最終更新日：2025/4/9

三和金属(株)

正社員

業種

商社（鉄鋼・金属）
商社（建材）
商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（電子・電気機器・OA機器）
物流・倉庫

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,000万円

売上高: 2024年12月31日期（令和6年度） 101億1,000万円

従業員: 45名（男性30名／女性15名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪府産業功労者表彰受賞実績有】＜営業職・一般事務職・物流センター職＞創業90年 "ものづくりを支える" アルミのプロ ◆大阪限定勤務・年間休日120日以上◆

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】WEB会社説明会開催中！！【大阪限定勤務/年間休日124日】（2025/04/09更新）

伝言板画像

【好評につき日程を追加いたしました♪】
　4月28日(月)10時～

上記日程で説明会を開催します。
弊社にご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひエントリー&説明会のご予約をお願いします♪

皆様とお会いできることを、楽しみにお待ちしております！

三和金属株式会社
採用担当　山口

制度・働き方

共済会によるさまざまな福利厚生事業（誕生月プレゼント/余暇支援/健康支援/教育支援他）
他地方の方も大歓迎！

大阪限定採用ですが、遠方にお住いの方のエントリーも大歓迎！（四国や北陸等出身の社員在籍中）
安定性・将来性

創業以来赤字決算がなく、堅実に成長を重ね、昨年度売上実績101憶円越えの企業となりました。

会社紹介記事

若手社員が中心なので、話しやすく相談しやすい雰囲気が特徴の当社。役職ではなく「さん付け」で呼び合うのでコミュニケーションもしやすいことが魅力だ。所属部署、役職などに関わらず、誰もがフラットに働ける社風。「ミスしても頭ごなしに叱られることはなく、支えてもらえるので頑張ろうと思えます」と若手社員は話す。

: 若手社員が中心なので、話しやすく相談しやすい雰囲気が特徴の当社。役職ではなく「さん付け」で呼び合うのでコミュニケーションもしやすいことが魅力だ。

: 所属部署、役職などに関わらず、誰もがフラットに働ける社風。「ミスしても頭ごなしに叱られることはなく、支えてもらえるので頑張ろうと思えます」と若手社員は話す。

東大阪から全国へ！三和金属はアルミニウム材料の供給を通じ、社会に貢献しています

「前向きな気持ちを持って入社してください。必ず一人前に育てます。みんなで新入社員を見守り、育てるのが当社の社風。何も心配はいりません」と仲社長。	【豊富な在庫で必要なものを、必要な時に、必要なだけ供給】アルミニウム材料の専門商社である三和金属の強みは、原料メーカーとの直接取引による豊富な在庫です。小口から大口までご要望に応じた商品を必要な時に必要なだけお届けできるのはもちろん、加工業者とのネットワークを生かし、オーダー加工にも対応。アルミニウム材料のワンストップ企業として、お客様である日本全国のものづくり企業のニーズに応えています。当社が携わったアルミニウムは世の中のあらゆる場所で使われており、地域のランドマークとなる建物の外壁や屋根、クルマ、バイク、鉄道車両など、学生の皆さんにとって身近な場所でも活躍しています。【建材・鉄道車両・クルマに加え、半導体にも市場を拡大】軽く、加工がしやすいアルミニウムは年々用途が広がっており、新幹線や飛行機、クルマのホイールなども鉄からアルミニウムへの置き換わりが進んでいます。軽いアルミニウムを使用することで燃費が良くなり、CO2排出量が削減されること、またリサイクルしやすいのもアルミニウムが支持されるポイントです。アルミニウムはSDGsに貢献する環境にやさしい金属として注目を集め、今後もさらなる用途の拡大が期待されています。私たちは商社としてアルミニウムのさらなる可能性を拓くべく、市場開拓に注力。建材・鉄道車両・クルマはもちろん、半導体分野にも市場を広げ、半導体製造装置などに使われるアルミニウムのシェア拡大を目指しています。【温かい社風のもと、アルミの可能性をともに拓こう！】時代の流れやトレンドを読み、アルミニウムの可能性を追求し続けるのが当社のビジョン。今ある市場だけでなく、アルミニウムが必要とされる新たな市場を見つけ、果敢に開拓できる人材を求めています。行動力やコミュニケーションスキルがあり、スピード感を大切にできる「フットワークのいい人材」が当社の理想とする人物像。また、社内外を問わず困っている人がいたら助け合える人も当社の社風に合っていると思います。とはいえ、今はまだこれらに自信がないという方も、ぜひ当社の働き方に注目してみてください。なぜなら、当社には人材を一から育てる仕組みと温かい環境で育てる風土があるからです。全社一丸となって若手を育てる三和金属で、安心して社会人の第一歩を踏み出してみませんか。（代表取締役社長／仲　信太郎）

