最終更新日:2025/6/12

ティーコム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
9億5000万円(2023年度)
従業員
132名(2025年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【文理不問・IT初心者歓迎】創業70年の歴史を持つIT企業で、一緒に働きませんか《転勤なし首都圏勤務》《内定まで1週間以内》

  • 積極的に受付中 のコースあり

会社説明会のご案内 ~設立70年の安定した基盤~ (2025/02/12更新)

伝言板画像

ティーコム株式会社 採用担当の平井と申します。

今年で70年を超え、100周年を迎えるべく、
毎年積極的に新卒採用に取り組んでおります。

IT企業といっても幅広く、イメージが沸かない事もあると思います。
ティーコムでは具体的にどのようなIT関連の仕事をしているか
どのような社風なのかを会社説明会で聞いていただけると幸いです。

◆会社説明会に関して----------------------------------------

 会社説明会を開催中です。お気軽にお越しください。
 会社説明会の時間は1時間ほどです。

 オンラインでの開催です。
 ご質問は口頭でもチャットでも受け付けております。
 少人数での開催が多いため気軽にご質問ください。


◆選考に関して-----------------------------------------------

 参加後の流れは面接1回と適性テストのみで内定となります。
 希望があれば会社見学も可能です。

 適性テストはオンラインでの受講です。(約1時間ほど)
 面接は対面希望ですが、オンラインでも可能です。(約1時間ほど)


◆勤務場所について------------------------------------------

 都内近郊での勤務となります。
 転勤はありません。

---------------------------------------------------------------
IT初心者の方でも、文理不問で受付けております。
興味のある方はセミナー画面よりお申し込みください。


#情報通信業
#IT
#ロジスティクス
#倉庫
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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    数々の不況にも耐え70年以上の継続ができる安定した企業と事業がポイントです。

  • 制度・働き方

    社員満足度を向上させるための制度が豊富です。チームでの業務で不明点や不安もすぐに解消できます。

  • 戦略・ビジョン

    情報通信業だけではなく地方創生地域活性化にも参画しホスピタリティ溢れる企業を目指しています。

会社紹介記事

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入社1カ月間は本社か外部教育での社内研修となります。社会人スキルや基礎的なテクニカルスキルの研修です。
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忘年会の他にBBQや女子会、スポーツイベントなど年間を通して社員同士の交流の場を設けコミュニケーションの活性化に力を入れています。

定着率抜群!長く働きたくなる会社のヒミツ

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入社式の後は幹部との距離感を縮めるために食事会を開催しています。話しかけやすい関係性の構築を大切にしています。

<ヒミツ1>信頼度の高い仕事を学べる
創業以来のお付き合いがある大手通信会社グループからの信頼は厚く、表彰も受けている当社。
大手通信会社にとって数ある取引先企業の中でも、年間300件を超える改善提案を行う当社は、
なくてはならない存在となっています。
当社のノウハウを先輩から受け継ぎ、クオリティの高い仕事や提案力をじっくり身につけてみませんか。

<ヒミツ2>社員思いの環境がある
取引先への満足度はもちろん、当社の代表は社員の満足度も追求。
会社や社会への貢献を評価するグッドポイント制度や各種研修制度に養老保険の加入など、
今までも制度を充実させてきました。
また一人ひとりと面談を行い、何か意見があればしっかりと聞いて検討する体制があり、
風通しの良い環境のおかげか、長く勤める社員がたくさんいます。
この好環境のもと、共に活躍しませんか。

<ヒミツ3>女性社員が多数活躍中
社員の女性比率が4分の1を超えています。
特に20代社員の女性比率が高く、テクニカルな分野でもバリバリ活躍中です。
現在はえるぼしマークの取得を目指して女性が働きやすい職場環境の整備を行っています。

会社データ

プロフィール

情報通信・IT関連のサービスを行う企業として、70年の歴史を持つ当社。

豊富な提案力、クオリティの高い仕事から取引先の信頼も高まっています。
2022年度に大手通信会社の重点協力会社の中で77社中1位を獲得し、ベストパートナーとして選出されたこともある安定経営が自慢です。

年々増加する案件を変わらぬクオリティで提供できるよう、また新たな事業拡大に向けて今年も新たな仲間をお迎えすることになりました。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆ロジスティック運用管理
 ・入出庫、検品
 ・受付、ピッキング(24H/365日)
 ・IT機器キッティング
 ・客先オンサイト業務

◆フィールド支援
 ・コンタクトセンターSI
 ・ネットワーク運用・保守
 ・ヘルプデスク運用

◆業務システム構築
 ・業務コンサル
 ・ソフトウェア,ファームウェア
 ・各種サーバ構築,運用,保守

◆人材派遣
 ・IT系技術者
 ・ロジスティック技術者
 ・ソフトウェア,ファームウェア開発技術者
 ・地方創生地域活性化起業人派遣

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我々は日本のインフラを支える業務を行っています。様々な役務を担い、そのスキルを部門間連携し1つの事業としてコーディネートしています。

