最終更新日:2025/3/1

(株)リオス

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
16億7,000万円(2024年5月実績)
従業員
58名(内社員47名・内アシスタント11名) ※令和6年9月1日現在
募集人数
若干名

NO LIMIT~次のステージへの挑戦~ この福岡の地で、街と人の輝く未来の架け橋として、業界ナンバーワンへ挑戦!

>>>リオス会社説明会&一次選考会申し込み受付中<<< (2025/02/12更新)

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随時、会社説明会・選考会を実施いたします。
オンライン・リアル等ご都合に合わせて
随時開催・対応いたします。

どうぞご相談ください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    経営理念という同じ目標を持った挑戦意欲が高い仲間と一緒に業務に取り組むことができます!

  • やりがい

    福岡の街を輝かせるとともに人々の心までも明るさをもたらすことができる仕事です!

  • 制度・働き方

    テレワーク制度や休日日数など建設業の中でも社員の働きやすい環境を見直す仕組みづくりを行っております。

会社紹介記事

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◆『NO LIMIT』~次のステージへの挑戦~弊社では挑戦心をもった人に仕事を任せる環境があるため、たくさんの経験やノウハウを積み重ねることができまます。
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◆人財育成に強化!高山本人が登壇する社長塾他、入社後のスキルアップの機会は多数ございます。個人の目標達成や、自己成長をスムーズに促せるような環境が整っています!

高山社長メッセージ!!

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◆福岡の冬といえば…クリスマスマーケット!弊社は毎年施工にも携わっております!是非立ち寄った際は、RIOSを探して見つけてみてくださいね☆

みなさん、こんにちは!
(株)リオスの代表の高山です。

2021年6月に
リオスは創業50年を迎えました。

創業当時は、街の電気屋さんとして、
地域の方々に貢献してきました。

2025年現在
住環境に特化し、
この街のインフラを整える、
『電気工事もできるサービス業』として、
地域の皆さんに安心を届けています。


代表就任から15年
ここからが本当の挑戦だと考えています。

私たちが目指しているのは、
『業界ナンバーワン企業』

住環境に特化したホールディングス経営を推進し、
自分の子供や孫たちまでも入社したいと思ってもらえる
経営を続けていきます。


目指す未来は、
決してすぐに手に入れられるものではないかもしれません。
でも、着実に成長してきました。
現状維持ではなく、
今よりも1つ上のステージへ
既存の枠組みを超えた挑戦を我々は行っていきます。

代表取締役社長
高山 幸治 / Koji Takayama

会社データ

プロフィール

創業50年
街と人の未来の架け橋として、
福岡の地で、業界ナンバーワンに挑戦している
(株)リオスの魅力を3つお伝えします!!


      魅 力 1 
 業界ナンバーワンを目指し、
   挑戦し続けている

(株)リオスは、
多くのお客さまに愛され、
この地域と共に育ってきました。

今までも、
そしてこれからも。

また、創業50周年を迎え
2021年11月1日に第一電建(株)より
(株)リオスへ社名変更をいたしました!

『街と人の輝く未来の架け橋』になるべく、
この会社を永続させていくために、

私達は、業界ナンバーワンに向けて、
3つの指標に挑戦し続けています。


『人は人によって磨かれる』
志を共にする仲間と、
業界ナンバーワンに向けて、
更に加速させていきます!

      魅 力 2 
  地域への貢献意識が高い

街のインフラを整え、
地域貢献していくのはもちろん、
地域住民の皆さんが参加される、

『リオスフェスタ』

コロナ禍前は2500名以上の方がご参加されました。

『電気工事もできるサービス業』として、
住環境にまつわる全てのお悩みを
解決しています。

      魅 力 3 
  志高い社長と共に働ける

いつの時代も、
歴史を創り出すのは
『志』を持つ人間。

売上が横ばい傾向にある業界の中で、
代表の高山就任後、売上は300%以上に成長。

目指すは、『業界ナンバーワン』
2026年ホールディングス化に向けて、
更に多くのお客様に貢献できるよう、
高山を筆頭に全社で挑戦し続けています!

