最終更新日:2025/6/13

積極的に受付中

(株)マイクロギア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
1億4,000万円(2023年12月期実績)
従業員
20名(2024年10月現在)
募集人数
若干名

知識やスキルは時間をかけて教育します。一から育てる『力』それがマイクロギアの特徴です。

  • 積極的に受付中

会社説明会でお会いしましょう! (2025/02/12更新)

伝言板画像

はじめまして!(株)マイクロギアです。

会社説明会で、多くの学生の皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

会社説明会では社長の中島將樹が、当社の事業や今後の展開、
皆さんに担っていただきたい役割などをお話しさせていただきます。

会社説明会で皆さんとの出会いを楽しみにしています!

ご応募お待ちしております!!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    マイクロギアは技術を教え、エンジニアを育てる会社。育てる『力』それがマイクロギアの強みです。

  • キャリア

    文系出身や、入社前にプログラムを組んだことがなくても、多くの社員が活躍していますので、心配無用です。

  • 職場環境

    社長も現役エンジニア!技術を学び、磨いて、活かす喜びを共にマイクロギアで味わいましょう。

会社紹介記事

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社員数約20名の少数精鋭企業だから、上司や先輩との距離が近くなじみやすい!
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「こんなの作りました!」と自発的に開発する人材が多く、みんなで意見交換しながらブラッシュアップすることも。エンジニアのやりたいことをカタチにできる環境です。

社長も現役エンジニア!技術を学び、磨いて、活かす喜びをマイクロギアで味わおう

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中島社長は今も現役のエンジニア。「年齢を重ねたらマネジメントへという形を覆し、エンジニアの新たなロールモデルを私自身が体現したいと思っています」

■マイクロギアは技術を教え、エンジニアを育てる会社
新卒で入社した大手システム会社の制御系エンジニアとして、様々な家電や工業製品に組み込まれるシステムのプログラミングや開発を8年経験。その後当時の上司が起業した会社に移り、そこで役員兼エンジニアとして3年ほど勤めたものの、どうもしっくりこなくて。それなら理想の会社を自分でつくろうとマイクロギアを立ち上げました。目指したのは、エンジニアがムダな努力をしなくてもいい会社。技術を教えてもらえば最短距離でゴールを目指せるのに、それをしてもらえなくて遠回りした自分の経験から“技術を惜しみなく教える会社”をつくろうと考えました。

■大手企業の案件も自社アプリ開発も両方できる
当社の強みは前社で培った大手企業との絆があること。原子力関連システムの開発では創業以来25年以上の実績がありますし、大手医療機器メーカーからの依頼に基づき血液検査システムも開発しました。また一方で自社アプリの開発にも力を注ぎ、これまでにも名刺管理CRM「Sales-8」、暗号化/復号化メールアドイン「OutlookCrypto」「QuickZipper」など様々な商品を商品化してきました。実はこの2つのアプリは「Windows100%」という雑誌に掲載され、2016年の最強PC裏技に数えられた自信作。当社は今後もクライアントのニーズに応えるシステム開発、エンジニアがつくりたいものをカタチにできる自社開発の両輪で事業展開するとともに、余剰CPUパワーを活用するグリッドコンピューティング、その進化形であるクラウドコンピューティングにも取り組み、より多くの人のお役に立てるクラウドサービスの開発にも注力したいと考えます。

(取締役社長/中島將樹)

会社データ

プロフィール

【私たちマイクロギアについて】

私どもマイクロギアは、1995年の設立以来、ソフトウエア開発事業を中心に常に進化を求められるIT産業の中で、20年以上にもわたり進化を遂げてきました。

主力の原子力システム関連の仕事(システム開発のみですので、直接現地に行くことはありません。)をはじめ、現在では自社のパッケージソフトの開発・販売そしてサービスも行うまでに至りました。

創業以来システム開発におけるもっとも重要なリソースは「人材」であり、「人こそ財産」という一貫した考えに基づき、社員の教育に最大限のエネルギーを注いできました。
システムを生み出す「アイデア」+「ソフトウエアの幅広い知識」
これにより社会の変革と貢献を行える人材を育成し、「人材の宝庫」といわれる会社を目指しています。

【マイクロギアの求める人材】
文系出身だったり、入社前にプログラムを組んだことがなくても、多くの社員が活躍していますので、心配無用です。

技術的なことは、技術者としてトップレベルの社長そして優秀な社員が多くいますので、入社後わからないことがあれば先輩にどんどん聞いて、学んでいってください。私たちが責任を持って育成いたします。

どうぞ気兼ねなく、一緒に働くかもしれない、マイクロギアの社員と会ってみませんか?

会社説明会でお会いできるのを楽しみにしています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
●コンピュータシステムのコンサルタント
●コンピュータシステムの設計/製造/運用
●自社パッケージソフトの開発/販売
●アプリケーションサービスプロバイダー
本社郵便番号 541-0047
本社所在地 大阪市中央区淡路町2-6-11 淡路町パークビル6F
本社電話番号 06-6202-4054
設立 1995年4月24日
資本金 2,000万円
従業員 20名(2024年10月現在)
売上高 1億4,000万円(2023年12月期実績)
開発実績 【 System 】
■原子力関連システム開発 (25年以上の実績)
・放射線監視・管理 / 扉制御・出入管理
・原子力プラント制御シミュレーター
・原子力施設モニタリングシステム

■血液検査システム

■スマートフォンアプリ

■生命保険システム / 企業年金システム

■車載ナビゲーションシステム

■品質管理 ( 設計レビュー/ 開発手法の提案 / 試験 )


【OS/Framework】
・AWS (Amazon Web Service)
・Azure (Microsoft Azure)
・Linux(Android)
・Windows(.NETCore)

【Language】
・C#
・Java
・Python
・C/C++
・VB.NET

【DataBase】
・SQLServer
・MySQL
・Oracle

自社商品 ■OutlookCrypto(フリー版/有償版)

■QuickZipper(フリー版/有償版)

■i-mails.net

■データノード管理システム

■セキュアルーム - SecureRoom -

■アプリケーションフレームワーク - GearBox Framework -

■テスト自動化ツール  - Test Walker -

■WebStyle Office
・勤怠管理システム
・販売管理システム

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者フォロー研修・入社時導入研修・社内外各種研修・OJT教育他
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪教育大学、徳島大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪芸術大学

採用実績(人数) 2017年4月 1名
2018年4月 1名
2019年4月 1名
2020年4月 0名
2021年4月 2名
2022年4月 1名
2023年4月 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 2 0 100%

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