最終更新日：2025/7/14

(株)ナカノ商会

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
ビル施設管理・メンテナンス
専門コンサルティング
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 883億円（2024年9月期：連結）

従業員: 3,019名（2024年9月期：連結

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ヤマトグループ】Web会社説明会を毎週実施中！6/19（木）、6/25（水）、7/3（木）、7/8（火）、7/18（金）etc...

【ヤマトグループ】1時間で企業を知る！オンライン説明会を毎週実施中！（2025/06/11更新）

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1時間でナカノ商会を知ることが出来る「Web会社説明会」を毎週実施しております！
6/19（木）、6/25（水）、7/3（木）、7/8（火）、7/18（金）etc...

ナカノ商会はBtoBの物流企業です。
モノを運ぶ輸送、保管する倉庫に関する業務を行っています。
輸送事務としてトラック輸送に関わる配車業務を行ったり、倉庫管理事務として倉庫の在庫管理を行ったり、営業として新規顧客を獲得したり…と様々な業務があります。
少しでも興味がありましたら、是非、会社説明会へご参加ください！

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は12.9日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

新人研修だけでなく階層別研修や資格取得支援制度など、制度が充実しています。
やりがい

計画どおりに物流をコントロールできたり、目に見えて生産性を上げられたりした際に達成感を味わえます。

会社紹介記事

全国約50カ所に拠点を展開し、あらゆる企業ニーズに応えている当社。物流ニーズを包括的に受託する3PL事業・不動産事業の2本柱で、右肩上がりの成長を続けています。通販商品からお店に並ぶ商品まで私たちが取り扱う商材は多岐にわたります！私たちナカノ商会は物流で人々の「当たり前」を支えております！

: 全国約50カ所に拠点を展開し、あらゆる企業ニーズに応えている当社。物流ニーズを包括的に受託する3PL事業・不動産事業の2本柱で、右肩上がりの成長を続けています。

: 通販商品からお店に並ぶ商品まで私たちが取り扱う商材は多岐にわたります！私たちナカノ商会は物流で人々の「当たり前」を支えております！

発想力・判断力を発揮し、より良い物流を創りだす。ヒトのチカラが活きる業界です！

「業界一筋の私から見ても、当社はとても人を大切にする会社だと感じます」（松本さん）	■第1EC事業部長　松本栄作さん／2014年入社「ヒトのチカラで無限の価値を創造する。」をスローガンに掲げている当社。スピードの速い業界だからこそ、既成概念にとらわれずにチャレンジしようという風土があります。企業基盤も、2つの事業柱を武器に年々安定感を増しています。新しい拠点は毎年のように立ち上がっており、若手の活躍フィールドも広がっている印象ですね。私自身もあちこちの拠点を経験してきましたが、転勤の際は挑みがいのあるオファーであることが多く、毎回大きな成長実感を得てきました。「変化に柔軟に対応できる力」を活かせる仕事ですが、一方で「綿密な計画性」も重要です。計画どおりに物流をコントロールできたり、目に見えて生産性を上げられたりした際に大きな達成感を味わえます。チームで目標をクリアできるとさらにその喜びは大きくなりますから、私自身も拠点の長として明確に目標を打ち出し、各チームが円滑に協力しあえる環境づくりに励んでいます。新人教育には全社を挙げて力を入れているので、挨拶や声掛けなど人とのつながりを大切にする姿勢さえ備えていれば、いかようにも成長できる環境が整っています。

「業界一筋の私から見ても、当社はとても人を大切にする会社だと感じます」（松本さん）

■第1EC事業部長　松本栄作さん／2014年入社
「ヒトのチカラで無限の価値を創造する。」をスローガンに掲げている当社。スピードの速い業界だからこそ、既成概念にとらわれずにチャレンジしようという風土があります。企業基盤も、2つの事業柱を武器に年々安定感を増しています。新しい拠点は毎年のように立ち上がっており、若手の活躍フィールドも広がっている印象ですね。私自身もあちこちの拠点を経験してきましたが、転勤の際は挑みがいのあるオファーであることが多く、毎回大きな成長実感を得てきました。

