最終更新日:2024/6/1

(株)バンダイナムコアミューズメント

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 専門店(ホビー・ペット関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
795億7,900万円(2023年3月期)
従業員
757名

“いま、ここにしかない”体験価値を、アミューズメント機器や施設運営などのリアルエンタメを通して、世界中にお届けしています!

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会社紹介記事

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従来のビジネススキームにとらわれず未来へ向けて、変化の著しい時代に適応しながら「新しい遊びの世界」を創造していきます。

会社データ

事業内容
バンダイナムコアミューズメントは、バンダイナムコグループの強みを活かし、「いま、ここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。多彩なキャラクターや最新技術を融合した、子どもから大人まで幅広い層が楽しめる「アミューズメント機器」の企画から、施設の企画開発・運営まで体験の場を「一気通貫」で提供できる会社です。
本社郵便番号 108-8310
本社所在地 東京都港区芝浦3-1-35
本社電話番号 非公開
創業 1955(昭和30)年6月1日
設立 2006年3月31日
資本金 1億円
従業員 757名
売上高 795億7,900万円(2023年3月期)
事業所 【バンダイナムコアミューズメント本社】〒108-8310 港区芝浦3-1-35
パーパス・企業理念 【Bandai Namco's Purpose】
Fun for All into the Future

もっと広く。もっと深く。
「夢・遊び・感動」を。

うれしい。たのしい。泣ける。勇気をもらう。
誰かに伝えたくなる。誰かに会いたくなる。

エンターテインメントが生み出す心の豊かさで、
人と人、人と社会、人と世界がつながる。
そんな未来を、バンダイナムコは世界中のすべての人とともに創ります。

【ビジョン2030】
グループの「場」を担う存在として、
体験を通じて感動を共有する
リアルエンタメの価値を世の中へ届ける

【中期ビジョン】
“Responsive to Change”
未来へ向けて、「変化」に適応し進化するユニットへ
国内主要グループ会社 (株)バンダイナムコホールディングス

(株)バンダイナムコエンターテインメント、(株)バンダイナムコスタジオ、(株)バンダイナムコオンライン、(株)ディースリー・パブリッシャー、(株)B.B.スタジオ、(株)バンダイナムコネットワークサービス、(株)バンダイナムコセブンズ、(株)バンダイナムコ研究所、(株)バンダイナムコネクサス、(株)バンダイナムコエイセス、(株)バンダイナムコ島根スサノオマジック

(株)バンダイ、(株)BANDAI SPIRITS、(株)メガハウス、(株)シー・シー・ピー、サンスター文具(株)、(株)ハート、(株)プレックス、(株)バンダイナムコクラフト、(株)バンダイナムコプライズマーケティング、(株)バンダイナムコヌイ、(株)アートプレスト

(株)バンダイナムコフィルムワークス、(株)バンダイナムコミュージックライブ、(株)バンダイナムコピクチャーズ、(株)SUNRISE BEYOND、(株)アクタス、(株)創通、(株)Evolving G

(株)バンダイナムコアミューズメント、(株)プレジャーキャスト、(株)花やしき、(株)バンダイナムコテクニカ、(株)バンダイナムコアミューズメントラボ

(株)バンダイロジパル、(株)ロジパルエクスプレス、(株)バンダイナムコビジネスアーク、(株)ジェイ・ブロード、(株)バンダイナムコウィル


(2022年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 2 13
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    9.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若手年次別研修(1~5年目)、グループ合同研修(1年目・5年目)、管理職研修、カフェテリア研修 他
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、東京農工大学、弘前大学、広島大学、中央大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、大阪公立大学、大妻女子大学、学習院大学、金沢星稜大学、神田外語大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋市立大学、日本大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、神奈川大学、龍谷大学、東邦音楽大学、岐阜聖徳学園大学、西南学院大学、東北学院大学、国際基督教大学、産業能率大学、駒澤大学、千葉大学、東京海洋大学、愛媛大学、福岡女学院大学、国際ファッション専門職大学、名古屋学芸大学、京都産業大学、専修大学、国立音楽大学

嶺南大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------
院卒    ―    ―   1名
大卒    6名  11名  27名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 7 11
    2022年 2 4 6
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 11 0 100%
    2022年 6 0 100%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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