最終更新日：2025/3/11

(株)暁電機製作所

正社員
既卒可

業種

機械
精密機器
機械設計
受託開発
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 8,800万円

売上高: 73億円（2024年8月末）

従業員: 121名（2025年2月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
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働き方データ
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採用実績

【年間休日126日】自動料金精算機、電子マネーチャージ機などを開発製作し、人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。京都駅前サテライトオフィスあり。

会社説明会ご予約受付中！（2025/02/12更新）

こんにちは！
私は（株）暁電機製作所採用担当です。
この度は数ある企業様の中から弊社のページをご覧いただきありがとうございます。
あなたのエントリーを心待ちにしております！

WEB説明会動画もございますので、ぜひ下記URLよりご覧ください！
https://youtu.be/VXnuo8islyk

駅や商業施設で目にする自動精算機や電子マネーチャージ機など、当社の製品は街中のあらゆるところで利用され、多くの人たちの快適で便利な生活の実現に貢献しています。マイクロエレクトロニクスを応用した多様な機器を提供。開発から設計、製造までの一貫体制と確かな技術力は、大手企業からも高く評価され、直接取引を継続しています。

: 駅や商業施設で目にする自動精算機や電子マネーチャージ機など、当社の製品は街中のあらゆるところで利用され、多くの人たちの快適で便利な生活の実現に貢献しています。

: マイクロエレクトロニクスを応用した多様な機器を提供。開発から設計、製造までの一貫体制と確かな技術力は、大手企業からも高く評価され、直接取引を継続しています。

生活に身近な製品の開発・設計から製造まで。ものづくりの醍醐味を実感できる仕事！

「人間の心の成長を大切にする経営」をテーマとし、積極的に人材に投資。全社員「のびのび、いきいき、はつらつ」と活躍しています。（左：T．Iさん、右：K．Iさん）	【人材育成に熱心な会社で、設計の専門性を極めたい】電気の専門知識を活かして、部品ではなく製品づくりをしたいと思い、自社製品を手がける当社に入社しました。まずは製造部でものづくりの現場を経験し、成長していくなかで開発に興味を持つように。不安はありましたが、「目標に向かってチャレンジしてみよう」と決意して、4年目から開発・設計部門で主に自動精算機などの受託開発を行っています。特に、お客様から要望を聞いて設計図を作成するまでの過程で苦労をしますが、上司からあらゆることを学び、できる業務を広げてきました。半年前には、初めて製品の電源基板のリニューアルを任されました。ハードとソフトの両方視点から制御を考え、複雑な条件で電源を動かすことが難しく、上司のアドバイスを参考に何度も試行錯誤。製品が思ったとおりに動いた瞬間は安堵し、達成感がこみ上げてきました。この開発を担当する際に半年間、京都まで講習に通い、開発プロセスから最新の業界動向まで専門的な知識・技術を学ばせてもらいました。そんな人の成長を強力に支援してくれる会社で、自分のやりたいことに挑戦し、設計を極めていきたいと思います。（K．I／技術部／2016年入社）【フラットな社風が魅力！自ら発信して新しいことに挑む】私は、製造部で自社製品の組立から動作確認、検査、出荷に携わっています。工場と聞くと同じ製品をライン生産するイメージを持つかもしれませんが、当社では日々手がける製品が異なり、人の手で細かな調整をして仕上げていくため、常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。例えば自動精算機では、紙幣・レシートの詰まりにくさ、利用者さんの操作性や安全面に配慮した製品づくりを意識するなか、5年目を迎えた今は「もっとこうしたらよくなる」と気づき、自ら改善や提案をすることも。最近、新しい製造体制にもチャレンジしました。従来の組み立ては1人が1台を担当していましたが、分業することでより綿密にチェックをし、高品質や効率化の実現を図ることができたのです。新製品の試作段階や会議では、役員から上司、先輩、後輩までが自由に意見交換のできるフラットな社風。仕事の相談はもちろん、プライベートでも食事に出かけるくらい仲がいいですね。そんな働きやすい職場で、生活に身近な製品づくりに挑戦できることが、当社の魅力です。（T．I／製造部／2016年入社）

