最終更新日:2025/5/30

姫路東芝電子部品(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,000万円
売上高
70億円(2018年3月期)
従業員
185名
募集人数
1~5名

【東芝グループ】リードフレーム及びモールド金型、超精密金型の開発・設計・製造までを一貫して行うメーカーです。

【理系向け】会社説明会を受付中です! (2025/02/12更新)

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会社紹介記事

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1985年に東芝グループの金型設計部門が独立して設立された当社。グループ力と精密加工技術を強みに、半導体用電子部品の金型の開発設計・製造から製品生産を手がけている。
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ものづくりが好きな若手社員が活躍中!日常業務の改善提案を公募して社員の声を取り入れる「業務表彰制度」など、誰もが意見や提案がしやすい風通しのいい社風が魅力だ。

半導体の小型化・超精密化に挑戦し、自動車業界の技術革新に貢献しています

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「工場見学で、ものづくりの現場や製品を見ながら具体的な仕事のイメージを描いてみてください。社員同士の仲が良く、風通しのいい社風も感じてほしいですね」岸岡社長

■世界水準の技術力を誇る半導体用電子部品メーカー
当社は長年培ってきたプレス・金型精密加工技術を強みに、半導体用電子部品の金型の開発設計・製造から製品の生産までを一貫して手がけています。主力製品は、ICやLSIなどの半導体デバイスのパッケージングに使用される板状になっている薄い金属の「リードフレーム」。私たちの製品は、半導体の心臓部といわれるトランジスタとして、世界有数の大手メーカーの自動車に搭載されています。コスト競争に巻き込まれることなく、高い品質・技術力で東芝グループの半導体の一翼を担いつつ、他の半導体メーカーからの実績も伸ばしています。

■電子制御化が加速する自動車業界でシェア拡大を目指す
電気自動車やハイブリッド車の開発は、最新テクノロジーによる電子制御化を加速させており、自動車に搭載される電子部品数は急増。この市場はさらに拡大が見込まれている一方で、部品形状の複雑化や小型化が求められるようになり、技術レベルの高度化・多様化が進むなかで、当社は自動車産業に特化した品質マネジメントの国際規格「IATF16949」の認証を取得しました。グローバル基準の信頼性をもとに自動車業界でのシェア拡大を目指し、その実績を他分野にも展開していきたいと考えています。

■充実した研修制度で技術者の成長を支援
需要の拡大に応えるために、技術職の採用と育成を強化しています。入社後は3~4カ月間にわたり、プレス事業と金型事業の両方の製造現場を経験。その後も東芝グループが主催している電気・機械・設計といった専門研修の他、資格取得支援制度で成長を手厚くバックアップしています。年次や社歴を問わず技術力を高め、上のポジションを目指せる環境が整っている会社です。

■失敗を恐れずにものづくりを楽しんでほしい
当社では学部学科を限定せず、前向きな姿勢や意欲を重視した採用を行っています。昨年、若手技術者が東芝グループ主催のテクニカルコンテストで努力賞を授与しましたが、本人はとても悔しかったようで、「今年こそは!」と再び挑戦。“最優秀賞”を受賞したことに、私自身も大きな刺激を受けましたし、失敗を恐れずに挑戦や進化を続けようとする強い気持ちは、大切なことだと改めて感じた瞬間でした。どのようなときでも前向きに、楽しみながら仕事に取り組んでいける仲間と働けることを期待しています。
【代表取締役社長/岸岡 治】

会社データ

プロフィール

弊社は1985年の創業以来、半導体を支えるキーコンポーネントであるリードフレーム及びモールド金型、超精密金型の開発・設計・製造までを一貫して行う会社です。

その製品は、幅広いお客様に販売させていただいており、主要な取引先は国内外合わせて30社を超える規模となっております。製造に限らず、半導体製品のトータルコスト削減のためのデザイン設計の段階から、お客様と共同で作業させていただくこともあります。

また、多くの有資格者を有しており、最新鋭の設備と長年蓄積してきた技術力、高精度金型加工技術を基盤技術とし、半導体製品に限らずさまざまな製品の開発・設計・製造のパートナーとして、お客様のニーズにも積極的にお応えしたいと考えております。

経済を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しています。グローバル化が進展し、先進国では従来のような高成長を期待できなくなっている一方、アジアを中心とした新興国が高い成長を続けています。そうした中で、弊社のモノづくりの優位性を発揮して、お客様からの品質、コスト、納期に対するご期待にお応えし、お客様に必要とされる会社を目指して、日々努力を続けております。

事業内容
電子機器部品の製造販売
精密金型及び金型部品の製造販売
本社郵便番号 671-1242
本社所在地 姫路市網干区浜田1000番地
本社電話番号 079-274-3111
設立 1985年1月
資本金 9,000万円
従業員 185名
売上高 70億円(2018年3月期)
株主構成 東芝デバイス&ストレージ(株):100%
主な取引先 (株)東芝及び関係会社各社
東芝以外の製造に関わるお客様
材料取引先 (株)神戸製鋼所、三菱マテリアル(株)、(株)日立金属ネオマテリアル、DOWAメタニクス(株)
沿革
  • 1985年1月
    • 会社設立
  • 1985年10月
    • 半導体用リードフレーム並びに精密金型の製造販売を開始
  • 1993年2月
    • IC用フレームの製造販売を開始
  • 1996年11月
    • 兵庫労働局長より安全進歩賞を受賞
  • 1997年6月
    • ISO9001の認証取得
  • 1997年7月
    • IC用成型金型の製造販売を開始
  • 1998年9月
    • ISO14001の認証取得
  • 1999年4月
    • リードカット・フォーミング金型の製造販売を開始
  • 2002年10月
    • ディスクリ-ト用モ-ルド金型の製造販売を開始
  • 2003年6月
    • ISO9001の認証取得(2000年版への移行)
  • 2005年4月
    • 東芝モールドプレシジョン(株)吸収合併
  • 2006年4月
    • (株)大分プレシジョン吸収合併
  • 2009年3月
    • OHSAS18001統合認証取得
  • 2009年11月
    • 厚労省労基局より第一種無災害記録証を受領
  • 2010年7月
    • 兵庫労働局長より優良賞を受賞
  • 2011年2月
    • リードフレーム累計生産数量100億フレーム達
  • 2013年11月
    • Matrixリードフレーム製造の(東芝セミコンダクタ・タイ社)移管
  • 2015年1月
    • 創立30周年
  • 2017年9月
    • 厚労省労基署より第二種無災害記録証を受領
  • 2020年1月
    • 創立35年
  • 2021年3月
    • ISO45001の総合認証取得
  • 2021年4月
    • IATF16949:2016認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
職種別研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
流通科学大学、関西学院大学、兵庫県立大学

採用実績(人数) 2024年 2名
2023年 2名
2022年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

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