最終更新日：2025/3/24

(株)伊藤鐵工所

正社員

業種

機械
設備工事・設備設計
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1億4,000万円

売上高: 32億9,000万円

従業員: 147名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年休121日×土日完全週休2日制】世界21カ国から求められる技術力！大手テーマパークや様々なプラントで使われる大型ブロワの開発～販売・保守メンテまで行います

(株)伊藤鐵工所へのエントリー開始しました！WEB説明会ご予約受付中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！
(株)伊藤鐵工所の採用担当です。
2026年卒の開発/設計職の会社説明会をスタート致します！

学生さんの予定に合わせて行うオンライン説明会のご予約受付中です！
まずはぜひエントリーください！

↓　私たちはこんな事業をしています　↓

【創業160年以上の歴史と想いが込められた“ITOブランド”】

テーラーメイドの特殊・大型ブロワにおいて、新規品製造からメンテナンスまで行っている当社。大型ブロワは水処理、空気輸送、特殊ガス輸送、排煙脱硫などあらゆる用途があり、多岐に渡る施設やプラントで不可欠な装置として使用されています。

“ITOブランド”の製品は南極を除く全ての大陸で使用されており、日本国内に留まらず世界中から高い需要を誇っています！

【ダイナミックな大型機械】環境分野をはじめ、石油化学プラントや食品製造工場など各種業界で幅広く活躍できる大型送風機(ブロワ)/真空ポンプの開発～販売まで行います世界21カ国に納入実績があり、国内外問わずその技術力は高く評価いただいています。国内では大手テーマパークにも当社の開発した製品が使われています。

: 【ダイナミックな大型機械】環境分野をはじめ、石油化学プラントや食品製造工場など各種業界で幅広く活躍できる大型送風機(ブロワ)/真空ポンプの開発～販売まで行います

: 世界21カ国に納入実績があり、国内外問わずその技術力は高く評価いただいています。国内では大手テーマパークにも当社の開発した製品が使われています。

～江戸末期の創業以来150年以上の歴史を持つ"老舗産業用機械"メーカーで働く～

先輩社員です！	■技術部／2016年入社■ 県外出身者も多く、3大連休を中心に長期休暇が取りやすい事から、遠方の静岡でも安心して働けると思い、入社を決めました。現在は、国内外のプラントメーカーに納入する心臓部とも言えるブロワや真空ポンプの設計をしています。お客さまのニーズに合わせて、3D-CADや解析ソフトを駆使し、図面や仕様書を作成。自分で考えた設計が各部署を回り、実際に形になっていくのが楽しいです。また、基本的にすべてがカスタムメイドなので、設計者として大きなやりがいと成長を実感できるのも魅力です。将来的には、業界トップシェアを誇る海外向け大型ブロワの設計など、大きな案件を任されるようになりたいです。 ■製造部／2018年入社■ 子どもの頃からものづくりが好き。大きな製品を一から組み立てるところに面白みを感じ、当社への入社を決めました。現在はブロワの組み立て作業をしています。自分の体の数倍もある大型ブロワを組み立てることも。チームワークが求められる仕事です。何と言っても、温情的な社風で、”出る杭は打たない”がモットー。自分から行動し、状況判断出来る人なら当社の社風にピッタリです。入社して4年目。まだ先輩に頼る場面もありますが、これからは技術や知識を身に付けて、仕事の幅を広げていきたい。後輩に頼られる先輩を目指します。

先輩社員です！

■技術部／2016年入社■
県外出身者も多く、3大連休を中心に長期休暇が取りやすい事から、遠方の静岡でも安心して働けると思い、入社を決めました。現在は、国内外のプラントメーカーに納入する心臓部とも言えるブロワや真空ポンプの設計をしています。お客さまのニーズに合わせて、3D-CADや解析ソフトを駆使し、図面や仕様書を作成。自分で考えた設計が各部署を回り、実際に形になっていくのが楽しいです。また、基本的にすべてがカスタムメイドなので、設計者として大きなやりがいと成長を実感できるのも魅力です。将来的には、業界トップシェアを誇る海外向け大型ブロワの設計など、大きな案件を任されるようになりたいです。

■製造部／2018年入社■
子どもの頃からものづくりが好き。大きな製品を一から組み立てるところに面白みを感じ、当社への入社を決めました。現在はブロワの組み立て作業をしています。自分の体の数倍もある大型ブロワを組み立てることも。チームワークが求められる仕事です。何と言っても、温情的な社風で、”出る杭は打たない”がモットー。自分から行動し、状況判断出来る人なら当社の社風にピッタリです。入社して4年目。まだ先輩に頼る場面もありますが、これからは技術や知識を身に付けて、仕事の幅を広げていきたい。後輩に頼られる先輩を目指します。

