最終更新日：2025/4/30

熊本賃貸サポート(株)

正社員

業種

不動産
不動産（管理）

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 970万円

売上高: 4億2,000万円（2024年7月実績）

従業員: 23名（役員を除く）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様と向き合い、個客満足を追求しています！

採用担当者からの伝言板（2025/04/30更新）

伝言板画像

5月の会社説明会日程を更新しました！
たくさんのお問い合わせありがとうございます。

説明会ご参加いただきました方へ1次選考のご案内をさせていただいております♪
少人数制での開催です。お早めにご予約お願いします。ご参加お待ちしております！

説明会・面接などご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください！

戦略・ビジョン

ノルマのない営業でお客様と向き合い、顧客満足を追求しています！仕事の最優先は、利益より【お客様満足】
職場環境

仲介課平均年齢約25歳（全体平均約35歳）と若いスタッフが活躍中！なんでも言い合える雰囲気がポイント
制度・働き方

残業短縮・有給休暇取得促進などワークライフバランスを実現し快適に働ける環境を整備しています！

会社紹介記事

2011年に設立。不動産の全国ネットワーク「ピタットハウス」の加盟店として、賃貸マンションを中心に提供。現在2店舗を経営し、新たな店舗の立ち上げも計画しています。ミーティングでは知識や経験の共有を活発におこない、チームとして成長できます。

: 2011年に設立。不動産の全国ネットワーク「ピタットハウス」の加盟店として、賃貸マンションを中心に提供。現在2店舗を経営し、新たな店舗の立ち上げも計画しています。

: ミーティングでは知識や経験の共有を活発におこない、チームとして成長できます。

信頼される喜びや成し遂げることで得られる達成感を、仕事を通して経験して欲しい

「熊本で一番お客様に信頼され、社員が働きやすい会社を目指しています。」代表取締役　浦田剛斎	■小さな気づきを積み重ねながら信頼関係を築く、率先垂範（そっせんすいはん）の考え方不動産業の仕事を紹介すると、賃貸不動産の仲介であれば、家を借りたいお客様に、間取りや住みたいエリアなどを聞き、その希望を満たす物件を紹介します。この過程はとても奥が深く、お客様は新たな住まいに、どのような暮らしを思い描いているのか。要望を満たすだけではなく、更に満足していただくためには、どのような提案が良いのか。それを会話の中で見つけ、お客様の思いに寄り添うことで、初めて信頼関係が生まれ、記憶に残る出会いにつながります。そのために当社が心掛けているのは「率先垂範」。小さなことに気づき、行動に移していこうという考え方です。お客様との会話を通して、小さな気づきを積み重ねることで生まれるやりがいこそ、社員の財産であり、この仕事の醍醐味。不動産の営業とは、実は人と人との出会いでもあるのです。若手社員には、何度も挑戦し、お客様の信頼を得る喜びや成し遂げる大切さをぜひ経験して欲しいと思います。 ■これからの発展を担うのは若手社員。当社の成長期はこれから！熊本賃貸サポートは不動産の賃貸・売買仲介・開発や不動産管理事業を展開している会社です。光の森と平成の2カ所に店舗を構え、順調に成長。3店舗目も検討中です。また、当社は創業16年目無借金経営を続け、約2,800室の賃貸物件を管理し、安定した収益を得ています。社員育成においては、不動産ネットワークブランド「ピタットハウス」が主催する研修を通して、段階を踏みながら不動産の専門知識を習得できます。社員が個性を発揮しながら、自分らしい営業でお客様と信頼関係を築けるよう大切にしています。また、成果だけを評価するのではなく、お客様への向きあい方やチームワークを大切にする姿勢を評価しています。熊本賃貸サポートの本格的な成長期はこれから。社員とともに、これからの変化と発展を楽しみたいと思っています。〈代表取締役　浦田剛斎（たけよし）〉

「熊本で一番お客様に信頼され、社員が働きやすい会社を目指しています。」代表取締役　浦田剛斎

■小さな気づきを積み重ねながら信頼関係を築く、率先垂範（そっせんすいはん）の考え方
不動産業の仕事を紹介すると、賃貸不動産の仲介であれば、家を借りたいお客様に、間取りや住みたいエリアなどを聞き、その希望を満たす物件を紹介します。この過程はとても奥が深く、お客様は新たな住まいに、どのような暮らしを思い描いているのか。要望を満たすだけではなく、更に満足していただくためには、どのような提案が良いのか。それを会話の中で見つけ、お客様の思いに寄り添うことで、初めて信頼関係が生まれ、記憶に残る出会いにつながります。そのために当社が心掛けているのは「率先垂範」。小さなことに気づき、行動に移していこうという考え方です。お客様との会話を通して、小さな気づきを積み重ねることで生まれるやりがいこそ、社員の財産であり、この仕事の醍醐味。不動産の営業とは、実は人と人との出会いでもあるのです。若手社員には、何度も挑戦し、お客様の信頼を得る喜びや成し遂げる大切さをぜひ経験して欲しいと思います。

