最終更新日:2025/5/30

隼電気(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 環境・リサイクル
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
宮城県
資本金
4,000 万円
売上高
20億円(令和6年3月実績)
従業員
34名
募集人数
1~5名

【仙台市拠点】【文理不問】総合電気設備工事設計・施工を行っております。官公庁の施設から教育施設・ビル・ホテル・マンションまで多彩な案件に携われるのが魅力です!

  • My Career Boxで応募可

隼電気会社説明会を行います!ぜひご参加ください! (2025/02/12更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!隼電気です。

当社は仙台市に拠点を構え、昭和22年の創業から、官公庁や大手ゼネコンをはじめ、地域を代表する建物から教育施設・ビル・ホテル・マンションなど幅広い建築物の総合電気設備工事設計・施工(電気設備コンサルタント)に携わっております。

従来からの電気工事に加え、管工事も行っております。

2025春には久しぶりの新卒採用で2人の新入社員を迎えることができました。
新卒採用を積極的に受付しておりますので、今年も社員一同皆さんにお会いできること楽しみにしています!

ぜひご応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    転勤がなく、少数精鋭ですが年間休日125日で、働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    資格の勉強費用を全額会社負担(合格時)で資格手当も支給する他、積極的な社員交流の機会があります。

  • やりがい

    転勤なく、地域を代表する建物に携わりながらやりがいを実感できる会社です。

会社紹介記事

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宮城県総合運動公園「グランディ21」の大型映像装置や、地下鉄広瀬通駅の「星空のプロムナード」なども担当。電気工事を通じて人々の快適で安全な暮らしを支えています。
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電気・空調・給排水の施工管理を幅広く手掛ける当社。最近では太陽光・風力発電事業、不動産事業を行うなど、多角的なビジネスを展開することで安定経営を続けています。

目指すのは「社員が幸せになる会社」。働きやすい職場づくりに全力を注いでいます。

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「40歳以上は最先端のPET検診が全額会社負担で受けられるほか、月1000円の禁煙手当なども支給。充実した福利厚生を整えて社員の頑張りを後押ししています」(千葉社長)

私たち隼電気株式会社は、電気・空調・給排水の施工管理を幅広く手掛けている会社です。1947年、旧陸軍の主力戦闘機「隼」に携わった祖父が創業。以来、ずっと宮城県に根付いて事業を営んできました。最近では、宮城県総合運動公園「グランディ21」の大型映像装置を手がけたほか、地下鉄広瀬通駅の地下1階コンコースにある「星空のプロムナード」の電気工事なども担当。皆さんの日々の暮らしの中にもいたるところで当社の技術が役立っています。

当社の強みは、電気工事だけでなく、設備関連の工事も自社で行えるところ。通常、別々の会社で行うことが多いですが、電気・設備の両方に対応できる技術者が在籍しており、互いに連携しながらお客様の要望などに柔軟に対応しています。また、転勤が一切なく、地域を代表する建物に携わりながらやりがいを実感できるのも大きな魅力です。

私が社長に就任して6年目になりますが、一番の目標に掲げているのは「社員が幸せな会社を作ること」。そのためのキーワードとして「経済」「健康」「人間関係」の3つを意識しています。「経済」については、各部署の売上・原価を見える化し、利益が残った分は期末賞与で社員に還元しています。ずっと「1000万円プレイヤーを出す」という目標を掲げてきましたが、2024年は多くの社員が達成しました。

「健康」については、ダイエットで痩せた社員に1kgあたり1万円を支給するキャンペーンや、再検査の費用を会社が全額負担する取り組みなどを実施。今後もさまざまな施策を行っていく予定です。また、「人間関係」についても、社長抜きで会社の問題を話し合う「向上委員会」という場を設けているほか、毎年のように会社が全額負担して社員旅行を行うなど、社員同士の交流の機会を積極的に作るようにしています。

そのほか、資格に挑戦して合格した時には、勉強費用を全額会社が負担したうえで、毎月の資格手当も支給しています。電気工事の担当者が設備の資格を取得するなど、自分の業務以外の資格取得も奨励するなど、スキルアップを幅広く支援しているのが特徴です。

