最終更新日：2025/5/29

(株)システム・スクゥェアー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
各種ビジネスサービス・BPO
通信・インフラ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 4億2,600万円（2024年7月） 4億4,300万円（2023年7月） 4億3,500万円（2022年7月） 4億1,400万円（2021年7月）

従業員: 52名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	選考直結【対面形式】説明会開催中！※適性試験希望者は説明会後すぐに受験頂けます！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

入社後の充実した研修制度で未経験でも活躍！創業40年の安定経営！アットホームで働きやすい環境！過去3年間の新卒定着率100％！#文理不問#年間休日123日以上#転勤無し

選考直結！文理不問！！会社説明会ご予約受付中！過去3年間新卒定着率100％！転勤無し！（2025/05/20更新）

伝言板画像

※マイナビだけでエントリー受付中※
システム・スクゥェアーの採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます！
当社はシステム開発を中心に行っている独立系のソフトウェア開発の会社です！

【システム・スクゥェアーの魅力とは？】
◇創業40年の安定した経営基盤があります。
◇プライム案件／大手SIer直請け案件8割以上。
◇長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実しております。
◇入社後3ヶ月間のプログラミング研修を実施いたします。
◇過去3年間の新卒定着率100％
◇PL.PMを目指すべく若くしてチャレンジ出来ます。
◇開発エンジニアのエキスパートを目指すことも可能です。

会社説明会及び選考会を開催しておりますので、
ご興味がある方は是非ともご予約のほどよろしくお願いいたします！！

※※　会社説明会後の予定　※※
　　　　　↓　
　　会社説明会・一次選考(適性試験)
　　　　　↓
　　選考結果(3日以内)
　　　　　↓
　　最終選考(役員面接)　　　
　　　　　↓
　　選考結果(3日以内)
　　　　　↓
　　　　内々定

皆様にお会い出来ることを楽しみにしております！

安定性・将来性

過去3年間の新卒定着率100％！1人も退職者を出さずしっかりサポートします。創業40年の実績で安定経営！
制度・働き方

資格手当制度！資格内容に応じて、なんと毎月支給いたします！
職場環境

文系出身者が多く教育環境が充実！入社後3カ月間の研修の後、先輩社員よりOJTをいたします！

会社紹介記事

2024年入社のMさん、Ｓさん、Ｆさん。チーム体制の働きやすい環境でしっかりとサポート。若手が活躍出来る教育体制があります。社内開発責任者のNさん「若手にも挑戦させてくれる社風。入社3年目で、業界で大きく注目されるほどのビッグプロジェクトを担当させていただきました」

: 2024年入社のMさん、Ｓさん、Ｆさん。チーム体制の働きやすい環境でしっかりとサポート。若手が活躍出来る教育体制があります。

: 社内開発責任者のNさん「若手にも挑戦させてくれる社風。入社3年目で、業界で大きく注目されるほどのビッグプロジェクトを担当させていただきました」

文系卒社員が活躍できる教育体制！創業40年の安定経営！少数精鋭のIT集団！

入社２年目のYさん。チーム体制のプロジェクトにてシステムのバージョンアップを担当。お客様とのミーティングにも積極的に参加。将来的にはPM・PLを目指す。	創業1984年のソフトウェア開発を中心に行っている会社です。システムの企画・設計作業から始まり、アプリケーションの開発作業はもちろんの事、検証・評価作業、システム導入後の保守・運用作業までをクライアントのご要望にお答えし全工程をワンストップで、又は工程の一部をポイント的にご提供できるフレキシブルな体制を整えています。大手企業、大手Sierより直接プロジェクトを任せて頂き、チーム体制で開発を行っています。安定・継続的な案件確保を行うことにより、社員のスキルチェンジ、若手のOJTの場としても活用し、よりサービス力の向上を目指しています。 ★★★システム・スクゥェアーの特徴！！★★★ ◇教育体制◇ 入社後4月～6月　3カ月間のプログラミング研修 7月以降　　　　実際のプロジェクトチームに配属。先輩社員より丁寧なOJTを　　　　　　　　実施いたします。 ※未経験者でも若くして活躍できる環境があり、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇49名中26名が国家資格保有！情報処理系資格保有者に対する資格手当◇ 　※なんと毎月支給！　例）ITパスポート：3,000円　　　情報セキュリティーマネージメント：5,000円　　　基本情報技術者：10,000円　　　応用情報技術者：20,000円　　　ITストラテジスト：30,000円　等 ◇プロジェクトの概要（開発案件）◇ 大手企業、大手SIer直請け案件8割以上。長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実。入社後3カ月の研修後、先輩社員がいるチームに配属。コミュニケーションスキルも磨いて頂ける環境。 ◇会社の雰囲気◇ コミュニケーションも良く取れており、ベテランと若手がきっちりと関係を構築している。楽しく一生懸命働けるよう、良い環境を常に目指している。 ☆☆若手社員のコメント☆☆ 『皆さんの人当たりや雰囲気に惹かれ、この環境であれば自分のペースで集中して業務に取り組めると感じ、入社を決めました。入社後も入社前の印象にギャップがなく、入社を決めてよかったと感じております。』2024年度入社　Mさん『入社後3ヶ月間のプログラミング研修と、チーム体制の案件に配属とのことで、安心して入社することができました。』2024年度入社　Sさん『説明会での会社の雰囲気に惹かれ、私もこのような環境で働いて成長していきたいと思い入社を決めました。』2023年度入社　Yさん

