最終更新日：2025/3/26

(株)十勝毎日新聞社

正社員
既卒可

業種

新聞
広告
出版
広告制作・Web制作
イベント・興行

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 32億8,300万円（2023年9月期実績）

従業員: 204名（2024年10月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

見いだせ、新たな価値。

十勝毎日新聞社からのお知らせ（2025/03/26更新）

伝言板画像

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

2026新卒本選考エントリーの受け付けは
2025年3月20日をもちまして終了いたしました。

ご応募いただきました皆さま、大変ありがとうございました。

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十勝毎日新聞社
総務局人事部新卒採用担当

TEL ：0155-24-2299（総務局直通）
メール：s_saiyo@kachimai.co.jp

十勝毎日新聞社採用HP：https://www.tokachi.co.jp/recruit/index.php
十勝毎日新聞社新卒採用公式X（旧Twitter）：@kachimai_saiyo
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制度・働き方

土日祝日公休の完全週休二日制です。夕刊紙のため、朝～夕方の時間帯で一般企業と同じような働き方が可能♪
製品・サービス力

十勝管内シェアNo.1！いち早くデジタル化に取り組み、メディアと観光の二本柱で十勝の発展に寄与！
やりがい

読者やお客様との距離が近い！自分が書いた記事や提案した広告に対しての反応・効果を直に感じられる！

会社紹介記事

十勝毎日新聞社グループは、新聞を核とするメディアの集合体です。当社で扱う各媒体は本社に集約されており、効果的なメディア融合を実現しています。

: 十勝毎日新聞社グループは、新聞を核とするメディアの集合体です。

: 当社で扱う各媒体は本社に集約されており、効果的なメディア融合を実現しています。

郷土の発展とともに

観光や文化、農業関連など幅広い分野でさまざまな事業を展開し、地域の生活に潤いと活力をもたらすとともに、十勝の魅力を全国に発信しています。	十勝毎日新聞は「郷土の発展とともに」の社是の下、1919年9月に創刊し、今では十勝管内で最大シェアの夕刊紙となっています。　　十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、豊富な自社媒体との連動に加え、ガーデンの経営のほか、グループ会社にてホテル、飲食、菓子店の経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。 ○複合メディアで十勝を活性化○ 　新聞だけでなく、電子版やフリーマガジン、ケーブルテレビ（グループ会社）、コミュニティーFM（グループ会社）など、異なるメディアが各媒体の特性を生かして、集めた情報をニュースや広告として、十勝内外に発信しています。国内の地方紙でこれほど多くのメディアを複合展開している例はありません。

観光や文化、農業関連など幅広い分野でさまざまな事業を展開し、地域の生活に潤いと活力をもたらすとともに、十勝の魅力を全国に発信しています。

十勝毎日新聞は「郷土の発展とともに」の社是の下、1919年9月に創刊し、今では十勝管内で最大シェアの夕刊紙となっています。
　
　十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、豊富な自社媒体との連動に加え、ガーデンの経営のほか、グループ会社にてホテル、飲食、菓子店の経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。

○複合メディアで十勝を活性化○
　新聞だけでなく、電子版やフリーマガジン、ケーブルテレビ（グループ会社）、コミュニティーFM（グループ会社）など、異なるメディアが各媒体の特性を生かして、集めた情報をニュースや広告として、十勝内外に発信しています。国内の地方紙でこれほど多くのメディアを複合展開している例はありません。

