「クルマが好き」「人と話すのが好き」──その“好き”を活かしながら、社員一人ひとりを大切に成長できる環境が株式会社カネシンにはあります。フランチャイズ形式で大阪南部に展開するオートバックス店舗３店を基盤に、地域密着の総合カーライフサービスを提供。代表である松浪社長は、「従業員満足とお客様満足を共に高める」企業文化を創り、スタッフどうしの対話を重視し、仕事への誇りを育むことを理念に掲げています。
★従業員ファーストでワーク・ライフ・バランスも◎
年間休日125日以上（シフト制でほぼ5連勤なし）、リフレッシュ休暇は6連休取得可。プライベートもしっかり確保でき、月曜の“マンデーブルー”とも無縁です。
★未経験OK＆資格支援も充実
教育専任担当による研修と116種類のeラーニングを完備。国家資格取得（整備士・検査員・損保など）は研修費・教材費・試験費が全額会社負担。先輩社員の手厚いフォローで、働きながら国家資格を取得したり、ステップアップできます。
★チームで築く“居場所”
トレーナー制で新入社員に寄り添い、性別・年齢関係なく支え合う風通しのよい社風。女性も管理職や整備技術職でも活躍中で、ライフステージに応じた勤務（時短正社員など）にも柔軟対応しています。男性育休の取得率は100％です。
★カーライフも豊かに
全メーカー対応・ドレスアップOKで通勤カー／バイクも自由。社員割引や共済会、保険補償制度まで、社員ライフを応援する福利厚生も充実しています。
地域のお客様から信頼される「おクルマなんでも相談所」としての店舗運営を目指すカネシンは、社員の“夢”を応援し続けています。「まだ夢を描けていない人」「こんなことを追いかけたいという意志がある人」あなたの“好き”を尊重し、ともに成長できる会社で、一歩踏み出しませんか？ぜひ一緒に、笑顔で働く未来をつくりましょう。