入社２年目のYさん。チーム体制のプロジェクトにてシステムのバージョンアップを担当。お客様とのミーティングにも積極的に参加。将来的にはPM・PLを目指す。

創業1984年のソフトウェア開発を中心に行っている会社です。
システムの企画・設計作業から始まり、アプリケーションの開発作業はもちろんの事、検証・評価作業、システム導入後の保守・運用作業までをクライアントのご要望にお答えし全工程をワンストップで、又は工程の一部をポイント的にご提供できるフレキシブルな体制を整えています。
大手企業、大手Sierより直接プロジェクトを任せて頂き、チーム体制で開発を行っています。
安定・継続的な案件確保を行うことにより、社員のスキルチェンジ、若手のOJTの場としても活用し、よりサービス力の向上を目指しています。

★★★システム・スクゥェアーの特徴！！★★★
◇教育体制◇
入社後4月～6月　3カ月間のプログラミング研修
7月以降　　　　実際のプロジェクトチームに配属。先輩社員より丁寧なOJTを
　　　　　　　　実施いたします。
※未経験者でも若くして活躍できる環境があり、しっかりとしたサポート体制があります。

◇49名中26名が国家資格保有！情報処理系資格保有者に対する資格手当◇
　※なんと毎月支給！
　例）ITパスポート：3,000円
　　　情報セキュリティーマネージメント：5,000円
　　　基本情報技術者：10,000円
　　　応用情報技術者：20,000円
　　　ITストラテジスト：30,000円　等

◇プロジェクトの概要（開発案件）◇
大手企業、大手SIer直請け案件8割以上。
長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実。
入社後3カ月の研修後、先輩社員がいるチームに配属。
コミュニケーションスキルも磨いて頂ける環境。

◇会社の雰囲気◇
コミュニケーションも良く取れており、ベテランと若手がきっちりと関係を構築している。楽しく一生懸命働けるよう、良い環境を常に目指している。

☆☆若手社員のコメント☆☆
『皆さんの人当たりや雰囲気に惹かれ、この環境であれば自分のペースで集中して業務に取り組めると感じ、入社を決めました。入社後も入社前の印象にギャップがなく、入社を決めてよかったと感じております。』2024年度入社　Mさん

