最終更新日:2025/6/2

濃尾機電(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(精密機器)
  • 建築設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,000万円
売上高
79億円(2024年9月)
従業員
68名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

年間休日120日以上/70年以上の歴史を持つ、日立グループの総合特約店/地域密着!/メーカー研修制度充実!!

  • 積極的に受付中 のコースあり

内々定まで最短2週間!!対面説明会開催中!! (2025/04/14更新)

伝言板画像

内々定まで最短2週間!!

学生のみなさん こんにちは 採用担当です!!
この度は濃尾機電のページをご覧いただきありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

採用担当
連絡先:recruit@nobikiden.co.jp

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日124日、有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方で充実したワークライフバランスを実現♪

  • やりがい

    日立グループ主催の教育・施工研修などを受講でき、スキルアップができる環境です。

会社紹介記事

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20代、30代の若手メンバーも多数活躍中!!社員同士の距離も近く、明るく活気のある職場です!
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社員数は70名弱の少数精鋭で、みんなでサポートし合う社風。定年後の再雇用制度を利用し働くベテランもおります。居心地の良さも自慢です。

社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。

当社は日立グループの総合特約店として、日立製作所並びに日立グループ各社の製品と、その先端技術を提供しています。産業機器を動かす汎用モーターから工場や変電所で使われる変圧器(トランス)、空調関連、照明、業務用冷蔵庫、家電と製品のラインナップは多彩。配管工事や電気工事も含め、トータルシステムを提案し、大きな設備も施工、納入しています。

会社としての歴史は70年以上。日立グループ製品のブランド力に加え、お客様のニーズをいち早くキャッチし、素早い提案、小回りのきく対応を心がけてきた結果、長年にわたるご支持をいただけたと思っています。

実際、当社の営業は単に製品をお届けするだけではありません。さまざまな製品を組み合わせ、システムとして提案するケースもあれば、古い機械をお使いの現場に対し、ランニングコストを計算した上で、電気代の削減につながる製品提案を行うこともあります。
最近では「恒温恒湿」という試験用の装置が、自動車部品メーカーに採用され、世界の気候に合わせた部品づくりをサポートしています。
工場全体のトータルシステムを任されるほどになれば、動かすお金も数億円単位。産業界や社会に貢献しているという実感も得やすい環境です。

社内的には風通しが良く、「報・連・相」を徹底させています。しっかりとフォローを行う上司が揃っている上、ノルマで追い立てることもしません。失敗を恐れることなく、伸び伸びと活躍できるはずです。
「仕事を通じ、人間的にも成長してほしい」。それが私の願いであり、会社は人生勉強の場だと考えています。新人だからと臆することなく、積極的に周囲とデイスカッションを行って下さい。
そしてお客様と信頼関係を構築し、当社にできることを考え、実践していく醍醐味を存分に味わって下さい!

技術が日々進歩し、お客様のニーズも多様化する中、当社としてはITを活用したインフラシステムや、IoT(モノのインターネット)などの分野にも力を入れていく予定です。さらに販売エリアの拡大や、お客様の製造現場の海外進出に合わせたグローバル展開等も視野に入れています。
100年企業、さらにその先をめざし、一緒に成長していきましょう。

会社データ

プロフィール

1947(昭和22)年に創立し、日立製作所並びに日立グループ各社の製品と、その先端技術をお届けする東海地区における代表的な日立総合特約店として発展を続けております。
当社は、社会産業インフラに関わるシステムを取り扱うだけでなく、アモルファス変圧器・トップランナーモーター・LED照明・太陽光発電設備といった、省エネルギー及び新エネルギーのシステム提案にも積極的に取り組んでおります。
また、従来からの産業機器・電動工具・空調・低温システム・住宅設備など、お客様のニーズにあわせた幅広い製品を取り扱い、またそれらに関する様々なシステム提案やアフターサービスを行っています。
これらの事業活動の中で何よりも大切にしているのは、お客様から信頼を頂くことです。お客様の事を良く知り、お客様が本当に求めているものは何か、当社で出来ることは何かを徹底的に考え、ご提案し続けることだと考えています。

#愛知
#名古屋
#日立
#日立特約店
#夏採用
#Web説明会
#秋採用

事業内容
日立グループの総合特約店として、その販売及びシステム開発、設計、施工を行う。日立製作所並びに日立グループ各社の製品と、その先端技術をお届けする東海地区における代表的な日立総合特約店として、社会産業インフラに関わるシステムを取り扱うだけでなく、アモルファス変圧器・トップランナーモーター・LED照明・太陽光発電設備といった、省エネルギー及び新エネルギーのシステム提案にも積極的に取り組んでおります。

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皆、明るく元気に働いています。自然と輪に溶け込める社風ですし、先輩がしっかりと面倒を見てくれますから、安心してください。

本社郵便番号 467-0853
本社所在地 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町21番26号
本社電話番号 052-811-7411
設立 1977年2月22日
資本金 4,000万円
従業員 68名
売上高 79億円(2024年9月)
事業所 東濃営業所
〒509-5124 土岐市土岐口中町1丁目66番地
Tel:0572-55-4811(代表) / Fax:0572-55-0918
主な取引先 日立製作所並びに日立グループ各社
平均年齢 41.3歳
沿革
  • 1947年8月
    • 濃尾電機(株)創立
  • 1947年10月
    • 名古屋営業所開設(名古屋市昭和区)
  • 1977年2月
    • 名古屋営業所分離独立
      濃尾機電(株)設立
  • 1977年4月
    • (株)日立製作所と特約店契約締結
  • 1989年8月
    • 増資 資本金4,000万円
  • 1989年9月
    • 本社新社屋竣工移転(名古屋市瑞穂区内浜町21番26号)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
日立グループの制度を利用し、メーカーの専任スタッフや先輩営業スタッフの同行営業を通じ、実地でのトレーニングも可能です。社内勉強会も頻繁に開催しています。

―新入社員の教育例
[社内研修]
新人社員研修:入社後すぐに社内見学など4日間の新入社員研修を行います。
[社外研修]
・銀行主催の新入社員教育受講1日間
・(株)日立製作所にて日立製作所及び日立グループ各社の紹介や特約店制度についての説明
・(株)日立産機システムにて産機初級技術教育研修8日間
・日立グローバルライフソリューションズ(株)にて営業の基礎研修1日間
・労働基準協会主催にて雇入れ時の安全衛生教育1日間

―技術研修等
配属後に部署毎に応じた、メーカー研修がありますので商品知識が身につきます。
・日立グローバルライフソリューションズ(株)
【冷熱入門コース】4日間
【空調初級コース】4日間等
・日立産機システム
【ベビコン営業コース】2日間等
上記他に経験年数に応じて、研修が有りますのでスキルアップが図れます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、岐阜聖徳学園大学、星城大学、中京大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学

採用実績(人数)
      2022年 2023年 2024年
------------------------------------------------------
 大卒    3名   2名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 1 2
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

先輩情報

日立製品でユーザー様に貢献を
I.M.
2022年入社
25歳
中京大学
経営学部経営学科
ルート営業部 ルートグループ
法人ルート営業
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QRコード

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