最終更新日:2025/8/28

(株)井真佳羅

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
規定により非公開
従業員
18名
募集人数
1~5名

「求められるニーズ」をモットーに立ち上げた番組企画制作会社です! 「ZIP!」「ラヴィット!」「ヒルナンデス!」実績あり!

採用担当者からの伝言板【会社説明会予約受付中!】 (2025/05/15更新)

伝言板画像

(株)井真佳羅 採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

放送業界に興味のある方、新しい挑戦をしてみたい方、
是非エントリーをお願いいたします!

▼HPをリニューアルしました、こちらも是非ご覧ください!
https://www.ima-kara.jp/

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    社会保険完備の他、住宅手当、研修制度、永年勤続表彰等があります

  • やりがい

    やりたいことがあれば何でも挑戦でき、社会人としても成長する場がたくさんあります

  • キャリア

    番組制作のイロハを体得し、早ければ数年でディレクター、さらにプロデューサーを目指せます

会社紹介記事

PHOTO
PHOTO
令和5年11月13日 内定式                       <個室懐石 新橋茶寮>

会社データ

プロフィール

「井真佳羅」とは
井…ほりだす
真…ほんもの
佳…すぐれもの 
羅…たくさん

(株)井真佳羅は世の中のニーズに対して
新たな価値を提供することを目的として
立ち上げた番組企画制作会社です。


事業内容
番組企画制作および制作協力
映像制作
エンターテインメント
タレント育成およびマネージメント
本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新橋3-5-1 橋場ビル6F
本社電話番号 03-5776-1320 (代表)
設立 2009年03月12日
資本金 1000万円
従業員 18名
売上高 規定により非公開
事業所 東京本社 
〒105-0003
東京都港区西新橋3-5-1
橋場ビル6F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
玉川大学、武蔵野美術大学、神戸松蔭女子学院大学、神奈川大学、弘前大学、福岡大学、武蔵大学、大分大学、茨城大学、近畿大学、日本大学、甲南大学、佛教大学、尾道市立大学、徳島大学、大妻女子大学、東京経済大学
<短大・高専・専門学校>
東京交通短期大学、放送芸術学院専門学校、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、札幌ミュージック&ダンス・放送専門学校、東京工学院専門学校、専門学校ESPエンタテインメント大阪、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績(人数) .   2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------
大卒   4名   2名    3名
専門卒  1名   1名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 3 5
    2023年 3 0 3
    2022年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 5 3 40.0%

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