最終更新日:2024/12/26

(株)タナカコンサルタント

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
北海道
資本金
2,500万円(2020年12月末現在)
売上高
14億4,510万円(2020年8月末現在)
従業員
102名(2020年12月末現在)

【苫小牧市】高い技術と 誠実な仕事で、社会に貢献する!

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会社紹介記事

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苫小牧の空撮パネルをバックにポーズする補償調査部・設計部・地理空間情報部の社員たち。「明るい職場で人間関係がとてもいい」と口をそろえる。
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【苫小牧市】地球をイメージしたオブジェが印象的な本社社屋。最新技術を積極的に取り入れ、2012年にレーザ三次元計測機「Harrier 68i」を導入。全国各地から依頼。

【苫小牧市】最先端技術を駆使した測量と土木設計。社会に貢献できる仕事。

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「全国の地理を3Dで把握できます。地理に興味がある人にはぴったりです」と伊藤さん(上)。「やる気があれば必ず力を伸ばせますよ!」と中河さん(下)。

所属する地理空間情報部がメインに行っている業務は、航空レーザ測量。ヘリコプタに搭載したレーザスキャナを使い、上空から地形を計測する最先端技術で、数百平方キロという広い面積の地形を把握します。昨年は7月の西日本豪雨や、9月の胆振東部地震でもヘリを飛ばして被害状況を調査しました。災害時にいち早く出動し、先頭に立って活躍できることにやりがいを感じますね。
私が担当しているのは、測量データの解析です。地盤データには植物や橋梁など地形以外のデータが混ざることがあり、確認して除去するフィルタリング作業が必要になります。はじめは250mまたは500m四方のブロック一つに20~30分かかりましたが、1万ブロック近く作業を重ねて、今では3分ほどでできるようになり、成長を実感しています。とはいえ、スペシャリストぞろいの先輩たちに比べるとまだまだで、耳慣れない専門用語に戸惑うことも。ですが何でも聞きやすい雰囲気があるので、質問するとすぐに的確に教えてくれますし、社内の人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。良い職場にいると仕事のモチベーションにもつながりますね。
■地理空間情報部 伊藤裕平(法政大学 文学部地理学科卒、2018年入社)

道路や河川の設計、橋梁などの構造物の調査や設計が、私が所属する設計部の仕事。私は土木設計をメインにしています。自分がCADで書いた図面の線一本一本が、実際のものとして形になる。それがこの仕事の魅力だと思いますね。私が作った図面もいくつか形になっていて、苫小牧南埠頭にあるコンテナ用駐車場もその一つ。入社3年目ではじめて任された仕事で、発注側とのやり取りなどで苦労した面も多く、その分思い入れがあります。
実は最近、もう一つ私の業務が増えました。2週間の講習を受けて、当社で2人目のドローンパイロットになったんです。今後は工事現場などでも出番が増えるかもしれないので、今から気合いが入りますね。ドローンを使って撮影した写真で3次元モデルを作成する処理ソフトもあるため、勉強はかかせません。こういった最新技術を柔軟に取り入れるのは、当社の特長。職場の環境も良く、気さくな人ばかりです。ドローンの知識を深めるだけではなく、さらなるスキルアップをめざし、今年はコンクリート技士の資格取得にも挑戦しようと思っています!
■設計部 中河勇(苫小牧工業高等専門学校 環境都市工学科卒、2015年入社)

会社データ

事業内容
■測量
 用地測量、基準点測量、水準測量、路線測量、河川測量、深浅測量など

■補償調査
物件調査、機械工作物、営業補償・ 特殊補償、事業損失、総合補償など

■環境調査
 騒音調査、振動調査、水質調査、大気質、気象調査、河川等流量調査など

■土木設計
 道路、橋梁、河川、構造物、各種点検、施工管理など

■地質調査
 地質調査、土質調査、地すべり調査、 解析、各種試験など

■森林環境
 保安林解除申請、自然公園法申請、貸付申請、立木調査など

■レーザ計測
 航空・地上レーザ測量、車両搭載型(MMS計測)、船舶搭載型など

■空中写真
 空中写真測量、UAV撮影、図化など

■GIS
 GIS(地理情報システム)、ハザードマップ、リモートセンシング、各種データベースなど

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【苫小牧市】特殊車両による橋梁の構造物点検・診断作業。

本社郵便番号 053-0052
本社所在地 北海道苫小牧市新開町2丁目1番3号
本社電話番号 0144-51-2551
設立 1971年4月1日
資本金 2,500万円(2020年12月末現在)
従業員 102名(2020年12月末現在)
売上高 14億4,510万円(2020年8月末現在)
事業所 ■札幌支店
〒004-0053
北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-41タイヨウビル5階
TEL 011-398-3666 FAX (代表)011-398-3667