私たちが求めているのは、素直でやる気がある方。それ以外の条件は特にありません。当社は、社員一人ひとりが声を上げ、自分たちで前向きに変えていける会社です。それを楽しんでもらえるような方にご入社いただけるとうれしいですね。

【代表取締役社長 千葉 ミオ】

会社データ

プロフィール

当社は昭和22年の創業以来、地域社会の成長とともに私たちも成長してまいりました。
官公庁や大手ゼネコンをはじめ、地域を代表する建物から教育施設・ビル・ホテル・マンションなど幅広い建築物の総合電気設備工事設計・施工(電気設備コンサルタント)に携わっております。
従来からの電気工事に加え、管工事、電気通信工事、消防設備工事、ビルメンテナンス工事、ソーラー発電等省エネシステムの施工、不動産賃貸業なども行っております。
様々な事業を行いながら、発展を続けている企業です。

少数精鋭の職場で、男女共に和気あいあいとしており、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。
転勤がないので、大切な家族や友人の側で、安心して働いていただけます。
経験やスキルに合わせ、さらなる成長のために最適な案件をお任せしていきます。

事業内容
◆総合電気設備工事設計・施工

◆土木一式工事 管工事

◆電気通信工事 消防施設工事

◆太陽光発電等省エネシステムの設計・施工

◆太陽光発電による売電事業

◆不動産賃貸業
本社郵便番号 984-0042
本社所在地 宮城県仙台市若林区大和町五丁目30‐22
本社電話番号 022-284-8823
創業 1947年(昭和22年)4月21日
資本金 4,000 万円
従業員 34名
売上高 20億円(令和6年3月実績)
事業所 【福島営業所】福島県福島市鎌田字原際51-2
業績 【優良工事表彰受賞現場】

・宮城県
高砂ふ頭第3バース大型照明塔(その1)
高砂ふ頭第3バース大型照明塔(その2)
・仙台市
仙台市若林消防署大規模改修電気設備工事・宮城県
・宮城県
栗原合同庁舎受変電設備改修工事
・宮城県
塩釜漁港外陸閘設備工事
・宮城県
七ヶ浜地区揚排水機場電気設備工事
・仙台市
仙台市立上野山小学校外2校空調設備設置に伴う電気設備工事
・宮城県
仙台東地区太陽光発電設備工事
・宮城県
宮城県防災ヘリコプター管理事務所新築電気工事
・宮城県
水産技術総合センター種苗生産施設新築電気工事
・宮城県
石巻東部浄化センター外建築付帯電気災害復旧
・仙台市
仙台市鶴ケ谷市営住宅団地再整備事業第二工区
・宮城県
宮城県角田高等学校校舎改築電気工事
・東松島市
庁舎高信頼電源装置設置工事
・宮城県
宮城県仙台第三高等学校校舎改築電気工事
・宮城県
多賀城高校校舎大規模改造電気工事(第2期)
・宮城県
多賀城高校校舎大規模改造電気工事(第1期)
・東北地方整備局
若林地区照明設備設置工事
・仙台市
仙台市袋原市営住宅改築1号棟電気設備工事
・仙台市
仙台市四郎丸市営住宅改築10号棟電気設備工事
・宮城県
古川農業試験場本館新築電気工事
取引銀行 ・杜の都信用金庫卸町支店
・日本政策金融公庫仙台支店
・商工中金仙台支店
・七十七銀行卸町支店
・常陽銀行仙台支店
・仙台銀行卸町支店
・宮城第一信用金庫本店
・仙南信用金庫原町支店
・きらやか銀行仙台卸町支店
所属団体 ・全日本電気工事業工業組合連合会
・東北7県電気工事組合連合会
・宮城県電気工事工業組合
・宮城県電気工事協同組合連合会
・仙台電気工事事業協同組合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
OJT制度導入
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、慶應義塾大学、札幌大学、東北学院大学、東北工業大学

採用実績(人数) 2025年 1名(予定)
2024年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

取材情報

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