最終更新日:2025/4/21

トランスコスモス(株)北海道エリア

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 広告
  • 建築設計

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
290億6,596万円
売上高
3,622億100万円 2024年3月末現在
従業員
グループ:69,674名(国内:43,552名、海外:26,122名) 2024年9月末現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【取引実績5000社以上】お客様企業のDX化推進や売上拡大をサポートする企業 #BtoB #文系OK

  • 積極的に受付中 のコースあり

【北海道勤務】 #事務・マネジメント系 #建築系 #エンジニア系 #マーケティング系 (2025/02/12更新)

こんにちは!トランスコスモス新卒採用担当です。

【トランスコスモスって何の会社?】
お客様(=企業)の問題をデジタルを活用して解決する企業です!
ですが、一言では説明できないぐらい、様々なビジネスを展開しています。
気になる方はぜひ、「会社データ」欄から詳細をのぞいてみてください。

また、単独説明会なども随時開催中!
皆さんのご参加をお待ちしております。

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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当社のロゴに書き添えられた"people & technology"の文字。"people"による付加価値こそビジネスを推進する大切な要素だと考えています。
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【創業58年】世界中のお客様企業の変革を後押しするDX企業【11期連続増収】

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■What’s トランスコスモス ?
 創業58年、年間売上3600億円の上場企業です。
 ここ10年は増収を続けており、成長性や安定性は抜群!
 また、社員の成長やキャリアアップのため各種研修制度や資格取得制度など
 皆さんのキャリアに合わせた環境が用意されています!
 もちろん福利厚生や休暇制度も充実しています。

■事業内容の「総合ビジネスサービス」って何?
 トランスコスモスは“対企業”のビジネスを行っています。
 お客様企業の「事業パートナー」として、総合的かつグローバルに
 アウトソーシングサービスを提供しています。
例えば…
 営業事務や総務、経理などのバックオフィス業務
 企業内ITの困りごとを解決するサポートデスクサービス
 消費者の声を集約し次のビジネスに結び付けるコンタクトセンターサービス
 建築・土木におけるモノづくりの効率化を実現するビジネス などなど

お客様企業がこれらの業務をするのではなく、ノウハウを持っている専門会社である当社が実施した方が、効率的にビジネスを回せるということで、様々なお客様企業から業務を請負っています。


#北海道での勤務スタートを望んでいる方
#安定している会社を希望している方
#ITやデジタルというキーワードに興味がある方

文系理系問いません!
まずは、お話してあなたの興味や思いを聞かせてください



会社データ

プロフィール

【職種別採用実施中】
・コンタクトセンターマネジメント・BPOサービスマネジメント
・ITサービスマネジメント・ビジネスコーディネーター
・建築設計エンジニア・土木設計エンジニア
・デジタルマーケティング ・インターネット広告運用 等
職種について、詳しくは「採用データ」項目よりご確認ください

■『people&technology』が私たちの原点

トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で
融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。
当社はこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも
大切であるという認識のもと、人材育成・人材力の強化に向けた
取り組みを行っています。

事業内容
企業経営における課題、それは「売上拡大」「コスト最適化」「海外進出」
その課題解決を支援するために、私たちは次のような事業を行っています。

■「売上拡大」を支援する
 □ マーケティングリサーチ・分析
 □ インターネット広告・プロモーション戦略立案、運用、検証
 □ Webサイト/スマホサイト構築・運用、アプリ開発
 □ ソーシャルメディア活用支援、運用・監視・調査・分析
 □ ECサイト戦略立案・構築・運用、プロモーション
 □ テレマーケティングによる顧客開拓、売上促進

■「コスト最適化」を支援する
 □ 企業内間接業務のプロセス改善・運用
   (人事・経理・バックオフィス・物流・受発注)
 □ システム開発・運用、インフラ構築、企業内ヘルプデスク
 □ 機械/建築・土木業界向け設計支援、バックオフィス業務、設計システムヘルプデスク

■「海外進出」を支援する
 □ 中国市場向けサービス
 □ 韓国市場向けサービス
 □ ASEAN・欧米市場向けサービス
 →国内事業で培ったノウハウを世界35カ国181拠点を活用

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本社郵便番号 170-6016
本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
本社電話番号 050-1751-7700
北海道エリア郵便番号 060-0042
北海道エリア所在地 札幌市中央区大通西3丁目4 
明治安田生命札幌大通ビル13F
北海道エリア電話番号 050-1748-0317
創業 1966年
設立 1985年6月18日
資本金 290億6,596万円
従業員 グループ:69,674名(国内:43,552名、海外:26,122名)
2024年9月末現在
売上高 3,622億100万円
2024年3月末現在
主な取引先 金融、メディア、家電、自動車、住宅、公共など業界を問わず大手企業を中心に、約5,000社のお客様との取引実績があります。
事業所 ■本社:〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
■本店:〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
■北海道エリア:〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3-4
               明治安田生命札幌大通ビル13F

