最終更新日:2025/5/7

ヴェル・ハウジング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
ヴェル・ハウジンググループ全体 1億8,000万円
売上高
78億9360円
従業員
95名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

~チームで信頼を築いていく~地域密着「総合不動産グループ」です!

\会社説明会随時開催!参加受付募集中/ (2025/02/12更新)

こんにちは。ヴェル・ハウジング採用担当です。
弊社のページを閲覧いただきありがとうございます。

この度、弊社では3 月と 4 月に個別会社説明会を開催させていただきましたが、
エントリーしてくださった学生様やイベント参加学生様の中で「参加をしたいがなかなか日程が合わない」というお声を多数いただきました。
そこで、ご希望の日時に対応できる個別説明会を随時開催する運びとなりました。

参加希望の場合は、希望日時(第 2 希望まで)と希望職種(営業・設計・工務)を記載の上、(電話の場合は口頭で)メール・お電話ください。
「マイナビ2026を見た」とおっしゃっていただけるとスムーズにご対応可能です。

【個別説明会概要】
日時:ご希望の日時で対応させていただきます。
場所:ヴェル・ハウジング株式会社 本社ビル2階
   兵庫県姫路市飾磨区野田 町 153 番地
   JR 姫路駅より徒歩約 20 分または神姫バス「姫路市役所前」バス停より徒歩約 10 分)
持ち物:筆記用具
当日の服装:スーツ
説明会の内容:
1.業界・会社概要の説明 (約 30 分)
2.現場見学(営業希望)
3.PC操作体験(設計希望)
4.先輩社員座談会
2・ 3 ・ 4 で約 60 分
※状況によりリモートで行う可能性があります。その場合は予約者様に別途ご連絡をいたします。

ご不明点ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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【問い合わせ先】
採用担当:水田
TEL:079-299-2828
Email:belle-h@bho.jp
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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では6.5日と多く、休暇を取得しやすいです。

  • 制度・働き方

    実力主義の給与体系・評価制度や、教育・研修制度、社宅・家賃補助制度等が充実しています。

  • やりがい

    お客様と一緒に考え、夢を描き、唯一無二の住まいをつくることが仕事の醍醐味です。

会社紹介記事

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2005年設立の当社は次なる成長ステージに向け、前進中。事業の発展はもちろん、社員の育成にも取り組み、意欲を持って笑顔で働ける会社をめざしています。
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手の届かない高額な住宅ではなく、20代・30代前半のお客様が無理なく手に入れられる住宅づくりがモットー。もちろんデザインや品質にも自信があります!

地域密着のハウスメーカーだからこその環境で、のびやかに成長できる!

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「これから、更なる事業の拡大と出店を考えています。若手社員が活躍する場面は今まで以上に増えていくと思います」。ヴェル・ハウジング(株)専務取締役 北爪勇人

私たちヴェル・ハウジングは2005年に設立。ヴェル・ハウジンググループの中核企業として、加古川、姫路、明石、神戸の地域に密着した家づくりを展開しているハウスメーカーです。「結婚を機に家を買いたい」「子どもが大きくなる前に、自分の家を持ちたい」。そんな20代から30代前半のお客様が手の届きやすい価格帯の戸建て住宅を得意としています。大きな特徴は、土地探しから手がけていること。土地の仕入れを担うグループ会社が市場性のある土地を仕入れ、私たちがコンセプトを考え、企画設計する。その結果、ノウハウが詰まったモデルハウスをつくったり、お客様の要望をイチから聞いて、土地の購入からサポートし、細部に至るまでお客様の思いを散りばめた注文住宅を手がけたりしています。社員と年齢の近いお客様も多く、お客様と一緒に考え、夢を描き、唯一無二の住まいをつくるのが、私たちの仕事の醍醐味なのです。

社内は、「先輩も新人も、一緒になって社風をつくっていこう」という思いでいっぱい。地域密着で発展している当社ならではの、気取りのない社風です。ここ数年は、特に新卒採用に力を入れ、まっさらな気持ちと意欲を持った新人の活躍に期待し、新たな成長戦略を展開していきたいと思っています。
もちろん、成果に応じた評価も充実しており、営業職は固定給に加え、歩合給もプラス。マネジメント能力を身に付けながら、営業の最前線で活躍している30代前半の店長もいます。「どんどん成果を出したい」「リーダーとして成長したい」。そんな思いを持っている人も堂々と個性を発揮し、成長を実感できる会社です。

現在、本社を含み10店舗を展開していますが、店舗間の異動はあっても、引越を伴う転勤は発生しません。地域に根ざした会社で、人生設計をしっかり描きながら働きたい方にも、うれしい環境です。

会社データ

プロフィール

当社は地域密着型の総合不動産という立ち位置で多角的なビジネスを展開しています。大切にしているのは、地元のお客様との信頼。そして事業では営業スタッフをはじめ、設計、インテリアコーディネーター、施工管理etc. それぞれの専門職がチームを組んで、より良い家づくりに真摯に取り組んできました。営業会社ではないので、建築・不動産に関する専門職が社内に在籍。働きながら、幅広いことが学べます。また当社の中で営業から設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、ジョブチェンジの要望にも対応。あなたの描きたいキャリアを、ここで実現ください。

事業内容
■建築工事の請負ならびに企画・監理・設計及びコンサルタント業務
■不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介業務
■不動産活用に関する総合コンサルタント業務
■木造住宅分譲・建替計画・改造改修の診断及び試算
■住宅地の開発造成・分譲・販売
■損害保険代理業務
その他上記に関連する一切の業務

【各種登録】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第10502号
建築業許可番号 兵庫県知事(特-3)第407474号
住宅瑕疵・完成保証登録(JIO) 第A5100464号

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本社郵便番号 672-8040
本社所在地 姫路市飾磨区野田町153番地
本社電話番号 079-285-1530
資本金 ヴェル・ハウジンググループ全体 1億8,000万円
従業員 95名
売上高 78億9360円
関係会社 オーエイハウジング(株)
住宅流通サービス(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (30名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT、ビジネスマナー研修、
住設メーカー・内装メーカーによる商品知識研修
タイベックマスター研修(工務職の場合)
自己啓発支援制度 制度あり
宅建、建築士、施工管理技士

※ヴェル・ハウジンググループ全体で同じです
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒    0名   1名  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
    2022年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 10 3 70.0%

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