最終更新日:2025/3/12

勇心酒造(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化粧品
  • 食品
  • 化学

基本情報

本社
香川県
資本金
1,000万円
売上高
26億円(2023年6月期)
従業員
130名(男性60名 女性70名)

勇心酒造は創業170年の酒造会社であり、お米と発酵の可能性を追求し続ける研究開発型企業です。

【勇心酒造】勇心酒造の採用ページはこちら! (2025/03/12更新)

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます。勇心酒造株式会社、総務部の諏訪です。
2026年卒の採用情報につきましては、こちらからお伝えいたします。

以下、弊社選考等に関するご連絡となります。

【エントリーシートについて】

 3/4(火)以降、エントリー頂いている皆様へ指定の様式をお送りいたします。
 詳細も併せて記載しておりますので、ご確認いただけますと幸いです。
 ぜひ選考への応募をご検討ください。

 ※エントリー期日…3/14(金) 17:00 提出締切…3/16(日) 24:00

【選考について】

 1.エントリーシート 3/4(火)~3/14(金) 17:00まで配信・3/16(日)提出締切

 2.書類選考     3月中旬~3月下旬

 3.一次面接(web) 4月上旬~4月中旬

 4.適性検査(web) 4月下旬~5月上旬

 5.最終面接(対面) 5月中旬~5月下旬 

 6.内定通知     6月上旬   

【Web会社説明会について】

 ■開催日時…3/11(火)、3/12(水)、3/13(木) 14:00~15:30

       ※途中休憩あり。各日程、ご説明内容は同一。

 ■開催形式…Web(Zoom使用)

 ■募集期間…2/12(水)~開催日前日

 ■応募方法…マイナビよりご応募ください。
       ご参加用URL記載のメッセージが届きます。

【お問い合わせ】
 下記メールまたはお電話 受付時間…平日 9:00~17:30

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勇心酒造株式会社
総務部 諏訪・谷本
〒761-2307
香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
TEL :087-876-4111
Mail:recruit@yushin-brewer.com
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会社データ

プロフィール

老舗酒造会社から「研究開発型企業」へ

 江戸時代の1854年(安政元年)に創業した勇心酒造は、代々日本酒を造ってきた老舗の清酒メーカー。培ってきた繊細かつ高度な醸造発酵技術をベースに、1970年代からはお米に秘められた可能性について研究を開始した。そして、米から高い機能性を持ったエキスを開発することに成功。素材・化粧品メーカーへと大きな変革を遂げ、独自の地位を築いている。2015年には新社屋が完成、従業員約120名が新たな環境で、化粧品や日用品、食品などを開発・製造・販売している。

