最終更新日:2024/6/14

(株)サン

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • セキュリティ

基本情報

本社
静岡県
資本金
3,000万円
売上高
2024年9月  40億6,800万円
従業員
1,330名 内)正社員258名(2024年9月)

私たちは、安全で、安心して過ごせる環境を提供することにより、社会に貢献します。

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会社紹介記事

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2021年に創立50周年を迎えました。私たちの技術と経験を生かし、より社会に貢献・必要とされる企業を目指していきます。
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研修センターでは、最新設備を揃え、定期的な社員教育を実施しています。

人と環境をつなぐ、メンテナンス・コミュニケーション

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私たちの仕事は普段人々の目に触れることは少ないですが、建物の「安全」「安心」「快適」という日常の当たり前を守る役割を担っています。

【建物と名のつく、すべて】
当社は、安全で安心できる空間をお客様に提供するために、清掃・設備・警備を柱として、1971年の創業以来、静岡県内を中心に多くの建物の維持管理に携わっています。
ビルやホテル、空港、大型商業施設といった建築物は、刻々と変化する時代背景を象徴し、高度な技術が導入され、建造されています。
そして、ビルメンテナンスはそのような建物にとって欠かせない重要な要素であり、常に高質の技術力が必要とされています。お客様からの依頼内容だけではなく、将来を見据えたメンテナンス計画のご提案、時代のニーズに応じたご提案など、より確実で快適な空間づくりのお手伝いをしています。

【笑顔のために、私たちができること】
建物の快適環境を提供する中で、「人と人」「人と環境」における媒介となり、様々なコミュニケーションを築くのも私たちの役割です。
機械的なサービス提供だけでなく、私たちの手からお客様の手に気持ちをのせて、真心のこもったサービスを提供しています。
身の回りがきれいだと気持ちも穏やかになり、ちょっとした変化で「人と人」との間に笑顔がうまれます。
「人にとって心地よく、環境にやさしい美」を提供します。

【働きやすい職場づくり】
お客様に快適な環境を提供するためには、従業員の働きやすい職場づくりも欠かせません。
2019年5月には、企業主導型保育園として静岡市内に「サンサンナースリースクール」を開園。仕事と育児の両立がはかれるよう、充実の保育環境でバックアップします。
また、従業員の健康づくりにも企業全体で取り組んでおり、2019年より5年連続で「健康経営優良法人」として認定されました。

会社データ

事業内容
【清掃業務】
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、空港などの日常清掃、定期清掃、臨時清掃を行っています。
当社の清掃技術は様々な空間で衛生的な環境整備をめざし、快適な空間の維持管理をお手伝いします。

【設備業務】
ビルに必ず設備され、ビルの「心臓部」である空調、ボイラー、貯水槽、電力部の操作・チェック・修理を行っています。ビルの大きさに応じ、法律で定められた資格者を配置しています。設備機器を細かくチェックし、異常がみられた場合は迅速に対応することで、事故を未然に防ぎます。

【警備業務】
常駐警備を主体にビルの外回り、内回りの巡回を行い、災害と犯罪防止の役割を担っています。ニーズによっては、オフィス業務を支援するサービスも任務として行い、親しみを持って安全を守るセキュリティを推進しています。

【環境衛生管理業務】
建物利用者の衛生環境を確保するために、空気環境測定や水質検査などを行います。現代、特にニーズの高まっているウイルス対策については、生活環境にあわせた消毒や抗菌などを提案し、目に見える部分だけではなく目に見えない部分の安全・安心も提供しています。

【マンション管理業務】
管理組合の運営やサポート、年間の運営計画を示す事業計画書の作成、建物の設備管理等、マンション自治に関わる業務をトータルでサポートします。

【指定管理業務】
ビルメンテナンスの知識と技術をフル活用して、衛生環境に優れた管理と地域に開かれた運営を行います。
本社郵便番号 422-8061
本社所在地 静岡県静岡市駿河区森下町1-35
静岡MYタワー3階
本社電話番号 054-280-2950
設立 1971年10月5日
資本金 3,000万円
従業員 1,330名 内)正社員258名(2024年9月)
売上高 2024年9月  40億6,800万円
事業所 静岡県(静岡市、藤枝市、浜松市、三島市、富士市)、東京都、愛知県、神奈川県
売上高推移 2022年9月  34億4,400万円
2023年9月  37億7,000万円
2024年9月  40億6,800万円
平均年齢 42.4歳(2024年4月)
主な取引先 (株)東急コミュニティー
三菱地所プロパティマネジメント(株)
(株)スポーツプラザ報徳
関連会社 (株)サンクリエイトサービス
沿革
  • 1971年10月
    • (株)サン設立 静岡営業所開設
  • 1977年3月
    • 藤枝営業所開設
  • 1988年9月
    • 浜松営業所開設
  • 1995年3月
    • 沼津営業所開設
  • 1997年5月
    • 静岡市用宗に研修センターを建設オープン
  • 2000年1月
    • (株)日本規格協会よりISO9001取得
      登録番号JSAQ697(静岡営業所建築物清掃サービス)
  • 2000年3月
    • 名古屋出張所開設
  • 2003年4月
    • 本社を静岡県静岡市駿河区森下町1-35に移転する
  • 2011年10月
    • 東京出張所開設
  • 2013年10月
    • 三島営業所開設(沼津営業所を移転)
  • 2017年8月
    • 富士営業所開設
  • 2018年2月
    • 経済産業省・日本健康会議より
      「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定を取得
  • 2019年5月
    • 企業主導型保育事業としてサンサンナースリースクールを開園
  • 2023年6月
    • 神奈川営業所開設
  • 2024年3月
    • 東京営業所開設(東京出張所を移転)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2023年度

    役 員 40.0% 管理職 15.3%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職種別研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪芸術大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、信州大学、成城大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、同志社大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、日本大学、日本体育大学、明治大学、明治学院大学、立教大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大 卒   ー   2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 1 0 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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