最終更新日：2025/4/2

社会福祉法人かたるべ会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
教育
財団・社団・その他団体
幼稚園・保育園
サービス（その他）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 社会福祉法人のため無し

売上高: 8億円　（2020年3月31日）

従業員: 130名

募集人数: 26～30名

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セミナー／説明会	【WEBセミナー】かたるべ会　説明会はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【WEB説明会開催中】堅苦しくない自由な雰囲気、人と人との関係は対等、髪型自由、髪色自由、服装自由、ピアスOK、アットホーム、賞与4.5ヵ月分

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

法人説明会（webセミナー）、予約可能です！
説明会を予約していただいた方には、こちらからご参加くださいm(__)m
≪ZOOM≫
かたるべ会採用チーム
https://us02web.zoom.us/j/6618501517
ミーティングID: 661 850 1517

＊随時、見学会も実施中！（食事付き、交通費全額支給、宿泊費支給あり）
＊お試しアルバイト募集中
（時給1,170円、交通費全額支給、半日・1日・短期・短時間OK）

日程は学生さんのご都合に合わせます。
↓↓↓お気軽にお問い合わせください↓↓↓
saiyo@katarube.com

☆YouTubeチャンネルを開設しました☆
https://www.youtube.com/channel/UC_gJk1hW9GwXYTjZVNytewg

※マイナビだけでエントリー受付中
※内々定まで最短1週間

（最終更新日：8月29日）

職場環境

自由な雰囲気！上下関係がない！人と人との関係が対等！
職場環境

髪型自由！髪色自由！服装自由！ピアスOK！
制度・働き方

年間休日120日以上で、福利厚生や教育研修制度が充実。時短勤務や産休・育児休暇の実績豊富。

会社紹介記事

販売活動の様子です！音楽活動も仕事として取り組んでいます！

: 販売活動の様子です！

: 音楽活動も仕事として取り組んでいます！

私たちはこんな事業をしています！

記念パーティーの様子！	私たち「かたるべ会」は、障がいがある無しに関わらず、社会人として普通に暮らせる社会の実現に向け活動します。障がいの種別や程度を問わず、全員が「社会的労働」に向けて活動する日中活動施設を５カ所、精神的・経済的自立して生活できるよう援助するグループホームを１７カ所運営。結婚、子育て、一人暮らし支援、短期入所や相談支援事業にも対応し、仕事・生活・余暇のバランスがよく保たれた、メリハリのある支援を行っています。

記念パーティーの様子！

私たち「かたるべ会」は、障がいがある無しに関わらず、社会人として普通に暮らせる社会の実現に向け活動します。
障がいの種別や程度を問わず、全員が「社会的労働」に向けて活動する日中活動施設を５カ所、精神的・経済的自立して生活できるよう援助するグループホームを１７カ所運営。結婚、子育て、一人暮らし支援、短期入所や相談支援事業にも対応し、仕事・生活・余暇のバランスがよく保たれた、メリハリのある支援を行っています。

会社データ

プロフィール	～障がいがある無しに関らず、社会人として普通に暮らせる社会の実現～「かたるべ会」の基本理念は障がいがある無しに関わらず、社会人として普通に暮らせる社会の実現に向け活動します。また、「仕事」「生活」「余暇」という生活リズムがバランスよく保たれることも重要です。「仕事」では適材適所の社会的労働、就労を追及し、「やれることはやる」を原則に、積極的に仕事をします。「生活」では経済的・精神的に自立した生活の実現を援助します。グループホーム、結婚や子育て、一人暮らしなど、普通の生活を実現します。「余暇」では自分の時間を自由に過ごせる環境を実現します。その力の源は「現状の社会に対する強い問題意識」と、人が人として大切にしあえる社会の実現をしようとする「心」と「行動力」です。＃髪型自由#髪色自由#服装自由#ピアスOK＃夏採用＃早めの採用＃横浜＃横浜福祉#資格なし#残業少なめ#休みが取りやすい#長期休暇あり #アットホーム＃アート活動#作業支援#就労支援#余暇支援#児童支援 #引きこもり支援#居場所作り#結婚支援#子育て支援#一人暮らし支援 #強みに注目
事業内容	●日中活動事業所・居場所作り・グループホーム放課後等デイサービス・短期入所・相談支援【障がい福祉サービス】・日中活動（生活介護/就労継続支援B型/就労移行支援）・グループホーム（共同生活援助）・相談支援（計画相談支援）・放課後等デイサービス

プロフィール

～障がいがある無しに関らず、社会人として普通に暮らせる社会の実現～
「かたるべ会」の基本理念は障がいがある無しに関わらず、社会人として普通に暮らせる社会の実現に向け活動します。

また、「仕事」「生活」「余暇」という生活リズムがバランスよく保たれることも重要です。
「仕事」では適材適所の社会的労働、就労を追及し、「やれることはやる」を原則に、積極的に仕事をします。
「生活」では経済的・精神的に自立した生活の実現を援助します。グループホーム、結婚や子育て、一人暮らしなど、普通の生活を実現します。
「余暇」では自分の時間を自由に過ごせる環境を実現します。