「人間の心の成長を大切にする経営」をテーマとし、積極的に人材に投資。全社員「のびのび、いきいき、はつらつ」と活躍しています。（左：T．Iさん、右：K．Iさん）

【人材育成に熱心な会社で、設計の専門性を極めたい】
電気の専門知識を活かして、部品ではなく製品づくりをしたいと思い、自社製品を手がける当社に入社しました。まずは製造部でものづくりの現場を経験し、成長していくなかで開発に興味を持つように。不安はありましたが、「目標に向かってチャレンジしてみよう」と決意して、4年目から開発・設計部門で主に自動精算機などの受託開発を行っています。特に、お客様から要望を聞いて設計図を作成するまでの過程で苦労をしますが、上司からあらゆることを学び、できる業務を広げてきました。
半年前には、初めて製品の電源基板のリニューアルを任されました。ハードとソフトの両方視点から制御を考え、複雑な条件で電源を動かすことが難しく、上司のアドバイスを参考に何度も試行錯誤。製品が思ったとおりに動いた瞬間は安堵し、達成感がこみ上げてきました。この開発を担当する際に半年間、京都まで講習に通い、開発プロセスから最新の業界動向まで専門的な知識・技術を学ばせてもらいました。そんな人の成長を強力に支援してくれる会社で、自分のやりたいことに挑戦し、設計を極めていきたいと思います。
（K．I／技術部／2016年入社）

【フラットな社風が魅力！自ら発信して新しいことに挑む】
私は、製造部で自社製品の組立から動作確認、検査、出荷に携わっています。工場と聞くと同じ製品をライン生産するイメージを持つかもしれませんが、当社では日々手がける製品が異なり、人の手で細かな調整をして仕上げていくため、常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。例えば自動精算機では、紙幣・レシートの詰まりにくさ、利用者さんの操作性や安全面に配慮した製品づくりを意識するなか、5年目を迎えた今は「もっとこうしたらよくなる」と気づき、自ら改善や提案をすることも。最近、新しい製造体制にもチャレンジしました。従来の組み立ては1人が1台を担当していましたが、分業することでより綿密にチェックをし、高品質や効率化の実現を図ることができたのです。
新製品の試作段階や会議では、役員から上司、先輩、後輩までが自由に意見交換のできるフラットな社風。仕事の相談はもちろん、プライベートでも食事に出かけるくらい仲がいいですね。そんな働きやすい職場で、生活に身近な製品づくりに挑戦できることが、当社の魅力です。
（T．I／製造部／2016年入社）

会社データ

プロフィール	私たちアルナスは、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。これまで、様々なマイクロエレクトロニクス応用機器を創り出し、この仕事が、巡り巡って多くの人たちのくらしに役立ってきた事を、私たちは少し誇りに思っています。これからも、多くの人たちと一緒になって、未来を見続けて人に役立つ製品を作り続けていきます。
事業内容	私たち株式会社暁電機製作所は人々の生活を快適に・便利にすることに貢献する為、自動料金精算機、電子マネーチャージ機、キオスク端末を中心にセルフペイメント端末の企画から開発、設計生産販売まで一貫してご支援しています。駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されています。主な取引先愛知時計電機(株)、(株)アルメックス、(株)イシダ、アクリーティブ(株)、(株)イオン銀行、(株)ウェブマネー、オムロンソーシアルソリューションズ(株)、エス・ビー・システムズ(株)、川重冷熱工業(株)、光洋システム機器(株)、(株)ジェイティービー、(株)コーアツ、ビブリオテカ・ジャパン(株)、(株)コンテック、(株)ゼンショーホールディングス、タニコー(株)、(株)タニタ、(株)TSUTAYA、凸版印刷(株)、東亜ディーケーケー(株)、日本トーター(株)、ダイハツディーゼル(株)、日本電気(株)、日本システム技術(株)、(株)ヒラノテクシード、パーク24(株)、(株)PFU、(株)バリューデザイン、(株)日立製作所、(株)フルタイムシステム、リンナイ(株)、ブルーチップ(株)、レシップ(株)、(株)みずほ銀行、アララ(株)、都築電気(株)、日本リライアンス(株)、JFEアドバンテック(株)、シャープ(株)、リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ(株)

プロフィール

私たちアルナスは、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。これまで、様々なマイクロエレクトロニクス応用機器を創り出し、この仕事が、巡り巡って多くの人たちのくらしに役立ってきた事を、私たちは少し誇りに思っています。
これからも、多くの人たちと一緒になって、未来を見続けて人に役立つ製品を作り続けていきます。

事業内容

私たち株式会社暁電機製作所は人々の生活を快適に・便利にすることに貢献する為、自動料金精算機、電子マネーチャージ機、キオスク端末を中心にセルフペイメント端末の企画から開発、設計生産販売まで一貫してご支援しています。
駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されています。

