最終更新日：2025/2/12

ケンブリッジフィルターコーポレーション(株)

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
機械
精密機器
設備工事・設備設計
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 120億円（2022年12月)

従業員: 役員4名　従業員350名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日以上】「清浄な空気」を通じて日本の産業を支えています。

【内々定まで最短2週間！】採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

半導体や医療、電力など様々な分野に高性能エアフィルタを送り出す、技術力の高い企業。多様な人材が揃い、アットホームな雰囲気も魅力である。都心でありながら緑豊かな街・港区芝に自社ビルを構える。需要増加に対応するため、2025年に金沢市に新工場を開設予定であり、今後の更なる発展が期待される。

: 半導体や医療、電力など様々な分野に高性能エアフィルタを送り出す、技術力の高い企業。多様な人材が揃い、アットホームな雰囲気も魅力である。

: 都心でありながら緑豊かな街・港区芝に自社ビルを構える。需要増加に対応するため、2025年に金沢市に新工場を開設予定であり、今後の更なる発展が期待される。

高性能エアフィルタを通して、国内外の産業の発展に貢献

「半導体の微細化や宇宙開発、核融合など、時代の変遷とともに自社製品の活用の場が広がり続けている点に、私は大きな面白みを感じています」（近藤代表）	■世界に通ずる“ケンブリッジ”ブランド微細な粒子の混入も製品製造に影響する「半導体・電子デバイス工場」、、高度な衛生管理が求められる「食品・医薬品工場」「病院」や「原子力関連施設」――こうした施設の空調は高機能エアフィルタを使用することで清浄な空間を実現しています。当社は1960年代から米国ケンブリッジフィルター社と提携して、高性能エアフィルタの製造・販売に取り組んででまいりました。“ケンブリッジ”は世界で最初に高性能エアフィルタを製造した世界的なブランドです。だからこそ、社会インフラを支えるお客さまも多大なる信頼を寄せてくださり、当社もその期待に応えるべく、更なる高性能なエアフィルタの開発やお客さま毎のご要望に合わせた製品のご提案を行ってきました。 ■金沢工場を増強。世界への飛躍も目指すかつては販売会社である近藤工業と製造会社・日本ケンブリッジフィルターに分かれていましたが、製販一体体制にすることで、客さまにより深く貢献するため、2022年1月に合併、新会社「ケンブリッジフィルターコーポレーション」となりました。お客さまの旺盛な需要に応えるとともに、更なる企業発展を目指すために2025年に金沢市に新工場を建設。開発部門も金沢に集約して、開発力・技術力を更に強化する計画を進めています。海外現地法人も有しており、更なる飛躍を目指して海外展開にも注力しています。既に宇宙開発や核融合といった最先端分野でも当社の技術が活用されており、今後も拡大を見込んでいます。既存事業でも時代の変化に合わせた新製品の開発を行い、国内外の産業の更なる発展にますます貢献していきたいと考えています。 ■若手の飛躍に期待を込める会社として大切にしている言葉が“Collective Flow”「燃える集団」。チーム全体が一体となり、全員でチャレンジし続ける会社であろうとしています。新たに加わる若い人材には大いに期待しています。専門性の高い業界だからこそ、前向きに勉強を重ね、自己研鑽し続けられる人材を歓迎いたします。当社はアメリカ発の技術・ブランドをベースに、独自の工夫を積み重ねることで、70年間にわたり発展してきました。これから入る若い方たちも、長い目で見て成長できるようにサポートをしていきたいと考えています。＜代表取締役社長・近藤　芳世＞

「半導体の微細化や宇宙開発、核融合など、時代の変遷とともに自社製品の活用の場が広がり続けている点に、私は大きな面白みを感じています」（近藤代表）

■世界に通ずる“ケンブリッジ”ブランド
微細な粒子の混入も製品製造に影響する「半導体・電子デバイス工場」、、高度な衛生管理が求められる「食品・医薬品工場」「病院」や「原子力関連施設」――こうした施設の空調は高機能エアフィルタを使用することで清浄な空間を実現しています。

当社は1960年代から米国ケンブリッジフィルター社と提携して、高性能エアフィルタの製造・販売に取り組んででまいりました。“ケンブリッジ”は世界で最初に高性能エアフィルタを製造した世界的なブランドです。だからこそ、社会インフラを支えるお客さまも多大なる信頼を寄せてくださり、当社もその期待に応えるべく、更なる高性能なエアフィルタの開発やお客さま毎のご要望に合わせた製品のご提案を行ってきました。