本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田4-1-4 城南ビルディング三田 6F
本社電話番号 03-6459-4695
設立 1954年1月28日
資本金 2,000万円
従業員 132名(2025年4月現在)
売上高 9億5000万円(2023年度)
事業所 <本社>
〒108-0073
東京都港区三田4-1-4 城南ビルディング三田6F

<自社倉庫>
〒143-0006
東京都大田区平和島5-8-18 武蔵物流センター4階
主な取引先 日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
NTTテクノクロス株式会社
株式会社ライオン事務器
株式会社エム・ソフト
株式会社インテリアオフィスワン
 (順不同)
経営理念  一、利他の心で経営
 一、やりがいの提供
 一、幸せの追求
企業理念 <ビジョン>
 多様性を活かし、オリジナリティ溢れる企業
<ミッション>
 関わる全ての人が笑顔になる社会へ
<バリュー>
 常に、チャレンジング
 常に、明るく、楽しく
 常に、相手目線
 常に、人に優しく、自分に厳しく
 常に、クイックレスポンス
 常に、ポジティブシンキング
平均年齢 36.5歳(2025年4月現在)
当社オリジナル制度 ●グッドポイント制度
社内外に対して良い活動をした実績をポイントで評価・ 付与する制度です。
0.1pt単位で活動により規定のポイントを付与しています。
それを年1で精算し支給しています。 (1pt=1千円)

例えば・・・資格の取得、研修の開催、イベントの主催など
求める人物像 <求める人物像>
1.笑顔で挨拶!
2.感謝の気持ちを言葉にする!
3.協調性をもつ!(思いやりや支えあい)
4.目配り・気配り・心配り!
5.チャレンジ精神を忘れない!(スキルアップ)  

PCスキル、ネットワーク知識の有無、プログラミング経験の有無など不問です。
あくまで人間性を重視し採用活動を行っています。
沿革
  • 1954年 1月
    • 資本金100万円で高輪通信機器(株)設立
  • 1954年 4月
    • PBX交換機用平型継電器、ユニバーサル電鍵の製造を受注
  • 1959年 3月
    • 各種PBX交換機の組み立て配線、その他改造工事を受注
  • 1970年 4月
    • 各種PBX交換機の修理、改造及び保守工事を受注
  • 1972年12月
    • 資本金200万円に増資
  • 1981年10月
    • 各種交換機用通信ケーブルのコネクタライズを受注
  • 1985年10月
    • 通信システム用パッケージの診断修理を受注
  • 1990年 2月
    • 通信系ソフトウェア開発を受注
  • 1992年 9月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1996年 4月
    • 通信システム用保守用品委託管理の受注
  • 1997年 8月
    • コールセンター支援業務の受注
  • 1999年10月
    • 高輪通信(株)へ社名変更(旧社名 高輪通信機器(株))
  • 2003年 4月
    • コネクタライズ業務から撤退
  • 2004年 4月
    • 特定労働者派遣業の認定を取得(特 13-300064)
  • 2006年 9月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2007年 9月
    • プライバシーマーク認証を取得(第A822583(01)号) - 付与契約終了
  • 2008年 2月
    • ティーコム(株)へ社名変更(旧社名 高輪通信(株))
  • 2009年 7月
    • プライバシーマーク:2006準拠取得(第10822583(02)号) - 付与契約終了
  • 2011年 9月
    • ISMS(ISO/IEC27001:2005,JIS Q 27001:2006)取得(登録認証番号:103 153 10014)
  • 2013年7月
    • 港区芝浦三丁目へ移転
  • 2014年10月
    • 一般労働者派遣業の認定を取得(般 13-305691) ※2015年より『般』⇒『派』
  • 2018年4月
    • 取引先重点パートナー第1位獲得
  • 2021年2月
    • 港区三田四丁目へ移転
  • 2022年4月
    • 取引先重点パートナー第1位獲得(2回目)
  • 2024年7月
    • 地方創生地域活性化起業人派遣を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2024年度

    会長と代表取締役社長が女性です

社内制度

研修制度 制度あり
外部専門機関と提携しており、各人ビジネススキルや業務に必要な研修をその都度受講できるようにしています。(集合型・WEB型)
自己啓発支援制度 制度あり
業務関連取得に際して、資格合格時に受験料の支給と資格種別による報奨金支給制度があります。
メンター制度 制度あり
「バディ制度」という新卒・第二新卒社員を対象として最大1年間、先輩社員がサポートする制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
実施希望者がいた場合、相談支援を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知東邦大学、茨城大学、国士舘大学、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、新潟県立大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、流通経済大学(千葉)、神奈川大学、長崎大学、福岡大学、中央学院大学、和洋女子大学、大東文化大学、尚美学園大学、跡見学園女子大学、千葉工業大学、國學院大學

採用実績(人数)    2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
------------------------------------------------------------------------------------
大卒  3名   2名   6名   8名   5名   6名   4名
専門卒 1名   ―    ―    ―    ―    ―    ―
採用実績(学部・学科) 文学部 経済学部 経営学部 商学部 法学部 理工学部 農学部 人文学部
工学部 芸術学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 6 0 6
    2022年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 5 2 60.0%

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