『入社後3ヶ月間のプログラミング研修と、チーム体制の案件に配属とのことで、
安心して入社することができました。』2024年度入社　Sさん

『説明会での会社の雰囲気に惹かれ、私もこのような環境で働いて成長していきたいと思い入社を決めました。』2023年度入社　Yさん

会社データ

プロフィール	【システム・スクゥェアーの魅力とは？】 ◇過去3年新卒定着率100％ ◇創業40年の安定した経営基盤があります。 ◇プライム案件／大手SIer直請け案件8割以上。 ◇長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実しております。 ◇入社後3ヶ月間のプログラミング研修を実施いたします。 ◇PL.PMを目指すべく若くしてチャレンジ出来ます。 ◇開発エンジニアのエキスパートを目指すことも可能です。【システム・スクゥェアーの概要】創業1984年のソフトウェア開発を中心に行っている会社です。システムの企画・設計作業から始まり、アプリケーションの開発作業はもちろんの事、検証・評価作業、システム導入後の保守・運用作業までをクライアントのご要望にお答えし全工程をワンストップで、又は工程の一部をポイント的にご提供できるフレキシブルな体制を整えています。 2019年に大手Sierと協業し、開発センターを設立、お客様からの受託開発業務を取り込んで対応していく体制を構築しております。安定・継続的な案件確保を行うことにより、社員のスキルチェンジ、若手のOJTの場としても活用し、よりサービス力の向上を目指しています。 20代の若手社員も多く在籍し、若手が活躍できる環境が整っております。特に新人教育には力を入れており、入社後4月～6月の3ヶ月間プログラミング研修、7月からは実際のプロジェクトにて先輩社員よりきっちりと教育する体制を構築しております。
事業内容受託開発	・Web系、オープン系、組み込み系、制御系、汎用機系の開発業務・各業種（金融・証券　製造　流通　通信　官公庁　医療　他）におけるシステム企画・設計業務・アプリケーション保守、システムオペレーション、ネットワーク・サーバー構築・運用監視、ヘルプデスク・検証・評価業務・受託開発業務 ■様々な開発言語を習得できます。 Java　.Net（VB C＃ ASP）　PHP　C＋＋　C　等 RPA（UiPath　WinActor　Power Automate） Oracle　MS-SQL　Server　MySQL　PostgreSQL　Sybase　DB2 ■独立系のソフトハウスであるため、ハード環境や業種・行程にとらわれることなく、様々な分野の顧客の、幅広いニーズに対応した業務に挑戦できます。 ◎主な開発実績【物流・流通】・受発注システム・在庫管理システム・検品システム【金融・生損保】・銀行／勘定系システム・消費者金融／勘定系システム・生保／個人保険・団体企業保険システム【医療】・電子カルテシステム・レセプト（診療明細）システム・調剤システム・薬局業務システム【製造・販売】・生産管理・販売管理システム・財務会計システム・資材調達システム・工事原価システム・ディスクドライブ開発・形状・外観検査装置開発【公共・自治体】・通信／料金会計システム・通信／移動体通信機管理システム・電気／料金会計システム・ガス／定期保安巡回システム・住民基本台帳システム・総合福祉システム・国民健康保険システム・介護保険システム・入札管理システム・河川情報管理システム・消防防災システム PM、SEと入社1年目～5年目で構成されたプロジェクトチーム。大手企業の案件を請け負い、日々教育もきっちりとしている。

プロフィール

【システム・スクゥェアーの魅力とは？】
◇過去3年新卒定着率100％
◇創業40年の安定した経営基盤があります。
◇プライム案件／大手SIer直請け案件8割以上。
◇長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実しております。
◇入社後3ヶ月間のプログラミング研修を実施いたします。
◇PL.PMを目指すべく若くしてチャレンジ出来ます。
◇開発エンジニアのエキスパートを目指すことも可能です。

【システム・スクゥェアーの概要】
創業1984年のソフトウェア開発を中心に行っている会社です。
システムの企画・設計作業から始まり、アプリケーションの開発作業はもちろんの事、検証・評価作業、システム導入後の保守・運用作業までをクライアントのご要望にお答えし全工程をワンストップで、又は工程の一部をポイント的にご提供できるフレキシブルな体制を整えています。
2019年に大手Sierと協業し、開発センターを設立、お客様からの受託開発業務を取り込んで対応していく体制を構築しております。
安定・継続的な案件確保を行うことにより、社員のスキルチェンジ、若手のOJTの場としても活用し、よりサービス力の向上を目指しています。

20代の若手社員も多く在籍し、若手が活躍できる環境が整っております。
特に新人教育には力を入れており、入社後4月～6月の3ヶ月間プログラミング研修、7月からは実際のプロジェクトにて先輩社員よりきっちりと教育する体制を構築しております。

事業内容

受託開発

・Web系、オープン系、組み込み系、制御系、汎用機系の開発業務
・各業種（金融・証券　製造　流通　通信　官公庁　医療　他）におけるシステム企画・設計業務
・アプリケーション保守、システムオペレーション、
ネットワーク・サーバー構築・運用監視、ヘルプデスク
・検証・評価業務
・受託開発業務

■様々な開発言語を習得できます。
Java　.Net（VB C＃ ASP）　PHP　C＋＋　C　等
RPA（UiPath　WinActor　Power Automate）
Oracle　MS-SQL　Server　MySQL　PostgreSQL　Sybase　DB2

■独立系のソフトハウスであるため、ハード環境や業種・行程にとらわれることなく、様々な分野の顧客の、幅広いニーズに対応した業務に挑戦できます。
◎主な開発実績
【物流・流通】
・受発注システム
・在庫管理システム
・検品システム
【金融・生損保】
・銀行／勘定系システム
・消費者金融／勘定系システム
・生保／個人保険・団体企業保険システム
【医療】
・電子カルテシステム
・レセプト（診療明細）システム
・調剤システム
・薬局業務システム
【製造・販売】
・生産管理・販売管理システム
・財務会計システム
・資材調達システム
・工事原価システム
・ディスクドライブ開発
・形状・外観検査装置開発
【公共・自治体】
・通信／料金会計システム
・通信／移動体通信機管理システム
・電気／料金会計システム
・ガス／定期保安巡回システム
・住民基本台帳システム
・総合福祉システム
・国民健康保険システム
・介護保険システム
・入札管理システム
・河川情報管理システム
・消防防災システム