「変化に柔軟に対応できる力」を活かせる仕事ですが、一方で「綿密な計画性」も重要です。計画どおりに物流をコントロールできたり、目に見えて生産性を上げられたりした際に大きな達成感を味わえます。チームで目標をクリアできるとさらにその喜びは大きくなりますから、私自身も拠点の長として明確に目標を打ち出し、各チームが円滑に協力しあえる環境づくりに励んでいます。新人教育には全社を挙げて力を入れているので、挨拶や声掛けなど人とのつながりを大切にする姿勢さえ備えていれば、いかようにも成長できる環境が整っています。

会社データ

プロフィール	私たちは、3PL事業と不動産事業を主体とする物流企業です。人の力を信じ、人の力を最大限に活かすことで実現する “物流” は、最高のサービス業であると信じています！人の力を最大限に活かした最高の “物流” サービスを提供することで、私たちの当たり前の生活を支えています。
事業内容	主な業務は： ■3PL（サードパーティーロジスティクス）事業企業の物流業務の全て、または一部を外部企業が受託し、モノを運ぶ輸送業務だけでなく保管、流通加工、人材確保・育成など物流に関わるあらゆる業務を長期間・包括的に請け負うサービス形態です。ナカノ商会は、これまで培ってきたノウハウや人材を活かし、また東北～九州を結ぶ自社幹線輸送ネットワーク、自社スタッフ、自社車両などの資産を駆使することで、お客様が抱えるさまざまな物流課題を解決し、業務効率化とコスト削減に貢献する高品質な３PLを実現しています。 ■不動産事業 3PＬ事業を通じて倉庫に関する膨大なノウハウを蓄積してきました。そのノウハウをお客様に様々な形で提供するため、「物流倉庫」に特化してサービスを展開しているのがナカノ商会の不動産事業です。主なサービスとして「サブリース」と「不動産開発」があり、オーナー様とテナント様双方にとって付加価値の高い物流不動産ソリューションを提供しています。

プロフィール

私たちは、3PL事業と不動産事業を主体とする物流企業です。

人の力を信じ、人の力を最大限に活かすことで実現する “物流” は、最高のサービス業であると信じています！
人の力を最大限に活かした最高の “物流” サービスを提供することで、私たちの当たり前の生活を支えています。

事業内容

主な業務は：

■3PL（サードパーティーロジスティクス）事業
企業の物流業務の全て、または一部を外部企業が受託し、モノを運ぶ輸送業務だけでなく保管、流通加工、人材確保・育成など物流に関わるあらゆる業務を長期間・包括的に請け負うサービス形態です。
ナカノ商会は、これまで培ってきたノウハウや人材を活かし、また東北～九州を結ぶ自社幹線輸送ネットワーク、自社スタッフ、自社車両などの資産を駆使することで、お客様が抱えるさまざまな物流課題を解決し、業務効率化とコスト削減に貢献する高品質な３PLを実現しています。

■不動産事業
3PＬ事業を通じて倉庫に関する膨大なノウハウを蓄積してきました。そのノウハウをお客様に様々な形で提供するため、「物流倉庫」に特化してサービスを展開しているのがナカノ商会の不動産事業です。主なサービスとして「サブリース」と「不動産開発」があり、オーナー様とテナント様双方にとって付加価値の高い物流不動産ソリューションを提供しています。

