最終更新日：2024/10/2

酒部建設(株)

業種

建設
建築設計

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 7,000万円

売上高: 47億円（2023年9月期） 39億円（2022年9月期） 25億円（2021年9月期） 46億円（2020年9月期） 49億円（2019年9月期）

従業員: 50名（2023年4月現在）、非正規雇用：無し、派遣職員：無し

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

年間休日120日、完全週休二日制、スーパーフレックス制、初任給25万円、転勤なし。酒部建設は働き方改革のリーディングカンパニーへ！

会社紹介記事

働き方改革のリーディングカンパニーへ！より働きやすく、より楽しむため、部署、キャリアの枠を飛び越え社内外のみなさまと次世代の働き方改革を行っています！年間休日120日。完全週休二日制。初任給25万円をご用意。これまでの施工管理の労働形態をゼロベースで見直し、次世代にむけた施工管理の働き方改革に取り組んでいます！

: 働き方改革のリーディングカンパニーへ！より働きやすく、より楽しむため、部署、キャリアの枠を飛び越え社内外のみなさまと次世代の働き方改革を行っています！

: 年間休日120日。完全週休二日制。初任給25万円をご用意。これまでの施工管理の労働形態をゼロベースで見直し、次世代にむけた施工管理の働き方改革に取り組んでいます！

完全週休二日制。年間休日120日など酒部建設は働き方改革のリーディングカンパニー！

スーパーフレックスタイム制度を導入。建物を建てるためにスタッフが会社にいるのではなく、「地域を創りたい」ひとのために酒部建設はその意思を持って存在しています。	働き方改革のリーディングカンパニー酒部建設「5つの特徴」・年間休日120日・完全週休二日制・スーパーフレックスタイム制・初任給25万円・転勤なし番外：酒部建設の1day仕事体験、5daysインターンシップはうれしい参加費支給！次に、酒部建設5つの強みをご紹介しましょう。酒部建設の強み「その1」 □無借金経営無借金経営ということは経営上はもちろん、社員にとっても重要なことです。無借金経営は、表現をかえれば「安定」です。みなさんが安心して働ける環境は、財務面でもしっかりとその健全性を維持しています。酒部建設の強み「その2」 □安全第一！創業時より「安全はすべてに優先する」をかかげ、毎年休業災害ゼロを達成することが大きな使命です。従業員の安全と健康を維持し、快適な作業環境を維持するため「安全な人づくり、安全な環境づくり」を実践しています。現場の安全活動一層の充実を目指し、地域の安全施工をリードしています。酒部建設の強み「その3」 □成長の種　研修／教育体制が充実酒部建設は、街づくりを通じて「なりたい」「やりたい」をともに実現し、成長します。成長の源は「地域をもっと大切にしたい！」「もやもやしていて言い切れないけど、自分を地域に活かしたい」という想いです。酒部建設の強み「その4」 □公共工事・大規模工事で培った実績酒部建設はこれまで多くの公共工事に携わって参りました。病院や学校、道路や橋など公共工事は、自治体などが施主となる、地域の生活に不可欠な建設工事です。一般的な各種工事と比べ、検査基準はたいへん厳しいものがあります。また、ユニーさま、ケーズデンキさま、パナソニックさま、JAさまのような大手企業の商業施設や工場、マンションなど大規模な工事にも多く携わっています。厳しい検査基準をクリアし、これまで多数の実績を残してきました。その実績が生みだす安心感が、酒部建設にはあります。酒部建設の強み「その5」 □充実の福利厚生年間休日１２０日。完全週休２日制、スーパーフレックス制度導入など！従業員も地域のひとであることに間違いありません。酒部建設はこう考えています。もっとも身近な地域のひとである従業員の幸せを考えられない会社が地域の人の幸せを考えることはできません。従業員の生活がより充実する福利厚生を増やし、従業員満足度を高めています。

スーパーフレックスタイム制度を導入。建物を建てるためにスタッフが会社にいるのではなく、「地域を創りたい」ひとのために酒部建設はその意思を持って存在しています。

働き方改革のリーディングカンパニー酒部建設「5つの特徴」
・年間休日120日
・完全週休二日制
・スーパーフレックスタイム制
・初任給25万円
・転勤なし
番外：酒部建設の1day仕事体験、5daysインターンシップはうれしい参加費支給！