会社データ

プロフィール	十勝毎日新聞社は１世紀にわたり、地域に密着したハイパーローカル報道で十勝の魅力を発信してきました。勝毎グループは次の100年に向け、わが社の社是「郷土の発展とともに」の下、開拓者精神を貫き、不透明な時代の道しるべであり続けます。　「新しいことに挑戦していこう！」という社風が、十勝毎日新聞社の強みです。全国に先駆けた記事の原則署名化の実施（1995年）や、地方紙で最も早い有料電子版のサービス開始（2010年）など、前例のない挑戦を重ねてきました。十勝毎日新聞社を代表する主催事業「勝毎花火大会」も毎回新しい試みを取り入れながら進化しています。　十勝毎日新聞社は、「十勝を愛し、十勝のために働きたい」という思いを共有した個性あふれる職場です。年代や出身地、理系・文系、資格の有無等を問わず、志高く意欲あふれる方を求めています。既存の考え方にとらわれず新たな価値を見出そうとする、チャレンジ精神を持っている方を待っています。
事業内容	(株)十勝毎日新聞社　◇新聞発行（本紙・電子版）事業　◇新聞等各種メディアの広告事業　◇各種地域振興事業【自社媒体】 ■十勝毎日新聞　7万部超を発行する夕刊紙です。地域ナンバーワンの普及率を誇ります。生活に役立つ身近な話題や住民の笑顔を数多く掲載し、勝毎（かちまい）の愛称で親しまれています。 ■十勝毎日新聞電子版　https://kachimai.jp 　24時間体制の速報や電子版だけのオリジナル記事、高校野球速報、動画ニュース、過去記事検索など充実のコンテンツをそろえています。追加料金なしでウォール・ストリート・ジャーナル（米国No.1の経済紙）を購読できるのも魅力です。 ■Chai 　毎月13万3,500部を発行するフリーマガジンです。十勝全19市町村のグルメ、ファッション、レジャー、イベントなど、休日のお出かけに欠かせない情報を掲載しています。十勝での暮らしを豊かにしてくれる雑誌です。 ■OCTV ／帯広シティーケーブル　※グループ会社　地域密着の番組を制作するケーブルテレビ局です。グルメやレジャー、学校行事、スポーツ大会を中心に放送。他にも災害情報や選挙特番、高校野球の生中継などにも取り組んでいます。インターネット接続サービスや格安スマートフォンも販売、機器の使い方などを丁寧にお伝えする手厚いアフター・サポートが好評です。 ■JAGA ／エフエムおびひろ（77.8MHz）※グループ会社　十勝で一番の支持率を誇るラジオ局です。インターネットによる同時放送のほか、ポッドキャストやYouTubeでも全国に向けて十勝を発信しています。DJは地元のイベントをはじめ、サッカーJリーグなどのプロスポーツやフォーラム、トークショー等の司会を担当しています。【事業・イベント】　観光や文化、農業関連など幅広い分野でさまざまな事業を展開しています。地域の生活に潤いと活力をもたらすとともに、十勝の魅力を全国に発信しています。　夜空を幻想的に彩る十勝の夏の風物詩「勝毎花火大会」は1929（昭和4）年、十勝の産業振興をねらいに、初代社長・林豊洲が創刊10周年の事業として始めました。「北海道で最初の花火大会を帯広で開催し、地域に明るさをもたらしたい」と商工業者に呼び掛けて実現。その思いは今も脈々と受け継がれ、道内最大級の打ち上げ数を誇る観光イベントに成長しています。毎年、開催日の8月13日には全国から多くの人が訪れます。勝毎花火大会はデジタル制御によって花火の打ち上げを秒単位で調整し、音楽や光、火柱などを交えた迫力あるエンターテインメントショーです。

プロフィール

　十勝毎日新聞社は１世紀にわたり、地域に密着したハイパーローカル報道で十勝の魅力を発信してきました。勝毎グループは次の100年に向け、わが社の社是「郷土の発展とともに」の下、開拓者精神を貫き、不透明な時代の道しるべであり続けます。

　「新しいことに挑戦していこう！」という社風が、十勝毎日新聞社の強みです。全国に先駆けた記事の原則署名化の実施（1995年）や、地方紙で最も早い有料電子版のサービス開始（2010年）など、前例のない挑戦を重ねてきました。十勝毎日新聞社を代表する主催事業「勝毎花火大会」も毎回新しい試みを取り入れながら進化しています。

　十勝毎日新聞社は、「十勝を愛し、十勝のために働きたい」という思いを共有した個性あふれる職場です。年代や出身地、理系・文系、資格の有無等を問わず、志高く意欲あふれる方を求めています。既存の考え方にとらわれず新たな価値を見出そうとする、チャレンジ精神を持っている方を待っています。

事業内容

(株)十勝毎日新聞社
　◇新聞発行（本紙・電子版）事業
　◇新聞等各種メディアの広告事業
　◇各種地域振興事業

【自社媒体】
■十勝毎日新聞
　7万部超を発行する夕刊紙です。地域ナンバーワンの普及率を誇ります。生活に役立つ身近な話題や住民の笑顔を数多く掲載し、勝毎（かちまい）の愛称で親しまれています。

■十勝毎日新聞電子版
　https://kachimai.jp
　24時間体制の速報や電子版だけのオリジナル記事、高校野球速報、動画ニュース、過去記事検索など充実のコンテンツをそろえています。追加料金なしでウォール・ストリート・ジャーナル（米国No.1の経済紙）を購読できるのも魅力です。

