(株)ビッグ富士

【青果部門チーフとして、商品発注、翌日の売り場レイアウト決め、シフト管理】
青果部門の取りまとめをしています。
ビッグ富士本部にもバイヤーはいますが、商品発注の時は私に業者さんとの交渉を任せてもらえるので、やりがいを感じます。野菜が高値になった時は、鮮度を管理しながら商品集めすることは大変です。しかし、相手の気持ちを考えながら、一方的な交渉にならないように心がけています。
また、翌日の売り場を考えるときは、天気予報を見ながら、気温が低ければ鍋料理、気温が高ければサラダ…など、お客様の献立をイメージしながら決めていきます。
今の目標は、姫街道店の売上を静岡県西部で1番にすることと、後輩の育成に力を入れることです。育成面で目標にしているのは、今の店長です。常に細かい気遣いや気持ちの良い挨拶ができていて、若くして店長になっているところを尊敬しています。

【初めてのチーフとしての仕事で、売上目標110％達成！】
入社3年目で初めてチーフになった時のことです。
年末の時期に自分たちで売り場レイアウトを作った結果、売上目標を110％達成することができました。達成した要因は、過去の売上データを分析して動けたことです。その時は、例年レンコンが1番売上に貢献していることが分かったため、レンコン売り場をあえて広くして、ディスプレイもA3用紙を2枚使って目立つようにしました。人員配置に向けても早めからパートさん達に声をかけ、専属の販売員になっていただくよう協力してもらいました。これらの取り組みにより、売り場に足を止めてくださるお客様が増え、売上に大きく貢献することができました。初めての経験だったので、先輩チーフや周りに相談できたことも支えになりました。

【どこよりもお客様と接する機会が多いと感じたからです！】
最初は他の業界も見たうえで、接客のバイト経験から人と接する仕事が自分には向いていると感じたことや、接客をするなら同じお客様と頻繁に接したいと思い、スーパーを志望しました。その中でもビッグ富士は、いつも店舗がお客様でにぎわっている印象があったこと、大手スーパーよりも社員が売り場に出る機会が多いこと、マニュアルが少なく自由度が高いことが魅力に感じられました。入社する時は、お店に出る機会が1番多いと聞いていた青果部門への配属を志望していたので、希望が叶ってやりがいを感じています。

新卒で入社→青果担当→青果責任者
複数店舗での勤務を経験
新店立ち上げ
一部バイヤー業務にも帯同

1回きりの就職活動です。早く決めてしまわず、辛抱強く時間をかけていろんな仕事を見てください。早く決まるのは、特別にすごいことだとは思いません。