■これからの発展を担うのは若手社員。当社の成長期はこれから！
熊本賃貸サポートは不動産の賃貸・売買仲介・開発や不動産管理事業を展開している会社です。光の森と平成の2カ所に店舗を構え、順調に成長。3店舗目も検討中です。また、当社は創業16年目無借金経営を続け、約2,800室の賃貸物件を管理し、安定した収益を得ています。社員育成においては、不動産ネットワークブランド「ピタットハウス」が主催する研修を通して、段階を踏みながら不動産の専門知識を習得できます。社員が個性を発揮しながら、自分らしい営業でお客様と信頼関係を築けるよう大切にしています。また、成果だけを評価するのではなく、お客様への向きあい方やチームワークを大切にする姿勢を評価しています。熊本賃貸サポートの本格的な成長期はこれから。社員とともに、これからの変化と発展を楽しみたいと思っています。
〈代表取締役　浦田剛斎（たけよし）〉

会社データ

プロフィール	「ピタットハウス」のネットワーク加盟店として、お客様のお部屋探しのお手伝いや、管理物件の入居者募集・管理を行っております。これから管理開始予定の物件も多数あり、ピタットハウスとして3店舗目の出店や、リフォーム事業など新規事業、ホールディングス化に向け現在計画中！平成23年設立の、社員一同和気あいあいとしたアットホームな会社です。仕事の最優先は、利益より「お客様満足」。お客様が潤うことで、自然と我々が潤うそう考えております。お客様の新生活のスタートをお手伝いする仕事です。賃貸営業・賃貸物件管理業で経験を積み、希望により土地やマンションの売買、マンション開発等、大きな仕事にステップアップすることも可能です!! 【自分自身の人生は自分で創造する】「人から言われてからやる」「言われたことだけをする」これでは、社会人として良い結果は残せません。一人の人間としても、果たして良い人生となるでしょうか。何事も【絶対諦めない】という気持ちが重要です。自ら考えて・自ら動くことができる人材を育成したい。それが私たちの人事理念です。【個客満足の追求】弊社では『顧客満足』ではなく、『個客満足』を目指しています。『満足』の形は、人それぞれ違うもの。お客様お一人お一人にとって、オーダーメイドの『満足』を全てのお客様へ提供したいと考えています。その『個客満足』を達成し続けていれば、利益やお客様からの良い評価は自然と後からついてきます。弊社社員とその家族が幸せを得るための手段、それが『個客満足の追求』なのです。【ノルマの無い営業】営業売上げの数値目標はありますが、これはノルマではありません。『ノルマ』が達成できないと… ・怒られる・休めない・給料が減る …などといったイメージがありますよね。ノルマに追われてしまっては、仕事が『自分優先』になってしまい、お客様に満足していただける『個客満足』を得ることは難しくなります。スタッフみんなで助け合い『個客満足』を達成していれば、自然と【数値（売上げ）】もあがり、私たちの生活も良くなります。一緒にお客様満足を追求しましょう!!
事業内容	■賃貸仲介 ■賃貸管理 ■リフォーム ■売買 ■賃貸仲介結婚・入学・卒業・就職・転職・転勤など人生の転機に行われることの多いのが「お引越し（部屋探し）」です。私たちは、お客様のその【人生の転機】における新生活のスタートが素晴らしいものとなるよう、お部屋探しのお手伝いをしています。良いお部屋を紹介できたときの、お客様からの『ありがとう』が何よりも嬉しいお仕事です！ ■賃貸管理管理物件の入居者様に、安心・快適な毎日をお過ごしいただくために、入居者様からの設備不具合の連絡や、要望等に迅速に対応し、入居者様の満足度向上を図ります。また、家賃滞納・苦情等、賃貸物件の運営には様々な悩みがつきものです。そういった煩わしい業務を、オーナー様に代わって私達が代行しています。物件で起こる様々な問題を解決し、オーナー様の大切な資産である物件をより良い状況で運用し、運用利益を最大限に伸ばすという非常にやりがいのある業務です。資産家であるマンションオーナー様とのやり取りを通じ社会人としての視野を広げ、成長できるお仕事です。 ■リフォーム業務拡大に向け新事業としてリフォーム事業立ち上げを計画しています。それに伴い、1.2級建築士・1.2級管理施工技士の資格をお持ちの方や取得見込みの学生様を積極的に募集中！古い建物は築浅の建物と比べると、やはりちょっと見劣りしますよねでも！古くてもオーナー様の大切な財産なのです。 ■売買『家・土地を売りたい！買いたい！』そんなお客様のお手伝いをするお仕事です。人生で一番大きなお買い物のお手伝いをします。売買の案件は、数百万円という小さなものから『マンション丸ごと1棟』のような億単位の大きな取引もあり、とってもダイナミック！どの業務においても、私たちが大切にしていることが【率先垂範】です。（人の先頭に立って物事を行い模範を示すこと）『全ての業務は何のために？』→『お客様満足の為に』その為には何が必要かを自ら考え、自ら行動することがとても大切です。それが、自分自身のより良い人生を創造することに繋がります。