■Chai
　毎月13万3,500部を発行するフリーマガジンです。十勝全19市町村のグルメ、ファッション、レジャー、イベントなど、休日のお出かけに欠かせない情報を掲載しています。十勝での暮らしを豊かにしてくれる雑誌です。

■OCTV ／帯広シティーケーブル　※グループ会社
　地域密着の番組を制作するケーブルテレビ局です。グルメやレジャー、学校行事、スポーツ大会を中心に放送。他にも災害情報や選挙特番、高校野球の生中継などにも取り組んでいます。インターネット接続サービスや格安スマートフォンも販売、機器の使い方などを丁寧にお伝えする手厚いアフター・サポートが好評です。

■JAGA ／エフエムおびひろ（77.8MHz）※グループ会社
　十勝で一番の支持率を誇るラジオ局です。インターネットによる同時放送のほか、ポッドキャストやYouTubeでも全国に向けて十勝を発信しています。DJは地元のイベントをはじめ、サッカーJリーグなどのプロスポーツやフォーラム、トークショー等の司会を担当しています。

【事業・イベント】
　観光や文化、農業関連など幅広い分野でさまざまな事業を展開しています。地域の生活に潤いと活力をもたらすとともに、十勝の魅力を全国に発信しています。

　夜空を幻想的に彩る十勝の夏の風物詩「勝毎花火大会」は1929（昭和4）年、十勝の産業振興をねらいに、初代社長・林豊洲が創刊10周年の事業として始めました。「北海道で最初の花火大会を帯広で開催し、地域に明るさをもたらしたい」と商工業者に呼び掛けて実現。その思いは今も脈々と受け継がれ、道内最大級の打ち上げ数を誇る観光イベントに成長しています。毎年、開催日の8月13日には全国から多くの人が訪れます。

勝毎花火大会はデジタル制御によって花火の打ち上げを秒単位で調整し、音楽や光、火柱などを交えた迫力あるエンターテインメントショーです。

本社郵便番号	080-8688
本社所在地	北海道帯広市東1条南8丁目2番地
本社電話番号	0155-22-2121
設立	1919年9月
資本金	3,000万円
従業員	204名（2024年10月1日現在）
売上高	32億8,300万円（2023年9月期実績）
事業所	（株）十勝毎日新聞社　本社/帯広　支社/東京、札幌　支局/音更、新得、広尾、池田、本別
関連会社	（株）帯広シティーケーブル、(株)エフエムおびひろ、(株)かちまい印刷、(株)かちまいサービス、北海道ホテル、(株)第一ホテル、(株)十勝トテッポ工房、(株)キサラファーム
募集会社1	（株）十勝毎日新聞社事業内容：日刊新聞の発行（夕刊）本社所在地：北海道帯広市東1条南8丁目2番地資本金：3,000万円従業員：204名（2024年10月1日現在）売上高：32億8,300万円（2023年9月実績）
沿革	林豊洲が当社を創立　 1919年　林豊洲初代社長が帯広町西2条南8丁目で帯広新聞社を設立、9月から旬刊「帯広新聞」を創刊十勝毎日新聞社に改題 1920年　「十勝毎日新聞」と改称して日刊とする勝毎花火大会を開始　 1929年　第1回納涼花火大会（現勝毎花火大会）を開催温泉事業を開始　　　十勝川温泉第一ホテルの前身、大衆温泉「十勝川温泉クラブ」開業。1961年に第一ホテルと改称ＯＣＴＶを開局　　　 1985年　ケーブルテレビ局、帯広シティーケーブル　（コールサイン・OCTV）開局十勝千年の森設立　　 1991年　観光ガーデン十勝千年の森を設立。森林造成による環境改善活動に取り組む。ＦＭ－ＪＡＧＡを開局 1994年　コミュニティーFM局　エフエムおびひろ（FM‐JAGA）開局情報誌Ｃｈａｉ創刊　 1998年　十勝初のフリーマガジン情報誌「Ｃｈａｉ」を創刊本紙発行９万部達成　 2001年　発行部数9万部達成現代アート展を開催　 2002年　とかち国際現代アート展「デメーテル」を開催世界ラリー選手権主催 2004年　世界ラリー選手権（WRC）「ラリー・ジャパン2004」を主催チーズ国際会議開催　 2005年　ナチュラルチーズ国際交流会議「コミテ・プレニエ・フロマージュ」開催５代目林浩史社長就任 2009年　林浩史副社長が社長に就任、林光繁社長は会長に電子版サービス開始　 2010年　十勝毎日新聞「電子版」サービス開始。洋菓子屋十勝トテッポ工房オープンガーデンショー開催　 2012年　北海道ガーデンショー開催。十勝千年の森（アース・ガーデン、メドウ・ガーデン）が英国ガーデンデザイナーズ協会（SGD）大賞受賞創刊１００周年　　　 2019年　2018年秋から創刊100周年記念事業を展開、2019年7月には大型記念事業として道立帯広美術館で50日間にわたり「チームラボ★学ぶ！未来の遊園地と、花と共に生きる動物たち」を開催し、8万人超を動員。同年9月27日に北海道ホテルで記念式典も開催電子版１万件達成　　 2022年　電子版の有料加入者数が１万件を突破電子版１万１千件達成 2023年　電子版の有料加入者数が１万１千件を突破 Chai Cross開設 2023年　Chai Cross（チャイクロス）を開設。Chaiのコンセプト「ワクワクときっかけを届ける」をベースとし、十勝の魅力を伝える新たなサイト。記者の視点による特集記事やグルメ、スイーツ、観光、新店、イベントなど各種情報を発信　https://www.chai-cross.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.0%
  （42名中8名）
- 2023年度
※いずれも役員・局長を除く管理職の人数・割合

