最終更新日：2025/4/24

(株)フジックス

正社員
既卒可

業種

その他電子・電気関連
金属製品
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 埼玉県、東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 2021年6月　77億6,300万円 2022年6月　98億3,800万円 2023年6月　116億7,300万円 2024年6月　89億3,500万円

従業員: 232名（男116名　女116名）正社員，パートタイマー，派遣スタッフ合計

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「お客様第一主義」をモットーに～1951年創業から変わらぬ思い～

【文理不問！】セミナー画面よりご予約お待ちしております！（2025/03/12更新）

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こんにちは！フジックス採用担当です！

会社説明会を随時開催中です！

皆さんのお越しをお待ちしております!!

※Instagramで、お仕事の様子や会社の雰囲気を紹介してます！
インスタ公式アカウント：FUJIX1951

埼玉県入間市にある、工場を併設する入間事業所。家族のような雰囲気を持った社風が培われており、自分らしく働くことのできる環境が整っている。お客さまからの図面に基づいて製造するOEM製品と、独自開発によるオリジナル製品を取り扱う。中国と米国に製造・営業拠点があり、海外での仕事も増えている。

: 埼玉県入間市にある、工場を併設する入間事業所。家族のような雰囲気を持った社風が培われており、自分らしく働くことのできる環境が整っている。

: お客さまからの図面に基づいて製造するOEM製品と、独自開発によるオリジナル製品を取り扱う。中国と米国に製造・営業拠点があり、海外での仕事も増えている。

業界トップシェアの製品も。技術力と社員を大切にする企業風土が持ち味です。

	当社は、自動車、産業機器、電機といった分野の企業を取引先に持ち、ワイヤハーネス、工業用ゴム、プラスチック成型品、ダイカスト製品などを開発・製造しているモノづくり企業です。最近では、各社で導入が進む産業用ロボットやオートメーション化設備に組み込まれる製品群のOEM生産に力を入れている他、自動車用電装部品では、OEMと共に『フジックス』ブランドのオリジナル製品も展開しており、全国のホームセンターなどで販売するビジネスも幅広く展開しています。技術力の高さは、当社の特色であり強みです。基板の上に実装するジャンパー線は、業界トップクラスのマーケットシェア（※1）を誇ります。また、BUS BARの自動化にもいち早く取り組んで実現した実績があり、こちらもやはりシェアでトップクラス（※2）を走ります。フジックスという社名は、業界内では知られた存在なのです。（※1※2当社調べ）埼玉県入間市に工場を保有する一方、中国に生産拠点が、そしてアメリカには営業拠点があり、これからますます海外での事業比率が高まっていくと考えられます。「海外に行きたい」と手を上げた方を積極的に登用していく方針ですので、国際的なビジネスパーソンになることを夢見ている方には、最適な環境がある会社だといえるでしょう。実際、入社5年目の社員が海を渡り、世界を相手にしたビジネスに取り組んでいます。現地法人は日本語が通じますから、英語や中国語が話せなくても大丈夫。また、自分は国内でじっくりと仕事に取り組みたいという方を、海外に派遣したりしないのも当社らしさ。社員の意向やその家族の幸せを大切にする企業風土は、そうした人事配置にも表れているんです。今後、産業機器の分野に特化していこうと考えている私たちが求めているのは、コミュニケーションスキルを持ち、真面目で勤勉な方。そんな方に、当社の未来を託していきたいと考えています。〈常務取締役　中込佑介さん〉