■白老営業所
〒059-0906
北海道白老郡白老町本町1丁目2-33
TEL 0144-82-6888 FAX 0144-82-6883


■福岡営業所
〒811-3103
福岡県古賀市中央3丁目7番8号
TEL 092-201-6354 FAX 092-201-6354


■東北営業所
〒985-0874
宮城県多賀城市八幡2丁目20番9号
TEL 022-364-2553 FAX 022-364-2554


■土地家屋調査土 田中稔事務所
〒053-0052
北海道苫小牧市新開町2丁目1番3号
TEL 0144-51-2568 FAX 0144-51-2533
主な取引先 北海道開発局
地方整備局
国土地理院
北海道防衛局
北海道財務局
北海道
北海道企業局
苫小牧港管理組合
北海道土地開発公社
東日本高速道路(株)
寒地土木研究所
各市町村
民間各社
(順不同)
主な所属団体 全国測量設計業協会連合会
北海道測量設計業協会
日本測量協会
日本補償コンサルタント協会
土木学会
日本都市計画学会
日本写真測量学会
日本国土調査測量協会

測量調査技術協会
全国地域活性化支援機構
北海道 GIS,GPS研究会
北海道 GIS技術研究会
北海道 マッピングシステム技術協会
北海道 国土調査連絡協議会
札幌土地家屋調査士会
札幌公嘱登記土地家屋調査士協会

札樽地区測量設計協会・日胆地区測量設計協会
苫小牧測量設計協会・十勝測量設計協会
釧路測量設計協会・函館測量設計協会
網走測量設計協会・上川調査設計協会
留萌調査設計協会

胆振耕測会・日高地区測量設計協会・札幌市測友会
(順不同)
沿革
  • 昭和46年4月1日
    • 田中測量調査事務所 創立
  • 昭和46年4月
    • 測量業 登録
  • 昭和48年4月
    • (株)田中測量調査 設立
  • 昭和59年3月
    • 札幌事務所 開設
  • 昭和60年1月
    • 北海道知事表彰 受賞
  • 昭和60年6月
    • 補償コンサルタント 登録
  • 昭和61年2月
    • 一級建築士事務所 登録
  • 昭和63年5月
    • (株)タナカコンサルタントに社名変更
  • 平成9年3月
    • 本社新社屋完成
  • 平成元年~平成21年
    • ~省略
  • 平成22年7月
    • 国土地理院長表彰 受賞
      (都市再生区画基本調査)
  • 平成23年3月
    • 創立40周年を迎える
  • 平成23年4月
    • 福岡営業所 開設
  • 平成24年3月
    • 東北営業所 開設
  • 平成25年7月
    • 北海道開発局優良工事等表彰 受賞
        室蘭開発建設部(部長表彰)
  • 平成25年11月
    • 札幌支店を移転
  • 平成26年3月
    • 経済産業省 がんばる中小企業・小規模事業者300社 受賞
  • 平成26年7月
    • 国土地理院長表彰 受賞
        (国土調査に伴う基準点測量作業)

      北海道開発局優良工事等表彰 受賞
        網走開発建設部(局長表彰)
  • 平成27年12月
    • 北海道胆振総合振興局室蘭建設管理部優秀技術者表彰 受賞
  • 平成28年7月
    • 北海道開発局優良工事等表彰 受賞
         札幌開発建設部(部長表彰)
         室蘭開発建設部(部長表彰)
  • 平成28年12月
    • 北海道建設部工事等優秀者表彰 受賞
               (測量委託部門)

      平成28年8月台風災害において復旧等に貢献
               (北海道開発局長表彰)
  • 平成29年7月
    • 北海道開発局優良工事等表彰 受賞
        室蘭開発建設部(部長表彰)
        小樽開発建設部(部長表彰)
        網走開発建設部(部長表彰)
  • 令和元年7月
    • 北海道開発局優良工事等表彰(局長表彰) 受賞
      同 網走開発建設部(部長表彰)
  • 令和元年10月
    • 宮城県土木部建設関連業務MVP表彰 受賞
  • 令和2年7月
    • 国土地理院 院長表彰(優良業務/優良技術者表彰) 受賞

      北海道開発局優良工事等表彰 受賞
        室蘭開発建設部 河川部門(部長表彰)
        室蘭開発建設部 道路部門(部長表彰)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職研修、技術職研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 1 3
    2019年 1 1 2
    2018年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 3 0 100%
    2019年 2 0 100%
    2018年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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