日々大切にしていること~
・マイナスをプラスに変える仕事に携わりたい!
・自分を磨きながら、人として成長していきたい!
・新しいことに自分から手をあげて挑戦していきたい!
・お客様の力になれたという達成感を得ながら働きたい!
・自己実現をしていきたい!
・目の前の人の人生に深く寄り添い力になりたい!
・お客様から直接感謝をいただける仕事をしたい!

選考方法 グループワーク、グループ面接、適性検査、個別面接
※仕事理解や学生様と弊社の「相互理解」を深めるために、合間に適宜面談を実施いたします。
※実施方法は、現地とオンラインがございます。その都度、実施方法についてご連絡いたします。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

能力と同時に、人柄や達成意欲、理念共感、社風共感、事業共感、ビジョン共感など、重視した採用をしています。
飾らず、等身大のあなたを見せてください!!

また、弊社インターンシップへご参加いただいている方は、
一部選考を優遇してご案内いたします。

下記詳細もご覧ください!
永田屋採用サイト 採用情報
https://nagataya-recruit.com/recruit

提出書類 履歴書
※二次選考会時にご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

平均年齢 31.7歳!日本一若い葬儀社です!

採用後の待遇

初任給

(2024年12月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

葬祭ディレクター(大卒、大学院了、既卒、夜間待機あり)

(月給)255,500円

223,000円

32,500円

葬祭ディレクター(大卒、大学院了、既卒夜間待機なし)

(月給)231,000円

201,600円

29,400円

営業職(大卒、大学院了、既卒)

(月給)232,600円

203,000円

29,600円

・葬祭ディレクター(大卒、大学院了、既卒夜間待機あり)→32500円(20時間分)
・葬祭ディレクター(大卒、大学院了、既卒夜間待機なし)→29400円(20時間分)
・営業職(大卒、大学院了、既卒)→29600円(20時間分)
※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支払われます。

  • 試用期間あり

3カ月、待遇等変動なし

  • 固定残業制度あり

・葬祭ディレクター(大卒、大学院了、既卒夜間待機あり)→32500円(20時間分)
・葬祭ディレクター(大卒、大学院了、既卒夜間待機なし)→29400円(20時間分)
・営業職(大卒、大学院了、既卒)→29600円(20時間分)
※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支払われます。

モデル月収例 葬祭ディレクター(大卒入社2年目)
月収 270,000円(固定残業20時間分30300円含む)
葬祭ディレクター(大卒入社4年目)
月収 350,000円(固定残業20時間分31,400円含む)

※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支払われます。
諸手当 通勤手当(月25,000円まで)、家族手当、役職手当、資格手当、出動手当、待機手当、永年勤続手当、特別住宅手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 107日
休日休暇 シフト制(休日、月8~9日)
年次有休休暇
弔慰休暇
特別休暇
夏季休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・社内表彰制度
・産休、育休制度
・退職金制度(入社後4年経過が必要)
・あじさいメイツ(慶弔見舞金、各種レジャー、宿泊施設利用割引制度)
・OFFICE DE YASAI(社内にて食事販売、オフィスでいつでも健康的な食事ができます!)
・定期健康診断
・ヘルスチェック制度(半年に1回実施、脳波から自分の健康状態が分かります!)
・制服貸与
・携帯電話貸与
・資格支援制度
・社外研修の補助金支給制度
・休暇(年次有給休暇(法律に基づく)、産休育休(法律に基づく)、慶弔休暇)
・社員割引制度(葬儀、仏壇、仏具、お墓)
・予防接種(インフルエンザ)
・家族交流会
・社内イベント(全体懇親会、卓球サークル、社内レクリエーション)
・無料駐車場(車通勤できる)
・休憩室完備(コミュニケーションルーム、給茶機使用可)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

屋内は原則禁煙。敷地内に従業員の喫煙スペースあり。屋外はお客様の喫煙スペースのみ。

勤務地
  • 神奈川

転勤はありません!お勤め先は、神奈川県の本社になります。

勤務時間
  • 8:40~17:40
    実働8時間/1日

    うち休憩1時間。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 <本社> 〒252-0143神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
採用担当 吉松・保坂

TEL:042-772-2554 FAX:042-773-2565
Eメール:100nen-sougi.recruit@e-nagataya.com
URL https://nagataya-recruit.com/
E-MAIL 100nen-sougi.recruit@e-nagataya.com
交通機関 JR横浜線・京王線「橋本駅」より徒歩10分

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