当社は、自動車、産業機器、電機といった分野の企業を取引先に持ち、ワイヤハーネス、工業用ゴム、プラスチック成型品、ダイカスト製品などを開発・製造しているモノづくり企業です。最近では、各社で導入が進む産業用ロボットやオートメーション化設備に組み込まれる製品群のOEM生産に力を入れている他、自動車用電装部品では、OEMと共に『フジックス』ブランドのオリジナル製品も展開しており、全国のホームセンターなどで販売するビジネスも幅広く展開しています。
技術力の高さは、当社の特色であり強みです。基板の上に実装するジャンパー線は、業界トップクラスのマーケットシェア（※1）を誇ります。また、BUS BARの自動化にもいち早く取り組んで実現した実績があり、こちらもやはりシェアでトップクラス（※2）を走ります。フジックスという社名は、業界内では知られた存在なのです。（※1※2当社調べ）
埼玉県入間市に工場を保有する一方、中国に生産拠点が、そしてアメリカには営業拠点があり、これからますます海外での事業比率が高まっていくと考えられます。「海外に行きたい」と手を上げた方を積極的に登用していく方針ですので、国際的なビジネスパーソンになることを夢見ている方には、最適な環境がある会社だといえるでしょう。実際、入社5年目の社員が海を渡り、世界を相手にしたビジネスに取り組んでいます。現地法人は日本語が通じますから、英語や中国語が話せなくても大丈夫。また、自分は国内でじっくりと仕事に取り組みたいという方を、海外に派遣したりしないのも当社らしさ。社員の意向やその家族の幸せを大切にする企業風土は、そうした人事配置にも表れているんです。
今後、産業機器の分野に特化していこうと考えている私たちが求めているのは、コミュニケーションスキルを持ち、真面目で勤勉な方。そんな方に、当社の未来を託していきたいと考えています。
〈常務取締役　中込佑介さん〉

会社データ

プロフィール	私ども(株)フジックスは1951年に設立し、これまでに数々の製品を生産して参りました。現在では、入間工場（埼玉県入間市）をマザー工場として、行橋工場（福岡県行橋市）、中国工場（昆山・瀋陽・南通）の５つの工場で産業機器・通信設備・トラック・バイク・環境配慮製品などに使用される、ワイヤハーネス、工業用ゴム、プラスチック成型品やダイカスト製品などのOEM生産をおこなっております。　私どもは設立以来、“お客様第一主義”をモットーに歩んでまいりました。お客様のニーズはますます多様化してきましたが、私たちは迅速かつ的確な対応を通じて更に活力ある企業を目指すためグローバル化を積極的に進めております。また、お客様が安心してご使用いただける製品、満足いただけるサービスの提供を目指して日々取り組んでおります。この様な当社の精神に賛同し、一緒に働いていただける方の応募を待っております。　当社では“ものづくり企業”として生き残るために、5S活動を通じて“人づくり”を行なっており、やる気があれば年齢・経験に関係なく、活躍できるチャンスが与えられます。　一方で、改善して行かなければならない課題も沢山あります。人材育成・生産・品質・コストなど多岐に渡ります。これらの予期できない問題が日々起こりながら、70年間の長きに渡り、事業を継続して参りました。これは、トップをはじめ従業員が課題に向き合い、解決するための努力ができるからだと思います。改善により、フジックスは着実に力をつけております。これが、私どもの強みです。　弊社の求めている人材像は、向上心があり、素直で謙虚な気持ちで取り組める方です。どんな小さな仕事でも興味を持って取り組み結果を出す。この積み重ねが自分の力そして会社の力になっていくはずです。また、相手のことを考えて仕事をすることで、良い仕事ができます。自分も満足し、仕事にやりがいを持てます。　ものづくりが好きな方、熱意をもって一緒に働きましょう。
事業内容	産業用ロボット・インバータ製品などで使用される電機関連部品（ワイヤハーネス・ジャンパー線・銅棒・アルミダイカスト・樹脂製品・ゴム製品など）のOEM生産　 ※入間工場（埼玉県入間市）ではワイヤハーネス・ジャンパー線・銅棒・樹脂成形を行なっております。自動車用品の製造（自動車用電装・補修部品）代理店業務（ヒューズ，熱収縮チューブ）

プロフィール

　私ども(株)フジックスは1951年に設立し、これまでに数々の製品を生産して参りました。現在では、入間工場（埼玉県入間市）をマザー工場として、行橋工場（福岡県行橋市）、中国工場（昆山・瀋陽・南通）の５つの工場で産業機器・通信設備・トラック・バイク・環境配慮製品などに使用される、ワイヤハーネス、工業用ゴム、プラスチック成型品やダイカスト製品などのOEM生産をおこなっております。

