最終更新日:2025/4/9

(株)平尾工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,000万円
売上高
15億円(2024年6月30日)
従業員
34名
募集人数
1~5名

創業112年の信頼と自然素材の家づくり。年間休日111日、充実の福利厚生&社宅完備で安心の働きやすさ!

  • 積極的に受付中

会社説明会開催します!エントリーお願いします! (2025/02/12更新)

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(株)平尾工務店 採用担当 

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    資格取得支援制度や、産休・育児休暇、社宅・社員食堂、社員旅行、リフレッシュ休暇制度等があります。

会社紹介記事

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1911年に創業。地域に根差した工務店として学校や橋、道路に神社仏閣また多くの住宅を手掛けてきました。一番の強みは地域の特性を活かしたオーダーメイドの家づくりです。
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福利厚生も充実している当社。社宅は単身用と家族用があり、社食には、自社栽培の野菜を使ったオーガニックのお弁当。昼食だけでなく持ち帰りもできます!

入社1年目から驚くほど多くのことを学べる。家族のように温かい職場で、成長を実感!

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家が出来上がっていく様子を間近で見ることができ完成時だけでなく、その過程も感動します。設計図を見て、どう現場を動かしていくかを考えるのが面白い(杉林さん)

建築に興味を持ったきっかけは、家族で引っ越した時にお世話になったある不動産会社の方との出会いでした。その方は、私たち家族の目線に立ち、物凄く親身になってくださり子どもながらに「家づくりってなんて素晴らしい職業なんだろう」と思ったんです。建築系の学校へ進み、設計士を目指して勉強に没頭。就活も、設計の仕事ができる会社を探しました。
平尾工務店で働きたいと思った理由は大きく2つあります。ひとつは、設計業務に就く前に“施工管理”としてしっかりと現場を学べること。どんなに上手い図面が書けても、それが現場でカタチにならなければ何もなりませんから。もうひとつは、早い段階で実践的なチカラが身に付くこと。1年目からいろんな仕事に関われると聞き、一気に興味が湧いたのです。「絶対にこの会社に入りたい!」と思っていたので、内定をいただけた時は本当に嬉しかったのを覚えています。

けれど、まさかここまでさせてもらえるとは思いませんでした。
入社して1年8ヵ月、普通であればまだアシスタント的な業務をしている段階だと思いますが、施工図面や工程表の作成から、現場の安全管理、発注業務に工程管理、さらには業者さんへの依頼料など原価管理まで任されているのです。
もちろん、ひとつひとつの業務を上司にしっかりと教わりながら。とにかく「実践的」に学べるので、日々成長を感じます。教えてくれる上司はお父さんのような温かさ!手取り足取りではなく、まずは自分で考えてみようという教え方なので、学んだことがちゃんと身に付きます。間違っていたら軌道修正をしてもらえるし、的確なアドバイスもくださる。とても心強く様々な業務を学べます。
学生の頃は、この業界はとても厳しいと覚悟をしていたのですが、当社は全く違いました。上司も先輩も本当に温かく。それに残業もほとんどなく、18時頃には退社しています。

直近の目標は、来年一級建築士試験に合格することです。一級建築士になれば仕事の幅も大きく広がるので、マンションや公共建築などの設計も手掛けてみたいですね。そのためにも、施工管理技術者としてもっと現場を学びそして将来的には、現場に精通した建築士を目指したいと考えています。
〈杉林 直人 /2022年入社 住宅工務部 施工管理〉

会社データ

プロフィール

平尾工務店は1912年に加東市に創業いて以来108年。私たちはこの地で道路や橋、学校、病院、神社仏閣、多くの住まいをつくってきました。地域に根付いた工務店として恥じない仕事をするその考えから、私たちはISOや環境整備などの多岐にわたる活動に取り組んでいます。また、「ご家族の理想の暮らし方を叶える住まい」創りを大切にこれまでたくさんのご家族の大切な家づくりを担ってきました。自然素材に拘った「木心の家」近代建築の巨匠「フランク・ロイド・ライト」の理念を具現化した「オーガニックハウス」2つのブランドを展開しています。2012年にはABCハウジング神戸東内にモデルハウスをオープン、2019年は三田市及び芦屋市に新モデルハウスをオープンしました。
今後も様々なプロジェクト進行中です。

事業内容
総合建設業(建築・土木一式工事)注文住宅の設計・施工、植物工場の運営

当社では大きく2つの家づくりを行っています。
「木心の家」漆喰仕上げと紀州木材などの自然素材に拘り自然の中にいるような優しさにほっと包まれる心地よい住まい。

「オーガニックハウス」昨年世界遺産にも登録された、近代建築の三大巨匠のひとり「フランク・ロイド・ライト」の有機的建築と呼ばれる理念を具現化し流行に左右されず何十年経っても愛される住まい。

