最終更新日:2025/4/14

滋賀センコー運輸整備(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3,000万円
売上高
41億円(2023年4月 - 2024年3月 実績)
従業員
391名(2024年9月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【滋賀県勤務】当社は総合物流企業センコー株式会社の子会社として培った物流技術、知識品質を活かし地域密着の物流サービスを提供します。

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2025/04/11更新)

伝言板画像

☆┓          ┏☆
┗☆┓ 文┃理┃不┃問┃┏☆┛
 ┗☆ ━┛━┛━┛━┛☆┛


はじめまして。滋賀センコー運輸整備の採用担当です!!
数多くの企業の中から弊社にアクセスしていただき、ありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました!


滋賀センコー運輸整備では、オンラインと対面にて会社説明会を実施しております。

===================================
◆採用フロー◆
1.WEB or 対面にて会社説明会のご参加(LIVE配信型)
  ※エントリーいただいた方に別途ご案内いたします。
  ↓
2.履歴書のご提出(書類選考ではございません)
  ※ご提出いただいた方、全員と面接をさせていただきます。
   履歴書をご提出後、面接日程をご案内いたします。
  ↓
3.面接2回(WEBor対面)
  一次面接はWEB可能
  二次面接前に適性検査あり
  ↓
4.内々定
  ※内々定までは最短3週間~1か月程度を予定しています。
===================================


★滋賀センコー運輸整備っててどんな会社?★

滋賀センコー運輸整備は、『お客様にご満足頂けるサービスを提供し、地域、社会に貢献すること』を目指し地域に密着した事業を展開しており、約50台の保有車両を活用したお客様の物流全般サポートをさせていただいております。

採用担当者一同、皆様にお会いできることを楽しみにしております!!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇消化50%と高く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    自動車運送事業を始め、倉庫事業、工場内作業、整備事業、引越事業等、幅広く物流事業を展開しています。

会社紹介記事

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物流事業を通じて「お客様にご満足頂けるサービスを提供し、社会に貢献すること」を目指して、滋賀県下で地域に密着した事業を展開しております。
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高品質な物流サービスをグローバルにご提供するセンコーグループの一員です。滋賀県草津市を 拠点に、地域密着型の物流サービスを展開しています

従業員満足、顧客満足を日々追い続け、地域ファーストの想いでサービスを提供

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滋賀センコー運輸整備(株)は、一人ひとりの考動力を集結させることにより、組織(チーム)の力を最大限に発揮させ、地域・荷主に貢献できる企業を目指しております。

滋賀センコー運輸整備株式会社は物流全般においてセンコーグループのノウハウを活かし、お客様をお待ちしております。

従業員教育についても、安全・品質・生産性・CS(顧客満足)などの研修・訓練を定期的に行い、個々のスキルアップを積極的に行い、ES(従業員満足)を高め、お客様のニーズにいつでも応えられるようにしております。

弊社は社員全員が、責任の大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。
今年度はコロナの状況にもよりますが、従業員さん達との交流を増やしていき更にチーム一丸となり歩んでいきたいと思っております。

会社データ

プロフィール

当社は、1951年(昭和26年)9月に丸和運輸(株)として始まり、1979年(昭和54年)センコー資本により、滋賀センコー運輸整備(株)として創立されました。事業として、運送事業、倉庫事業、自動車整備事業、人材派遣事業、引越事業まで多岐にわたり、滋賀県全域におきまして地域に密着した物流サービスをご提供しております。今後におきましても、変わらぬ地域ファーストの想いでみなさまと共に歩んでまいります。

事業内容
自動車運送事業を始め、倉庫事業、工場内作業、整備事業、引越事業、人材サービス事業、メディカル輸送事業と幅広い事業展開を行っています。

【検索キーワード】
◎事務職・一般事務・営業事務・ドライバー・整備士・物流・内々定まで最短2週間・スピード選考・滋賀県勤務・県内勤務・県外への転勤無・車・トラック・フォークリフト・社内レクリエーション・ソフトボール・ゴルフ

(現在の取引会社等)※順不同
◎積水ハウス・旭化成・岩谷産業・ダイキン工業・宝ホールディングス・ユニプラス・アストラゼネカ・トヨタ自動車・フジテック(FUJITEC)・ジョイソン(JOYSON)・ヘンケルジャパン など