次に、酒部建設5つの強みをご紹介しましょう。
酒部建設の強み「その1」
□無借金経営
無借金経営ということは経営上はもちろん、社員にとっても重要なことです。無借金経営は、表現をかえれば「安定」です。みなさんが安心して働ける環境は、財務面でもしっかりとその健全性を維持しています。

酒部建設の強み「その2」
□安全第一！
創業時より「安全はすべてに優先する」をかかげ、毎年休業災害ゼロを達成することが大きな使命です。従業員の安全と健康を維持し、快適な作業環境を維持するため「安全な人づくり、安全な環境づくり」を実践しています。現場の安全活動一層の充実を目指し、地域の安全施工をリードしています。

酒部建設の強み「その3」
□成長の種　研修／教育体制が充実
酒部建設は、街づくりを通じて「なりたい」「やりたい」をともに実現し、成長します。成長の源は「地域をもっと大切にしたい！」「もやもやしていて言い切れないけど、自分を地域に活かしたい」という想いです。

酒部建設の強み「その4」
□公共工事・大規模工事で培った実績
酒部建設はこれまで多くの公共工事に携わって参りました。病院や学校、道路や橋など公共工事は、自治体などが施主となる、地域の生活に不可欠な建設工事です。一般的な各種工事と比べ、検査基準はたいへん厳しいものがあります。また、ユニーさま、ケーズデンキさま、パナソニックさま、JAさまのような大手企業の商業施設や工場、マンションなど大規模な工事にも多く携わっています。厳しい検査基準をクリアし、これまで多数の実績を残してきました。その実績が生みだす安心感が、酒部建設にはあります。

酒部建設の強み「その5」
□充実の福利厚生
年間休日１２０日。完全週休２日制、スーパーフレックス制度導入など！
従業員も地域のひとであることに間違いありません。酒部建設はこう考えています。もっとも身近な地域のひとである従業員の幸せを考えられない会社が地域の人の幸せを考えることはできません。従業員の生活がより充実する福利厚生を増やし、従業員満足度を高めています。

会社データ

事業内容	□総合建設業、建築工事設計・施工官公庁の施設は弊社の建築事業のうち約15％を占めており、岡崎市民病院や岡崎市図書館交流プラザ「リブラ」をはじめ、岡崎のシンボルとなる建造物、市民のみなさんの生活に身近な施設を数多く手がけているのが弊社の自慢です。 □土木工事一般岡崎市の道路整備などを通して、地域の皆様にとって快適な生活環境づくりを支えています。酒部建設は、まさしく「地元地域によって育てていただいた」と言っても過言ではありません。これからも皆様の信頼と満足を得ることを目指して、地域社会に貢献していきます。 □設計・監理事業設計部門として、社内に一級建築事務所「SAKABE DESIGN」を設置しています。小規模住宅から大型の公共施設のデザイン、工場など建築物全般の新築・リニューアル計画まで、多彩な建物の建築設計を担う岡崎有数のプロフェッショナル集団です。 □不動産開発事業古くからこの地域に根ざしてきた弊社ならではの豊富な情報力をベースに、独自のネットワークを活かし、豊富な不動産情報を収集。それぞれの生活環境にあった土地情報を提供しています。地域のみなさまのお住まいをサポートする仕事も行っています。主となるのは、建築事業です。地域を創りたいという想いをもった施工管理のプロフェッショナルが活躍してます。