その力の源は「現状の社会に対する強い問題意識」と、人が人として大切にしあえる社会の実現をしようとする「心」と「行動力」です。

＃髪型自由#髪色自由#服装自由#ピアスOK＃夏採用＃早めの採用＃横浜
＃横浜福祉#資格なし#残業少なめ#休みが取りやすい#長期休暇あり
#アットホーム＃アート活動#作業支援#就労支援#余暇支援#児童支援
#引きこもり支援#居場所作り#結婚支援#子育て支援#一人暮らし支援
#強みに注目

事業内容

●日中活動事業所・居場所作り・グループホーム
放課後等デイサービス・短期入所・相談支援

【障がい福祉サービス】
・日中活動（生活介護/就労継続支援B型/就労移行支援）
・グループホーム（共同生活援助）
・相談支援（計画相談支援）
・放課後等デイサービス

本社郵便番号	226-0003
本社所在地	横浜市緑区鴨居1-8-6
本社電話番号	045-935-7699
創立	1990年8月1日
資本金	社会福祉法人のため無し
従業員	130名
売上高	8億円　（2020年3月31日）
事業所	日中事業所6か所障がい児放課後等デイサービス１か所グループホーム１７か所【仕事（日中事業所）】「第１かたるべ社」　横浜市緑区鴨居1-8-6 「第２かたるべ社」　横浜市都筑区池辺町5482-3 「第２かたるべ社　分室」「あそび本舗」　　　　　　　　　　横浜市都筑区池辺町4317-1 「第３かたるべ社」「短期入所」「かたるべ地域相談室」　　　　　　　　　　横浜市都筑区川和町246 「ジャスミン」　　　横浜市都筑区中川中央1-7-2嵯峨野ビル1階「うれしの」「児童放課後等デイサービス」　　　　　　　　　　横浜市都筑区川和町2435 「ひまわり工房」　　横浜市都筑区川和町1543-4 【生活（グループホーム）】「グリーンハイツ」「ビーンズ」「アムール」「ハイツマモル」「フォレスト」「セルフィッシュ」「第２ビーンズ」「アローズ」「アポロ」「ジャスパー」「マモルハウス」「スカイ」「フラット」「フレンズ」「ビット」「リーフ」「ルークス」＊グループホームは横浜市緑区・都筑区・青葉区内にあります。
平均年齢	３８．9歳（内訳）２０代…３４％、３０代…２５％、４０代…２８％、５０代…８.９％、６０代…２.５％
沿革	1990年8月かたるべ社　開設 1994年4月第２かたるべ社　開設グリーンハイツ　開設 1997年4月ビーンズ　開設 1998年4月アムール　開設 1999年4月ハイツマモル　開設 2002年4月フォレスト　開設 2003年10月社会福祉法人かたるべ会　法人認可 2005年4月セルフィッシュ　開設 2009年4月アローズ　開設 2009年8月第２ビーンズ　開設 2010年4月第３かたるべ社　開設短期入所　開設 2011年2月第２グリーンハイツ　開設 2012年3月アポロ　開設 2013年3月ジャスパー　開設 2013年3月ジャスミン　開設 2014年1月かたるべ地域相談室　開設 2014年3月マモルハウス　開設 2015年3月スカイ　開設 2016年3月フラット　開設 2017年3月うれしの　開設 2018年3月フレンズ　開設 2020年3月ビット　開設 2021年3月リーフ　開設 2022年3月ルークス　開設 2023年6月ひまわり工房　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （20名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人職員対象】新人職員研修（内部）…基本理念、支援の在り方、事業所訪問等新人職員研修（外部）…障碍者の人権、傾聴の姿勢等【全職員対象】参加型研修、コミュニケーション研修等
自己啓発支援制度	制度あり【企画提案制度】研修や活動等、職員が自由に提案する制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり【ジョブランク制度】年功序列ではなく面談を通して待遇や仕事内容が決まります。評価することが目的ではなく、コミュニケーションを深めることを大切にしています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、淑徳大学、上智大学、洗足学園音楽大学、中央大学、田園調布学園大学、東京未来大学、東北福祉大学、長崎総合科学大学、日本社会事業大学、平安女学院大学、法政大学、和光大学、岡山大学、神戸常盤大学、神奈川大学、沖縄大学、大阪芸術大学、多摩美術大学、国士舘大学、都留文科大学＜短大・高専・専門学校＞和泉短期大学、町田福祉保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年8名 2022年7名 2021年5名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、淑徳大学、上智大学、洗足学園音楽大学、中央大学、田園調布学園大学、東京未来大学、東北福祉大学、長崎総合科学大学、日本社会事業大学、平安女学院大学、法政大学、和光大学、岡山大学、神戸常盤大学、神奈川大学、沖縄大学、大阪芸術大学、多摩美術大学、国士舘大学、都留文科大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、町田福祉保育専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　
2023年8名
2022年7名
2021年5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）