プロフィール

「ピタットハウス」のネットワーク加盟店として、
お客様のお部屋探しのお手伝いや、
管理物件の入居者募集・管理を行っております。

これから管理開始予定の物件も多数あり、
ピタットハウスとして3店舗目の出店や、
リフォーム事業など新規事業、ホールディングス化に向け現在計画中！

平成23年設立の、社員一同和気あいあいとしたアットホームな会社です。
仕事の最優先は、利益より「お客様満足」。

お客様が潤うことで、自然と我々が潤う
そう考えております。

お客様の新生活のスタートをお手伝いする仕事です。

賃貸営業・賃貸物件管理業で経験を積み、
希望により土地やマンションの売買、マンション開発等、
大きな仕事にステップアップすることも可能です!!

【自分自身の人生は自分で創造する】
「人から言われてからやる」「言われたことだけをする」
これでは、社会人として良い結果は残せません。
一人の人間としても、果たして良い人生となるでしょうか。

何事も【絶対諦めない】という気持ちが重要です。

自ら考えて・自ら動くことができる人材を育成したい。
それが私たちの人事理念です。

【個客満足の追求】
弊社では『顧客満足』ではなく、『個客満足』を目指しています。

『満足』の形は、人それぞれ違うもの。
お客様お一人お一人にとって、
オーダーメイドの『満足』を全てのお客様へ提供したいと考えています。

その『個客満足』を達成し続けていれば、
利益やお客様からの良い評価は自然と後からついてきます。

弊社社員とその家族が幸せを得るための手段、
それが『個客満足の追求』なのです。

【ノルマの無い営業】
営業売上げの数値目標はありますが、これはノルマではありません。
『ノルマ』が達成できないと…
・怒られる
・休めない
・給料が減る
…などといったイメージがありますよね。

ノルマに追われてしまっては、仕事が『自分優先』になってしまい、
お客様に満足していただける『個客満足』を得ることは難しくなります。

スタッフみんなで助け合い『個客満足』を達成していれば、
自然と【数値（売上げ）】もあがり、私たちの生活も良くなります。

一緒にお客様満足を追求しましょう!!

事業内容

■賃貸仲介
■賃貸管理
■リフォーム
■売買

■賃貸仲介
結婚・入学・卒業・就職・転職・転勤など
人生の転機に行われることの多いのが「お引越し（部屋探し）」です。
私たちは、お客様のその【人生の転機】における新生活のスタートが
素晴らしいものとなるよう、お部屋探しのお手伝いをしています。
良いお部屋を紹介できたときの、お客様からの『ありがとう』が
何よりも嬉しいお仕事です！

■賃貸管理
管理物件の入居者様に、安心・快適な毎日をお過ごしいただくために、
入居者様からの設備不具合の連絡や、要望等に迅速に対応し、
入居者様の満足度向上を図ります。
また、家賃滞納・苦情等、賃貸物件の運営には様々な悩みがつきものです。
そういった煩わしい業務を、オーナー様に代わって私達が代行しています。
物件で起こる様々な問題を解決し、オーナー様の大切な資産である物件を
より良い状況で運用し、運用利益を最大限に伸ばすという
非常にやりがいのある業務です。
資産家であるマンションオーナー様とのやり取りを通じ
社会人としての視野を広げ、成長できるお仕事です。

■リフォーム
業務拡大に向け新事業としてリフォーム事業立ち上げを計画しています。
それに伴い、1.2級建築士・1.2級管理施工技士の資格をお持ちの方や取得見込みの学生様を積極的に募集中！
古い建物は築浅の建物と比べると、やはりちょっと見劣りしますよね
でも！古くてもオーナー様の大切な財産なのです。

■売買
『家・土地を売りたい！買いたい！』
そんなお客様のお手伝いをするお仕事です。
人生で一番大きなお買い物のお手伝いをします。
売買の案件は、数百万円という小さなものから『マンション丸ごと1棟』の
ような億単位の大きな取引もあり、とってもダイナミック！