「前向きな気持ちを持って入社してください。必ず一人前に育てます。みんなで新入社員を見守り、育てるのが当社の社風。何も心配はいりません」と仲社長。

【豊富な在庫で必要なものを、必要な時に、必要なだけ供給】
アルミニウム材料の専門商社である三和金属の強みは、原料メーカーとの直接取引による豊富な在庫です。小口から大口までご要望に応じた商品を必要な時に必要なだけお届けできるのはもちろん、加工業者とのネットワークを生かし、オーダー加工にも対応。アルミニウム材料のワンストップ企業として、お客様である日本全国のものづくり企業のニーズに応えています。当社が携わったアルミニウムは世の中のあらゆる場所で使われており、地域のランドマークとなる建物の外壁や屋根、クルマ、バイク、鉄道車両など、学生の皆さんにとって身近な場所でも活躍しています。

【建材・鉄道車両・クルマに加え、半導体にも市場を拡大】
軽く、加工がしやすいアルミニウムは年々用途が広がっており、新幹線や飛行機、クルマのホイールなども鉄からアルミニウムへの置き換わりが進んでいます。軽いアルミニウムを使用することで燃費が良くなり、CO2排出量が削減されること、またリサイクルしやすいのもアルミニウムが支持されるポイントです。アルミニウムはSDGsに貢献する環境にやさしい金属として注目を集め、今後もさらなる用途の拡大が期待されています。私たちは商社としてアルミニウムのさらなる可能性を拓くべく、市場開拓に注力。建材・鉄道車両・クルマはもちろん、半導体分野にも市場を広げ、半導体製造装置などに使われるアルミニウムのシェア拡大を目指しています。

【温かい社風のもと、アルミの可能性をともに拓こう！】
時代の流れやトレンドを読み、アルミニウムの可能性を追求し続けるのが当社のビジョン。今ある市場だけでなく、アルミニウムが必要とされる新たな市場を見つけ、果敢に開拓できる人材を求めています。行動力やコミュニケーションスキルがあり、スピード感を大切にできる「フットワークのいい人材」が当社の理想とする人物像。また、社内外を問わず困っている人がいたら助け合える人も当社の社風に合っていると思います。とはいえ、今はまだこれらに自信がないという方も、ぜひ当社の働き方に注目してみてください。なぜなら、当社には人材を一から育てる仕組みと温かい環境で育てる風土があるからです。全社一丸となって若手を育てる三和金属で、安心して社会人の第一歩を踏み出してみませんか。
（代表取締役社長／仲　信太郎）

会社データ

プロフィール	日本を代表する「ものづくりの町」、東大阪。その東大阪に本社を構える三和金属株式会社は、創業から90年以上続くアルミニウム材料の専門商社です。製造業ではないので、いわゆる”ものづくり”を行うことはありませんが、アルミニウムの安定的な供給や流通に寄与することによって、日本のものづくりを支えています。 ■メーカーとお客様の架け橋 ――膨大な量のアルミニウム材料を一度に製造するメーカーは、一度にまとまった数量で販売したい。 ――エンドユーザーは、必要な時に必要な分だけ購入したい。その両者の間を取り持つのが、商社である三和金属の仕事です。メーカーとの直接取引によって豊富な在庫を保有することで即納を実現し、商品加工を含めたトータルコーディネートを行うなど、お客様の”ものづくり”を総合的にサポートすることができる体制が、三和金属の強みです。 ■安定的な財務基盤設立以来一度も営業赤字がなく財務基盤が安定していることや、税務処理が適正であることを認められ、2013年から東大阪税務署より優良申告法人の表敬を受け続けています。そのほかにも、大阪の産業発展への貢献により、現会長が大阪府産業功労者表彰を受賞するなど、堅実な業績を残しております。歴史ある会社ではありますが、従業員の3分の1は20代～30代の若手。年齢や上司部下の立場に関係なく、風通しのよいコミュニケーションをとれる、フラットな文化の会社です。
事業内容	アルミニウム・ステンレス・二次製品の販売【取扱品目】　　アルミニウムの圧延品／押出形材・管・棒・その他加工部品　　アルミニウム地金　など【アルミニウム加工品】　　切断加工・折曲加工・プレス加工／アルマイト加工　など

