予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/4/24
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
自動車関連と自動車以外（キッチン・トイレなどの住宅設備など）、さらにお客様ごとに部署が分かれています。◇＜ルート営業（法人営業）＞長年培ってきた信頼関係の元、既存のお客様に提案営業します。◇＜お客様のニーズ・お困りごとに対する提案＞お客様のニーズに合わせて、製品の仕様や生産方法を提案します。お客様先の調達や設計、品質保証などの部署の方とお会いし、「こんなものがほしい」「こんなことに困っている」などのニーズに対して、最適な製品の提案・提供をします。◇＜受注～納品までの社内・社外の取りまとめ＞ゴムノイナキの営業で、一番大切な仕事となります。受注した製品について量産し市場に出るまで、お客様からの要求に対して旗振り役となり、仕入先の製造メーカー様や社内の技術部、品質保証部などと連携して、全体をまとめて仕事を進めます。
技術部は複数の部署に分かれており、下記のような業務を行っています。基本的には、まずはゴムの知識を増やすため、材料技術課でゴム製品の配合設計を考える業務から始めていただきます。先輩が配合設計した材料の秤量、練り、成形、物性試験等を行い、材料の妥当性を確認しながら配合について学びます。基本的な材料の勉強を数年経験した後、製品評価や生産技術、自働化の検討・開発など、新しい業務分野を目指すことも可能です。◆【ゴム材料の研究・開発】ゴム材料の配合設計とゴムの物性評価試験をして、お客様の要求を満たすゴム材料の研究・開発を行います。入社してすぐのうちは、先輩が配合設計した材料の秤量、練り、成形、物性試験等を行い、材料の妥当性を確認しながら、配合について学びます。◆【製品の試験・分析・評価】どんなに材料が良くても、価格が安くても、製品になった時にお客様の要求を満たしていなければ、お客様に満足いただけません。ゴムノイナキでは、製品の試験・分析・評価をすることができます。例えば、振動を吸収する目的のゴムであれば、その製品でどのくらい振動が吸収できるか、などを評価します。材料を開発できるとしても、製品を評価できるゴム会社は中々ございません。◆【生産技術や自動化の検討・開発】製品をより安く、不具合品を出さないように作るにはどうしたらよいか、どうしたら生産の効率が上がるかを検討したり、自動化の導入支援や開発を行っています。
主な仕事は、下記3つです。今回募集する社内SE職は、プログラムを組む仕事ではなく、パソコンの更新作業やシステムの導入支援、ハードウェア機器の選定・設置、社員からのパソコンやシステムに関する問い合わせに対応するカスタマーエンジニア（CE）です。◇＜社内のシステム開発＞様々なシステムを自社で制作したり、システムの仕様検討などの対応を行います。◇＜社内のインフラ整備＞社内のWifiやパソコンの更新など、社内インフラを整備します。◇＜システムメンテナンス＞社内業務に関わる大切なシステムのメンテナンスを行います。◇＜社員からの問い合わせ対応＞社員は1人1台パソコンを持っていますので、パソコンやシステムに関する問い合わせが来た際に対応します。
会社説明会
対面にて実施
履歴書提出
面接（個別）
1回実施予定
WEB試験
内々定
■【WEB試験】総合適性テストをテストセンターもしくは、自宅でのオンラインにて受験してください。
（2025年05月実績）
総合職コース（四大卒）
（月給）226,000円
226,000円
※四大卒の総合職コース（営業職・技術職・社内SE職）は、全て同じ基本月額です。
試用期間3カ月あり※本採用後と同じ待遇です。
◆【福利厚生】・社員食堂（大高本社）・慶弔見舞金制度・社員新年会・健康診断・財形預金・傷害保険加入・独身寮（入寮条件あり）・バンテリンドーム指定席年間契約・所有リゾート施設国内3カ所（チッタナポリ、レシーア南知多、蓼科高原三井の森）・会員制宿泊提携施設（国内26カ所：エクシブリゾートトラスト）◆【休業制度】・産前産後休業・育児休業（子供が1歳になるまで）・時短勤務制度（子供が小学校を卒業するまで）・介護休業◆【社会保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険◆【社内制度】・退職金制度（在職3年以上で支給）・社員新年会◆【教育研修制度】入社後は6日間の新人研修（集合座学研修）を経た後、先輩がそばに付いて実際の業務と教育を行いながら、学んでいきます。1．＜新人研修（集合座学研修6日間）＞会社概要・就業規則・CSR活動概要・接遇マナー（社外専門講師）・電話応対・文書の書き方・安全衛生・ISO教育・基礎技術・工場見学・品質保証・先輩社員との座談会・各部署紹介など2．＜配属実習＞配属先ごとにOJT教育を実施3．＜一般社員教育＞ISO教育・階層別研修・社外研修制度（横浜ゴム新人研修、中産連研修、その他社外研修）・エクセル勉強会・通信教育・VE教育・QC教育など
入社時は、大高本社（名古屋市緑区）勤務予定です。将来的に、国内拠点や海外拠点での勤務の可能性もあります。
昼休憩：60分