本社郵便番号	134-0083
本社所在地	東京都江戸川区中葛西3丁目18番5号
本社電話番号	03-5667-8873
創業	昭和63年8月（1988年）
資本金	1億円
従業員	3,019名（2024年9月期：連結
売上高	883億円（2024年9月期：連結）
代表取締役社長	井川　健一（イカワ　ケンイチ）
事業所	■物流事業本部仙台支店、福島支店、白井ロジスティクスセンター、野田センター、神戸センター、博多センターなど ■EC関連事業事業本部柏沼南センター、印西ロジスティクスセンター、戸田ロジスティクスセンター、川日ロジスティクスセンターなど ■広域輸送事業本部品川八潮デリバリーステーション、尼崎トランスファーセンター、茨木ソートセンター、福岡ソートセンター、品川セントラルオペレーション、磐田クロスドックセンターなど ※岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、兵庫県、大阪府、福岡県にセンターがあります。
売上高推移	売上高推移 2016年9月　265億円 2017年9月　300億円 2018年9月　382億円 2019年9月　480億円 2020年9月　540億円 2021年9月　612億円 2022年9月　763億円 2023年9月　863億円 2009年以降増収を続けております！
平均年齢	44.3歳
沿革	1988年８月　東京都中央区日本橋人形町にて設立。輸送取扱業務を開始 1989年４月　本社を千葉県流山市に移転 1990年２月　サブリース事業を開始４月　自動車運送取扱業（現：一般貨物自動車運送事業）許可を取得 1991年１月　本社を千葉県市川市に移転 1997年４月　倉庫業許可を登録 1998年 11月　海運事業を開始 2000年９月　フランチャイズ事業を開始 2002年 10月　東北地区で輸送事業を行う株式会社仙台サービス　　　（現：株式会社ナカノサービス）の一部株式を取得　　　（現・連結子会社） 2009年 10月　本社を東京都江戸川区中葛西に移転 2010年１月　EC物流業務を行う株式会社コーリングフューズヴィ　　（現・株式会社コーリング）の全株式を取得２月　特定建設業許可を取得６月　一級建築士事務所を登録 2013年 10月　九州地区で輸送事業を行う山王運輸株式会社　　　（現・株式会社ナカノ九州運輸）の全株式を取得 2017年４月　飲食店舗を運営する株式会社ナカノリテールを設立９月　フランチャイズ事業を株式会社ナカノリテールへ譲渡 2018年１月　ナカノ開発プロジェクト特定目的会社を取得　　　（現・連結子会社）３月　第二種金融商品取引業を登録 2020年１月　一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送事業）　　　許可を取得３月　千葉県白井市にて大型物流施設　　「白井ロジスティクスセンター」竣工 2020年９月　株式会社コーリングの一部株式を譲渡　　　株式会社ナカノリテールの全株式を譲渡　　　株式会社ナカノサービスの一部株式を取得し　　　100％出資の子会社化 2022年２月　宅地建物取引業を登録３月　古物商許可を取得 10月　株式会社ナカノサービスを吸収合併 2023年 10月　株式会社ナカノ九州運輸を吸収合併 2024年 12月　ヤマトホールディングス株式会社による連結子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	30名	9名	39名
取得者	20名	9名	29名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.8%
  （194名中19名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■1年目～同期との集合研修～・新入社員研修（入社後約2週間）・フォローアップ研修（年3回） ■2年目～同期との集合研修～・ターニングポイント研修 ■3年目・外部研修・3年目研修（同期との集合研修）階別研修中堅社員研修、管理職準備研修、管理職実践研修、上級管理職研修、職能別研修目的別研修安全研修、OJT研修、評価者研修、
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援制度……合格祝い金、資格手当（資格により金額は異なる）自己啓発に関するテキスト本購入支援制度……年額10,000円まで
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、追手門学院大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都立大学、東京福祉大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、安田女子大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2016年　 2名 2017年　 2名 2018年　12名 2019年　11名 2020年　13名 2021年　22名 2022年　16名 2023年　 8名 2024年　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、追手門学院大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都立大学、東京福祉大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、安田女子大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2016年　 2名
2017年　 2名
2018年　12名
2019年　11名
2020年　13名
2021年　22名
2022年　16名
2023年　 8名
2024年　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	5名	10名
2023年	5名	3名	8名
2022年	11名	5名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	10名	1名	90.0%
2023年	8名	0名	100%
2022年	16名	3名	81.3%

取材情報

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