最終更新日:2025/5/9

(株)四季の自然舎【マホロバ・マインズ三浦】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,500万円
売上高
16億円(2021年度)
従業員
260名(社員90名/アルバイト・パート170名)
募集人数
1~5名

神奈川県三浦市で体験型リゾートホテル「マホロバ・マインズ三浦」を運営。海の見える小高い丘の上にあり、自然に囲まれたエリアで独自のサービスを提供しています。

毎週火曜日会社説明会開催中!!【内々定まで最短2週間】 (2025/02/12更新)

(株)四季の自然舎(ホテル マホロバ・マインズ三浦)のページへようこそ!
京浜急行三浦海岸駅から徒歩7分の小高い丘の上にある体験型のリゾートホテルです。
厚生労働省認定の温泉利用型健康増進施設のウエルネスクラブを備えています。お気軽にご見学ください。
採用情報はエントリーいただいた方からお送りしますので、
まずはエントリーをしてお待ちください!

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会社紹介記事

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都心から約1時間、神奈川県の三浦海岸にある大きなお部屋が特徴のリゾートホテルです。本館全室から見渡せるオーシャンビューは特にご好評をいただいています。
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フロントスタッフは、お越しいただいたお客様を気持ちよく迎えていただきます。

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■オーシャンビューに天然温泉、そして最高のおもてなしを
私たちの業務の舞台となるのは、品川から約1時間、神奈川県の三浦海岸にある大きなお部屋が特徴のリゾートホテルです。地下1,500mからの天然温泉や、本館全室から見渡せるオーシャンビューは特にご好評をいただいています。
旬の素材がたっぷり堪能できるバイキング、和食会席、鉄板焼きなど食に対するこだわりも十分。本館の部屋からは、晴れた日には日の出を見ることもでき、船舶が行き交うオーシャンビューも雄大です。お客様が心からリラックスできる空間を演出するため、サービス向上に努めています。

■お客様のニーズに合った宿泊プラン、ホスピタリティの充実を。
当社の施設は、有り難いことにたくさんのリピーターのお客様に愛されています。その理由は、お客様のニーズに合った宿泊プランの提案とホスピタリティの充実を徹底しているから。 スタッフ一人ひとりがお客様のことを思い、それぞれのご要望にお応えし心からご満足いただくために試行錯誤しながら働いています。体験型リゾートホテルとして、従業員による和太鼓の演奏や七福神踊りでお客様に楽しんでいただいております。アウトドアではビーチヨガ、ウォーキング、マリンスポーツ、ビーチスポーツ、初心者向けの釣りの体験もできます。

■地域の発展にも関与する存在として。
三浦半島全体を活性化させる取り組みにも注力しています。例えば、近くの観光農園と共同で、いちご狩り宿泊プランを考案したり、三浦野菜をふんだんに使ったバイキングを作ったりと、その地域の幸を活かした宿泊プランを提供しています。
近くの私たちならではの発想力と行動力を活かしながら、地域全体に良い影響を与えられるような存在になれればと考えながら新たな取り組みに励んでいます。お客様のため、地域のため、尽力し続けます。

■リゾートホテルならではの仕事、そしてプライベートを楽しむ
仕事とプライベート、どちらも充実したものにできるのが当社の強み。社員はリゾートホテルならではの環境で充実した時間を過ごすことで、仕事へも前向きに臨んでいます。あなたも私たちと一緒に、お客様にとってかけがえのないサービスを提供しながらプライベートも充実した生活を送りませんか?

会社データ

プロフィール

私たちは四季を愛し、自然と共に、
お客様への最高のサービスをご提供することを目指しております。

事業内容
■リゾートホテル事業 (マホロバ・マインズ三浦の運営)
■健康食品事業
■インターネット通信販売事業(オンラインストア 四季マートの運営)
本社郵便番号 238-0101
本社所在地 神奈川県三浦市南下浦町上宮田3231 マホロバマインズ三浦
本社電話番号 046-889-8933
設立 1992年6月1日
資本金 2,500万円
従業員 260名(社員90名/アルバイト・パート170名)
売上高 16億円(2021年度)
事業所 <本社>
〒238-0101 神奈川県三浦市南下浦町上宮田3182-8 マホロバマインズ三浦
業績 2018年12月 売上高35億9,278万円、経常利益1億6,914万円
主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、日本旅行、阪急交通社ほか
平均年齢 社員44歳
平均給与 284,000円
沿革
  • 創業
    • 平成4年(1992年)6月ホテルマホロバ・マインズ三浦創業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、接遇マナー研修、クレーム対応研修(ワークショップ)、カスタマーハラスメント対応研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修、各部署OJT研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
相模女子大学、昭和女子大学、帝京大学、国士舘大学、関東学院大学、神奈川大学、國學院大學、専修大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2019年 3名 
2020年 3名
2023年 2名
2024年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 0 2 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 2 0 100%
    2021年 0 0 0%

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