【労働者派遣事業許可番号】
◎25-300216

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自動車運送事業・倉庫事業・工場内作業・整備事業・引越事業・人材派遣事業の社内6事業ございます。

本社郵便番号 525-0012
本社所在地 滋賀県草津市穴村町79-2
本社電話番号 077-568-2600
創業 1951年9月
設立 1979年7月
資本金 3,000万円
従業員 391名(2024年9月現在)
売上高 41億円(2023年4月 - 2024年3月 実績)
事業所 【管理部】 滋賀県草津市穴村町79-2
【本社営業所】 滋賀県草津市穴村町82-1
【倉庫営業所】 滋賀県草津市穴村町80-1
【引越営業所】 滋賀県草津市穴村町84-2
【整備営業所】 滋賀県草津市穴村町84-2
【ダイキン営業所】 滋賀県草津市岡本町字大谷1000-2
【守山営業所】 滋賀県守山市小島町515
【AS資材センター】 滋賀県守山市吉身5-6-7
【竜王営業所】 滋賀県東近江市稲垂3-1
【日野営業所】 滋賀県蒲生郡日野町大字大谷東山341
【フジテック営業所】 滋賀県彦根市宮田町591-1
【彦根営業所】 滋賀県彦根市正法寺町260-1
株主構成 センコー(株) 100%
主な取引先 センコー(株)、旭化成、積水ハウス、ダイキン工業、フジテック、積水樹脂
関連会社 センコーグループホールディングス
平均年齢 47才(2024年4月・全社員対象)
平均勤続年数 9年3カ月(2024年3月・全社員対象)
平均給与 334.000円(2024年3月・正社員対象)
車両台数 55台(2024年9月時点)
倉庫保管面積 900坪
沿革
  • 1951年9月
    • 丸和運輸株式会社設立
  • 1979年7月
    • 滋賀センコー資本として創立
  • 1981年4月
    • 滋賀センコー運輸整備(株)に社名変更
  • 1982年8月
    • 栗東アポロ産業(株)を吸収合併
  • 1986年9月
    • 引越プラザ滋賀営業所を吸収合併
  • 1987年4月
    • 関西センコー整備(株)滋賀営業所を吸収合併
  • 1989年4月
    • 滋賀センコー運輸整備(株)奈良営業所新設
  • 1989年8月
    • 滋賀センコー運輸整備(株)創立10周年記念祝典開催(都賀山)
  • 2001年12月
    • AS資材センター守山PDに移転
  • 2011年7月
    • 創立35周年記念式典開催(クサツエストピアホテル)
  • 2014年9月
    • 一般派遣免許取得
  • 2014年10月
    • S-TAFF(株)京滋営業所買収し、人材サービス営業所開設
  • 2015年10月
    • 10月入札業務本格参入
  • 2017年1月
    • 日野出張所開設
  • 2018年4月
    • 日野出張所を日野営業所へ変更
  • 2018年4月
    • 彦根営業所開設
  • 2018年6月
    • 米原営業所開設
  • 2019年7月
    • 創立40周年記念式典開催(クサツエストピアホテル)
  • 2023年11月
    • 彦根営業所移設(米原営業所と統合)
  • 2024年7月
    • 創立45周年記念式典開催(大津プリンスホテル)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 4 0 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2023年度

    ■内訳 代表取締役 1名               副社長   1名               部長    3名               課長    7名               (うち1名女性)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、3カ月・1年経過研修、成果報告研修
各階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
5Sテキスト学習、個人目標管理
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格支援制度(リフト免許、運行管理者、衛生管理者他)
昇格自薦制度
社内検定制度 制度あり
トラック乗務認定、リフト乗務認定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、関西大学、京都文教大学、滋賀県立大学、佛教大学
<短大・高専・専門学校>
滋賀短期大学、びわこ学院大学短期大学部

採用実績(人数)
         2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------
大卒      0名    2名   1名   1名
短大卒     0名    0名   0名   1名
採用実績(学部・学科) 政策創造学部
仏教学部
総合社会学部
経済学部
人間文化学部
バイオ環境学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 4 4
    2023年 0 1 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

メリハリをつける
K・F
2018年入社
奈良産業大学
情報学部
本社営業所
事務職
PHOTO

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