最終更新日：2025/3/28

(株)宮田自動車商会

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
自動車・自動車部品
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 5,000万円

売上高: 67億668万円（2023年12月実績）

従業員: 152名（2024年11月1日）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【最寄り駅より徒歩4分×福利厚生充実×若手社員大活躍！】札幌本社／道内勤務、車の部品商社、道内ナンバー1の企業です。＃秋採用＃選考直結#スピード選考

★2026卒採用選考中！★ （2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
宮田自動車商会採用担当です！

2026卒採用選考がいよいよスタートします！
弊社では積極採用活動継続中！ぜひエントリーだけでもしてみませんか？

当社では「総合職」の募集を行っております。
人と接すること、話すことが好きな方なら、
きっと、やりがいを感じられる仕事だと思います。
そのうえで、自ら考え提案を行ったり、新たな取り組みを考え提案したい方、
チャレンジ精神のある方など！
当社に興味をもっていただけた方のご応募を大歓迎いたします。

社員同士の仲が良く、気軽にコミュニケーションを取れる会社。社員旅行では台湾や沖縄など、さまざまな地域に行くことができ、福利厚生の充実ぶりも大きな魅力です。新入社員にも入社時点で10日分の有給休暇を付与するなど、働きやすい環境づくりに注力。若手の成長を支え、会社全体の底上げを図っています。

: 社員同士の仲が良く、気軽にコミュニケーションを取れる会社。社員旅行では台湾や沖縄など、さまざまな地域に行くことができ、福利厚生の充実ぶりも大きな魅力です。

: 新入社員にも入社時点で10日分の有給休暇を付与するなど、働きやすい環境づくりに注力。若手の成長を支え、会社全体の底上げを図っています。

北海道に根ざす自動車部品商。人と人との繋がり大切に100年、今後もさらなる飛躍を！

「1921（大正10）年の創業以来、100年以上にわたって築き上げてきた強みにプラスαを付け加え、次なる100年を切り拓いていきます。カギは人材育成です」（成田さん）	車には、何万点という部品が使われています。それらの部品をカーディーラーや自動車整備工場などに供給するのが、部品商である私たち宮田自動車商会の仕事です。当社は2021年5月で100周年を迎えました。今後は「2030年までに売上高100億円」という目標の達成に向けて、自動車部品販売はもちろん新規事業の開発にも力を入れていく方針です。そのためにも皆さんの若い力が必要です。求められるのは、元気で明るく素直な方。自ら考え、率先して行動できる方です。2024年からは約3か月の新入社員研修、入社から約3年間で、配達・営業・フロント職の仕事の基本をバランス良く習得するためのカリキュラムなど、新たな育成・研修制度がスタートしました。知識ゼロから安心して学べる環境が整っている会社です。当社では、国産の純正部品から、リサイクルパーツ、輸入車純正品、社外品まで幅広く扱っているほか、オーディオ、カーナビなどの電装品、防錆剤・洗浄剤といったケミカル品など多様なアイテムを供給しています。また、タイヤの角度などを調整するアライメント、電子制御装置の校正を行うエーミングなどの設備を揃え、技術的なサービスを行っていることも特徴です。車検・故障・修理などに必要な部品を取り扱っているので、目の前を走っている車の多くに、当社が供給した部品が使われているはずです。創業から1世紀の長きにわたって事業を継続してこられたのは、”パーツなら宮田自動車商会”と信頼をいただくお客様と、当社のスタッフとの絆によるものだと考えています。人に感謝し、人を大切にすること。それはお客様に対してはもちろん、社員に対しても同じだと考えており、その気持ちを表すひとつとして社員の家族の誕生日にプレゼントを送っています。特に親御さんには、感謝の気持ちはあっても、結婚・出産と人生でも忙しい時期を迎えるとつい伝えることを忘れがちです。そこで、改めてその気持ちを思い出すきっかけになってくれれば、という思いを込めた取り組みです。”人を大切に”。よく聞く言葉ですし、当たり前かもしれませんが、何よりも人を大切にする当社の様子を、ぜひ見に来てください！（人材開発室　成田）

「1921（大正10）年の創業以来、100年以上にわたって築き上げてきた強みにプラスαを付け加え、次なる100年を切り拓いていきます。カギは人材育成です」（成田さん）

車には、何万点という部品が使われています。それらの部品をカーディーラーや自動車整備工場などに供給するのが、部品商である私たち宮田自動車商会の仕事です。

当社は2021年5月で100周年を迎えました。今後は「2030年までに売上高100億円」という目標の達成に向けて、自動車部品販売はもちろん新規事業の開発にも力を入れていく方針です。そのためにも皆さんの若い力が必要です。求められるのは、元気で明るく素直な方。自ら考え、率先して行動できる方です。2024年からは約3か月の新入社員研修、入社から約3年間で、配達・営業・フロント職の仕事の基本をバランス良く習得するためのカリキュラムなど、新たな育成・研修制度がスタートしました。知識ゼロから安心して学べる環境が整っている会社です。