事業内容
「豊かな暮らしサポート事業」として、
皆様の生活がより豊かに、安心に過ごせるよう、
主に5つのことを事業としております。

■電気設備の施工とそれに伴う、打ち合わせ、設計、施工、メンテナンス業務
■照明灯の基礎工事・設置工事に伴う業務
■交通信号機設置工事、保守業務
■業務用空調の販売・保守・点検・分解クリーニング業務
■電話設備工事、放送設備工事、通信設備工事など電気通信に関わる工事業

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地域貢献の一環で行っている『リオスフェスタ』!過去最多の動員人数は2900名超え!地域の方に感謝を届けるべく企画・立案を行い毎年5月に実施しているイベントです。

本社郵便番号 812-0881
本社所在地 福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
本社電話番号 092-588-2260
創業 1971年6月
設立 1971年6月
資本金 2,000万円
従業員 58名(内社員47名・内アシスタント11名)
※令和6年9月1日現在
売上高 16億7,000万円(2024年5月実績)
事業所 【本社】
〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田2丁目8-15
TEL.092-588-2260 / FAX.092-588-2270
【春日営業所】
〒816-0831
福岡県春日市大谷9丁目57番地
TEL.092-573-1088 / FAX.092-574-5663
業績 第48期(令和元年5月期) 1,184,878千円 
第49期(令和2年5月期) 1,302,488千円
第50期(令和3年5月期) 1,313,145千円 
第51期(令和4年5月期) 1,337,845千円 
第52期(令和5年5月期) 1,536,631千円 
第53期(令和6年5月期) 1,575,235千円 
主な取引先 ■国土交通省
■福岡県
■福岡県警察本部
■福岡市役所
■春日市役所
■他官庁
■地場建設会社(建築・土木)
■企業ユーザー
■一般ユーザー(一般家庭含む) 他
平均年齢 34.5歳
許可業種 ■電気工事業(福岡県知事 特-3 第50440号)
■電気通信工事業(福岡県知事 般-3 第50440号)
■消防施設工事業(福岡県知事許可 般-3 第50440号)
■産業廃棄物収集運搬業(福岡県知事 第120747号)
■一般建設(管工事業)(福岡県知事 般-3 第50440号
沿革
  • 1971年6月
    • 福岡市博多区吉塚にて第一電建(株)として設立
      野瀬 正美 代表取締役に就任
  • 1973年10月
    • 福岡県春日市光町に本社移転
      高山 幸夫 代表取締役に就任
  • 1988年
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1989年
    • 福岡県春日市大谷2-142に272.92平米の土地を購入
      (資材置場として使用)
  • 1990年4月
    • 福岡県春日市大谷2-138に本社移転
  • 1992年
    • 資本金1,500万円に増資
  • 1993年
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1996年
    • 福岡県知事許可 特定建設業(電気工事業)取得
  • 2001年6月
    • 福岡県春日市大谷9-57に本社移転
  • 2002年
    • 福岡県知事許可 一般建設業(電気通信工事業)取得
      国際品質規格 ISO 9001:2000 認証取得
  • 2003年6月
    • 福岡県福岡市博多区東雲町2-1-22に本社移転
      春日市大谷9-57は「春日営業所」に名称変更
  • 2006年
    • 資本金2,300万円に増資
  • 2009年8月
    • 高山 幸治 代表取締役に就任
  • 2011年1月
    • 福岡県福岡市博多区井相田2-8-15に本社移転
  • 2013年4月
    • 住まいるレスキュー隊 発足(住まいのトラブルサービス)
  • 2014年1月
    • 福岡県福岡市博多区井相田2丁目8-15に本社移転
  • 2017年4月
    • 住まいるリフォーム隊発足
  • 2021年11月
    • 第一電建(株)より(株)リオスへ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.0%
      (21名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
社長研修
マナーアップ研修
安全大会
社長塾
その他外部研修制度有
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…1発合格の際受験料は会社負担
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宮崎大学
<大学>
鹿児島大学、九州共立大学、佐賀大学、筑紫女学園大学、長崎外国語大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、日本経済大学(福岡)、宮崎産業経営大学、琉球大学、近畿大学、福岡教育大学、九州産業大学、明治大学

採用実績(人数) ───────────────────――──――──――──
年度    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
───────────────────――──――──――──
採用人数   1名   1名   2名   5名   4名   3名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 3 5
    2023年 4 2 6
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 2 1 50.0%

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