プロフィール

日本を代表する「ものづくりの町」、東大阪。

その東大阪に本社を構える三和金属株式会社は、創業から90年以上続くアルミニウム材料の専門商社です。
製造業ではないので、いわゆる”ものづくり”を行うことはありませんが、アルミニウムの安定的な供給や流通に寄与することによって、日本のものづくりを支えています。

■メーカーとお客様の架け橋
――膨大な量のアルミニウム材料を一度に製造するメーカーは、一度にまとまった数量で販売したい。
――エンドユーザーは、必要な時に必要な分だけ購入したい。
その両者の間を取り持つのが、商社である三和金属の仕事です。
メーカーとの直接取引によって豊富な在庫を保有することで即納を実現し、商品加工を含めたトータルコーディネートを行うなど、お客様の”ものづくり”を総合的にサポートすることができる体制が、三和金属の強みです。

■安定的な財務基盤
設立以来一度も営業赤字がなく財務基盤が安定していることや、税務処理が適正であることを認められ、2013年から東大阪税務署より優良申告法人の表敬を受け続けています。
そのほかにも、大阪の産業発展への貢献により、現会長が大阪府産業功労者表彰を受賞するなど、堅実な業績を残しております。

歴史ある会社ではありますが、従業員の3分の1は20代～30代の若手。
年齢や上司部下の立場に関係なく、風通しのよいコミュニケーションをとれる、フラットな文化の会社です。

事業内容

アルミニウム・ステンレス・二次製品の販売
【取扱品目】
　　アルミニウムの圧延品／押出形材・管・棒・その他加工部品
　　アルミニウム地金　など
【アルミニウム加工品】
　　切断加工・折曲加工・プレス加工／アルマイト加工　など

本社郵便番号	577-0815
本社所在地	大阪府東大阪市金物町5-10
本社電話番号	06-6723-2231
創業	1933年（昭和8年）
設立	1950年（昭和25年）12月23日
資本金	4,000万円
従業員	45名（男性30名／女性15名）
売上高	2024年12月31日期（令和6年度） 101億1,000万円
事業所	本社　　　　　大阪府東大阪市金物町5-10 東京営業所　　東京都世田谷区奥沢7-29-2 物流センター　大阪府東大阪市金物町6-6
主な取引先	日本軽金属(株)、(株)UACJ、YKKAP(株)、三協立山(株)　など ※順不同
沿革	1933(昭和8)年創業者竹内健三が大阪市南区にて伸銅品卸業を設立 1950(昭和25)年業績の進展を期し法人に改組本店を大阪市住吉区に置く 1967(昭和42)年東大阪市金物団地に本社社屋を新築東京都世田谷区に東京営業所を開設 1988(昭和63)年東大阪市金物団地に物流倉庫を新築 1989(平成元)年社長竹内成介　就任 2008(平成20)年社長竹内成介　大阪府産業功労者表彰を受賞 2013(平成25)年東大阪税務署より、優良申告法人として表敬 2017(平成27)年社長竹内成介　大阪軽金属商協会会長　就任 2018(平成30)年社長仲信太郎就任 2018(平成30)年東大阪税務署より、2013年に続き優良申告法人として表敬 2024(令和6)年東大阪税務署より、2018年に続き優良申告法人として表敬

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （12名中0名）
- 2024年度
今後、状況に応じて検討（現在：係長　女性2名）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（4月頃社外にて実施/1日程度） ⇒他社の新入社員の方と合同で行います。　社会人としてのマナーや、電話での受け答えなど、　座学形式やグループワーク形式にて学びます。 ※その他、管理職研修など必要に応じて実施予定。
自己啓発支援制度	制度ありフォークリフト研修（資格取得）玉掛・クレーン操作研修（資格取得） ⇒全額会社負担で資格が取得できます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり管理職向け社外研修を随時実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞富山大学、愛媛大学、関西学院大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪学院大学、天理大学、京都産業大学、大阪経済大学、帝塚山大学、阪南大学、摂南大学、大阪樟蔭女子大学、四天王寺大学、大阪産業大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） ---------------------------------------------- 大卒　　3名　　　―　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	2名	3名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	1名	0名	100%

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