どの業務においても、私たちが大切にしていることが【率先垂範】です。
（人の先頭に立って物事を行い模範を示すこと）
『全ての業務は何のために？』→『お客様満足の為に』
その為には何が必要かを自ら考え、自ら行動することがとても大切です。
それが、自分自身のより良い人生を創造することに繋がります。

本社郵便番号	869-1108
本社所在地	熊本県菊池郡菊陽町光の森7-41-15
本社電話番号	096-245-7414
設立	2011年9月
資本金	970万円
従業員	23名（役員を除く）
売上高	4億2,000万円（2024年7月実績）
代表者	代表取締役　浦田　剛斎
事業所	【本社/光の森店】熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目41-15 ※JR光の森駅より徒歩5分【平成店】熊本県熊本市中央区本荘町747-3 ※JR平成駅より徒歩5分、TSUTAYAさんのお隣です【管理事務所】熊本県熊本市北区龍田７丁目２９－５４
平均年齢	仲介スタッフ　25.5歳企業全体　　　35.1歳（役員を除く）
沿革	2011年　8月熊本賃貸サポート(株)　設立 2011年　10月ピタットハウス光の森店をOPEN 管理戸数　0戸、従業員4名でスタート 2015年　1月管理戸数　1,000戸を超える 2015年　4月従業員数10名となる 2016年　2月 2店舗目となる、ピタットハウス平成店をOPEN 2017年　2月管理戸数　1,500戸を超える 2017年　11月従業員数15名となる 2018年　4月新卒採用をスタート、初の新卒社員入社従業員数17名となる 2018年　5月ピタットハウス光の森店が独立・移転し事務所が3拠点体制となる 2020年　1月管理戸数　2,000戸を超える 2023年　4月従業員数20名となる 2023年　10月管理戸数　2,800戸を超える 2024年　1月管理事務所が北区龍田へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者研修】 ■経営方針説明会への参加毎年7月末に全社員集まり経営方針説明会を実施しています。会社の雰囲気や社員と実際にあっていただき交流を行います。また、弊社各課の責任者が1年の振り返り・来季への取り組みなど経営方針の発表を行います。どのような会社で、どのような取り組みを行っているのか具体的に感じていただけると思います！内定者皆様お呼びしますので、内定者の皆様同士の交流の場ともなります！ ■アルバイト入社前の期間に、社員や会社の雰囲気などをもっと知っていただきたいため 2月から3月の2か月間、週に1日程度アルバイトを行っていただきます。 ↑任意での参加です！学業や大学のイベントなど優先で、ご都合がよいお日にちで行います！【新入社員研修】 ■ピタットハウス新入アカデミー研修 1年間を通して、社会人の基礎（挨拶、名刺交換、電話対応など）から不動産のプロとしての研修（不動産基礎知識、接客など）まで行います。 ■新入社員社内研修ピタットハウス新人アカデミー研修の予習復習や、実際の社内での業務の研修など幅広く研修を行います。そのほか、社会人としての基礎研修（昨年は西日本シティ銀行様）など外部の研修へも参加していただきます。研修制度充実しております！何も心配なくおこしください！【入社後研修】 ■ピタットハウスマネージャーアカデミー ■CSP研修 ■OJT研修 ■ニューリーダー研修 ■賃貸管理研修 ■売買研修などその他多数。上記以外にもピタットハウス加盟店ならではの様々な研修へ参加可能となっております。
自己啓発支援制度	制度あり在職中に宅地建物取引士資格を取得した方にはお祝金の支給あり
メンター制度	制度あり現在、週に1度店長と15分程度の面談を行っています。仕事の進捗確認やお客様への対応のアドバイスを行うとともに仕事内容などで不安に思っていること気になることなどを面談を通して共有しています。不安なく仕事を進めていただけるように店長・先輩社員全員でバックアップします！
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年に4度、面談があります。所属部署の上司・社長と面談を行います。振り返りや、今後の目標の設定・再確認などを行います。社内の風通しのよさ、上司、社長との距離が近いからこそ今後のキャリア設計や、新たにできたやりたい仕事などを話し合いキャリアアップを目指します！不動産業といっても様々な分野役割に分かれます。入社後、新しく取り組みたいことを見つけたら是非相談してください。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞熊本学園大学、東海大学、熊本県立大学、日本大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　 2名　　 2名　　 3名　　短大卒　　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	1名	2名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	1名	0%

先輩情報

「お客様との出会いを大切に」: 平山　翔也

2021年入社

26歳

熊本学園大学

商学部ホスピタリティマネジメント学科

仲介課　ピタットハウス光の森店　スタッフリーダー

賃貸仲介

QRコード

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