最終更新日：2025/3/17

(株)関電アメニックス【関西電力グループ】

正社員

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
レジャーサービス
外食・レストラン
陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 62億円（2024年3月）

従業員: 212名（アルバイト等臨時従業員、派遣社員を除く）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【京都・大阪配属】関電アメニックス会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

関西電力グループの安定した経営基盤のもと、成長を実感できる環境づくりに取り組んでいます。またホテル開発等を加速させており、ワクワクできる企業を目指していきます。

感動を求めて”もっと楽しい”を創造しよう（2025/02/12更新）

伝言板画像

「遊ぶ」「集う」「味わう」「祝う」「泊まる」・・・。わたしたちは、お客さまに
「もっと楽しい」をお届けするため、何ができるかを常に追求しています。
当社の想いに共感いただける皆さまに、ぜひ仲間に加わっていただき共に成長していきましょう。皆さまのエントリーをお待ちしています。

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は15.6日と多く、休暇を取りやすい環境です。
やりがい

幅広い業務に取り組むことで学びも多く、お客さまからの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じます。
安定性・将来性

関西電力グループの安定した基盤のもと、成長を実感できる環境づくりに取り組んでおります。

会社紹介記事

お客さまや市場の変化と社会の期待に応えるため、常に世界最高のサービス・商品づくりを追及するこことが大切な使命と心得ています。サービスのプロとして優れたホスピタリティをもって、お客さまの喜びのために新たな価値を創造し続け、社会の持続的な発展に貢献してまいります。

: お客さまや市場の変化と社会の期待に応えるため、常に世界最高のサービス・商品づくりを追及するこことが大切な使命と心得ています。

: サービスのプロとして優れたホスピタリティをもって、お客さまの喜びのために新たな価値を創造し続け、社会の持続的な発展に貢献してまいります。

心おどる非日常世界へ記憶に残るおもてなしで迎えます

創業以来、ホテルや観光レジャー施設など数々の事業を手掛け、お客さまに快適な空間と楽しい時間をお届けしています。	【ホテル事業】 ”泊まればもっと、そのまちを好きになる”をコンセプトとした『ホテルエルシエント』、美しい自然に囲まれた黒部ダムに最も近い高原リゾートホテル『ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん』を運営しています。＜HOTEL ELCIENT＞魅力に出会い、そしてつながる。心躍る滞在を、ホテルエルシエントで。ここは、「まち」の魅力に出会うための最初の入り口、魅力に出会い、そしてつながる。心躍る滞在を楽しむならホテルエルシエントで。＜ANA HolidayInn Resort＞身も心もリラックスできるリゾートステイをANA ホリデイ・インリゾートで雄大な北アルプスの自然に囲まれたホテルステイを叶える「ANA ホリデイ・インリゾート」。数え切れないほどのアクティビティや体験が待っています。【ゴルフ事業】北アルプス山麗の豊かな自然に恵まれた「日向山高原ゴルフコース」。大自然を感じながら楽しむのは何度でも挑戦したくなる変化に富んだコースレイアウト【観光事業】＜KUROYON TOURISM＞日本一の高さを誇る黒部ダムの迫力、長野県大町市を中心とした自然と文化を体感。【バス事業】＜KITA ALPS KOTSU BUS SERVICE＞快適な信州の旅は、「北アルプス交通」で。

創業以来、ホテルや観光レジャー施設など数々の事業を手掛け、お客さまに快適な空間と楽しい時間をお届けしています。

【ホテル事業】
”泊まればもっと、そのまちを好きになる”をコンセプトとした『ホテルエルシエント』、美しい自然に囲まれた黒部ダムに最も近い高原リゾートホテル『ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん』を運営しています。

＜HOTEL ELCIENT＞
魅力に出会い、そしてつながる。心躍る滞在を、ホテルエルシエントで。
ここは、「まち」の魅力に出会うための最初の入り口、魅力に出会い、そしてつながる。心躍る滞在を楽しむならホテルエルシエントで。

＜ANA HolidayInn Resort＞
身も心もリラックスできるリゾートステイをANA ホリデイ・インリゾートで
雄大な北アルプスの自然に囲まれたホテルステイを叶える「ANA ホリデイ・インリゾート」。数え切れないほどのアクティビティや体験が待っています。

【ゴルフ事業】
北アルプス山麗の豊かな自然に恵まれた「日向山高原ゴルフコース」。
大自然を感じながら楽しむのは
何度でも挑戦したくなる変化に富んだコースレイアウト