主な取引先
愛知時計電機(株)、(株)アルメックス、(株)イシダ、アクリーティブ(株)、(株)イオン銀行、(株)ウェブマネー、オムロンソーシアルソリューションズ(株)、エス・ビー・システムズ(株)、川重冷熱工業(株)、光洋システム機器(株)、(株)ジェイティービー、(株)コーアツ、ビブリオテカ・ジャパン(株)、(株)コンテック、(株)ゼンショーホールディングス、タニコー(株)、(株)タニタ、(株)TSUTAYA、凸版印刷(株)、東亜ディーケーケー(株)、日本トーター(株)、ダイハツディーゼル(株)、日本電気(株)、日本システム技術(株)、(株)ヒラノテクシード、パーク24(株)、(株)PFU、(株)バリューデザイン、(株)日立製作所、(株)フルタイムシステム、リンナイ(株)、ブルーチップ(株)、レシップ(株)、(株)みずほ銀行、アララ(株)、都築電気(株)、日本リライアンス(株)、JFEアドバンテック(株)、シャープ(株)、リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ(株)

本社郵便番号	525-0042
本社所在地	滋賀県草津市山寺町281番地1
本社電話番号	077-563-6161
設立	1969年5月1日
資本金	8,800万円
従業員	121名（2025年2月現在）
売上高	73億円（2024年8月末）
事業所	本社・工場　〒525-0042 滋賀県草津市山寺町281番地1 東京支店　〒110-0005 東京都台東区上野5丁目15番14号　　　　　　　　　　　ONEST上野御徒町ビル2階
沿革	1969年京都市山科区において(株)暁電機製作所設立。資本金220万円。社長以下7名のスタッフにより、主に分析機器メーカの協力工場としてスタートする。 1973年マイクロコンピュータ技術の企業化と応用製品開発に着手。システムハウス業のスタートとなる。 1974年設立5周年。草津工場を開設。 1979年設立10周年。資本金1,000万円、社員12名。 1981年草津工場を増築。中小ロットOEM製品の開発・生産体制を整える。 1984年設立15周年。社員36名。CADシステム導入。 1987年東京営業所を開設。関東方面の市場開拓のため、営業活動を強化する。 1989年会社設立20周年。資本金5,850万円。青地工場を開設、半導体製造装置の専用工場としてスタートする。 1990年経営理念「のびのび・いきいき・はつらつ」の実現に向けて、AIP活動をスタートする。 1993年本社を京都市山科区に移転する。 1994年会社設立25周年。資本金8,424万円。 1999年会社設立30周年。資本金8,800万円。 21世紀に向けて、さらなる技術力の強化を行う。 2000年品質システム「ISO9001」の認証を受ける。 2002年本社を滋賀県草津市に移転する。 2003年本社・工場を新築・統合し、現在地に移転する。 2008年 AESプロジェクト発足。多目的精算機AES-7500、情報端末AES-8000を開発・販売する。 2009年会社設立40周年。自社製品AESシリーズの企画・開発・販売活動を推進する。簡易型料金精算機AES-8700を開発・販売する。 2010年 3DCAD導入。スタンド型情報端末AES-8100を開発・販売する。 2011年大学向け証明書自動発行機acim-HAPを開発・販売する。 2012年フィールドサービスセンター設立により、納入先での迅速な対応が可能になる。 2013年~2015年外貨両替機（AES-ME1）の販売を開始する。ハウス電子マネーチャージ機（AES-EMCシリーズ）の販売を開始する。外貨決済支援端末（AES-CT1）の販売を開始する。 2018年情報セキュリティマネジメントシステム「ISO／IEC27001」の認証を受ける。 2020年キャッシュ@タッチレス端末（AES－CTL）の販売を開始する。電子マネーチャージ機（AES－PRM）／セルフ＠ペイメント自動釣銭機（AES－CBPM）の販売を開始する。 2021年小型納金機（AES-CDP）の販売を開始。 2022年自社製品事業（AES）とキオスク端末を中心としたODM事業の特化を進める。金銭処理デバイスの内製化に着手（AES-ABシリーズ）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞龍谷大学＜大学＞龍谷大学、東京工芸大学、明治大学、滋賀大学、愛知工業大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、大谷大学、中部大学、びわこ成蹊スポーツ大学、同志社大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、大阪電気通信大学、青森大学、大阪経済法科大学、京都先端科学大学、福岡工業大学、静岡大学、京都産業大学、福井大学、摂南大学、大阪工業大学、佛教大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院洛北校、京都文教短期大学、武庫川女子大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、ＨＡＬ大阪もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 4名　　1名　　 2名短大卒　　 0名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
龍谷大学
＜大学＞
龍谷大学、東京工芸大学、明治大学、滋賀大学、愛知工業大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、大谷大学、中部大学、びわこ成蹊スポーツ大学、同志社大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、大阪電気通信大学、青森大学、大阪経済法科大学、京都先端科学大学、福岡工業大学、静岡大学、京都産業大学、福井大学、摂南大学、大阪工業大学、佛教大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院洛北校、京都文教短期大学、武庫川女子大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、ＨＡＬ大阪

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　 4名　　1名　　 2名
短大卒　　 0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	4名	1名	75.0%

QRコード

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