■国内拠点
札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま

■北海道内拠点
札幌市、函館市
グループ企業(国内) ■国内BtoB
応用技術(株)、クロスコ(株)、グランドデザイン(株)、(株)Jストリーム、スカイライトコンサルティング(株)、チームラボビジネスディベロップメント(株)、トランスコスモス・アナリティクス(株)、transcosmos online communications(株)、(株)トランスコスモス技術研究所、(株)トランスコスモス・テクノロジーズ、トランスコスモス フィールドマーケティング(株)、(株)富士通HRプロフェショナルズ、playground(株)、マシンラーニング・ソリューションズ(株)、(株)電通デジタルドライブ、ラブロック(株)

■国内BtoC
産経ヒューマンラーニング(株)、ミーアンドスターズ(株)

■特例子会社/(株)トランスコスモス・アシスト
グループ企業(海外) ■グローバルBtoB
【中国】transcosmos China、大宇宙商業服務(蘇州)有限公司(transcosmos BPO China)、大宇宙設計開発(大連)有限公司(transcosmos design development)、大慶大宇宙設計開発有限公司、大宇宙信息系統(本渓)有限公司、大宇宙信息創造(中国)有限公司、蘇州大宇宙信息創造有限公司(transcosmos information creative)、大宇宙ジャパン(株)、済南大宇宙信息創造有限公司、北京騰信創新網絡営銷技術株式有限公司(Beijing Tensyn Digital Marketing Technology Joint Stock Company)、UNQ、山東雅諾達電子商務 有限公司(Magic Panda)【台湾】transcosmos Taiwan)【韓国】transcosmos Korea Inc.、eMnet Inc. 【ASEAN】〔インドネシア〕PT transcosmos Indonesia、PT. transcosmos Commerce 【タイ】transcosmos(thailand)Co.,Ltd.、Heroleads (Thailand) Co.,Ltd. 【ベトナム】transcosmos Vietnam co., ltd.、transcosmos Technologic Arts Co., Ltd. 【フィリピン】transcosmos Asia Philippines, Inc. 【マレーシア】TRANSCOSMOS (MALAYSIA) SDN. BHD.、Soft Space Sdn Bhd 【シンガポール】TAKASHIMAYA TRANSCOSMOS INTERNATIONAL COMMERCE PTE.LTD.、SOCIAL GEAR PTE LTD 【米国】transcosmos America,Inc.、TRANSCOSMOS OMNICONNECT, LLC、PFSweb, Inc.s、Digital Operative Inc.、Reply,Inc. 【英国】TRANSCOSMOS (UK) LIMITED、transcosmos Infomation Systems Limited 【スウェーデン】VAIMO AB【中南米】Infracommerce

■海外拠点
中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、インド、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ブルガリア、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア ※順不同
平均年齢 37.4歳
2024年3月末現在
平均勤続年数 9年4ヶ月
2024年3月末現在
沿革
  • 1966年
    • 当社の前身、丸栄計算センター(株)設立
  • 1976年
    • 東京本社開設
  • 1985年
    • トランス・コスモス(株)設立
  • 1989年
    • サンフランシスコ事務所開設
  • 1992年
    • 東京証券取引所市場第二部上場
  • 1997年
    • 東京証券取引所市場第一部上場
  • 2003年
    • 通称社名をトランスコスモス(株)に変更
      [商号はトランス・コスモス(株)]
  • 2012年
    • 渋谷ソーシャルメディアセンター開設
  • 2015年
    • BPOセンター長崎開設
      MCMセンター那覇県庁前開設
  • 2020年
    • 第二本社をサンシャイン60に設立
  • 2021年
    • 本社をサンシャイン60に移転
      本店を渋谷ファーストタワーに移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 147 178 325
    取得者 135 178 313
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    91.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.2%
      (1059名中277名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社の研修は、スキルやキャリアに応じた多彩な研修プログラムを用意しています。

■内定者
・ビジネスマナー、IT基礎スキル、経営理念、コンプライアンス研修

■新入社員
・全社員共通:会社理解、仕事の進め方、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修
・職種別:各職種、仕事内容に合わせた専門スキル研修
 ※配属後はOJT、必要に応じて勉強会開催

■配属後
・全社員共通:新卒フォローアップ研修、新任等級別研修、メンタルヘルス研修
・職種別:マネジメント研修

■任意型
・社員のキャリアを支援するため、任意型研修「ビジネススクール」も開催。
 社員であれば、誰でも参加することができます。
 例)会計学やロジカルシンキング講座、プレゼン講座など
自己啓発支援制度 制度あり
資格奨励金制度あり
メンター制度 制度あり
OJT等で適宜フォローを実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談の機会あり
社内検定制度 制度あり
配属先部門によって異なる

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学、札幌市立大学
<大学>
旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、星槎道都大学、東海大学、函館大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、室蘭工業大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、北見情報ビジネス専門学校、釧路工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌高等技術専門学院、函館工業高等専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、北海道武蔵女子短期大学、大原簿記情報専門学校札幌校、北海道情報専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
     45名   33名   61名
          (北海道採用実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 29 31 60
    2023年 34 27 61
    2022年 17 16 33
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

未経験から学び、若手のうちからマネジメントに携われる!
田坂 遼
2022年
25歳
札幌大学
地域共創学群 英語専攻
コンタクトセンターマネジャー職/リーダー
クレジットカード会社のコールセンターの運用・管理
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