当社では、国産の純正部品から、リサイクルパーツ、輸入車純正品、社外品まで幅広く扱っているほか、オーディオ、カーナビなどの電装品、防錆剤・洗浄剤といったケミカル品など多様なアイテムを供給しています。また、タイヤの角度などを調整するアライメント、電子制御装置の校正を行うエーミングなどの設備を揃え、技術的なサービスを行っていることも特徴です。車検・故障・修理などに必要な部品を取り扱っているので、目の前を走っている車の多くに、当社が供給した部品が使われているはずです。

創業から1世紀の長きにわたって事業を継続してこられたのは、”パーツなら宮田自動車商会”と信頼をいただくお客様と、当社のスタッフとの絆によるものだと考えています。人に感謝し、人を大切にすること。それはお客様に対してはもちろん、社員に対しても同じだと考えており、その気持ちを表すひとつとして社員の家族の誕生日にプレゼントを送っています。特に親御さんには、感謝の気持ちはあっても、結婚・出産と人生でも忙しい時期を迎えるとつい伝えることを忘れがちです。そこで、改めてその気持ちを思い出すきっかけになってくれれば、という思いを込めた取り組みです。”人を大切に”。よく聞く言葉ですし、当たり前かもしれませんが、何よりも人を大切にする当社の様子を、ぜひ見に来てください！
（人材開発室　成田）

会社データ

プロフィール	私たちの仕事をひと言でいうと、自動車部品の総合商社。お届けする商品は、国産車・外国車のパーツです。クルマの中、それも目立たない細かな部品やオイルが取扱商品なので普段生活していても気づかれることがほとんどありません。でも私たちは、いつでも情熱と誇りを持って仕事をしています。それは「クルマは、人で走る」ものだから。運転するのも人。作るのも人。直すのも人。部品を運ぶのも人。クルマは、人がいなければ走ることができないのです。だから私たちは迅速に、正確に、最適なものを整備工場へとお届けして 1台でも多くのクルマを安全に走らせることが使命だと考えています。当然ですが、クルマは部品がひとつでも欠けてしまうと安全に走ることができません。クルマ社会の北海道だからこそ整備工場、ディーラーなどと綿密な連携をして全ての道民が安心して運転できる環境をお届けしたいと願っています。日々進歩を続ける最新の自動車技術を携え、これからも北海道の自動車業界を牽引し続けます。そんな強い想いを抱き続けて、札幌に本社を構え、創業から100年が経ちました。 100周年を一緒に迎え、次の100年の向けて是非一緒に頑張っていきましょう。
事業内容	自動車部品(純正品・優良品)、輸入車部品、リサイクル部品(リユース・リビルト)　、整備機械工具・車体整備機器工具、整備・鈑金業システム、塗装資材・自動車塗料、タイヤ、バッテリー、オイル、その他、自動車関連商品全般の卸売業北海道札幌を中心に自動車部品全般の商社として営業しています！自動車のことならお任せください。

プロフィール

私たちの仕事をひと言でいうと、自動車部品の総合商社。
お届けする商品は、国産車・外国車のパーツです。
クルマの中、それも目立たない細かな部品やオイルが取扱商品なので
普段生活していても気づかれることがほとんどありません。
でも私たちは、いつでも情熱と誇りを持って仕事をしています。

それは「クルマは、人で走る」ものだから。
運転するのも人。作るのも人。直すのも人。部品を運ぶのも人。

クルマは、人がいなければ走ることができないのです。
だから私たちは迅速に、正確に、最適なものを整備工場へとお届けして
1台でも多くのクルマを安全に走らせることが使命だと考えています。
当然ですが、クルマは部品がひとつでも欠けてしまうと安全に走ることができません。
クルマ社会の北海道だからこそ整備工場、ディーラーなどと綿密な連携をして
全ての道民が安心して運転できる環境をお届けしたいと願っています。

日々進歩を続ける最新の自動車技術を携え、これからも北海道の自動車業界を牽引し続けます。

そんな強い想いを抱き続けて、札幌に本社を構え、創業から100年が経ちました。
100周年を一緒に迎え、次の100年の向けて是非一緒に頑張っていきましょう。

事業内容

自動車部品(純正品・優良品)、輸入車部品、リサイクル部品(リユース・リビルト)　、整備機械工具・車体整備機器工具、整備・鈑金業システム、塗装資材・自動車塗料、タイヤ、バッテリー、オイル、その他、自動車関連商品全般の卸売業

