最終更新日:2025/4/28

生晃栄養薬品(株)

  • 正社員

業種

  • 薬品

基本情報

本社
福井県、大阪府
資本金
6,900万円
売上高
5,700百万円(2024年3月実績)
従業員
366人
募集人数
6~10名

若狭から医薬品の提供を通じて日本の健康と幸せに貢献していくために!

【4/29,5/10WEB説明会実施!】文系・理系問わず、医薬品、モノづくりに興味のある方お待ちしてます! (2025/04/28更新)

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※誠に勝手ながら、下記日程は休暇等で不在となります。
 ・会社休日:4/29(火)~5/6(火)
 何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
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みなさん、こんにちは!
生晃栄養薬品(株)若狭工場の採用担当です!

「私たちが服用している錠剤はどのように作られているか知っていますか?」

当社は取引先である製薬会社から依頼を受けて内服固形剤(錠剤)を製造している
医薬品受託製造・開発メーカーです!
GMP(医薬品の品質管理基準)に基づいた厳格な製造管理のもと、高品質な医薬品を安定供給しています。

年間休日125日、勤務時間は8:30~17:30でプライベートの時間もしっかり確保できます!

製造業だから…と思っている文系の学生さん
医薬品だから…と思っている理系の学生さん
当社は文系、理系どちらも歓迎です!

【WEB説明会を実施しています!】
◎スマホ・PCから参加OK
◎カメラオフ・マイクミュートでも可!

当社は通年採用を実施しており、じっくり就職活動を進められます。
「製薬業界に興味がある」「ものづくりに関わりたい」
そんな方はぜひご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    医薬品は少子高齢化による需要が見込まれるため、安定しています。

  • やりがい

    自身が製造した医薬品は患者様の健康、医療機関の支えになっています。

  • 職場環境

    20代、30代の社員が多く、上下関係も程良い距離感の関係性を築けています。

会社データ

プロフィール

当社は国内製薬会社より委託を受けて医薬品を製造しています。
医薬品とは、病気の診断・治療・予防のための薬品で、大きく分けて下記の2つがございますが、弊社では両方を製造しています。
【1】病院で処方される医療用医薬品
【2】薬局(ドラッグストア)で購入できる一般用医薬品

また、医薬品にはさまざまな使用形態がありますが、弊社は主に内服固形製剤の「錠剤」を中心に製造しています。
今後高齢化が進む中、医薬品製造は常に需要が見込まれる安定した業界であるとともに、2005年4月の薬事法(現 薬機法)改正で製薬会社の医薬品製造の全工程委託が可能となり、当社への製薬会社からの受託は伸長し続けています。

事業内容
医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。
70年を超える歴史の中で培ってきた内服固形剤の高度な製剤技術、小スケールの開発検討~大量生産までを幅広く対応する生産設備、海外行政当局によるGMP査察もクリアした確かな品質管理で、多様なニーズに応える医薬品を提供し、皆様の健康と幸せに貢献いたします。
本社郵便番号 919-1552
本社所在地 福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7
本社電話番号 0770-62-2135
創業 1941年
設立 1947年
資本金 6,900万円
従業員 366人
売上高 5,700百万円(2024年3月実績)
事業所 若狭工場:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7
大阪工場:大阪市西淀川区姫里2丁目3番28号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (32名中4名)
    • 2024年度

    若狭工場・大阪工場の両工場での割合

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
OJT研修
GMP研修
外部講師研修
外部派遣研修
マネジメント研修
コーチング研修
自己啓発支援制度 制度あり
春季・秋季の通信教育
※修了者は費用全額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
各工程で作業認定評価試験あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、神戸大学、滋賀県立大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学、山梨大学、立命館大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、岐阜協立大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都先端科学大学、県立広島大学、高知工科大学、神戸女学院大学、摂南大学、相愛大学、中京大学、中部大学、東北大学、富山県立大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、福井県立大学、佛教大学

採用実績(人数) 2024年度 11名
2023年度 10名
2022年度 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 4 11
    2023年 5 5 10
    2022年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 1 90.9%
    2023年 10 3 70.0%
    2022年 11 8 27.3%

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