事業内容
・発酵技術を駆使,オンリーワン素材「ライスパワーエキス」の開発
・高機能化粧品,清酒,食品の製造販売

勇心酒造独自の醸造発酵技術「日本型バイオ」をもとに、麹菌や酵母といった微生物の力を活用し、お米のエッセンスを発酵・熟成させて作るのが「ライスパワーエキス」。化粧品や日用品、食品などの原料として実用化されているこのエキスは、製法の違いによって効能が異なり、それぞれに「No.」が付いています。なかでも、ライスパワーNo.6(皮脂分泌の抑制)とNo.11(皮膚水分保持能の改善)は、医薬部外品「新規効能」として厚生労働省に認可されているのですが、新規効能は、戦後の薬事法制定以来、現在まで5つしかなく、そのうち3つの認可を勇心酒造が取得しています。地方の一企業でありながら、研究開発型企業としてその地位を確立しています。
わたしたちが持つその高い発酵技術とライスパワーエキスの革新的な効果は、大手化粧品メーカーなどからも注目され、様々なジャンルにおいて広く採用されています。
勇心酒造は、技術力や考え方を、商品の開発・製造に生かすだけでなく、「ライスパワープロジェクト」としても発展させています。資源・環境問題への取り組みや、日本文化の再発掘と深化、そして地域の活性化などにも寄与しています。
郵便番号 761-2307
所在地 香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
電話番号 087-876-4111
創業 1854年
設立 1979年7月
資本金 1,000万円
従業員 130名(男性60名 女性70名)
売上高 26億円(2023年6月期)
代表者 代表取締役社長 徳山 孝仁
主要取引先 エスティ―ローダー 様
(株)コーセー  様
第一三共ヘルスケア(株) 様
第一三共ヘルスケアダイレクト(株) 様
救心製薬(株)  様
(株)三越    様 他
沿革
  • 1854年
    • 香川県宇多津町において、酒造業をはじめる
  • 1972年
    • 徳山孝(現社長) 代表取締役に就任
  • 1974年
    • お米の総合利用研究を開始
  • 1979年
    • 勇心酒造(株) 設立
  • 1987年
    • 「ライスパワーNo.1-D」が入浴剤の新規有効成分として認可
  • 1990年
    • お米に秘められた無限の可能性に挑む活動が本格的にスタート
  • 1993年
    • 東京大学をはじめとする各大学の研究者たちによりお米の総合利用研究を目的とした「天然物薬用研究会」発足
      「ライスパワーNo.101」を開発
  • 1993年
    • 本社機能を綾川工場に移転
  • 1997年
    • 自社開発ブランド「ライース(RAIZ)」化粧品販売開始
      高松三越「ライース(RAIZ)」コーナー1号店オープン
  • 1999年
    • 「ライスパワーNo.11」を開発
  • 2001年
    • 「ライスパワーNo.11」が「皮膚水分保持能の改善」効果で、厚生労働省より新規効能、新規有効成分として認可をうける
  • 2002年
    • 「ライスパワーNo.11」配合の「アトピスマイルクリーム」を商品化
  • 2005年
    • 「ライスパワーNo.11」配合のスキンケアベース液「ライスパワーNo.11リエイジングエッセンス」を商品化
  • 2006年
    • 地元産の黒米(古代米)を使った、低アルコール酒を開発
  • 2007年
    • お米の総合利用研究で、「芦原科学賞(かがわ産業支援財団主催)大賞」を受賞
      ’米の醸造発酵技術による新規機能性素材ライスパワーエキスの開発’が農林水産技術会議会長賞(農林水産技術情報協会主催)を受賞
  • 2009年
    • 古代米低アルコール飲料「RICEENOIR(リセノワール)」を商品化
  • 2011年
    • 「ライスパワーNo.11」の機能を十分にいかした本格エイジングケアシリーズ「ライースリペア」を商品化
  • 2012年
    • 新規機能性素材「ライスパワーエキス」の開発により、弊社社長 徳山孝が勲五等旭日双光章を授章
  • 2015年
    • さらなる開発力の強化、事務機能の集約を目的に、新社屋が完成
  • 2015年
    • 「ライスパワーNo.6」が「皮脂分泌の抑制」効果で、厚生労働省より新規効能、新規有効成分として認可をうける
  • 2020年
    • 「ライスパワーNo.11」が「頭皮水分保持能の改善」効果で、厚生労働省より新規効能、新規有効成分として認可をうける
  • 2022年
    • 皮膚水分保持能改善効果に加え、 “シワ改善効果”を持つ「ライスパワーNo.11+」が認可をうける

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 6 7
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (13名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後新入社員研修(社内・社外)、
および部門間OJT研修(1カ月)を実施。
また、社員の所属部門におけるスキル向上を目的とした、
社外研修への参加奨励。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、高知大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、山口大学、早稲田大学
<大学>
愛媛大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、京都産業大学、京都府立大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、四国大学、四国学院大学、千葉工業大学、中央大学、東京農業大学、ノートルダム清心女子大学、松山大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

様ほか。 ※五十音順

採用実績(人数) 2023年度
大学卒  1名
大学院了 2名

2022年度
大学卒  2名
大学院了 3名

2021年度
大学卒  1名
大学院了 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 1 2 3
    2022年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 5 0 100%

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