最終更新日:2025/2/5

安藤工業(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
愛媛県
資本金
2,000万円
売上高
36億1,800万円(2024年6月期)
従業員
46名(2025年2月時点)

創業113年、「地域にいいものをのこす」と「働きやすい職場づくり」に力を入れている企業です!

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会社紹介記事

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創業は1912年(明治45年)!「誠実を重んじ信用を第一とする」想いを持ち一つひとつの仕事に真摯に向き合うことで、多くの実績とノウハウを培ってきました。
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「若手も多く和やかな雰囲気の職場で働きやすいです」と松浦さん。仲間とともに支え合いながら、地域のインフラを支えるやりがいのあるモノづくりに取り組んでいます。

地域のために!ずっと残る良いモノをつくり続けていきたい

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「好きなこと」を仕事にして欲しいと安藤社長。特別な知識やスキルがなくても、スケール感あるモノづくりや、土木・建築に興味がある方であれば大歓迎だそう。

【”好き”を仕事に】
私たち「安藤工業」は2025年に創業113年を迎えます。おもに愛媛県内の公共施設や医療施設、工場などの建築事業から道路やトンネル・橋梁といった土木事業まで、数多くのプロジェクトに携わっています。また、生コンクリートの製造・販売や住宅・マンションなどの建設も手掛け、地域の皆様の幅広いニーズに対応してきました。
また、ここ数年は、一人ひとりの個性に合わせた働きやすい環境づくりにもより力を注いでいます。
<代表取締役社長/安藤 善太>

【やりがい大!地域に貢献できるモノづくり】
幼い頃は大工の仕事に憧れがありました。大人になってからはもっと大きなものを手掛けてみたいと思うようになり、地域を代表する公共施設や、インフラを支える大規模なプロジェクトを数多く手掛けている当社に入社しました。現在は施工管理の技術職として、建設現場での安全確認や測量をしたり、協力業者さんの予定を管理しています。
入社して研修後に初めて担当したのは保育所の新築工事でした。平地に杭を打つところから始まり、目の前で毎日少しずつ建物ができていく様子にワクワクしましたね。先輩社員はもちろん、たくさんの協力業者さんと一緒に一つのモノをつくりあげる初めての経験で、完成した時は本当に嬉しくて。今でも前を通るたびに「自分が建てた保育所だ」と誇らしくなります。職人には気難しいイメージがあるかもしれませんが、実はみなさん気さくな人ばかり。先輩も年が近くて話しやすいですし、イチから丁寧に教えてくれるので、安心して取り組むことができました。今後は資格取得にも挑戦して、一人でしっかり現場を担当できる技術者を目指していきたいです。
<建築部/松浦 魁人 2018年入社>

会社データ

事業内容
■土木建築工事の施工・設計、監理
■生コンクリートの製造・販売
■セメントの販売
■産業廃棄物の収集運搬
本社郵便番号 799-1351
本社所在地 愛媛県西条市三津屋190番地1
本社電話番号 0898-64-3711
創業 1912年1月
資本金 2,000万円
従業員 46名(2025年2月時点)
売上高 36億1,800万円(2024年6月期)
事業所 ■松山支店
〒790-0811
愛媛県松山市本町5丁目5番4号(ACTY 本町3階)
電話番号:089-989-5761

■セメント事業部(生コンクリート工場)
〒799-1101
愛媛県西条市小松町新屋敷甲1039番地2
電話番号:0898-72-2611
主な取引先 国土交通省、農林水産省、愛媛県、西条市、民間企業(社屋・倉庫・工場)、個人(住宅)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(ISO教育・BCP教育含む)
自己啓発支援制度 制度あり
自発的な職業能力開発に対する支援制度…資格取得のための各種講習の受講(全額会社負担)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、関西大学、芝浦工業大学、崇城大学、大同大学、徳島大学、日本大学、花園大学、広島工業大学、福山大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、近畿測量専門学校、実践女子大学短期大学部、広島工業大学専門学校、松山東雲短期大学

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年(予)
--------------------------------------------
大学卒    2名   ―   ―
短大/専門卒 ―   1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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