事業内容

□総合建設業、建築工事設計・施工
官公庁の施設は弊社の建築事業のうち約15％を占めており、岡崎市民病院や岡崎市図書館交流プラザ「リブラ」をはじめ、岡崎のシンボルとなる建造物、市民のみなさんの生活に身近な施設を数多く手がけているのが弊社の自慢です。
□土木工事一般
岡崎市の道路整備などを通して、地域の皆様にとって快適な生活環境づくりを支えています。酒部建設は、まさしく「地元地域によって育てていただいた」と言っても過言ではありません。これからも皆様の信頼と満足を得ることを目指して、地域社会に貢献していきます。
□設計・監理事業
設計部門として、社内に一級建築事務所「SAKABE DESIGN」を設置しています。小規模住宅から大型の公共施設のデザイン、工場など建築物全般の新築・リニューアル計画まで、多彩な建物の建築設計を担う岡崎有数のプロフェッショナル集団です。
□不動産開発事業
古くからこの地域に根ざしてきた弊社ならではの豊富な情報力をベースに、独自のネットワークを活かし、豊富な不動産情報を収集。それぞれの生活環境にあった土地情報を提供しています。地域のみなさまのお住まいをサポートする仕事も行っています。

主となるのは、建築事業です。地域を創りたいという想いをもった施工管理のプロフェッショナルが活躍してます。

本社郵便番号	444-0918
本社所在地	愛知県岡崎市日名中町6-1
本社電話番号	0564-24-5551
創業	1962年
設立	1967年7月5日
資本金	7,000万円
従業員	50名（2023年4月現在）、非正規雇用：無し、派遣職員：無し
売上高	47億円（2023年9月期） 39億円（2022年9月期） 25億円（2021年9月期） 46億円（2020年9月期） 49億円（2019年9月期）
業績	決算期　　　　売上高　　　経常利益　　（単位：百万円） 2023.9　　　　4,737　　　　116 2022.9　　　　3,989　　　　135 2021.9　　　　2,528　　　　72 2020.9　　　　4,678　　　　105 2019.9　　　　4,904　　　　89
出身大学（五十音順）	愛知工業大学、愛知産業大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、芝浦工業大学、大同大学、中部大学、東京理科大学、名城大学、日本体育大学、人間環境大学ほか
主な取引先	岡崎市、ユニー(株)、(株)ドミー、(株)ギガス、パナソニック(株)、ＪＡほか金融機関：岡崎信用金庫、愛知銀行、名古屋銀行、豊田信用金庫、三菱UFJ銀行他
関連会社	酒部興産(株) SAKABE U.S.A. CO.,LTD. SAKABE APARTMENTS INC. 岡崎ウェルフェアサポート(株) 龍北スポーツサポート(株) 岡崎西部給食サポート（株）
平均年齢	45歳（2023年度実績）
売上高推移	47億円（2023年9月期） 39億円（2022年9月期） 25億円（2021年9月期） 46億円（2020年9月期）　 49億円（2019年9月期）
沿革	1967年7月酒部建設(株)を資本金500万円にて設立。同年9月、愛知県知事登録として建設業を開始 1968年3月岡崎市日名中町6番地1に本社新築移転。同年9月、資本金1,000万円に増資 1969年6月酒部建設(株)一級建築士事務所を開設 1971年11月岡崎市役所から入札参加資格を承認 1973年5月豊田市役所から入札参加資格を承認 1974年1月資本金3,500万円に増資 1976年6月本社社屋、資材倉庫、独身寮新築建直し。同年7月、資本金7,000万円に増資 1991年7月酒部美津枝社長就任 1992年7月第26期完成工事高、約74億円を計上 1999年11月酒部圭司社長就任 2003年11月 ISO9001取得 2012年11月 ISO14001取得 2015年2月 PFI事業、岡崎市こども発達センター等整備運営事業をスタート 2015年12月酒部佳直社長就任、酒部圭司会長＆CEO就任 2017年12月 PFI事業、龍北総合運動場整備事業をスタート 2022年6月 PFI事業、岡崎市西部学校給食センター整備事業をスタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・人材育成プログラム・階層別研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり毎月、専門家を招いて中堅社員を中心にメンター研修を受講しています。専門家から指導を受けたメンターによるメンタリングを実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし・新入社員研修・人材育成プログラム・階層別研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、愛知産業大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、大同大学、中部大学、名城大学、日本体育大学、人間環境大学もっと見る
採用実績（人数）	■【過去3年間の新卒採用者数】　　　　2022年　　2023年　　2024年 ----------------------------------------------------- 大卒　　1名　　　　 4名　　　　5名(予) ----------------------------------------------------
採用実績（学部・学科）	建築学科、土木学科、経営学科、経済学科、情報学科など