■金沢工場を増強。世界への飛躍も目指す
かつては販売会社である近藤工業と製造会社・日本ケンブリッジフィルターに分かれていましたが、製販一体体制にすることで、客さまにより深く貢献するため、2022年1月に合併、新会社「ケンブリッジフィルターコーポレーション」となりました。お客さまの旺盛な需要に応えるとともに、更なる企業発展を目指すために2025年に金沢市に新工場を建設。開発部門も金沢に集約して、開発力・技術力を更に強化する計画を進めています。

海外現地法人も有しており、更なる飛躍を目指して海外展開にも注力しています。既に宇宙開発や核融合といった最先端分野でも当社の技術が活用されており、今後も拡大を見込んでいます。既存事業でも時代の変化に合わせた新製品の開発を行い、国内外の産業の更なる発展にますます貢献していきたいと考えています。

■若手の飛躍に期待を込める
会社として大切にしている言葉が“Collective Flow”「燃える集団」。チーム全体が一体となり、全員でチャレンジし続ける会社であろうとしています。新たに加わる若い人材には大いに期待しています。専門性の高い業界だからこそ、前向きに勉強を重ね、自己研鑽し続けられる人材を歓迎いたします。

当社はアメリカ発の技術・ブランドをベースに、独自の工夫を積み重ねることで、70年間にわたり発展してきました。これから入る若い方たちも、長い目で見て成長できるようにサポートをしていきたいと考えています。
＜代表取締役社長・近藤　芳世＞

会社データ

プロフィール	ケンブリッジフィルターコーポレーション（株）は、エアフィルタ及びその関連機器／システムの提供を通して、 Pure で Clean な環境創りに貢献いたします。
事業内容	・各種エアフィルタの製造、販売、輸出入、関連・クリーン機器の設計、製作、販売・原子力関連機器の設計、製作・微粒子自動計測器、集中監視システムの販売、校正・エアフィルタ及び関連機器の搬入、据付け、交換・バリデーション、清浄度測定

本社郵便番号	105-0014
本社所在地	東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル
本社電話番号	03-6400-5011
設立	1953年6月11日
資本金	8,000万円
従業員	役員4名　従業員350名
売上高	120億円（2022年12月)
事業所	大阪営業所名古屋営業所東北営業所九州営業所北陸営業所六ヶ所営業所金沢工場那須工場開発センター
沿革	1953年 6月資本金250万円で発足、米国クライスラー社エアーテンプ・ディビジョン日本総代理店となる。 1957年 7月大阪営業所開設。 1958年 3月米国ケンブリッジフィルター社と高性能フィルタの極東総代理店契約を結ぶ。 1968年 3月日本ケンブリッジフィルター設立、フィルタの国産化開始。 1968年 5月名古屋営業所開設。 1974年 4月資本金500万円に増資。 1980年 1月九州営業所開設。 1985年 12月資本金1,000万円に増資。 1990年 5月資本金8,000万円に増資。 1991年 11月日本ケンブリッジフィルターの米国ケンブリッジフィルター社出資分経営権を取得。 1992年 7月シンガポール支店開設。 1993年 4月ケンブリッジフィルターサービス設立。 1994年 9月相模原サービスセンター開設。 1995年 5月ケンブリッジフィルター(中国)有限公司、上海に設立。 1998年 10月東北営業所開設。 2002年 4月ケンブリッジフィルター・コーポーレーション、米国アリゾナ州に設立。 2002年 11月全社、ISO9001取得。 2004年 2月米国ライトハウス社日本総代理店となる。 2005年 1月全社にて、ISO14001を取得。 2009年 7月本社、虎ノ門より渋谷クロスタワーに移転。 2012年 5月仏国JYP社の日本販売店となる。 2013年 5月ケンブリッジフィルター・シンガポール設立。 2014年 5月英国DOPソリューション社の日本代理店となる。 2016年 4月本社、渋谷より芝ケンブリッジビルに移転。 2022年 1月日本ケンブリッジフィルターを吸収合併し、社名をケンブリッジフィルターコーポレーションに変更。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東海大学、湘南工科大学、芝浦工業大学、明治学院大学、専修大学、日本大学、日本工業大学、工学院大学、法政大学、帝京大学、早稲田大学、明治大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　―　　　　1名短大卒　　―　　　　 ―　　　　―