会社データ

プロフィール	当社の主力製品であるブロワや真空ポンプは、水処理などのあらゆる環境管理分野をはじめ、石油化学産業、火力発電設備、さらには製紙、炭酸ガス等の製造等多岐にわたる産業分野、消費財関連分野の食品製造工場などに幅広く活用され、今後もその活躍の場は無限に広がっていくとも言われています。こうした日本国内での需要拡大に加え、近年では欧米諸国や東南アジア、中東、アフリカなど、世界各国への輸出実績が着実に増加。まさに＜日本の伊藤鐡工所＞から、＜世界のITO　ENGINEERING＞へと、私たちの活躍ステージもまた大きく広がってきています。
事業内容	［事業内容］産業用送風機・真空ポンプの開発、設計、製造、販売、及びアフターサービス・メンテナンス ■世界最大級のステンレスブロワ伊藤鐵工所の設計部門は、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承。大型化、高圧化、特殊材質対応に強みを持っています。大型ブロワの業界シェアは断トツ。また高圧2段ブロワ、ケーシング一体2段ブロワ等、バリエーションも多くそろえ、600口径の大型ステンスブロワは世界最大級です。またメッキブロワは2段高圧対応も可能です。カタログ掲載ブロワ以外にもお客様のニーズに合わせた設計対応も行います。 ■創業元治元年（1864年）160年以上の歴史と実績創業元治元年（1864年）。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリブロワ（ルーツブロワ）を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積、ノウハウを持ち、業界での確固たる地位を確立しております。 ■日本国内にとどまらない世界各地での豊富な実績近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えてきました。南極以外の6大陸すべてで当社のブロワが使われています。水処理、空気輸送、特殊ガス輸送、排煙脱硫等あらゆる用途での実績を持っております。原子力対応可能な専任スタッフを有し、新台納入、メンテナンス対応を行なっています。 ■卓越した技術・専門知識を持った営業スタッフ 30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、営業スタッフに専門知識を伝授。社内技術研修を受けた専任営業スタッフがお客様のご要望にお答えします。 ■メーカーならではのメンテナンス技術日本全国にメンテナンスサービス体制を整え、業界初となるメーカーのメンテナンス専門部隊を配置しています。当社での技術教育、実務訓練を受けた専任プロフェッショナルがメンテナンスを行い、修理報告書の提出、メーカー保証を実施しております。見上げるほどの大きな機械に携わること、国内外と当社製品が使われる製品に携わることは非常にやりがい・面白みがあります。

プロフィール

当社の主力製品であるブロワや真空ポンプは、水処理などのあらゆる環境管理分野をはじめ、石油化学産業、火力発電設備、さらには製紙、炭酸ガス等の製造等多岐にわたる産業分野、消費財関連分野の食品製造工場などに幅広く活用され、今後もその活躍の場は無限に広がっていくとも言われています。こうした日本国内での需要拡大に加え、近年では欧米諸国や東南アジア、中東、アフリカなど、世界各国への輸出実績が着実に増加。まさに＜日本の伊藤鐡工所＞から、＜世界のITO　ENGINEERING＞へと、私たちの活躍ステージもまた大きく広がってきています。

事業内容

［事業内容］
産業用送風機・真空ポンプの開発、設計、製造、販売、及びアフターサービス・メンテナンス

■世界最大級のステンレスブロワ
伊藤鐵工所の設計部門は、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承。大型化、高圧化、特殊材質対応に強みを持っています。大型ブロワの業界シェアは断トツ。また高圧2段ブロワ、ケーシング一体2段ブロワ等、バリエーションも多くそろえ、600口径の大型ステンスブロワは世界最大級です。またメッキブロワは2段高圧対応も可能です。カタログ掲載ブロワ以外にもお客様のニーズに合わせた設計対応も行います。

■創業元治元年（1864年）160年以上の歴史と実績
創業元治元年（1864年）。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリブロワ（ルーツブロワ）を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積、ノウハウを持ち、業界での確固たる地位を確立しております。

■日本国内にとどまらない世界各地での豊富な実績
近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えてきました。南極以外の6大陸すべてで当社のブロワが使われています。水処理、空気輸送、特殊ガス輸送、排煙脱硫等あらゆる用途での実績を持っております。原子力対応可能な専任スタッフを有し、新台納入、メンテナンス対応を行なっています。

■卓越した技術・専門知識を持った営業スタッフ
30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、営業スタッフに専門知識を伝授。社内技術研修を受けた専任営業スタッフがお客様のご要望にお答えします。

■メーカーならではのメンテナンス技術
日本全国にメンテナンスサービス体制を整え、業界初となるメーカーのメンテナンス専門部隊を配置しています。当社での技術教育、実務訓練を受けた専任プロフェッショナルがメンテナンスを行い、修理報告書の提出、メーカー保証を実施しております。