　私どもは設立以来、“お客様第一主義”をモットーに歩んでまいりました。お客様のニーズはますます多様化してきましたが、私たちは迅速かつ的確な対応を通じて更に活力ある企業を目指すためグローバル化を積極的に進めております。また、お客様が安心してご使用いただける製品、満足いただけるサービスの提供を目指して日々取り組んでおります。この様な当社の精神に賛同し、一緒に働いていただける方の応募を待っております。
　当社では“ものづくり企業”として生き残るために、5S活動を通じて“人づくり”を行なっており、やる気があれば年齢・経験に関係なく、活躍できるチャンスが与えられます。

　一方で、改善して行かなければならない課題も沢山あります。人材育成・生産・品質・コストなど多岐に渡ります。これらの予期できない問題が日々起こりながら、70年間の長きに渡り、事業を継続して参りました。これは、トップをはじめ従業員が課題に向き合い、解決するための努力ができるからだと思います。改善により、フジックスは着実に力をつけております。これが、私どもの強みです。

　弊社の求めている人材像は、向上心があり、素直で謙虚な気持ちで取り組める方です。どんな小さな仕事でも興味を持って取り組み結果を出す。この積み重ねが自分の力そして会社の力になっていくはずです。また、相手のことを考えて仕事をすることで、良い仕事ができます。自分も満足し、仕事にやりがいを持てます。
　ものづくりが好きな方、熱意をもって一緒に働きましょう。

事業内容

産業用ロボット・インバータ製品などで使用される電機関連部品（ワイヤハーネス・ジャンパー線・銅棒・アルミダイカスト・樹脂製品・ゴム製品など）のOEM生産　
※入間工場（埼玉県入間市）ではワイヤハーネス・ジャンパー線・銅棒・樹脂成形を行なっております。
自動車用品の製造（自動車用電装・補修部品）
代理店業務（ヒューズ，熱収縮チューブ）

本社郵便番号	154-0023
本社所在地	東京都世田谷区若林1-36-15
電話番号	04-2935-0511（入間工場）
設立	1951年1月
資本金	4,000万円
従業員	232名（男116名　女116名）正社員，パートタイマー，派遣スタッフ合計
売上高	2021年6月　77億6,300万円 2022年6月　98億3,800万円 2023年6月　116億7,300万円 2024年6月　89億3,500万円
事業所	・入間工場〒358-0032　埼玉県入間市狭山ヶ原11-15 ・行橋工場〒824-0061　福岡県行橋市草野401
売上高推移	2017年6月　73億8,000万円 2018年6月　90億2,400万円 2019年6月　69億3,300万円 2020年6月　66億7,800万円 2021年6月　77億6,300万円 2022年6月　98億3,800万円 2023年6月　116億7,300万円 2024年6月　89億3,500万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修入社から3カ月間、製造現場を中心にいくつかの部署にて研修を受けていただきます。製品がどの様に生産され、出荷されるのかを知ってもらうこと、先輩従業員とコミュニケーションを取り、早く会社の雰囲気に慣れてもらうことが目的です。先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。
自己啓発支援制度	制度あり外部研修・講習受講／検定および資格試験受験に関する支援教養を深め、業務に必要な知識・資格の取得に対して掛かる費用を補助いたします。（規定あり）従業員の業務に対する意識・レベルの向上を図ることが目的です。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり特殊工程社内認定制度製造工程で特殊工程と指定されている作業において、教育を行い、実技・筆記試験を行って合格した方を認定者といたします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、西武文理大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、長崎純心大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学＜短大・高専・専門学校＞国際短期大学、純真短期大学東京女子大学（短大）立正大学（短大） Tacoma Community College もっと見る
採用実績（人数）	2020年　大卒0名 2021年　大卒0名 2022年　大卒1名 2023年　大卒1名 2024年　大卒0名

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、西武文理大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、長崎純心大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際短期大学、純真短期大学

東京女子大学（短大）
立正大学（短大）
Tacoma Community College

採用実績（人数）

2020年　大卒0名
2021年　大卒0名
2022年　大卒1名
2023年　大卒1名
2024年　大卒0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	0名	1名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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