社内制度

研修制度	制度あり【キャリアパス研修】新入社員研修、若手社員研修、中核社員研修、主任研修、管理職研修、マネジメント研修、経営幹部研修【スキル獲得研修】記者研修、営業研修、労務管理研修、プレゼン研修、傾聴研修
自己啓発支援制度	制度あり業務上のスキル、知識の獲得だけでなく、人間力向上に向けたパーソナルな研修についても、本人からの申請や上長からの推薦などに基づき、幅広く受講いただける仕組みになっています。また「かちまい大学」と称し、業務に直接関係のない分野・領域の外部研修などを受講したい際にも、受講料を補助する制度があります。
メンター制度	制度あり新入社員が配属された各部局の上長が業務遂行に向けたサポートを全面的に行うことに加え、1～5年程度の経験がある同世代の先輩社員をメンターにアサインし、仕事の上でのきめ細やかなサポートに当たります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度としてキャリアコンサルティングを受けられる体制は未整備です。ただ、年間を通じて行われる上長との定期面談の際に、本人のキャリア形成に向けたトピックを話し合う機会がある他、上長に直接のコミュニケーションが取りづらいトピックについては、人事部が直接面談する機会もあり、長期的に幅広くキャリア形成が進むような人事制度となっています。
社内検定制度	制度なし社内における検定制度は特段設けていませんが、各種スキルの獲得に向けた外部検定の受検等は積極的に奨励されています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、京都大学、帯広畜産大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、青森公立大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、札幌学院大学、札幌大学、旭川大学、北海道情報大学、早稲田大学、慶應義塾大学、創価大学、京都外国語大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、千葉工業大学、東京工業大学、帝京大学、拓殖大学、立教大学、神奈川大学、青山学院大学、駒澤大学、日本大学、専修大学、法政大学、東洋大学、中央大学、明治大学、岩手大学、山形大学、弘前大学、埼玉大学、東京造形大学、獨協大学、文教大学、中央学院大学、武蔵大学、桜美林大学、都留文科大学、高崎経済大学、大阪芸術大学、東北学院大学、沖縄県立芸術大学、琉球大学、津田塾大学、防衛大学校、東京家政大学、江戸川大学、中京大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　7名（大卒5名＋高卒2名） 2023年　　　3名（大卒のみ） 2024年　　　6名（大卒5名＋高卒1名） 2025年　　　4名（大卒のみ・予）
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、文学部、人文学部人間文化学科、人文学部教育福祉学科、文化学部文化学科、理工学部電子情報学科、社会学部メディア社会学科、社会学部産業関係学科、商学部商学科、商学部社会情報学科、教育学部教育学科、文学部人文科学科、理学部物理学科、経営学科、言語表現学科、マス・コミュニケーション学科、システム情報科学部、畜産学部、音楽学部、外国語学部、工学部、教養学部、国際文化学部、教育学部、経営学部、基礎工学部、国際学部、政治経済学部、学芸学部、情報コミュニケーション学部、メディアコミュニケーション学部、現代文化学科