(株)KIDSPOWER

学生時代の就職活動にて、自分の中で子どもに携わる仕事に就きたいと考えておりました。
内定を複数社いただいた中で、前職では保育園にてマネージャーとして勤務をし様々な業務を任されました。
その中で、子ども対する向き合い方として保育の中で遊ぶだけではなく運動を指導していき子どもたちの成長を見ていきたいという想いを強く持ち始めるようになりました。
転職先を探そうとしていた矢先にインターネット検索でキッズパワーを見つけ応募させていただきました。又、入社を決めた理由はサッカーの指導だけではなく、体操や水泳も指導できるという事もあり自身のスキルアップへ繋がると思ったからです。
その他のポイントとしましては仕事と趣味を両立出来るところも決め手となりました。
私は、現在もサッカーチームに所属をしており、休日にプレーヤーとしても活動させていただいてます。
そこでのリフレッシュが仕事の中でも活力を見い出し役職が付く立場まで上がることが出来ました。

担当の幼稚園への正課体操指導・課外クラブ指導並びに指導者の勤務スケジュールを管理しております。
又、人事に関わる業務を兼務しており会社セミナーや面接の試験官も行っています。

私たちは幼稚園や保育園の責任担当になると１年間、必ず指導を受け持ちます。
その中で自身が指導をし、子どもたちの成長度合いを間近で感じながら仕事を行えることは他にはないやりがいです。また必ず運動会があります。
体操指導者の一番の成果が問われる場所でもありますが、運動会当日、子どもたちの出来映えを見れると、子どもたちと一緒に頑張ってきた日々を思い返し、指導出来て良かったと毎年感動します！
来年また更により良い運動会にしようと決意をしています！

現在は体操指導員と採用業務を兼務しており充実した日々を送っておりますが、近いうちにイベント事業の拡大化をしていき子ども達への感動体験を増やせるイベントを企画していきたいと考えております。
その為に、後輩達の育成、会社のジョブローテーションの確立を目指ししていきます。
将来のビジョンとしましては現場業務を縮小し、人事部の確立を目指し採用に対する業務を増やします。会社の下皿を強固に、スタッフ達の育成に着手していきたいと思っております。