【観光事業】
＜KUROYON TOURISM＞
日本一の高さを誇る黒部ダムの迫力、
長野県大町市を中心とした自然と文化を体感。

【バス事業】
＜KITA ALPS KOTSU BUS SERVICE＞
快適な信州の旅は、「北アルプス交通」で。

会社データ

プロフィール	関電アメニックスは、お客さまや市場の変化と社会の期待に応えるため、常に世界最高のサービス・商品づくりの力を追及することが大切な使命と心得ています。私たちはサービスのプロとして優れたホスピタリティをもって、お客様の喜びのために新たな価値を創造し続け、社会の持続的な発展に貢献してまいります。
事業内容	1．ホテル旅館、飲食店業、ドミトリー施設の所有・運営 2. 宿泊施設、食堂、宴会場、会議室の運営 3．ゴルフ場の運営 4．自動車運送 5．船舶運航 6．観光遊覧施設、旅行業 7．食料品、酒類等の販売(通信販売) 8．不動産、駐車場の賃貸・管理ホテルやレストラン、レジャー施設はワクワクする非日常世界への入り口。訪れる方の心に残るおもてなしの気持ちを大切にしています。

プロフィール

関電アメニックスは、お客さまや市場の変化と社会の期待に応えるため、
常に世界最高のサービス・商品づくりの力を追及することが大切な使命と心得ています。
私たちはサービスのプロとして優れたホスピタリティをもって、お客様の喜びのために新たな価値を創造し続け、社会の持続的な発展に貢献してまいります。

事業内容

1．ホテル旅館、飲食店業、ドミトリー施設の所有・運営
2. 宿泊施設、食堂、宴会場、会議室の運営
3．ゴルフ場の運営
4．自動車運送
5．船舶運航
6．観光遊覧施設、旅行業
7．食料品、酒類等の販売(通信販売)
8．不動産、駐車場の賃貸・管理

ホテルやレストラン、レジャー施設はワクワクする非日常世界への入り口。訪れる方の心に残るおもてなしの気持ちを大切にしています。

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪市西区阿波座1-6-1　JMFビル西本町01　2階
本社電話番号	090-3709-3362
設立	1964年8月1日
資本金	1,000万円
従業員	212名（アルバイト等臨時従業員、派遣社員を除く）
売上高	62億円（2024年3月）
事業所	ホテルエルシエント　　[ ホテルエルシエント京都八条口] 　　〒601-8004　京都府京都市南区東九条東山王町13 　　TEL：(075) 672-1100　FAX：(075) 672-9988 　　[ ホテルエルシエント大阪梅田] 　　〒530-0057　大阪府大阪市北区曽根崎1-2-7 　　TEL：(06) 6360-2200　FAX：(06) 6360-2211 くろよん観光　　[日向山高原ゴルフコース、レストラン扇沢、遊覧船、旅行斡旋、扇沢　　展望台・黒部ダム各売店 ] 　　〒398-0001　長野県大町市平2010-17 　　TEL：(0261) 22-2704　FAX：(0261) 23-3499 北アルプス交通　　[ 貸切バス・乗合バス ] 　　〒398-0001　長野県大町市平180-8 　　TEL：(0261) 22-0799　FAX：(0261) 22-8700
株主構成	関電不動産開発株式会社（64.3％）関西電力株式会社（35.7％）
沿革	1964年８月関西電気商品株式会社の営業権を継承して、関西電気商事株式会社を設立。 1992年７月業容拡大と共に株式会社関電アメニックスに社名変更 2004年10月関西電力グループ会社の再編成に伴い、事業内容、組織を変更し、現在に至る。 2019年７月株式会社エル・スエヒロフードサービスから寮管理事業を取得。 2020年７月くろよんロイヤルホテルを「ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん」としてリブランドオープン 1983年8月武庫ノ台ゴルフコース　来場者数100万人突破 2020年８月「ホテルエルシエント大阪」を大阪曽根崎に開業 2021年4月ホテルエルシエント京都レストランを「ダイニングENT」「スタンドEL」としてリニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.9%
  （56名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・候補者研修・昇格後研修＊その他各事業部による個別研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得祝金贈呈業務に有用な資格を取得した際、資格取得の難易度、業務貢献汎用度、取得必要度により祝金を贈呈する。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありユニバーサルマナー検定（3級・2級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島大学、神戸大学、近畿大学、立命館大学、龍谷大学、順天堂大学、専修大学、佛教大学、同志社女子大学、京都女子大学、大阪芸術大学、京都外国語大学、関西外国語大学、平安女学院大学、奈良学園大学、日本経済大学（福岡）、阪南大学、甲南大学、神戸学院大学、日本体育大学、同志社大学、大阪人間科学大学、京都橘大学＜短大・高専・専門学校＞京都経済短期大学、京都外国語短期大学、びわこ学院大学短期大学部、大原外語観光＆ブライダルビューティー専門学校、近畿大学短期大学部、京都文教短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、華頂短期大学、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪観光ビジネス学院鹿児島ホテル短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年（予） ---------------------------------------------------------- 大　卒　　 1名　　　5名　　　4名　　1名短専卒　　2名　　　1名　　　 ―　　2名
採用実績（学部・学科）	経営学部・経済学部・政策学部・国際学部・国際英語学部・国際観光学部・法学部・文学部・総合科学部・社会学部・国際教養学部・現代ビジネス学部・ホテルビジネス科・文化学部