見上げるほどの大きな機械に携わること、国内外と当社製品が使われる製品に携わることは非常にやりがい・面白みがあります。

本社郵便番号	424-0923
本社所在地	静岡県静岡市清水区幸町2番12号
本社電話番号	054-334-2141
創業	1864年（元治元年）6月
資本金	1億4,000万円
従業員	147名
売上高	32億9,000万円
事業所	■本社／静岡県静岡市清水区幸町2-12 ■東京事務所　東京都千代田区神田淡路町2-1　聡和ビル4F ■東京支店／千葉サービスセンター　千葉県千葉市稲毛区長沼原町664-6 ■大阪支店　大阪府吹田市南金田2丁目13-12 ■九州支店　福岡県大野城市川久保3-7-35 ■静岡支店　静岡県静岡市清水区幸町2-12
主な取引先	日揮株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社ＩＨＩ、ＡＧＣ株式会社、旭化成株式会社、株式会社ＪＥＲＡ、日本製紙株式会社、日本原子力研究開発機構、リコーインダストリー株式会社、サントリーホールディングス株式会社、東レ株式会社、三菱化学株式会社、三井化学株式会社、その他国内外の大手プラントメーカー
関連会社	SIAM ITO ENGINEERING CO.,LTD.
平均年齢	40.7歳
平均勤続年数	11年8ヵ月
世界中で活躍！	■弊社のブロアは世界各国での厳しい環境下でも稼働中です。海外での導入事例イタリア、イギリス、ブルガリア、トルコ、エジプト、クウェート、サウジアラビア、イエメン、タイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール、中国、台湾、アメリカ、チリ、ロシア
こんな用途で使われます！	■下記の主に官民設備にて、弊社の商品が多く使われています。・ブロワの用途　水処理、化学工業向け昇圧用、食品、薬品、セメント、合成樹脂等の空気力輸送用、燃焼炉、バーナ等への空気供給用、ガス体の吸引、圧送、循環用、攪拌用、養魚槽の空気供給用・真空ポンプの用途　都市ゴミ回収装置用、繊維、製紙工業の脱水用、工業用クリーナ、酸素PSA装置用、その他
沿革	1864年創業（元治元年） 1906年　石油発動機を開発 1924年　無気噴油式16PSディーゼルエンジンを開発 1930年　初の船舶用ディーゼルエンジンを開発 1935年　国外に120PSと300PSディーゼルエンジンを多数海外輸出 1944年　株式会社に組織変更 1945年　資本金を500万円に増資 1947年　東京事務所開設(現：東京支店) 1953年　資本金を1000万円に増資 1954年　住友商事株式会社と業務提携 1955年　４サイクル低速直結型ディーゼルエンジンを開発、　　　　大阪事務所開設(現：大阪支店) 1959年　初の回転式ブロワを開発 1961年　資本金を7000万円に増資 1967年　第1機械工場竣工 1969年　資本金1億4000万円に増資、新鋳造工場竣工 1972年　プロパンガス容器自動成型ライン製造 1974年　九州事務所開設(現：九州支店) 1975年　低騒音ブロワＩＲＳ型を開発 1993年　世界初の大型三段一体形真空ポンプ発表 1997年　タイ合弁会社ＳＩＥ設立 2001年　ＳＩＥ新工場落成 2002年　ＩＳＯ９００１登録 2003年　高圧対応Ｊ型ブロワの販売開始 2004年　機械工場竣工 2005年　高剛性ブロワＩＲＴ型の販売開始 2006年　東京支店　千葉サービスセンター設立 2008年　第2機械工場増築、機械設備増強 2010年　小型高速ブロワＩＲＨ型の販売開始 2011年　第4機械工場新設、超大型ロータ加工機導入 2012年　超大型真空ポンプＩＲＶ－9・ＩＲＶ－7型を開発 2014年　創立１５０周年記念行事を開催 2019年　第3組立工場竣工、塗装工場竣工 2024年　創立１６０周年記念行事を開催・TIME誌に弊社記事掲載

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （32名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【社内にて】全新入社員に対し、入社後本社にてビジネスマナー研修及び工場にて商品勉強会など、他部署との交流会などを実施【社外にて】次世代幹部育成講座／月1回など実施技術セミナー／適時
自己啓発支援制度	制度あり通信教育や各種技能講習など自己啓発支援制度として全額会社負担
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、上智大学、山梨大学、静岡大学、山形大学、千葉大学、愛知工業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西国際大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、國學院大學、静岡産業大学、静岡理工科大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学武蔵工業大学、中国大連理工大学、ワシントン州立大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度：1名 2022年度：1名 2020年度：3名 2019年度：2名 2018年度：3名

採用実績（学校）

＜大学＞
名古屋大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、上智大学、山梨大学、静岡大学、山形大学、千葉大学、愛知工業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西国際大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、國學院大學、静岡産業大学、静岡理工科大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学

武蔵工業大学、中国大連理工大学、ワシントン州立大学

採用実績（人数）

2023年度：1名
2022年度：1名
2020年度：3名
2019年度：2名
2018年度：3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	0名	1名
2021年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%
2021年	2名	0名	100%

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