PM、SEと入社1年目～5年目で構成されたプロジェクトチーム。大手企業の案件を請け負い、日々教育もきっちりとしている。

本社郵便番号	541-0044
本社所在地	大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル7階
本社電話番号	06-6222-9101
設立	1984年9月
資本金	1,000万円
従業員	52名
売上高	4億2,600万円（2024年7月） 4億4,300万円（2023年7月） 4億3,500万円（2022年7月） 4億1,400万円（2021年7月）
事業所	■本社〒541-0044 大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル7階
主な取引先	エクシオグループ(株) (株)クリエイトラボ (株)クレオ (株)建設技術研究所 (株)シスコ (株)シーイーシージャパン・フード&リカーアライアンス(株) セコム医療システム(株) ＮＣＤソリューションズ(株) デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株) トランスコスモス(株) ナビオコンピュータ(株） (株)日本データコントロールパナソニック(株) (株)リンクレア他
平均年齢	39.1歳（2024年9月時点）
沿革	1984/09 (株)システム・スクゥェアー設立(資本金400万円) 1985/03 資本金500万円に増資 1985/07 同ビル別フロアーに本社分室設営 1986/05 本社分室統合のため大阪市中央区博労町に移転 1989/03 資本金1,000万円に増資 1989/10 創立5周年記念式典を都ホテルにて開催 1990/04 ネットワークシステム・グループ設立 1991/04 ネットワークシステム・グループ協同組合化 2005/03 日本プライバシープロフェッショナル協会認定CPA全社員資格取得 2009/11 創立25周年記念式典を神戸（ルミナス）にて開催 2014/05 本社を現住所に移転 2016/08 プライバシーマーク取得 2018/04 労働者派遣事業許可取得 2022/05 コーポレートサイト（ホームぺージ）をリニューアル 2024/03 創立40周年記念式典＆記念社員旅行をホテルニューアワジ夢大地にて開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（外部講習：1日）新入社員研修（外部講習：1日）新入社員研修（プログラミング研修＆OJT）4月～6月の3ヶ月間階層別教育（外部講習：1日)　※年1回～2回 ※幹部向け、管理職向け、中堅社員向け、若手社員向け、新入社員向け各種セミナー情報セキュリティー教育個人情報保護教育
自己啓発支援制度	制度あり ※毎月支給いたします※ 情報処理系資格保有者に対する資格手当　　例） ITパスポート：3,000円情報セキュリティーマネージメント：5,000円基本情報技術者：10,000円応用情報技術者：20,000円 ITストラテジスト：30,000円　　　等情報処理技術者試験（経済産業省認定の国家試験）保有社員数　（2024年8月現在） ITパスポート：12名　　情報セキュリティマネージメント：1名　　基本情報技術者：20名　　応用情報技術者：4名　　テクニカルエンジニア(データベース)：1名　　情報処理安全確保支援士：1名　　 ITストラテジスト：1名 ※49人中26人が国家資格保有その他の有資格　　OracleMaster(Gold)　　OracleMaster(Silver)　　oracle認定Javaプログラマ　　RPA認定技術者(WinActor)アソシエイト　　　RPA(UiPath)Level-1、２、３　　MCP(.Net Framework)　　CGエンジニア検定CG部門ベーシック　　CCNA　　　LPIC　　.ComMaster　　　他
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり階層別教育（外部講習：1日)　※年2回～経験年数、職位等に応じセミナーを受講 ※幹部向け、管理職向け、中堅社員向け、若手社員向け、新入社員向けの　各種セミナー
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、関西大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪、大阪情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2023年　　2022年　　　　　 ------------------------------------------------------ 大卒　　　　　　5名　　　　2名　　　　3名　　　　　専門卒　　　　　ー　　　　1名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、関西大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪、大阪情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2024年　　2023年　　2022年　　　　　
------------------------------------------------------
大卒　　　　　　5名　　　　2名　　　　3名　　　　　
専門卒　　　　　ー　　　　1名　　　　ー　　　
　　　　　　　
　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	3名	5名
2023年	3名	0名	3名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

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セミナー／説明会	選考直結【対面形式】説明会開催中！※適性試験希望者は説明会後すぐに受験頂けます！