最終更新日：2024/4/25

三井住友海上火災保険(株)

業種

損害保険

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,395億 9,552万円

正味収入保険料: 1兆6,298億円（2023年3月現在）

従業員: 12,572名（2023年3月31日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

向き合うから、強くなる。　Tough Spirits, Big Heart

会社紹介記事

三井住友海上　駿河台本社ビル 2016年2月、英国の大手保険グループ「Amlin」の買収手続きを完了。「世界トップ水準の保険・金融グループの実現」に向けた大きな推進力となります。

: 三井住友海上　駿河台本社ビル

: 2016年2月、英国の大手保険グループ「Amlin」の買収手続きを完了。「世界トップ水準の保険・金融グループの実現」に向けた大きな推進力となります。

世界41カ国・地域に事業を展開し、世界トップ水準の保険・金融グループを創造

三井住友海上　人事担当チーム	保険・金融グループ「MS＆ADインシュアランスグループ」の中核を担う三井住友海上。激動の現代、現状に甘んじることなく常に世界中で挑戦し続けてきました。事業領域は国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、幅広く展開をしています。今では国内だけにとどまらず、欧州、北米、アジアと世界中41カ国に展開し、扱う分野はお茶の間から宇宙まで、常に事業領域を拡大しています。世界でも有数の損害保険会社であると同時に、今後は世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、挑戦を続けていきます。

三井住友海上　人事担当チーム

保険・金融グループ「MS＆ADインシュアランスグループ」の中核を担う三井住友海上。激動の現代、現状に甘んじることなく常に世界中で挑戦し続けてきました。事業領域は国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、幅広く展開をしています。今では国内だけにとどまらず、欧州、北米、アジアと世界中41カ国に展開し、扱う分野はお茶の間から宇宙まで、常に事業領域を拡大しています。
世界でも有数の損害保険会社であると同時に、今後は世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、挑戦を続けていきます。

会社データ

事業内容	損害保険業

事業内容

損害保険業

本社郵便番号	101-8011
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台3-9
本社電話番号	03-3259-3111
創業	1893年
設立	1918年10月21日
資本金	1,395億 9,552万円
従業員	12,572名（2023年3月31日現在）
正味収入保険料	1兆6,298億円（2023年3月現在）
事業所	本社／東京事業所／北海道、東北、関東甲信越、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、北陸、中部、関西、四国、中国、九州、沖縄など
平均年齢	41.9歳（2023年3月31日時点）
平均勤続年数	14.6年（2023年3月31日時点）
海外拠点	【海外】ロンドン、パリ、ミラノ、ケルン、ニューヨーク、ロサンゼルス、シンガポール、バンコク、上海、北京、香港、台北、クアラルンプール、など41カ国・地域
沿革	2001年三井海上火災保険(株)と住友海上火災保険(株)の合併により「三井住友海上火災保険(株)」が誕生 2004年英国AVIVA社のアジア損保事業を買収 2005年台湾の明台社を買収 2008年「三井住友海上グループホールディングス」を設立 2010年三井住友海上グループ、あいおい損害保険(株)、ニッセイ同和損害保険(株)が経営統合し、「MS&ADインシュアランスグループ」が発足 2016年英国のAmlin社を買収 2017年シンガポールのFirst Capital社を買収 2021年米国のインターナショナル・トランスポーテーション・アンド・マリン・オフィス社を買収

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、2年目研修、キャリアマネジメント研修、マネジメント研修、オープンカレッジなど
自己啓発支援制度	制度あり社内ポータルサイト「成長MyNAVI」の活用
メンター制度	制度ありファミリー制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり (1)キャリアマネジメント研修　(2)目標チャレンジ制度
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	全国国公立および私立の大学・大学院もっと見る
採用実績（人数）	2024年　グローバル社員：101名、ワイドエリア社員：78名、エリア社員：74名 2023年　グローバル社員：90名、ワイドエリア社員46名：、エリア社員：62名 2022年　グローバル社員：79名、ワイドエリア社員50名、エリア社員：80名 2021年　グローバル社員：90名、ワイドエリア社員：44名、エリア135名 2020年　全域社員：135名　地域社員：279名 2019年　全域社員：159名　地域社員：289名 2018年　全域社員：157名　地域社員：365名 2017年　全域社員：188名　地域社員：455名

採用実績（学校）

全国国公立および私立の大学・大学院

採用実績（人数）

2024年　グローバル社員：101名、ワイドエリア社員：78名、エリア社員：74名
2023年　グローバル社員：90名、ワイドエリア社員46名：、エリア社員：62名
2022年　グローバル社員：79名、ワイドエリア社員50名、エリア社員：80名
2021年　グローバル社員：90名、ワイドエリア社員：44名、エリア135名
2020年　全域社員：135名　地域社員：279名
2019年　全域社員：159名　地域社員：289名
2018年　全域社員：157名　地域社員：365名
2017年　全域社員：188名　地域社員：455名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）