最終更新日:2025/4/25

(株)オーアイエス コム

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
10,000,000円
売上高
13.3億円(2023年度)
従業員
66名
募集人数
1~5名

約半年間の研修で育成!挑戦できるIT企業で、知識ゼロからプロのエンジニアへ

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しは当社のことがご理解頂けましたか。
会社説明会では、先輩社員が当社のこと、仕事のことなどについて、
じっくりとお話しさせていただきます。
堅苦しい説明会ではありませんので、お気軽にご参加ください。
多くの方々との出会いを楽しみにしています。

会社紹介記事

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ワンフロアかつフリーアドレスのオフィスはコミュニケーションしやすい!その日の気分でデスクを選び、好きな場所で仕事ができる。広めのデスクは使い勝手抜群だ。
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2023年秋にグループが所有するオフィスビルに移転し、社内のレイアウトは若手が担当!最寄り駅から徒歩3分と通勤しやすく、社内はいつも活気にあふれている。

約半年間の研修で育成!挑戦できるIT企業で、知識ゼロからプロのエンジニアへ

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創業時から汎用機を導入するなど、躍進を続ける当社。AIやクラウド、RPAをいち早く取り入れ、お客様のDXに貢献している。

【大手企業と直接契約、今後ますますの飛躍が期待できる企業に】
大阪トヨタ自動車(現:大阪トヨペット株式会社)の機械計算部を分離継承し、1973年に事業をスタートしたのが当社の始まりです。大阪トヨペットグループに対する営業支援システムなどの提供はもちろん、グローバルITカンパニーとの強い結びつきを活かし、40年以上前からグループ外の大手企業とも直接契約。流通小売業界や建設業界を中心に、さまざまなITサービスを提供しています。
インフラ構築からシステムの開発・運用まで多彩なシステムインテグレーションをワンストップで実現できるのが当社の強みとなっており、現在は定型業務の自動化に貢献する「RPAクラウドサービス」に注力。グループ内に向けたサービス提供に続き、今後はグループ外への拡販を進めます。

【まずは自律、次に自立。期待するのは自ら考え動けるエンジニア】
「わからないことは聞いてみる。書いてあることは試してみる。言ったことは実践してみる。そんな姿勢を大切してほしい」、「色々なことを同時並行で進めなければならない世の中だからこそ失敗を恐れず、失敗を積み重ねて成功へとつなげてほしい」と語るのは当社の社長。
当社には大きな規模も、高い知名度もありませんが、自分次第でいくらでもチャレンジできる風土があります。また文系出身者でも手厚い研修で教育し、一人前のエンジニアへと育て上げます。しかも働き方は自由自在。案件ごとに立ち位置を変え、このプロジェクトではシステム開発、次はインフラ構築、とやりたいことに挑める環境があります。
大切なのは入社前の知識や技術ではなく、入社後に学ぶ意欲です。

会社データ

プロフィール

1973年に設立し、今年設立50年を迎えた弊社は、西日本最大のトヨタ系ディーラーである大阪トヨペットグループの一員です。
その一員として、ITサービスのインフラ構築から開発、運用までを幅広く手掛けています。
大阪トヨペットグループ各社はもちろん、グループ外の企業様に対しても
DXサービスを提案し、高度情報社会へ貢献をしています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【大手企業と直接契約、今後ますますの飛躍が期待できる企業に】
大阪トヨタ自動車(現:大阪トヨペット株式会社)の機械計算部を分離継承し、1973年に事業をスタートしたのが当社の始まりです。大阪トヨペットグループに対する営業支援システムなどの提供はもちろん、グローバルITカンパニーとの強い結びつきを活かし、40年以上前からグループ外の大手企業とも直接契約。流通小売業界や建設業界を中心に、さまざまなITサービスを提供しています。
インフラ構築からシステムの開発・運用まで多彩なシステムインテグレーションをワンストップで実現できるのが当社の強みとなっており、現在は定型業務の自動化に貢献する「RPAクラウドサービス」に注力。グループ内に向けたサービス提供に続き、今後はグループ外への拡販を進めます。

【まずは自律、次に自立。期待するのは自ら考え動けるエンジニア】
「わからないことは聞いてみる。書いてあることは試してみる。言ったことは実践してみる。そんな姿勢を大切してほしい」、「色々なことを同時並行で進めなければならない世の中だからこそ失敗を恐れず、失敗を積み重ねて成功へとつなげてほしい」と語るのは当社の社長。
当社には大きな規模も、高い知名度もありませんが、自分次第でいくらでもチャレンジできる風土があります。また文系出身者でも手厚い研修で教育し、一人前のエンジニアへと育て上げます。しかも働き方は自由自在。案件ごとに立ち位置を変え、このプロジェクトではシステム開発、次はインフラ構築、とやりたいことに挑める環境があります。
大切なのは入社前の知識や技術ではなく、入社後に学ぶ意欲です。

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若手社員の発案で実現したリフレッシュルームがこちら。仕事の合間に、終業後に、コーヒーを片手にほっと一息つける空間は、仲間とじっくり語り合うこともできる。

本社郵便番号 550-0011
本社所在地 大阪市西区阿波座一丁目13番17号 AQUA西本町
本社電話番号 06-6532-8800
設立 昭和48年8月1日
資本金 10,000,000円
従業員 66名
売上高 13.3億円(2023年度)
事業所 ■本社
〒550-0011 大阪市西区阿波座一丁目13番17号 AQUA西本町
■東京支社
〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目9番12号NTビル2F
株主構成 大阪トヨペット株式会社
トヨタL&F近畿株式会社
株式会社滋賀トヨタ
主な取引先 ■大阪トヨペットグループ
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社トヨタシステムズ
■トヨタモビリティサービス株式会社
■パイオニア株式会社
■株式会社竹中工務店
■株式会社TAKシステムズ
■スーパーマーケット数社
■日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■富士通株式会社
■日本電気株式会社
■日本情報通信株式会社
(順不同)
関連会社 【大阪トヨペットグループ】
大阪トヨペット株式会社
株式会社滋賀トヨタ
株式会社トヨタレンタリース大阪
SHOWA AUTO株式会社
トヨタL&F近畿株式会社
株式会社トヨタテックス大阪
株式会社マリーナジャパン
大阪トヨペットロジスティック株式会社
株式会社TAN-EI-SYA
株式会社TAN-EI-SYA WHEEL SUPPLY
大阪トヨペットエンタプライズ株式会社
平均年齢 44.1歳
平均給与 5,629,526円(2023年)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(半年間)
・OFF-JT(3か月間)
・ON-JT(3か月間)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、産業能率大学、中央大学、東京電機大学、徳島大学、同志社大学、奈良女子大学、奈良大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   0名  3名   2名
大学院卒 0名  2名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 5 0 5
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 0 0 0%

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