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宝塚モデルハウス

本社郵便番号 673-1311
本社所在地 兵庫県加東市天神341
本社電話番号 0795-47-1238
創業 1912(明治45)年3月
設立 1968(昭和43)年5月
資本金 4,000万円
従業員 34名
売上高 15億円(2024年6月30日)
営業所・支店他 本社/兵庫県加東市天神341
三田営業所/三田市高次2丁目18番8号
神戸支店/神戸市灘区中原通7-4-10 ルパレ中原1F
神戸東モデルハウス/神戸市東灘区本庄町3-2-14(ABCハウジングコレクション神戸東内)
宝塚モデルハウス/宝塚市中筋4丁目9-18
植物工場「アグリらぼ」/加東市天神951
三田モデルハウス/三田市けやき台4丁目
芦屋モデルハウス/芦屋市山手町28-12
主な取引先 官公庁・全国農業協同組合連合会・兵庫六甲農業協同組合・各農業協同組合・各民間会社多数
許可登録 建設業:兵庫県知事許可 特-2 第350147号
一級建築士事務所:第01A01132号
宅地建物取引業免許証:兵庫県知事(7)第350224号
ISO他認証取得 2016年1月  エコアクション21認証取得
2016年11月 ISO9001/2015 認証取得
主な取組 1995年  優良申告法人表敬(現在まで)
2004年 チルチンびと「地域主義工務店の会」加入
2011年 ABCハウジング総合展示場に「モデルハウスラッタンバリー」オープン
2010年 宝塚モデルハウス2 オープン
2014年 植物工場「アグリらぼ」オープン
2017年 オーガニックハウス実物件デザインコンテストにて 最優秀賞受賞
2018年 三田モデルハウス2 オープン
2019年 芦屋モデルハウス オープン
2019年 「淡路島の住宅」が兵庫県人間サイズのまちづくり賞奨励賞受賞 
求める人物像 私たちが求めるのは、住む人と環境に寄り添う家づくりを手掛けてみたいという人です。どうすればお客様に喜んで頂けるか、地域と家族にとって何が大切かを常に考える事が家づくりの基本。お客様のパートナーとしてプロとして温かな仕事が出来る人に期待しています。
沿革
  • 明治 45年 3月
    • 創業者平尾藤太郎大工工事業を始める
  • 昭和30年 2月
    • 平尾泰(現会長)個人で平尾工務店創業 代表者に就任
  • 昭和43年 5月
    • (株)平尾工務店設立 代表取締役 平尾 泰就任
  • 昭和48年 1月
    • 土木部設立
  • 昭和50年10月
    • 一級建築士事務所併設
  • 昭和53年 7月
    • 資本金4,000万円に増資
  • 昭和57年 1月
    • 三田営業所開設
  • 昭和63年 6月
    • 住宅部設立
  • 平成 5年 5月
    • 平尾博之社長に就任、平尾泰会長に就任
  • 平成 5年12月
    • (株)平尾創建創立
  • 平成 7年11月
    • 優良申告法人表敬
  • 平成14年11月
    • 南山モデルハウス「木心」オープン
  • 平成16年 2月
    • チルチンびと「地域主義工務店の会」に加入
  • 平成21年 4月
    • 「木心の家自然派ライフギャラリー」を神戸にオープン
  • 平成22年11月
    • 宝塚モデルハウス 「木心宝塚2」オープン
  • 平成23年 3月
    • ABCハウジング総合展示場に「オーガニックハウスラッタンバリー」オープン
  • 平成25年 6月
    • 東条太陽光発電所オープン
  • 平成24年11月
    • 「三田モデルハウス」オープン
  • 平成26年 5月
    • 植物工場「アグリらぼ」オープン
  • 平成28年 1月
    • エコアクション21 認証取得
  • 平成28年 6月
    • オーガニック東条モデルハウスオープン(社員食堂併設)
  • 平成28年11月
    • ISO9001:2015 認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
一級建築士取得時:祝い金 15万円(弊社規定による)
一級建築・土木施工管理技士取得時:祝い金 10万円(弊社規定による)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鳥取大学
<大学>
神戸大学、福井工業大学、大阪産業大学、近畿大学、龍谷大学、山口大学、大阪国際大学、金沢工業大学、摂南大学、日本大学、広島工業大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、兵庫県立大学、神戸学院大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、神戸女子短期大学、<専>京都建築大学校、神戸電子専門学校

採用実績(人数) 2024年   大卒 1名
2023年   大卒 3名  
2022年   大卒 2名 専門卒 1名
2021年   大卒 1名 専門卒 1名
2020年   大卒 3名 専門卒 1名
2019年   大卒 1名
2018年   大卒 2名 専門卒 1名
2017年    -
2016年    -
2015年    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 1 0%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 3 1 66.7%

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