北海道札幌を中心に自動車部品全般の商社として営業しています！自動車のことならお任せください。

本社郵便番号	060-0031
本社所在地	北海道札幌市中央区北1条東11丁目22
本社電話番号	011-261-3451
創業	1921年(大正10年)5月
設立	1954年(昭和29年)6月
資本金	5,000万円
従業員	152名（2024年11月1日）
売上高	67億668万円（2023年12月実績）
事業所	【本社・中央営業所】札幌市中央区北1条東11丁目22 【物流センタ―】札幌市白石区米里3条2丁目1-37 【外車/リサイクルパーツ】札幌市白石区米里3条2丁目1-37 【北営業所】札幌市東区北43条東15丁目1-13 【西営業所】札幌市北区新川713番地1 【月寒営業所】札幌市清田区清田2条3丁目1-40 【白石営業所】札幌市白石区本通17丁目北17-63 【テクニカルセンター】札幌市白石区本通17丁目北17-59 【南営業所】札幌市中央区南22条西15丁目1-10 【苫小牧営業所】苫小牧市明野新町2丁目2-4 【長沼事務所】夕張郡長沼町宮下1丁目5-17 【江別営業所】江別市一番町1番地【岩見沢事務所】岩見沢市6条東13丁目52-2 【千歳営業所】千歳市東雲町5丁目5番地【小樽営業所】小樽市築港5-1 【函館営業所】函館市西桔梗町589-55 【旭川営業所】旭川市永山北1条7丁目33-1 【三愛自工駐在所】札幌市東区北42条東19丁目1-1 【カードック駐在所】札幌市東区北30条東1丁目1-23
関連会社	◆宮田自動車工業株式会社 ◆株式会社栄自動車
沿革	1921年 5月札幌市中央区北4条西2丁目において、個人企業として自動車整備とその部分品の販売業を創始。 1954年 6月自動車部品の販売部門を独立させ、資本金400万円にて (株) 宮田自動車商会を創立し、創始者宮田信が代表取締役社長に就任。 1958年バスケットボール部結成。 1960年 9月札幌市中央区北1条東11丁目に新社屋（木造モルタル3階建店舗150坪と石造2階建倉庫24坪）を新築移転。 1966年 1月初代社長死去により専務取締役　宮田泰が二代目代表取締役社長に就任。 1973年 6月江別市一番町1番地に江別営業所を開設。 1980年 3月資本金を5,000万円に増資。 1996年7月創業75周年記念展示会をテイセンホールにて開催。 2001年 2月宮田泰社長が代表取締役会長に、常務取締役の宮田正昭が三代目代表取締役社長に就任。 2004年 2月執行役員制度を導入。 2007年 6月執行役員宮田祐市が取締役に就任。 2009年 2月代表取締役会長宮田泰が勇退し、特別顧問に就任。 2010年 4月取締役　宮田祐市が常務取締役に就任。 2011年 2月代表取締役社長　宮田正昭が代表取締役会長に就任。常務取締役　宮田祐市が四代目代表取締役社長に就任。 2011年 9月創業九十周年記念感謝祭をアクセスサッポロにて開催する。 1967年 8月本社の西隣接角地に鉄筋コンクリート造 3階建本社社屋を新築し旧社屋を貸店舗とする。 2014年10月富士ゼロックス「Docu Works」を導入。FAXを電子化し、ペーパーレス及び業務効率化を進める。 2015年10月宮田自動車テクニカルセンター（本通17丁目北17-59）を開設。 2017年 2月「レーシングプロジェクトバンドウ」とスポンサー契約を開始する。 2021年 1月北海道の優良企業　元気カンパニーに選出される（道内に本社を置く全企業の中から347社選出）。 2021年 2月吉田英史が常務取締役に就任。 2021年 5月創業100年を迎える。 2021年 6月千歳営業所が北海道千歳市上長都１０３３番４で新築オープン（恵庭出張統合）。 2022年 5月函館市西桔梗町589番55号に函館営業所を開設。 2022年10月旭川市永山北１条7丁目33-1に旭川営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修や商品知識向上のための勉強会などがございます。
自己啓発支援制度	制度ありｅラーニング
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西学院大学、江戸川大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、白鴎大学、文教大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道文教大学、北海道科学大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校、札幌国際大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、北海道芸術デザイン専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：男性5名　女性2名 2023年度：男性4名　女性4名 2022年度：男性3名　女性6名 2021年度 : 男性3名　女性4人 2020年度 : 男性5名　女性0人

採用実績（学校）

＜大学＞
関西学院大学、江戸川大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、白鴎大学、文教大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道文教大学、北海道科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校、札幌国際大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、北海道芸術デザイン専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

2024年度：男性5名　女性2名
2023年度：男性4名　女性4名
2022年度：男性3名　女性6名
2021年度 : 男性3名　女性4人
2020年度 : 男性5名　女性0人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	2名	7名
2023年	4名	4名	8名
2022年	3名	6名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	8名	2名	75.0%
2022年	9名	4名	55.6%

取材情報

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